合戦画面の連合名タップで、連合ページに飛ぶのをやめてほしい A. こちらは修正を検討しております。 Q. 補助数珠たりないのに奥義数珠余りまくってるから 変換して ほしい A. 変換機能を作る予定はございませんが、獲得機会に関してはバランス調整を検討しております。 Q. 前衛の補助倍率ばかり公開されていますが、後衛の補助倍率も公開する予定はありますか A. ございます。今月の天一・覇が終わってからの公開を考えております。 Q. デッキ作成で、空いている継承枠に任意のスキル玉を一括継承する機能がほしい A. 7月に予定しているデッキリニューアルの際に実装させていただきます。 Q. お祭りが面白くない A. 前回の祭に関しては不評なご意見の多かった要素を改善予定でございますが、好評なご意見もございますので、今後しばらくは遊撃戦スタイルの祭にする予定でございます。 Q. 新規ユーザー欲しいならチュートリアル作り直しなよ A. 検討しておりますが、現状は既存のお客様向けの改修をメインで行っているため、優先度が下がっている状態でございます。 Q. 過去英傑、剣閃協闘のSRイベントカードを勲章で取れるようにしてほしい A. 一部過去のものは収得可能でございます。現状ないものに関しては、確認させていただき優先度の高いものを追加いたします。 小隊長などは優先してとれるようにしておりますが、現在の環境では効果の薄いカードもございますので、全て追加ということは考えておりません。 Q. 犬ガチャのマルコを出やすくしてほしい A. マルコは出た時のインパクトが強いため、今の所予定はございません。 Q. 箱を変えて挑む連合を廃止にして A. 天一のリーグ分けに対するご意見ですと、新規連合の場合は振り分けがランダムですので、運営としてコントロールする余地がなく対処が難しいところがございます。 Q. 使われていない奥義のバランス調整をしてほしい。特に一夜城 A. バランス調整は適宜行っていく予定でございますが、一夜城に関しましては今の所検討しておりません。 Q. 祭りの時はじゃんけん負け効果なしにしてください A. 戦国炎舞 -KIZNA- 事前登録・配信日情報｜MMO-Android.com. 絆待ちをする連合があまりに多くなりましたら検討させていただきますが、今の所予定はございません。絆奥義を相手の連合とずらして入れることでご対応ください。 Q. 交換券の有効期限失くして A.
「天王山フィーバー」 の特徴に倣い、早々に終了した場合と長く継続した場合に、賞品が豪華になるチャレンジ形式となっております。 今回は前回、前々回と結果が奮わなかった大谷の リベンジ企画ということで、前回の記録「16連」を上回ったらその報酬を更に2倍にしてプレゼントさせていただく、という条件で行いました。 すると、なんと今回は、前回の記録を大きく上回る46連という結果に! 前回奮い切らなかった運を大いに発揮した大谷となりました。 報酬として、最高報酬「シーズンSSR確定ガチャ券5枚」の2倍、「シーズンSSR確定ガチャ券10枚」を皆様にプレゼントさせていただきました。 5. コメント返し Q. 地域連合はいくつありますか? A. 6~7つで検討しております。 今の所、北海道・東北、関東、中部、関西、四国、中国、九州・沖縄、で考えています。 Q. 所持カード、強化カードデッキからまだ4進、8凸していないカードがSGガチャで出現しているか確認できる機能が欲しい A. 選択式のガチャなどには、選択する際にそのカードを何枚持っているかが表示される機能がございます。 他ガチャなどでも実装できるかどうか、検討させていただきます。 Q. 修練コースの回数いつ増える予定? A. 近日中に増やせるよう調整中でございます。 Q. チケ1万枚消費で天王山フィーバーに入ってほしい(天王山フィーバー天井が欲しい) A. 天井は今の所考えておりませんが、今後の新フィーバー追加の際に、初回で必ず出るなど皆様一度は見れるよう検討したいと考えております。 Q. プレボ内検索をできるようにしてほしい A. 負荷等の問題で懸念がございまして、現状問題点を詰めている段階でございます。 Q. 同盟戦で猿飛・大森連合やる? A. 予定しておりません。 Q. 宵闇のスキル内容を変更してほしい A. 戦国 炎 舞 配信 日本语. 今の所考えておりませんが、具体的な内容をお問い合わせ等でいただけますと幸いです。 Q. 将星に忍者を追加してほしい A. 新しく追加する予定はございません。 Q. 合戦イベントの間隔が短いと感じています A. 以前月に一回という開催頻度に下げた際に足りないというお客様がいらっしゃったため、現在の頻度となっております。 疲れてしまった際にはお休みするなど、英気を養っていただけますと幸いです。 Q. 錬成の貫もっと安くならないですか A.
5月18日(火)に実施した公式生放送の内容をまとめました! 緊急事態宣言延長に伴い、今回も最少人数での配信となりました。 尚、配信スタッフ含めてしっかりと感染症対策を行っております。 配信のアーカイブは下記からご視聴いただけます。 0. お届け内容 1.
時は戦国、乱世の時代… 数々の戦場を舞台に、熾烈な合戦が繰り広げられる! 日本全国、歴戦の名将たちを仲間に迎え、天下統一を目指せ! 戦国×本格リアルタイムバトルゲームが融合した、『戦国炎舞 -KIZNA- 』がサムザップより登場! 連合VS連合、最大20人での大興奮リアルタイムバトル! プレイヤー同士で連合を組み、息もつかせぬ大連撃で自軍を勝利に導け! ◇合戦開催時間 第1合戦:12時00分~12時30分 第2合戦:19時00分~19時30分 第3合戦:22時00分~22時30分 連合で絆を深める! 合戦で勝利するには連合仲間との連携が重要! スタンプ機能を使って連合仲間と気軽にコミュニケーションをとろう! 新機能「協闘バトル」で敵将に挑め! 2015年3月にリリースした新機能「協闘バトル」が今アツイ! 仲間と協力して、強大な敵将に挑もう!
新しいクエイベの進捗 A. 現在開発中でございます。以前にご報告したものよりもアニメーションや進行などをかなり見直しまして、クオリティアップのためお時間を頂いております。 Q. 匠継承入れ替えで悩んでます A. 匠はベースが元のスキルの1. 5倍の威力で、スキルによって伸び幅が違うため一概には言えませんが、基本的には同じスキルレベルにしたら匠の方が強くなります。 Q. 100連中に猫の出現率は変わりますか? A. 変わります。100連の途中で 猫を 引いた場合、その次からは変更後のオッズで抽選が始まります。 Q. 合成の心得を一括で作れるようにしてほしい A. スキル玉合成・極錬窯について、一気に複数個同じスキルを合成できる内容の改修を進めております。出来次第ご報告させていただきます。 Q. ボイチャ機能 A. 今のところ、戦国炎舞内でのボイチャ機能実装予定はございません。 Q. 温故玉匠の件 A. 次回の開発会議などでまたご報告させていただきます。 Q. 回復スキル「生生流転[猛]」には、小隊長の応援効果アップは適用されますか? A. 小隊長効果は、回復系の上げ下げには効果はありません。 Q. LG報酬の簡略化はいつ A. ただいま開発中でございます。具体的なスケジュールは、次回の生放送までに進捗をまとめてご報告できればと考えております。 Q. デッキに守護の紐づけってありますか? A. デッキの大改修を7月~12月に段階的に予定しておりまして、その中で進めたいと考えております。 Q. 新守護獣の予定は? A. 出したいとは思っているのですが、まだできていない。やる場合は守護獣リニューアルのタイミングになります Q. 匠スキルの素材が何かわからない A. 該当のスキル玉のアイコン部分に説明書のようなマークがございまして、そちらをタップしていただくとそのスキル玉を合成するための素材が表示されます。そちらをご確認ください。 基本的には、匠でない同種のスキル玉を複数個集めて匠玉にするという運びになっております Q. 少人数連合の上下マッチングまで上位に残る問題 A. 戦国 炎 舞 配信息网. 上下マッチングまでは少人数連合同士で当たるという仕様になっております。それ以上の改修をする予定は今の所ございません。 Q. 極錬釜の修練コースの上限を増やしてほしい A. 無制限にすることは難しいですが、上限に関しては検討を進めたいと考えております。 Q.
二次通貨の法律で定められているため、特筆した事情がない限り期間延長ができなくなっております。 Q. アワードの集計期間は決まってますか A. まだ決まっておりません。始める際は告知いたしますが、遡って集計する場合もございます。 Q. ダメージランキングに載るのは一人一つのスキルまでにしてほしい A. 全体スキルランキングでしょうか。あちらはあくまでスキルのダメージのランキングのため、あのような形となっております。 一人一つのスキルまでとしたスキルダメージランキングは、毎月公式ブログ内「炎舞の瓦版」記事にて公開しております。せひご覧ください。 Q. デッキのスキル一覧で何個セットしているかを見たい A. 7月に予定しているデッキリニューアルにて、実装を予定しております。 Q. スキルレベル30と匠レベル20の効果どちらが上ですか A. 基本的には、匠スキルは通常スキルの1. 5倍の効果でございます。 ただスキルによっても伸び率が若干異なる場合もありますので、一概にお答えできないところもございます。 itterのRTプレゼントキャンペーンはRTするだけで貰えるようにしてほしい A. 【公式生放送】振り返り -第三回 天下統一戦・覇について＆最新情報- - 【公式】炎舞の便り 戦国炎舞 -KIZNA- 公式ブログ. 要件を変更する予定はございません。 最後までお読みいただきありがとうございました! 生放送の振り返りは以上となります。 一部抜粋をして振り返り記事に記載させていただきました。 お時間がある方はぜひアーカイブもお楽しみください。
タレントマネジメントのカオナビ カオナビ人事用語集 人事労務 2016/06/27 2020/03/02 労働組合は労働者が団結して結成する組織です。会社に対し団体として労働条件の改善を求め、組合員の雇用を維持、向上するための活動を行います。労働組合の権利を保護するために労働組合法が制定されています。 労働組合とは 日本では企業で個別に組織される労働組合から、同業他者が集まり形成される産業別労働組合、日本全国の労働組合を取りまとめる中央的組織である連合があります。労働組合が存在しない会社に勤める人は、合同労働組合に加入することができます。 1人でも、雇用形態も関係なく加入できる可能性がありますので、全ての労働者が希望すれば何らかの労働組合に加入することができるのです。 部下を育成し、目標を達成させる「1on1」とは? 効果的に行うための 1on1シート付き解説資料 をいますぐダウンロード⇒ こちらから 【大変だった人事評価の運用が「半自動に」なってラクに】 評価システム「カオナビ」を使って 評価業務の時間を1/10以下に した実績多数! !⇒ カオナビの資料を見てみたい ●評価シートが 自在に つくれる ●相手によって 見えてはいけないところは隠せる ●誰がどこまで進んだか 一覧で見れる ●一度流れをつくれば 半自動で運用 できる ●全体のバランスを見て 甘辛調整 も可能 労働組合法とは? 労働組合法とは何？ Weblio辞書. 労働者の権利は労働組合法により保障されています。労働者は団結する権利、労働条件を改善するための団体交渉を雇用主に対して行う権利が保証され、労働争議においての免責があります。これらの労働者の権利は労働三権といわれています。 さらに、労働組合法では人事業務に携わっていたり、実質的な人事権を持つ立場の社員であったりする人が組合に加入していると、労働組合法の適用が受けられない場合があります。 福利事業、特定の政治や社会活動を目的としていると認定された場合にも労働組合としてみなされないこともあります。 労働組合法は会社に対し不当労働行為を禁止しています。具体的には組合員であることを理由に解雇や不利益な取り扱いをすること、労働組合から脱退することを条件に労働者に対し有利な取り扱いをすること、などです。 部下を育成し、目標を達成させる「1on1」とは? 効果的に行うための 1on1シート付き解説資料 をプレゼント⇒ こちらから 労働組合に加入するメリットとデメリットは?
HOME > 労働組合とは 活動の原点は職場です。労働組合を動かしていくのは、組合員一人ひとりであることはいうまでもありません。しかし、いつも全員がそれぞれの決議、あるいは運営に参加して決定することは不可能です。そこでそれぞれの職場の代表を選んで、間接的に参加していくことになります。組合員一人ひとりの意見は、その人たちを通じて反映されるという仕組みになっています。 なぜ労働組合が必要なんですか? 労働組合はなぜ働く人たちにとって必要な存在なのか、このページでは労働組合の必要性を分かりやすく解説しています。 詳しくはこちら:なぜ労働組合が必要なんですか? 労働組合の仕事はあれこれ… 私たち労働組合は多くの仲間たちと心をひとつにして、会社と話し合いの中から、労働条件の維持・向上をはかっていく活動をしています。 詳しくはこちら:労働組合の仕事はあれこれ… 労働組合と会社は対等です。 労働組合と会社は立場が違います。お互いの立場を理解しながら組合員の生活の維持・向上のために、とことん協議を尽しています。 詳しくはこちら:労働組合と会社は対等です。 労働組合の政治活動って? 労働組合とは？現役中央書記長が分かりやすく説明します | UDOKKO BLOG. 私たちの生活の中には、税制、社会保障、教育など労働組合だけでは対処できない課題が数多くあります。そのため私たちは私たちの声の代弁者となる議員を議会に送りだし、議会を通じて要求の実現をはかっていきます。 詳しくはこちら:労働組合の政治活動って? 組合用語 労働組合の活動では、これまで聞きなれない言葉がでてきます。正しい労働組合運動を進めていくために、もう少し組合用語の基礎知識も知っておきましょう。 詳しくはこちら:組合用語
どうもUdokkoです。 東証一部上場企業の中央書記長を含む組合役員を6年間務めています。 労働組合について皆さんご存知ですか? ブラック企業が蔓延する今の時代こそ、労働組合の重要性が高まっていると思います。 この記事では労働組合について分かりやすく解説していきます。 労働組合とは 労働者が一致団結して、雇用の維持・改善、賃金交渉、労働環境の改善などを求める組織のことです。 例えばボーナスをあげてほしい!と一人で会社と交渉しても、基本的には相手にされないと思います。 なぜなら残念ながら会社の方が立場が上だから。 仮にその人が「ボーナスをあげてくれないなら辞めます!」と言っても、会社からすれば一人くらい辞めても問題ないのです。 これが雇用する側とされる側の力の差ですね。 では、もし社員全員が同じ事を言ったらどうでしょうか?
労働組合には、団体行動等をしても、法的に刑事的・民事的な責任が免責される権利があります。 しかし「労働組合」と名がつけば、どのような組合でも責任が免責されるわけではありません。労働組合法が定める条件を満たした組合であることが必要なのです。 では、労働組合法の保護を受ける組合(法適合組合)を作るにはどうしたらいいのでしょうか? それには、法適合労働組合たり得る条件をしっかりと理解し、その条件を満たすことに注意しながら組合を作っていけばいいのです。 当ページで、その条件について詳しく説明していきましょう。 「法適合組合・自主性不備組合・規約不備組合」それぞれの意味と、各組合ごとに認められる権利とそうでない権利 「労働組合法によって守られる条件を満たしているか?」という視点に立つと、労働組合には以下の3つの種類があることになります。 法適合組合 自主性不備組合 規約不備組合 各形態の組合ごとに、認められる権利とそうでない権利の内容が異なります。以下で、各形態の組合ごとの定義と、認められる権利の内容を説明しましょう。 法適合組合とは? 『法適合組合』とは、 労働組合法第2条【労働組合の定義】と労働組合法第5条2項【規約の必要記載事項】の全ての要件を満たす労働組合 であります。 法適合組合で認められる権利・認められない権利 労働組合法が定める、法律的な保護の全てを享受できます。認められる権利の主なものは以下のとおりです。 刑法上の責任を問われない 民法など民事法上の責任を問われない 不当労働行為の救済を受けることができる 結んだ労働協約に規範的な効力が発生する 法人格の取得ができる 自主性不備組合とは? 『自主性不備組合』とは、 労働組合法第2条の本文を満たすが、同条の但し書き1号・2号の要件をどちらか満たしていない、またはどちらも満たしていない組合のこと を言います。 同条但し書き1号とは、「使用者の利益代表者が組合に参加しているのことの禁止」、同条但し書き2号とは、「使用者から経費援助を受けることの禁止」について定めたものであります。 自主性不備組合でも認められる権利・認めれられない権利 自主性不備組合は、労働組合法上の労働組合ではないので、同法が認める法的な保護を受けることは出来ません。 しかし労働組合法第2条の本文は満たしているため、日本国憲法第28条にいう労働組合として認められ、結果民事免責・刑事免責・団結権侵害に対する民事訴訟の保護は受けることができると解されている。 規約不備組合とは?