0以上 ■推奨環境 ハードウェア:以上 ■個人情報の取り扱い(Privacy policy) 個人情報の取り扱いについては以下のページを参照してください。 ■利用規約(Terms of Service) 利用規約については以下のページを参照してください。 ■ご注意 ・最新のiOSでご利用ください、対応OSはVer12. 0以上となります ・iPod touch、iPad Wi-FiモデルなどGPS非搭載端末では正常に動作しません ・アプリ起動中は充電をしながらのご利用をおすすめしています ===================================== 【NAVITIME IDが共通利用可能】 スマートフォン向け「NAVITIME」アプリと「PC-NAVITIME」を、「NAVITIME ID」で共通にログインし、課金や登録情報を一元管理できます。 ・ID発行/課金 これまでは、「NAVITIME ID」でのデバイスをまたがる有料機能利用は一部課金のみ可能でしたが、この度すべての決済手段でご利用いただけるようになりました。使用するデバイスやOSなどに関わらず、同一のサービスを「NAVITIME ID」で横断的にご利用が可能となります。 ・アカウントの統合 複数のサービスを同一の「NAVITIME ID」で管理するため、アカウントを統合することが可能です。有料課金をされているお客様のみ設定が可能です。対象アプリ内にて「アカウント統合」を行う事により情報を統合するができます。 ◎詳しくは以下ページでご確認ください 2021年7月15日 バージョン 6. 14. IPhoneで渋滞情報を調べるならこのアプリ！【2020年版】 | できるネット. 0 [ 対応内容] ■ジャンル検索が使いやすくなりました ブランドアイコンの表示や直感的な絞り込みができるようになりました。 またスポットの位置と詳細情報が見やすいカード表示にも対応しています。周辺を検索する際にお役立てください。 評価とレビュー 4. 2 /5 8, 266件の評価 いいと思います 今まで使ったアプリの中では使えます。 ただ、大型トラックの設定(全長12m)に設定してあるにもかかわらず、右折と言われたところは、かなり鋭角で、12mの大型トラックでは何回か切り返さないと無理なところでした。 たまたま乗っていたトラックが4トンロングでしたので、なんとか旋回できましたが、あの時大型トラックだったら、たぶんハマっていたと思います。 また高さの設定(3.
0~14. x Android OS:9. 0~11. x ※対象OSでも全機種で動作保証するものではありません マイルートはどのように使用するのですか? ドライブトラフィックにてマイページ登録することで、使用可能になります。なお、マイページ登録後は、ドラぷら高速料金・ルート検索後、検索結果ページの「マイルートの登録」リンクをクリックする事で、マイルートの登録が行えます。 お知らせ機能の「オン」「オフ」はどのように設定するのですか? お知らせ設定画面で設定頂けます。(トップページ>その他>設定>お知らせ設定) 料金検索結果は渋滞予測を反映したものですか? 経路探索を行った条件(区間・日時)にて渋滞が予想されている場合は、渋滞予測を反映した経路探索結果をご案内します。 渋滞予測情報はNEXCO東日本管轄道路のみですか? NEXCO東日本・NEXCO中日本・NEXCO西日本管轄の道路上の渋滞予測情報を提供しています。 VICS渋滞情報には対応していますか? 対応していません。VICS渋滞情報については、ドライブトラフィック をご利用ください。 アプリを削除してしまったのですが、再インストールは可能ですか? 再度ダウンロードをお願いいたします。詳細は、アップル社・Google社にお問い合わせください。 H26. 高速・一般道｢GW 渋滞回避｣の正解は？ 無料カーナビアプリ3種を試す | Business Insider Japan. 4. 1以降の新たな高速料金と割引に対応していますか? 反映しております。 ただし、以下に示す首都高速及び阪神高速の割引については対応しておりませんのでご注意ください。 首都高速 中央環状線迂回利用割引 環境ロードプライシング割引 阪神高速 新神戸トンネル連続利用割引 あなたへのおすすめ コンテンツ 「ドラぷら」からのお知らせ 渋滞・規制情報を確認する
カーナビ」 左は運転力診断、右は昼間の情報を表示。Yahoo! トヨタの無料カーナビアプリ「TCスマホナビ」を試してみた | トヨタ自動車のクルマ情報サイト‐GAZOO. カーナビはルート走行して目的地に到着すると、運転力診断結果が点数で表示される。家族に運転の上手さをアピールしたい。 Yahoo! カーナビはYahoo! IDの登録なしでも使えるが、ログイン後はJARTIC(日本道路交通情報センター)の交通情報がネットから取得できるのでIDの登録がオススメだ。交通情報はJARTICの情報なので、 ただ渋滞していると表示されるだけでなく規制情報もわかる。 夜間は自動的に暗い表示になる。広域表示にしていくと高速道路のみ渋滞情報表示となる。詳細表示にズームインすると一般道の渋滞情報も表示する。 東京・銀座の夜間の様子。渋滞情報を表示している。一方通行の矢印はあまり目立たない。また、アプリ内では交通情報をニュースとして適宜配信している。チェックしたほうが良い ルートは無難だが、幹線道路ということをあまり考慮せずに道案内することが多い。 JARTIC交通情報のほか、ユーザーの走行時間情報を活用して渋滞かどうかを表示するプローブ情報も一部表示する。有料道路入口などでは、その場の景色を含めた3D地図の表示もある。 そして、Yahoo!
home > ガジェット > 最新の道路渋滞情報が5分おきにわかるAndroidアプリがイカス! 2014年04月17日 12時00分更新 『 渋滞状況 』 作者:sspiral Inc バージョン:2. 1. 2 対応OS:2. 2以上 Google Play価格:無料 (バージョンと価格、対応OSは記事掲載時のものです) クルマの運転でやっかいなのが交通渋滞。ましてゴールデンウィークともなれば、普段運転しないクルマも多くドライブに出かけるので、普段とは違う箇所や時間で渋滞するケースも多い。行楽シーズンにスムーズなドライブをするには、最新の渋滞情報を入手するのが一番。そこでオススメなのが日本全国の渋滞情報がチェックできるアプリ『渋滞状況』だ。 全国の高速道路に対応 日本全国の高速道路と一般道の道路状況が入手可能。高速道路と一般道はタブで別れており、さらにエリアごとに分類されている。 一般道はさらに細かく 一般道の地域はさらに細かく別れているため、より細かい渋滞情報をチェックしたい場合は、エリア名をタップすればオーケー。 渋滞ポイントかひとめでわかる 対象となる高速道路や幹線道路は太く描かれており、渋滞ポイントも赤で印されているのでとても見やすいうえ、画面下の更新ボタンをタップすると、渋滞情報の再読込が行なわれる。渋滞情報は5分おきに更新されるので、つねに最新の情報が入手できるのがイカス!! 拡大して確認 マップはピンチイン・アウトで拡大縮小が可能。また、画面をスクロールさせると拡大縮小ボタンが表示される。指一本でもスクロールから拡大縮小までできる。 道路状況は色分けされている 道路状況は渋滞のほかにも、通行止めやチェーン規制などを、それぞれ色分けで表示してくれる。画面下部のヘルプボタンをタップすれば、色分けについての解説が読める。 ブックマークで素早く表示 画面下部のブックマークをタップすると、閲覧中の地域がブックマークタブに登録されるため、よく利用する地域をブックマークに登録しておけば、素早く地図画面に移動できる。 位置情報を使ったプッシュ通知機能などはなくシンプルだが、それだけに動作も軽快で使いやすい。"道には詳しいので、現在の渋滞情報だけチェックしたい"といったユーザーはもちろん、"夕方になると混みがちな道をタクシーで行くべきか悩む"という用途にもピッタリのアプリだ。 『 渋滞状況 』 作者:sspiral Inc バージョン:2.
MAPでお気に入りにした場所を呼び出せます。よく行くコンビニやガソリンスタンド、旅行中に休憩を目的としたサービスエリアなどを登録しておくと簡単に目的地に設定することができます。 ・施設アイコン設定でコンビニやガソリンスタンド、駐車場などの強調表示が可能です。 ※1 ご利用にはYahoo! JAPAN ID(無料)でのログインが必要です。 ※2「Facebook」「Twitter」アプリがインストールされている必要があります。 ※3「Yahoo! MAP」アプリがインストールされている必要があります。 こんな方におすすめ ・年末年始の帰省や初詣などの渋滞を避けたい。 ・高速道路の渋滞状況や交通情報を見てドライブの計画を立てたい。 ・大雨や大雪による通行止めなどの規制情報を見たい。 ≪ご利用にあたっての注意事項≫ 現在地情報について Mapbox社および当社は、本アプリにおいてお客様の位置情報を取得し、各社のプライバシーポリシーにしたがって利用します。 ・Mapbox社のプライバシーポリシー(リンク: ・ヤフー株式会社のプライバシーポリシー(リンク: ≪動作環境≫ Android 5. 0 以上 ※ただし、一部の機種では正常に動作しない場合があります。 本アプリケーションは、Yahoo! JAPAN利用規約をご確認のうえ、ご利用ください。 ・Yahoo! JAPAN利用規約( ・利用環境情報に関する特約( ≪注意事項≫ 端末温度が上昇すると正常に動作しない可能性があります。
1%と低調な現状にあり、年次有給休暇の取得促進が課題となっていました。 このため、2019年4月から、すべての企業が年10日以上の年次有給休暇が付与される従業員(管理監督者を含む)に対し、年次有給休暇の日数のうち年5日については、使用者が時季を指定して取得させることが義務付けられました。 よって、すべての歯科医院も「年次有給休暇年5日取得」の対象となります。 1. 有給休暇対象者 法定の年次有給休暇が10日以上付与されるスタッフが対象となります。 対象スタッフには、管理監督者や有期雇用労働者、パート職員も含まれます。 有給休暇の発生要因及び付与日数については、以下のとおりです。 2. 有給休暇取得の自院分析 少人数のスタッフで運営している歯科医院が多い中、有給休暇を充分に取得できている歯科医院はそう多くはありません。 忙しい時期に有休を取得したら他のスタッフに負担がかかる等、遠慮してしまうスタッフがいるのは事実です。 院長は、有給休暇の対象者や付与日数、取得状況を分析・把握する必要があります。 ◆分析・把握項目 有給休暇対象者が誰で、正職員かパート職員かの雇用形態、付与日数が何日あるか(残日数)、基準日がいつからか、また、過去の取得実績を把握します。 3. 歯科医院の働き方改革 改正労働基準法の 実務ポイント. 年次有給休暇5日の取得に向けて 年次有給休暇は、スタッフが請求する時季に与えることになりますが、有給休暇を取得できてないスタッフに対し、年次有給休暇を取得させなければなりません。 (1)院長からの時季指定による有給休暇取得 有給休暇年5日の確実な取得のため、院長は、スタッフごとに年次有給休暇を付与した日(基準日)から1年以内に5日について、取得時季を指定して年次有給休暇を取得させることが出来ます。 (2)計画付与の活用 年次有給休暇の計画付与は、スタッフが自由に取得できる有給休暇日数5日を残し、それ以外の日数については院長が時期を指定し、有給休暇を計画的に付与する制度です。 (3)時季指定を要しない場合 分析の結果、すでに5日以上の年次有給休暇を毎年請求・取得しているスタッフに対しては、院長が時季指定をする必要はありません。 4. 就業規則への記載と年次有給休暇管理簿の作成 休暇に関する事項は就業規則の絶対的必要記載事項(労働基準法第89条)であるため、使用者による年次有給休暇の時季指定を実施する場合は、時季指定の対象となる労働者の範囲及び時季指定の方法等について、就業規則に記載しなければなりません。 また、労働者ごとに年次有給休暇管理簿を作成し、3年間保存しなければなりません。 厚生労働省より、平成29年1月20日に「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」が公開され、始業・終業時間の管理方法が示されました。 歯科医院にとっての注意ポイントは、労働時間の把握については客観的な記録を基礎とし、やむを得ず自己申告で労働時間を把握する場合は、スタッフによる適正な申告を前提とすることです。 1.
担当者プロフィール 最新の記事 歯科医院を経営する先生方は、診療のことだけでなく、医院の経営もしていかなければなりません。経営に関する問題は様々な法律が関わっており、一筋縄ではいかないものもあります。先生方の経営をお支えします。ご気軽にご相談ください。
歯科医院における働き方改革 年次有給休暇取得の義務化 労働時間に関する具体的対応策 職場意識改善助成金制度の活用 この記事をPDFでダウンロードする。 2018年6月に働き方改革関連法案が成立し、労働基準法、労働安全衛生法、パートタイム労働法、労働契約法等の改正が2019年4月から順次適用されています。 働く人の健康を重視し、また正規職員と非正規職員の格差是正が今回の改正点の主な目的です。 歯科業界では歯科衛生士の慢性的不足のほか、土日診療や夜間診療による勤務体系ため、歯科助手や歯科医療事務等の不足と子育て後のパートでの職場復帰も難しくなっています。 今回の働き方改革関連法をうまく活用し、職場環境の改善からより働きやすい環境提供を行い、スタッフの充足につながるよう、対策を講じる必要があります。 1. 【動画】歯科医院の働き方改革と人事労務管理 | 社労士・行政書士はまぐち総合法務事務所. 働き方改革関連法とは 働き方改革関連法とは、長時間労働の見直しや正規雇用非正規雇用労働形態にかかわらず、同一労働同一賃金推進、有給休暇の義務化等、8つの労働法改正案の総称です。 2. 医療機関における働き方改革関連法の適用関係 医療機関における適用関係は次ページのとおりで、特に注意するポイントは3点です。 1点目は、時間外労働の上限が月45時間かつ年360時間を限度に設定されたことです。 さらに月60時間を超える時間外労働があった場合、割増賃金率が25%から50%以上になりました。 2点目は、有給休暇取得の義務化です。10日以上の権利を持つ従業員には年5日以上取得させることを義務付けました。 パート職員にも有給休暇の権利があり、有給休暇の権利を取得しているパート職員にも5日は時季指定して与える必要があります。 3点目は、同一労働同一賃金制の推進です。 正規・非正規の労働形態に関わらず、同一内容の業務に対しては、同じ水準で賃金が支払われる制度です。 3. 歯科医院における実務上の注意点 土日診療や夜間診療を行っている歯科医院が多くあり、人員不足から既存スタッフの時間外労働が多くなったり、有給休暇を取得できなかったりしている状況がみられます。 今回の改正で初めてパート職員の有給休暇の権利を知り、パート職員に時給以外の手当ての支給を始めた歯科医院もあります。 4. 罰則規定 罰則による違反は、対象となる労働者1人につき1罪として取り扱われますが、労働基準監督署の監督指導において、その是正に向けて丁寧に指導し、改善を図ってもらうことを前提とし、違反即罰則とはならないとされています。 年次有給休暇は、働く方の心身のリフレッシュを図ることを目的とし、原則として労働者が請求する時季に与えることとされています。 平成30年就労条件総合調査によると全国約6, 400社の平均有給取得率が51.
引用元: 厚生労働省 働き方改革特設サイト 引用元: 厚生労働省 働き方改革 ~一億総活躍社会の実現に向けて~ 引用元: PR TIMES 【歯科衛生士の就活事情2020】歯科衛生士の専門学校生の7割以上が就職で一番不安なのは「長く続けられるか」と回答!長く働きたいと思う職場環境とは…?
歯科医院を対象に研修を行いました~働き方改革~ 2019年4月よりスタートした働き方改革。中小企業の現状は、まだまだ対応が十分とは言えず、従業員からの指摘により慌てて対応を始めるところも少なくないようです。正しい改正の内容を確認し対応していくことが、採用や従業員の定着などに繋がります。 1月に、歯科医院の先生より依頼を受け、以下の内容「働き方改革への対応」についてのセミナーを実施いたしましたので簡単に内容をご紹介いたします。 最近の歯科業界は特に求人難という事もあり、興味を持って聞いていただけたようです。 感謝状まで頂きありがとうございました。 ご希望に応じてセミナーも実施していますので、ご興味がございましたらお問い合わせください。 なぜ今、働き方改革なのか? 働き方改革というと法改正事項ばかりが取り上げられますが、その先に「企業の持続的成長」という目的があります。 この目的を達成するために、法律が改正されていますが、これと同時に「生産性の向上」も企業が進めていく必要がある大きな課題です。生産性を向上させるためには「付加価値」を上げる必要があります。そのためには何が必要なのか?