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Mon, 29 Jul 2024 15:35:59 +0000

[metaslider id=351] カラオケ大会・カラオケコンテストの2016年募集情報です。 ボーカルやシンガーの方々、のど自慢大会に出場されたい方のご参考になれば幸いです。 【イベント名】 2016/02/28 [京都府] 歌がうまい王座決定戦 【日程】 2016/02/28 【開催地】 京都府 【詳細URL】 【備考】 歌うま王をはじめ、個人賞や出場者全員に参加賞をご用意。観覧の方にも、優勝者予想クイズで正解者の中から抽選で賞品をご用意できております。 出演はもちろん、応援や見学など皆様のご参加、ご来場をお待ちしております。 ( カラオケ大会2016 – 首都圏カラオケバトル)

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人気のお笑いタレントが歌で勝負する『歌がうまい王座決定戦』のチャンピオン大会! 芸人のみならず広く芸能界中の歌自慢総勢24組が集結し、勝ち抜き戦(トーナメント戦)でガチンコ勝負! 勝賞金100万円をめぐって3時間にわたりお送りする豪華歌の競演、芸能界の頂点に立つのは一体誰だ!? 【予選26回戦】1万人の頂点は?!全日本ホスト歌がうまい王座決定戦2014 - Niconico Video. 今回の挑戦者と、その一回戦目の曲名は… ♪AMEMIYA 『古い日記(和田アキ子)』 ♪有村昆 『You're the Only... (小野正利)』 ♪アン ミカ 『TAXI(鈴木聖美)』 ♪芋洗坂係長 『誘惑(GLAY)』 ♪加賀美セイラ 『ビリーヴ(シェネル)』 ♪叶美香 『旅立ち(松山千春)』 ♪亀田大毅 『僕が僕であるために(尾崎豊)』 ♪品川庄司 『15の夜(尾崎豊)』 ♪清水良太郎 『常套句(Mr.Children)』 ♪JOY 『I WILL ALWAYS LOVE YOU(ホイットニー・ヒューストン)』 ♪ソンミ 『三日月(絢香)』 ♪ダブルネーム 『White Love(SPEED)』 ♪千秋 『抱いてくれたらいいのに(工藤静香)』 ♪長州小力 『サヨナラ(GAO)』 ♪月亭方正 『片想い(浜田省吾)』 ♪つるの剛士 『for you... (高橋真梨子)』 ♪TKO 『流星(コブクロ)』 ♪鳥居みゆき 『銀の龍の背に乗って(中島みゆき)』 ♪フォーリンラブ 『WIDING ROAD(絢香×コブクロ)』 ♪藤田朋子 『僕は君に恋をする(平井堅)』 ♪マキタスポーツ 『サムライソウル(ウルフルズ)』 ♪ますだおかだ増田 『愛のままで(秋元順子)』 ♪モエヤン久保 『世界で一番熱い夏(PRINCESS PRINCESS)』 (五十音順)

5月30日、フジテレビ系「歌がうまい王座決定戦」優勝経験者4組が、東京ドームシティ ラクーア ガーデンステージにて、コンピレーションCD『歌がうまい王座決定戦コンピレーション~歌うま七人衆~』発売記念ミニライブ&握手会を行った。 ◆歌うまCD発売記念イベント 拡大写真 AMEMIYA(イケメン大会優勝)、清水良太郎(第4回オールスター大会優勝)、ダブルネーム(第20回大会優勝)、JOY(メンズ大会優勝)といった4組の歌うま王者達が、コンピレーションCD収録曲の「シェリー」(AMEMIYA)、「秋桜」(清水良太郎)、「流星」(ダブルネーム)、「オリビアを聴きながら」(JOY)を生披露。その美しい歌声に、涙する女性ファンの姿も見受けられた。 ミニライブ後に行われたトークショーでは、番組裏話やレコーディングエピソードなどレアな爆笑話を披露。このイベント前日の5月29日に放送された「メンズ歌がうまい王座決定戦スペシャル」で優勝したJOYは、賞金100万円の使い道を聞かれ、「引っ越し費用にします」と正直に答えたものの、他の出演者に引っ越し先まで暴露されるハメに。また、「番組はガチンコで勝負しているのですか?」という質問に対し、「清水良太郎の優勝に関しては父親(清水アキラ)の圧力があった」とメンバーからのチクリ(? )も飛び出し、清水良太郎本人が必死に否定する一幕も(笑)。イベントの最後にはCD購入者全員との握手会が行われるなど、「歌うま」ファン層だけでなく、その場に偶然居合わせた人たちも大満足の盛りだくさんの内容となった。締めくくりの挨拶に指名されたAMEMIYAは、出演者と観客全員で「♪歌うまCD、はじめました~♪」を合唱。ちゃっかり自分のネタでオチをつけていた。 なお、6月3日(日)には東京・新宿と大阪・阿倍野で、同CD発売記念ミニライブ&握手会イベントが開催される。 アルバム『歌がうまい王座決定戦コンピレーション~歌うま七人衆~』 2012年5月30日(水)リリース PCCA-03599 ¥2, 000(tax in) 1. White Love(ダブルネーム) 2. 流星(ダブルネーム) 3. 古い日記(AMEMIYA) 4. タカ 粉雪 歌がうまい王座決定戦! タカアンドトシ (1) - Video Dailymotion. シェリー(AMEMIYA) 5. 離したくはない(つるの剛史) 6. M(つるの剛史) 7. ONLY LOVE(清水良太郎) 8. 秋桜(清水良太郎) 9.

4 エル58 回答日時: 2018/02/14 13:14 このまま、いくと大変ですね。 事務の仕事がメインだと思ってるはずなので、いわゆる雑用はおまけです。 一度得た特権(サボる)はなかなか手放しません。 社長次第なので、難しいでしょうね。どこの会社でも同じ悩みかかえています。 常識説いても通用しない場合が多いですね。 私からすると、何か言って嫌な思いするなら黙認しかないですね。あまり酷ければ社長に直談判するしかないでしょう。 No. 3 haru-n 回答日時: 2018/02/14 13:06 最近の子は自分で考えて、より効率的にしようと思う子が少ない気がします。 「これしてくれない?」と言えば良いのでは? それとも彼女を最初から当てにしない事ですね。相手に期待するからイライラしてしまうのですが、期待しなければ少し和らぐのではないでしょうか。腹を立てると自分が一番損します。 No. 2 Siberiadog 回答日時: 2018/02/14 12:59 私の場合は逆です、先々 先輩の了解も得ず作業して しまいます、結果先々やるなと、叱られます、家庭ても こんなんで、良かれと先に してしまった事で叱られてます、 癖ですかねー笑い! No. 気の利かない事務員にイライラします。 私は13年ほど事務員をしており- 会社・職場 | 教えて!goo. 1 goosky1357 その事務員の持つ時間感覚なんでしょうね。 確かにいますし、イライラします。 この仕事を何時までにしてくださいと言えばいいと思います。仕事はしてくれるようですので お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!

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さやか 「融通が利かない人には、"ちょっと、それくらいやってよ! "と思うことが多いです!」 きょうこ 「へえ〜でもさ、ミスが多い人は、時間のロスが多いってことでしょう。仕事でそれはないんじゃない? 融通が利かない人はルールを守っているわけで、人に迷惑かけてないじゃない」 さ 「仕事以外の場所でも問題アリですよ。例えばレストランでコショウくださいってお願いしたら、 お客さま用のものがないから出せないって言われるとしますよ。コショウはあるのに。それってナイ!イライラする!」 き 「ミスが多いほうがイラっとするわ」 さ 「うっかりミスはしょうがないですよ」 き 「"ミスが多い人"について話しているのよ」 さ 「あ、ミスが多いのかぁ…それはマズいかも」 き 「そうなると、ミスが多い人より融通が利かない人のほうが、許せないってことね!今日も私の勝ちのようねえ」 さ 「ぐ…」 き 「さやかちゃんは、ミスが笑って許される環境でよかったわね」 さ 「これじゃダメだって思うんですけど(笑)」 き 「でも、社会人3年目なんだから、笑ってごまかせる時期もあと少しね。うふふ」

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12 なぽりん 4849 904 2006/09/02 21:34:23 機転が利くといっても、TPOによって限界があります。 自分自身がお客のままでは、なかなか機転をきかせられません。 逆に、あわてて身動きするとだれかその場の責任者によけいに気を使わせることにもなります。 だから、お客になるのではなく、自分がホスト/ホステス(つまり、主人役)になって、 お客をもてなす経験と、お客になってお世話される経験をたくさんつめば、機転は自然ときくようになると思います。 お客をもてなすときは、その場で自分が責任をもって動かせるものごとの範囲を把握していなければできない、ということもわかるでしょう。 たとえば、夏なら相手は会ってすぐ喉を潤したいだろう。 自分の家なら、冷蔵庫をあけてさがすでしょうし、 他人の家なら、なにもしない、言わないのがベスト。 外に場を動かしていいなら、コンビニかカフェでも探そうか、と、提案するし、 その場合は万が一があったら相手の分まで支払えると予測できる範囲の店を提案する。 このへんを見るとかなり参考になるかもしれません。 No. 融通の利かない上司. 13 chopp 33 0 2006/09/03 11:48:44 もし、momonnga678さんの状況を周りに人が分かっていたら、決して『機転が利かない』という言葉は言わないのではないのでしょうか。 『機転が利かないといわれます。』ということは、周りの人がmomonnga678さんを誤解している可能性が高いですね。おそらく、任された仕事に対してがんばろう! !という気持ちが強すぎことと、周りの人に対して少し言葉足らずな面が誤解を生んでいるのだと思います。 ですので、①仕事に対して少し余裕を持ってできるような環境を作るか②『本当に助かりました』『ありがとうございます』とう感謝の気持ちを忘れないようにすればいいと思います。自分のペースで無理をせずがんばってください。 No. 15 levelzero 19 0 2006/09/05 17:21:20 10 pt 機転が利く 瞬間的にその場で決断し実行する 事が起こる前に準備をしすぎると、 いつまでたっても機転が利かない よく事象を観察する 独自に判断して事を起こす 常に考え続ける ああなればこうする こうなればああする 訓練しかない 何も準備をせずに事を起こしてみるのが一番いいが、 対応できない場合のリスクが大きい 日々精進あるのみ!!

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機転が利くとはどうゆうことでしょうか? 機転が利かないといわれます。 具体的にどうすれば機転が利くようになるのでしょうか? 回答の条件 URL必須 1人2回まで 登録: 2006/09/02 03:55:36 終了:2006/09/05 21:19:01 No.

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融通が利く人は、柔軟性を持っていますので、人との付き合いがうまくできます。 こうでなくてはならないという固定観念に縛られませんので、その場その場をうまくしのぐ事ができます。 何かトラブルがあっても臨機応変に対処できるため上司から信頼を得ます。 一方融通が利かない人は何に対しても真面目に取り組みます。周りにも正論を押しつけようとするので重荷を感じます。 しかし、仕事では失敗はしないので評価が得られるのは間違いありません。 融通が利かない人と真面目な人の境界線はどこ? ルールを守るのは正しい事です。真面目な人は好感が持てます。 しかし、世の中には『多めに見る』という言葉があるようにもの作り以外で1mmの誤差も許さないといった真面目すぎる考えは融通が利かないに値するでしょう。 たとえばカラオケボックスで盛り上がっている最中、「大声は周りに迷惑だよ」と真剣に注意する仲間がいたらどうですか? ちょっと場が盛り下がりますね。 清掃が早めに終わったので切り上げようとすると、「まだあと5分あります」と真顔でいう人。 「まあそんな硬い事いうな」「そこまで真面目にする事はない」と言われた事があるあなたは、少し融通が利かない人かもしれませんね。 融通が利かないあまり、世渡り下手? 強いこだわりがあるので、自分の中のマニュアルにない想定外な事が起こると対応できなくなります。 コミュニケーションが苦手な上、度がつくほどの真面目な性格のため、周りからは一歩距離を置かれています。 冗談も通じないので、その場のテンションが一気に下がりプライベートでも敬遠されます。 そのため友好関係はあまり広いとは言えません。 嘘も方便と言いますから、営業トークは時には褒め言葉も必要です。 融通が利かない人はどこに行っても融通が利かない? 融通が利かない人=頑固な人 他人からまったく意見の合わない厄介な人だと思われています。 相手の事を考える思いやりも必要です。 時には柔軟な考えを持ってたくさんコミュニケーションをとりましょう。 融通が利かない人は性格上、家庭でもプライベートでも変わりる事はありません。 家庭では亭主関白であり、プライベートでは時間はきっちり守る、数字にこだわるなど何事においてもルールに則った行動をとります。 融通が利かない人とうまく付き合うには? 融通 の 利 かない 上のペ. ・相手の話を聞いてやる ・相手に共感する ・相手を否定しない 基本相談しても、だいたいの意思は固まっていますので、アドバイスしたところで受け入れるはずがありません。 ただ話を聞いてもらいたいだけなのです。 それで満足するのであれば黙って聞いてあげましょう。 きっと丸くおさまるはずです。 まとめ 融通が利かないのは本人もうすうす気づいてはいますがどうするこ事もできないのが現状です。 自分の意思を絶対に曲げず時には迷惑することもあるでしょうが、嫌われると知った上での行動ではありません。 むしろ正義を貫いて頼られたいと思っていることを理解してあげてください。

質問日時: 2018/02/14 12:52 回答数: 7 件 気の利かない事務員にイライラします。 私は13年ほど事務員をしております40歳です。入って一年以上経つ20代前半の事務員がいるのですが、パソコンは得意なのですが、他の事には時間が異常にかかるし、気が利かずイライラしてしまいます。例えばトイレには毎回10分程かかる。タオルを洗えば15分程戻ってこない。ポットのお湯が無くなっても補充しないなど。大した事では無いので、私も何も言わないんですが、塵も積もればストレスもたまるんです。言われた事以上の仕事はしないんです。 何かイライラしないで済む方法ありますか? No. はじめまして。 機転が利くとはどうゆうことでしょうか? 機転が… - 人力検索はてな. 7 回答者: mojitto 回答日時: 2018/02/14 15:28 ご自身の社会人経験と年齢を考えましょう。 そりゃそんだけやってりゃ経験でカバーできますから、どんだけ要領の悪い人間でもできるようになりますって。 自分や自分の同期が同じころどうだったかは、忘れてしまったかもしれませんね。 ベテランと比べて多少要領の悪い若手はできなくて当たり前ですよ。 (要領のいい人ってのはいますけどね) その若手をうまく育成できていないという点では、質問者さまも要領がいい方とは言えません。 ですから、きっと若手の頃はベテランをイライラさせていたのではないのでしょうか。 イライラするのは年のせいです。 そして自分の若いころを思い返しても、等身大で思い返すのは不可能です。 もっと年を重ねて、多くの若手に接すれば、経験がカバーして柔軟に接することができるでしょう。 3 件 No. 6 go-go12 回答日時: 2018/02/14 13:52 相手と合わないのですね。 そのいらいらが伝わり、居づらさが、その子に席を立たせるのかも。 そのままだと、やめる可能性は大です。 あなたの言うとおり、鈍くさいのだと思う。けど、仕事という以上、アナタは教育の必要はありますね。その環境はイジメと捉えかねないので、口頭で要望や先輩としての意見を言うことですね。 一従業員なら、労働局に駆け込まれたら、あなたのほうが厄介ですよ。 どうしてほしい、その後輩がポットのお湯を補充するべき、それは本業務とは関係ないけど、 それがアナタのシゴトだと伝えることですね。 0 No. 5 kikis91645 回答日時: 2018/02/14 13:16 トイレ休憩が長すぎることで仕事に支障が出たり、ポットのお湯を補充するのが仕事のうちだったりするならば、上司がきちんと言ったほうがよいと思います。 質問者さんが上司でないなら放っておきましょう。 仕事上でその人のせいで自分にしわ寄せが来る場合は、自分の上司に相談してください。 質問者さんが指導係で、その人は言われた仕事はするなら、1つ1つ言ってやってもらう。 本当に、教えてもらわないとできない人もいますよね。 自分だったらこうするのに、って思うとイライラするので、人は人で、いろんな人がいるんだと思うのがいいですよ。 会社にいる時間は「どうすれば効率よく仕事ができるか」だけを考えてみては。 2 No.