10. 17 / ID ans- 3389943 日本生命保険相互会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 男性 契約社員 一般事務 【良い点】 営業職員さんなどは本部から大量に研修資料が送付され、商品知識やコンプライアンスマナーなど教育体制は徹底していると思います。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全452文字) 【良い点】 少なくとも中途入社者である、サポート事務職(サポートパートナー)にはキャリア開発ないしは教育制度などはなく、ただ単純作業を押し込まれるだけです。キャリアがあっても中途障がいで当該職種を選んで入社すると、あきらかな差別を受けます。会社制度としても職種ごとの選民意識、処遇差別が強く、古い価値観や制度で成り立っている昭和の会社、というのが実感です。人事制度に中途入社者やサポート事務職(サポートパートナー)までちゃんとした昇給制度(サポートパートナーは勤続にかかわらず昇給なし、職種転向なし)があれば、もう少し定着率は増すような気がします。 あと他生保もそうでしたが、総合職だから業務職だからとやたら職種で固まっているのも古い働き方だと感じました。学歴他差別も差別しないさせない本部指導が徹底しているにもかかわらず、比較的あります。 投稿日 2019. 日本生命保険相互会社の学歴についての口コミ(全43件)【転職会議】. 08. 12 / ID ans- 3889288 日本生命保険相互会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 人事 主任クラス 【良い点】 個人営業が事業の大軸だが、ほかにも幅広い仕事があるのが魅力。高学歴の職員は資産運用で活躍するなど本当に幅広い。 いわゆ... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 いわゆるフロントと呼ばれるような部署であればやりがいは感じやすいだろうが、ミドルバックになると話は別。興味のない事務作業やマニュアル作成、会議のための会議などが多く、総合職としてのやりがいはないかもしれない。 投稿日 2021. 07 / ID ans- 4870268 日本生命保険相互会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 3年目以降は年収がアップする。営業から異動後も、上がった土台は保証され、残業代がでるようになると聞いている。営業職員手当はなくなるので、そこと考えたらプラマイ... 続きを読む(全357文字) 【良い点】 3年目以降は年収がアップする。営業から異動後も、上がった土台は保証され、残業代がでるようになると聞いている。営業職員手当はなくなるので、そこと考えたらプラマイゼロなのかもしれないが。 初任給21万だが、固定残業代込みのため、1年目2年目はこの月収が増えることはない。また基本給は12万で、そこに地域手当、固定残業代などが足されて21万になっているので、休職などして傷病手当金をもらう際は、基本給をもとに計算され、もらえる額が非常に少ない。会社によっては休業中も同等の給与を保証するというところもある中、大企業にしてはつくづく職員に冷たい給与体制だと感じる。 昇格は完全に数字ベースで決まるが、異動は人柄などを考慮して決まるらしい。学歴も考慮されるという噂もある。 投稿日 2021.
01. 31 / ID ans- 4160037 日本生命保険相互会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 営業なので頑張れば頑張るだけ年齢学歴に関係なく給料に反映されたのでやりがいはあった。 ノルマ達成が出来ないといけない空... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 ノルマ達成が出来ないといけない空気感があったので、未達の場合は残業や休日出勤をして当たり前だった。休日でも仕事の電話がかかってくるので、休みは休みたい人には向かない。もちろん上手にこなせる人は就業時間だけで大丈夫だったので、要領のいい人にはおすすめ。 投稿日 2019. 08 / ID ans- 3986855 日本生命保険相互会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 学歴に関係なくキャリアアップできると思いました。人とのコミニュケーション能力、人と話す事が得意な方は仕事を楽しめ数字も付いてくると思いました。上司は、物事をは... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 学歴に関係なくキャリアアップできると思いました。人とのコミニュケーション能力、人と話す事が得意な方は仕事を楽しめ数字も付いてくると思いました。上司は、物事をはっきり言う方が多かったですが、勉強になる事も多かったです。 女性が多い職場なので一度人間関係が崩れると会社に居づらく、成長も望めないと思いました。 投稿日 2020. 03 / ID ans- 4164498 日本生命保険相互会社 仕事のやりがい、面白み 40代後半 女性 契約社員 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 少しも面白くなかったので、良い点はないです。上司次第なんだそうですが、私は恵まれませんでした。 2年ごとに営業部長が代... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 2年ごとに営業部長が代わって、どんどん酷くなっていきました。学歴じゃないけど、それも綺麗に下がっていって、マネージメントスキルが比例して下がっていきました。最初の営業部長が良かったわけじゃないのになぁ。もっと稼げる仕組みか、安定してるか、どっちか必要でしょ。 投稿日 2018. 日本生命の採用大学を公開、学歴フィルターは総合職で有り | たくみっく. 27 / ID ans- 3296069 日本生命保険相互会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 他社よりも価格帯、商品力ともに劣る為、他社商品の事を研究すればするほど自信がなくなるので、売れば売るほど詐欺を働いている気分になる... 続きを読む(全171文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 他社よりも価格帯、商品力ともに劣る為、他社商品の事を研究すればするほど自信がなくなるので、売れば売るほど詐欺を働いている気分になる。 いてもいなくても変わらない3高学歴の総合職が30歳くらいで年収1000万ももらっている。こんな意味のない人件費ばかりかけてお客様にとっての良い商品など出来るはずがない。 投稿日 2017.
日本生命保険相互会社 の 学歴の口コミ(43件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 43 件 日本生命保険相互会社 面接・選考 20代前半 女性 その他の雇用形態 【印象に残った質問1】 現在の健康状態。 【印象に残った質問2】 経験したお仕事について。 【面接の概要】 各営業部の拠点長と面談しますが、人数が欲しいのでむしろ入ってほしいと言われます。面接らしい面接はありません。経験や 学歴 、年齢もあまり関係ありませんし、履歴書や職務経歴書は提出しません。 【面接を受ける方へのアドバイス】 普通に考えて、履歴書と職務経歴書がいらない面接ってどう考えてもやばいです。だって誰でもいいんですから。営業部の在籍数が増えればなんでもいいのです。 投稿日 2018. 04. 03 / ID ans- 2945827 日本生命保険相互会社 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 【良い点】 福利厚生は非常に良い。 土日はお客様対応がない限りは休むことができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価が一律。数字・結果を出しても他の 毎日数字・活動は問われる会社。できない人に対してサポートは多少あるが、権利を主張するならば、成績という義務を遂行しない限りは何も意見は通らない。風通しは悪い会社である。 社員と比べてあまり給与に差はない。 入った業種・ 学歴 によってできる仕事の幅は狭いと感じています。 投稿日 2019. 02. 05 / ID ans- 3555685 日本生命保険相互会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 説明会があり参加すると福利厚生などがしっかりしていたため良かった。女性が働きやすい環境というのが伝わった。 学歴 職歴経験など関係なく誰でも正社員になれる。 見た目なども厳しくなく、髪色が明るい人もいればネイルをしている人もいる。 GW、お盆休み、年末年始もちゃんと休みを取れていた。 あとは所属する営業部によって多少違いはあるみたいでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 販売資格をとらないと保険の営業が出来ないので勉強が必要。 投稿日 2019. 【就活】日本生命の総合職の難易度は？元社員が語る実態 | zumablog. 06. 25 / ID ans- 3803250 日本生命保険相互会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 あう上司に恵まれると非常に楽。 契約が立て続けにとれると結構なお給料がもらえる。 お客さんだけ納得してくれれば。 【気になること・改善したほうがいい点】 友達... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 友達に頼まれた入社したが、変な社内雰囲気。学歴も関係なくとにかく結果重視。 お客さんはいい人も多いけど基本的にアポ時間はあくまでもお客さんの都合。 子育てとの両立ができると言われるが、なかなか子どもが犠牲になっまあ。 投稿日 2018.
01 / ID ans- 4760308 日本生命保険相互会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 その他の金融関連職 【良い点】 特に女性は精神的にタフで相当な仕事量をこなせる優秀な人が多かったように思う。学歴ではなく実力がある。 システムが他社と... 続きを読む(全276文字) 【良い点】 システムが他社と比較してとても古い。10年前に他社が行ったことをこれからやっていく様子で、とにかく人の目や手で行う作業が多く驚いた。物流の仕組みも古く、FAXが日常的に使用されており、これで情報事故が起こらないのであれば、逆に職員が優秀であるからだとさえ思う。毎日仕事をしていて恐かった。 もっと大切にすべき業務に時間や人員を回せるよう、会社全体で仕組みを変えないとどんどん取り残されて行くと思う。 投稿日 2021. 07. 04 / ID ans- 4908929 日本生命保険相互会社 年収、評価制度 男性 契約社員 一般事務 【良い点】 サポート事務職(サポートパートナー)については、年収は少ないまま下がることが基本的にはないのだけは良いと思います。障がい重めの方など無理なく働き続ける上では良... 続きを読む(全336文字) 【良い点】 サポート事務職(サポートパートナー)については、年収は少ないまま下がることが基本的にはないのだけは良いと思います。障がい重めの方など無理なく働き続ける上では良い環境なのかとは感じました。 逆にキャリアのある、中途障がい者の場合、入社後のキャリアアップ制度(昇給や職種転換)などがないため、単純事務を長年続けるのは、生保業務が他業界と互換性のないキャリア、経験となるためあまり意味がなく、実際1〜2年程度で退社される方が大半です。職種ごとヒエラルキーがとても強く、それで百数十年やってきた会社ゆえ今更改善はされませんが、障がいや学歴他変な差別に左右されず、できることを増やしながらのびのび働くことは日本生命では難しいです。 投稿日 2019. 12 / ID ans- 3889291 日本生命保険相互会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 大した学歴や職歴がなくても、営業職員なら高月給をもらえるところ。 営業職で固定給と歩合と選べるところ。 固定給だからといって月給が低い訳では無いし、当たり前の... 続きを読む(全233文字) 【良い点】 固定給だからといって月給が低い訳では無いし、当たり前のことをしていれば、まず減給されることもクビになることもないので、安定して給料を得られます。 評価制度も明確で分かりやすく、昇給したい人は意欲的に取り組めば達成出来る。 賞与ありとなっているが、ほぼ無いに等しい。 たくさん数字をこなさないと1ヶ月分もでない。 投稿日 2020.
偏差値をランキング化 【理系編】学歴フィルターの基準! 就職で問われる出身大学 大学院卒でも「学歴フィルター」はある!? 学校名だけで有利・不利に?
友人が明治安田生命と日本生命に内定を頂きました。(全国型総合職・女性) 学歴は有名私大のKです。文学部なのでどちらにしても現場に近い仕事中心だろうと思っているとのことですが、 できれば本社勤務で、長く働くことを希望しているようです。 先輩社会人の皆様、どちらがよりよいか、 また何を決め手とされ、最終的に会社を選ばれたか等 ぜひご助言いただければと思います。 よろしくお願いいたします。 なお、生保はやめな、などのご意見はご遠慮いただければ幸いです。 質問日 2016/05/26 解決日 2016/06/03 回答数 3 閲覧数 7491 お礼 500 共感した 0 それだけじゃわからないですよ。 最大のポイントは、企業にはそれぞれカラーがあって、そのカラーとその人の個性が合うかどうかです。 水が合うという言い方が正しいかな?
・ 加害者になってしまった時、お客さまに代わって相手側と交渉する示談代行サービス(賠償事故解決特約)付き! 調査概要:カカクコム・インシュアランス経由での契約件数/調査対象:自転車事故・交通事故を補償範囲とする傷害保険/集計期間:2021/03/01~2021/05/31 傷害保険の商品 プラン名 月払保険料 年払保険料 保険 期間 個人賠償責任 死亡・後遺障害 入院日額 通院日額 そのほかの補償 ブロンズ(本人タイプ) 780 円 8, 480 円 1年 2億円 250万円 4, 000円 - 手術保険金2万円または4万円 シルバー(本人タイプ) 1, 470 円 16, 050 円 3億円 400万円 6, 000円 1, 000円 手術保険金3万円または6万円、入院一時金2万円 ゴールド(本人タイプ) 2, 260 円 24, 590 円 2, 000円 手術保険金3万円または6万円、入院一時金5万円、弁護士費用等300万円、法律相談費用5万円 ・ 交通事故によるケガの補償はもちろん、日常生活中やスポーツ・レジャー中のケガまで補償。さらに、自転車に係る事故の場合は保険金が2倍! ・ 個人賠償責任補償はシルバー・ゴールドコースで最大3億円を補償!万一加害事故を起こしてしまった場合でも示談代行サービス(賠償事故解決特約)で安心! ・ 不意の自転車トラブルには、自転車を最長50kmまでご希望の場所に無料搬送する自転車ロードサービスもセット! 自動車保険はペットも補償される？ - 自動車保険一括見積もり. ・・・満70歳以上満89歳以下 ・ 補償を受けられる方の年齢は70才~89才! ・ 自転車事故はもちろん、自転車事故以外の交通事故によるケガや日常生活でのケガも補償!自転車事故でケガをした場合、保険金は2倍! ・ 「他人にケガをさせた」「他人の物を壊した」など、日常生活の事故で、法律上の損害賠償責任を負った場合に最大2億円をお支払いします! さらに、頼れる示談代行サービス(賠償事故解決特約)付きで安心! ・ 万一、被害者になっても安心。弁護士への相談費用や訴訟にかかる費用を補償!
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一番重要なのは個人賠償責任保険!ここは抑えよう! 保険料・割引・特約 | ペット保険ならアイペット損保【数々のNo.1受賞】. 自転車保険の義務化についてはこちらの記事で! 傷害保険にも注目しよう!医療保険に加入していたら入る必要なし ロードバイクに乗る人は盗難保険もチェックしよう 盗難保険もご紹介!高い自転車の人は確実に入っておこう 自転車の盗難保険を2つご紹介! みんなのスポーツサイクル保険 6600円 (税抜) 詳細情報 SBI日本少額短期保険株式会社が運営する自転車盗難保険です。 プランは特になく、全ての加入者が同じ補償を受けるタイプの保険です。 保険料は20万円の自転車で1年間加入した場合のものです。 【補償内容】 ▼全損補償 修理できない場合、修理費が協定保険価額の80%を超える場合 ▼半損補償 修理費が協定保険価額の50%を超えて80%以内の場合 ▼盗難補償 ・スポーツサイクルが盗まれた場合 ・盗難による損壊等が原因で全損になった場合 に補償されます。 補償額は全損・盗難の場合は全額、半損の場合は半額です。 ちゃりぽ 14000円 (税抜) 詳細情報 この盗難保険は、自転車保険の付帯サービスとしてつけられるものになります。 保険料は20万円の自転車で1年間加入した場合のものです。 自転車保険の内容は、1億あんしんプランの場合 ▼死亡保険金額 400万円 ▼入院保険金 6, 000円/日 ▼個人賠償責任保険 1億円 ▼自転車ロードサービスつき ▼示談交渉サービス付き で、保険料は3, 520円/年 になります。 まとめ:自動車保険おすすめ総合ランキングの商品を比較しよう 森下 浩志 ランキング
「うちの子」の保険料・割引・特約 ニーズに合わせた 補償プラン お得な 多頭割引 制度 ペット賠償責任特約は、 1事故につき 最大500万円補償 1分でお見積り完了! 保険料 ペット保険「うちの子」の保険料は、以下の内容で決まります。 ・犬の場合 年齢と犬種によって決まります。 また、犬種(混血犬については、成犬時の予想体重)ごとに犬A・犬B・犬Cに分類されています。 詳細は犬種分類表をご確認ください。 犬種分類表はこちら ・猫の場合 品種や体重等による分類はなく、年齢によって決まります。 保険料表 70%プラン – 犬A 70%プラン – 犬B 70%プラン – 犬C 70%プラン – 猫 50%プラン – 犬A 50%プラン – 犬B 50%プラン – 犬C 50%プラン – 猫 ※ ペット年齢は、補償開始日時点における満年齢となります。 ※ 多頭割引は、ご契約条件に合わせて上記保険料に適用されます。 ※ 上記保険料表には「ペット賠償責任特約」の保険料は含まれておりません。 1分でお見積り完了! 割引制度 2-3% OFF 多頭割引 同一のご契約者さまが、複数の当社保険商品にご契約いただきますと、契約数に応じて保険料を割引いたします。 もちろん、犬と猫の組み合わせも可能です。 契約数 2~3 4以上 割引率 2% 3% トイ・プードル(1歳・年払)が加入済みで、新たに猫(1歳・年払)も加入をする場合 ※ 2契約とも70%プランの場合 ※ 多頭割引は契約者の氏名、生年月日、住所、電話番号が一致している場合に適用となります。すでに当社のペット保険の契約があり、これから多頭申込みを検討されている方は現在の契約内容をご確認のうえ、お申込みください。 ※ 2契約目以降のご契約に割引を適用します。ただし、補償開始日が同一となる複数の契約がある場合に限り、1契約目にも割引を適用します。 ※ ご契約成立後に、契約数や契約内容が変更となった場合でも、ご契約成立後の割引率は満期まで変更になりません。 【割引制度の注意事項】 ※ 割引後、10円未満は四捨五入し、10円単位といたします。 ※ 割引後の保険料については、継続前に当社より送付される「継続契約についてのご案内」にてご確認ください。 1分でお見積り完了! ペット賠償責任特約 (オプション) 新規申込み・契約継続時のみ追加OK!