マイナンバー カードを持つ人に最大5千円分のポイントを与える政府の事業について、 総務省 はポイント登録の期限を9月末から年末まで延長する方向で検討する。コロナ禍のなか、カードの発行が遅れ、手続きが間に合わない人が出る可能性があるためだ。延長にあわせてポイントの利用を促す。 マイナポイント事業は、電子… この記事は 会員記事 です。無料会員になると月5本までお読みいただけます。 残り: 192 文字/全文: 342 文字
マイナポイントの活用により、消費の活性化、マイナンバーカードの普及促進、官民キャッシュレス決済基盤の構築を目的とする国の事業です。 普段利用している決済サービス(1つ)を選択(マイナポイントの申込み)すると、 当該決済サービスの利用(チャージまたは購入)時にお買い物等に利用できるポイント等が付与されます。 制度の概要は こちら(外部リンク:マイナポイント事業) 国において、マイナンバー制度に関するコールセンターを開設しています。 ご不明な点がある方や、詳しい情報を知りたい方は、「マイナンバー総合フリーダイヤル」へお問い合わせください。 マイナンバー総合フリーダイヤル 0120-95-0178 ※マイナポイントに関するお問い合わせは、音声ガイダンスに従って「5番」を選択してください。
21 ID:Umdx/AdW なんかずいぶん前に申し込みだけして忘れてたな つか、これいつまで延長とかやってんのやらw よほどやる人がいないのか、そんなに余ってるのか。 それほど期待してるなら第二弾でもやったらどうかw 61 名刺は切らしておりまして 2021/07/31(土) 05:45:38. 71 ID:p36qORBY そんなことやる余裕あるなら消費税削減しろよ眼鏡猿 もうわかってきたと思うが強制的に 例外なくカード取得しないと 一切の社会サービス受けられない ようにしないと一律な迅速サービスが 達成できない 個人的には取得しない者には 罰則の導入も必要だと思う 中途半端な取得状況では全く意味がない 国に個人情報を握られるなんて中国と一緒じゃん。 証券口座開設に使った >>58 倒産寸前NECが無能なのはあるけど、老がいが生きてるウチは無理だよな 66 名刺は切らしておりまして 2021/07/31(土) 22:56:46. 11 ID:EZmbLCwF 次にgo toなんとかをやるときはマイナンバーカード必須にする方向で検討している と発表するだけで申し込み数は増えるよ 67 名刺は切らしておりまして 2021/08/01(日) 00:27:12. 00 ID:SIX0u4Vj >>64 番号だけあればいいんじゃないの? マイナポイント登録延長へ 人手不足でカード交付遅れ | ジェイソン. 68 名刺は切らしておりまして 2021/08/01(日) 00:29:25. 83 ID:nEEF5G/W 適当な仕事して無駄に税金使うだけの仕事しかしない奴ら。 >>65 えーと NEC 富士通 日立 あといっこどこだっけ?、 でんでん下請け四天王って。 30年前にケータイが売り切りになつたころに日本無線ですらジャイアント馬場をCMに使ってた端末あったな。 あれ、いまだとめっちゃ尖ってる端末だよな 個人情報を5000円で売るんか。安い個人情報だな。 71 名刺は切らしておりまして 2021/08/01(日) 05:48:01. 01 ID:cXDRCevC >>30 クレカとは違いPayPayなどやWAONなんかは、2万円さえチャージすればマイナポイントが付くが、その2万円すらない底辺層には恩恵がない 本気でマイナカードを普及させたいのなら、マイナカードを作っただけでマイナポイントを付与するくらいじゃないと 全く忘れてたんだが もう終わりなら作らんよ 5000ポイント貰えるのは一回キリだから 一度貰っちゃった人は関係ないしー >>71 こういうのは公務員がもうけるための制度だから >>72 そもそも申し込みは終わってるんじゃね?
マイナポイントを申込む決済サービス1つをあらかじめ決めておいてください。 マイナポイント事業に対応している決済サービスについては、総務省のマイナポイントHP「登録キャッシュレス決済サービス」をご覧ください。 また、登録キャッシュレス決済サービスであっても、申込時点によってはマイナポイント申込が行えないサービスもあります。詳細については、以下の資料をご覧ください。 現時点で申込みが可能な決済サービス一覧(外部サイト) 2. 決済サービスを利用するために必要な手続き(例:決済サービスアプリのダウンロード、アカウント設定等)を完了させておいてください。 現在、対応している決済サービスを利用していない場合は、マイナポイント申込みを行う前に、ご自身で対応決済サービスの利用申し込みをしていただく必要があります。 3. あらかじめ 総務省のマイナポイントHP「キャッシュレス決済サービス検索」(外部サイト) から、申込を希望する決済サービスの詳細を確認しておいてください。 マイナポイント付与の方式(チャージまたは物品等の購入のいずれか)や、マイナポイントが付与されるタイミング、マイナポイントの有効期限などは、各決済サービスごとに異なります。 一部の決済サービスは、決済サービスアプリや店頭からしか申込ができないものもあり、当支援窓口ではマイナポイントを申込むことができない場合があります。 決済サービスによっては、マイナポイント申込み前に、別途ご自身で各決済サービスが求める事前の登録手続き(利用者情報の登録等)が必要となるものもあります。詳細については、以下の資料をご覧ください。 事前登録が必要な決済サービス一覧(外部サイト) 4.
会社員の離職理由のひとつに「職場の人間関係」があります。 もし、嫌いな人が同じ職場にいたら、あなたならどうしますか? 職場の人間関係でストレスをためこまないために、苦手な人への対処方法と付き合い方をご紹介します。 (Misa) 1. 仕事が嫌いな人の特徴・心理と改善方法｜仕事を辞める/転職すべき？-マネジメントを学ぶならMayonez. 嫌いな人がいてもいい!職場の人間関係 職場の人間関係は、働く人にとっては永遠の課題であり、悩みの種といってもよいでしょう。 そもそも学校や友人関係とは違い、職場では交流する相手を選べません。仕事上、関わらなければならない人が苦手なタイプだったり、何らかの理由で嫌いになってしまったりしても、自分の都合で相手を取り換えることができません。 それもストレスの原因のひとつでしょう。 職場はあくまでも仕事をする場であり、従業員が仲良くなるために集められているわけではありません。つまり、 仕事の範疇を超えて無理に親しくなる必要はないのです。 もちろん、人間関係が良好であれば仕事も円滑に進みやすくなりますので、従業員同士の交流を促進する会社は多いです。 それで勘違いしがちですが、仲良くすることが目的ではありません。仕事に必要なコミュニケーションがとれて、仕事の成果に影響しないかぎり、職場の誰かを嫌っていたとしても何も問題はないのです。 あえて繰り返しますが、仕事に支障をきたさないことが前提です。 【関連記事】「職場の人間関係で悩んでいる方へ--対処方法や無理な場合の転職について」 2. 嫌いな人との付き合い方 嫌いと感じている相手と上手に付き合うには、適度な距離を保つことが大切です。 仕事に必要最低限の距離感を測りましょう。 そもそも嫌いという気持ちは、相手を強く意識することにつながります。 嫌いであることを意識しすぎると、逆に嫌いな人の存在感が増してしまいます。 「嫌い」という感情を切り離せると、相手を意識せずに済み、距離をとりやすくなります。 そして、社会人として守らなくてはいけないポイントが3点あります。難しく感じるかもしれませんが、仕事に向き合う姿勢として身についてくると、嫌いな人と向き合うことも楽になるはずです。 ・仕事中は好き嫌いの感情を出さない。 仕事に対する熱意や達成感、周囲への感謝など、 フラットでポジティブな感情以外は、表に出さない習慣をつけましょう。 ・相手によって対応を変えない。 好き嫌いや仲が良い悪いで、 仕事上の対応が違うことがあってはいけません。 ・仕事上の役割に徹する。 職場で期待されているのは仕事上の役割です。 その責任を果たすことが最優先です。 3.
仕事は嫌いじゃないのに、嫌な奴がいてつらい。あいつさえいなければ。あいつさえ。。 抱え込んじゃダメだ!
給与面で優れている、達成感がありそうなど、その仕事を選んだときのことを思い返してみましょう。さらに、その魅力の先に将来的な何かを見出してはいませんでしたか。独立するために必要な技術が身につく、業界において最高水準の業務に関われる、その仕事でしか味わえない醍醐味があるなどです。 次のステップを見据えて、その仕事に就いたのであれば、後で後悔しないためにも、できればその期限まで耐えることをおすすめします。それでもなお、肉体的な辛さが勝るようであれば、転職を検討せざるを得ないかもしれません。 続きを読む アクセスランキング 多くの採用担当者は、あなたの「人となり」を判断する材料として「趣味特技」欄までチェックしています。だから、適切に趣... GG M いまいち難しくてなかなか正しい意味を調べることのない「ご健勝」「ご多幸」という言葉。調べてみると意外に簡単で、何に... niinuma 「ご査収ください/ご査収願いします/ご査収くださいますよう」と、ビジネスで使用される「ご査収」という言葉ですが、何... riyamiya 選考で要求される履歴書。しかし、どんな風に書いたら良いのか分からない、という方も多いのではないかと思います。そんな... GG M 通勤経路とは何でしょうか。通勤経路の届け出を提出したことがある人は多いと思います。通勤経路の書き方が良く分からない... 職場の苦手な人・嫌な人とうまく仕事をする方法【距離感が重要です】｜強く生きる教科書. eriko
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お昼ごはんを断ると仕事がしにくい空気が出ているなら、それもパワハラです。 ささいなミスで強く怒られる、笑えない冗談を言われて傷ついている、女だから、男だからと決めつけて話される…。 そういったことが続いているなら、誰かに相談しましょう。信頼できる同僚や上司、または会社のハラスメント相談窓口でも良いです。もちろん、家族や友達でも。 ハラスメントではないけれど、相手の話し方が嫌だ、雑な仕事のしかたが嫌だ。そういう場合は、もう「そういう人なんだ」とあきらめることも必要です。 「普通に話したり、仕事したりできない人なんだ」と考え、あとは気にしないこと。自分の仕事さえしっかりできていれば、ほかの人がどうであろうと関係ないのが、会社の楽なところです。 退職を考える前に異動願いを出してみよう 仕事に不満はないのに、人間関係が上手くいかない、もう辞めたい!
目次 職場の嫌いな人との接し方を紹介 嫌いな人と接するさいにしてはいけない事とは? 人付き合いが楽になる方法とは?
鬱(うつ)で退職すると、次の転職がしにくいです。そうなる前に逃げましょう。 <早くやめたい人へ> 「退職のタイミングがない.. 」 「なかなか会社に言い出せない…」 「周りの目が…」 会社ともめる無駄な時間はスキップ!時間と年齢は待ってくれません!