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転職後のギャップについて
長く働ける会社で働きたいと思っていて、うちを見つけて入社しました。
社会貢献度の高さを感じられる事業だったので興味をも...
3. 7
マネジメント能力がある人は入社2年目ぐらいでもう肩書きが付いたりする。(男女問わず。)
元々マネジメント能力がなか...
働く環境(福利厚生・待遇)について
箱根や軽井沢といった避暑地に保養施設があり、ここを割安で利用できます。また割安で利用できる運動施設が関東を中心に点在して...
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デジタルデータソリューションの評判・口コミ・評価の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ
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中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
2017年度
新卒社員と中途社員との待遇の違い
自分は第二新卒でこの会社に転職しましたが、新卒で入ってきた社員と特に待遇面等で差別はありませんでした。
出世についても...
新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
自分は経営の知識はあまりないけど、経営手腕がすごい人だということは分かった。経営者がきちんと現場のことまで自分の目で直接...
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新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
未経験で入社しましたが、社内でOJTや研修があったので、今では楽しく仕事が出来るくらいにはなりました。
教育制度などは...
4. 8
できないことも多かったのですが、仕事の範囲が広く任せてもらえるので、色々な事を経験させてもらえてとても自分にとっての財産...
出産を理由に退職される方は私が見ている限りではいらっしゃいませんし、女性が働くための基本的な産休、育休などの制度は整って...
出産後に職場復帰してからも、本人の希望があればそれまでと全く同じように働けるし、本人にやる気があればさらに上を目指すこと...
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「得をした!」「損をした!」エピソード
世界で唯一の技術を身に付けることができました。
データ復旧は研究開発が基本となる技術です。
日々進化するサーバー技術...
3. 5
働く環境(出産・育児・介護)について
女性社員の方は、出産後に職場に復帰されている方が何名かいます。
最近よく聞く「マタハラ」のようなものも皆無で、割とみん...
そこまで差を感じたことはないので、あまり変わらないと思います。
どちらにせよ、お客様を助けたいと思える人ではないとこの...
3. デジタルデータソリューションの評判・口コミ・評価の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 8
新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
2016年度
出世欲と実務スキルと一般ビジネススキルがあれば20代など若いうちからポジションを狙える。一般ビジネススキルについては会社...
忙しいときは、1日10件以上お客様対応することもあります。
毎日がバタバタしていて忙しいのですが、新規サービスに携われ...
報酬について
この会社は給料の払いが良く、今まで年収に不満を持ったことはありません。大学時代の同期などはソフトウェア業界に行った人が多...
コスト意識がしっかりしている会社なので、無駄な残業はさせてもらえません。
ただ、会社で仕事をしている限りは残業が必...
働く環境(社内恋愛)について
社内恋愛の寛容さとそのエピソード
割と寛容と感じる。
社内恋愛をしているカップルも同じ部署にいますが、特に上から咎められたりということはないようです。
本人たちも社内では節...
若いうちから責任ある業務にチャレンジできる社風で、向上心さえあれば早くから出世のチャンスは与えてもらえます。
部内での...
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12 / ID ans- 2479759 デジタルデータソリューション株式会社 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】
有給は取れやすい。当日欠勤でも有給扱いで処理されている人も多かった。
見込み残業時間が45時間あるので早く帰ることがで... 続きを読む(全187文字) 【良い点】
見込み残業時間が45時間あるので早く帰ることができればそれなりに得をする。管理部門は残業は普通程度20時間もない。営業職とエンジニア職に分かれているが営業職は基本的には45時間は働かされている印象があり帰りたくても帰れないという声を聞くことが多かった。 投稿日 2021. 23 / ID ans- 4893939 デジタルデータソリューション株式会社 ワークライフバランス 20代後半 男性 契約社員 【良い点】
毎月指定された公休は必ず休める。
シフトの希望や有給も基本的には尊重してもらえる。
全部署残業ありきの運営なので、出勤... 続きを読む(全190文字) 【良い点】
全部署残業ありきの運営なので、出勤日は基本的に家と会社の往復以外の余地はないものと考えていい。
又、車内携帯を支給されることもあり休日に呼び出されるようなことは滅多なことがない限り起こりえないが、休日だろうが電話はしばしばかけられることがある。 投稿日 2019. 29 / ID ans- 3542617 デジタルデータソリューション株式会社 ワークライフバランス 20代前半 女性 正社員 新規事業・事業開発 【良い点】
待遇面ではかなりいい方ですので、融通がきかない休日でも好きなことに好きなだけ遠慮せずに使える金銭的余裕はありました。なにか趣味を見つけても良いと思いますが、ま... 続きを読む(全201文字) 【良い点】
待遇面ではかなりいい方ですので、融通がきかない休日でも好きなことに好きなだけ遠慮せずに使える金銭的余裕はありました。なにか趣味を見つけても良いと思いますが、まずそんな暇はありません。
営業時間も21:00までということもあり、自分にはどうしようもない残業がありました。やる仕事がなくても帰れないのは苦痛でした。なんのためのシフト制なのかわかりません。 投稿日 2019. 06 / ID ans- 4033424 デジタルデータソリューション株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 パート・アルバイト 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】
当時はとにかく電話や接客が多かった。秘書志望や電話オペレータの人にはいいと思います。営業系の人は目標達成するとかなり優遇に扱われる。
【気になること・改善した... 続きを読む(全174文字) 【良い点】
教育は一度聞いたことは二度と聞かないようにメモを取ることでした。
教える人はかなり上から目線の人も多くかなりパワハラ教育でした。
あまりスキルアップも見込めない。 投稿日 2018.
2 電験1種。電験2種、電験3種の試験の難易度
電験の試験の難易度(合格率)は以下のようになっています。
なお、第1種と第2種は1次試験と2次試験があります。第1種と第2種は、1次試験を突破した者にのみ、第2試験の受験資格が与えられます。第3種は1次試験のみです。また1次試験は合計で4つの科目から成り、それぞれで科目合格があります。
合格率は直近のものとしています。
1次試験4科目合格率 1次試験科目合格率 2次試験合格率 第1種 50. 3パーセント(※例年は20~30パーセント程度) 42. 3パーセント 14. 4パーセント 第2種 27. 電気主任技術者 資格要件. 2パーセント 48. 9パーセント 27. 9パーセント 第3種 9. 8パーセント 30パーセント ―
※令和2年の第1種の1次試験4科目合格率は50パーセントを超えているが、これは過去24年間でただ1回のみの割合。通常は20~30パーセント前後での推移である
なお、3種は比較的窓口が広く、さまざまな人が受けます。対して2種や1種は、一般的に「3種をとった人」が受けるため総じて受験者のレベルが高く、また1種を受ける人は仕事上必要な人が多いため、合格率が1種>2種>3種になると考えられます。
出典:
一般財団法人電気技術者試験センター「第一種電気主任技術者試験」
一般財団法人電気技術者試験センター「第二種電気主任技術者試験」
一般財団法人電気技術者試験センター「第三種電気主任技術者試験」
3. 電気主任技術者資格の取得方法
電気主任技術者の資格取得の方法として、
・学科試験の合格
・認定校の扱い
について解説していきます。
3. 1学科試験の合格
電験には、「学科試験」があり、「学科合格」があります。
これは電験1種・電験2種・電験3種のすべての1次試験にみられるものです。
電験の1次試験は、すべて下記の4科目から成ります。
・理論科目
・電力科目
・機械科目
・法規科目
もちろん初回のテストですべての科目に合格すれば、1種と2種では2次試験に進めますし、3種の場合はそのまま資格取得となります。
しかし電験の場合は、「科目合格」の制度があります。
これは、たとえば、「理論科目では不合格だったが、電力科目では合格点に達していた」などのようなものです。
この場合、次の年とさらにその次の年に試験を受けた場合、合格した科目は試験が免除されます。
例:
1.
電気主任技術者 資格 省令
電気主任技術者の資格は、電気の業界で生きる人の目指すべき目標のうちのひとつだといえます。
今回はこの電気主任技術者の資格について、より細かく解説していきます。
1. 電気主任技術者資格の概要
詳しくは後述しますが、電気主任技術者は、事業用の電気工作物を扱うことを仕事とする者またその資格を有する者を指す言葉です。
この「電気主任技術者」を名乗るためには、資格試験を突破しなければなりません。その資格試験の名前を、「電気主任技術者試験」といいます。
なお電気主任技術者試験は、「電験」とも略されます。ここでは今後は、特段の事情がない限り、「電験」の名称を使って解説していきます。
1. 1 電気主任技術者の業務
電気主任技術者の仕事は、事業用電気工作物の電気設備の保安および監督です。
電気主任技術者はしばしば「電気工事士」と混同して語られます。しかし電気主任技術者と電気工事士はその性質が異なるものです。
電気工事士は電気関係の「工事」を行うことを主な職務としますが、電気主任技術者の場合はあくまで保安・監督を仕事とします。
電験を突破することで電気工事士の資格を取得する際の学科試験などが免除されますが、実技試験は免除されません。
「電気主任技術者は、電気工事士の完全上位資格である」とはいえないので、この点には注意しておきましょう。
なお、電気を扱う現場で働く人のなかには、電気工事士と電気主任技術者の両方の資格を持っている人もいます。
1. 2 電気主任技術者は国家資格
電気主任技術者は、一般財団法人である「電気主任技術者試験センター」が取り扱っている資格であり、国家資格に分類されます。
事業用電気工作物を保安・監督ができるのは電気主任技術者のみであり、これは電気主任技術者の独占業務です。
「どのような事業用電気工作物か」によって多少法律は異なりますが、事業用電気工作物においては電気主任技術者の保安・監督が必須です。そのため、電気主任技術者は事業用電気工作物の運営に欠かすことのできないものであり、社会的評価も高い仕事といえます。
ちなみに電験は、1896年に制定されました。実に125年もの歴史がある資格なのです。
2. 電気主任技術者 資格 省令. 資格の分類
電気主任技術者は。
・電験1種
・電験2種
・電験3種
の3つに分類されます。
それぞれ見ていきましょう。
2. 1 電験1種。電験2種、電験3種でできることの違い
電験1種(第一種)と電験2種(第二種)、そして電験3種(第三種。今後、これ以降はすべて「3種」などのように記す)ではそれぞれ取り扱える電圧が異なります。
電験1種……扱えない事業用電気工作物はない
電験2種……扱える事業用電気工作物は、電圧が17万ボルト未満のものに限られる
電験3種……扱える事業用電気工作物は、電圧が5万ボルト未満のものに限られる(※出力が5000キロワット以上の発電所は扱えない)
このことからも分かるように、電験1種は電験2種の、電験2種は電験3種の完全上位資格です。
なお電験は、受験資格として「下位資格を持っている者」という規定はありません。そのため非常に難易度は高いのですが、電験3種も2種も持たず、いきなり電験1種に挑戦して取得することも、制度上は不可能ではありません。
2.
電気主任技術者 資格要件
1%
二次試験:13. 7%
第二種電気主任技術者の合格率
二次試験:14. 5%
第三種電気主任技術者の合格率
9.
資格をとるメリット
電験に限ったことではありませんが、資格を取ることによってさまざまなメリットがあります。
電験を持っていると、定年退職後の仕事先に困ることがないといわれています。基本的には監督・保安を業務としますから、体力のない人でも務まりやすく、体力的な負担もありません。
「ある程度実務経験を持っており、そのなかで電験を取った」という場合は、転職活動も行いやすいでしょう。「電力」は私たちの生活に欠かすことのできないものであるため、実務経験+専門資格を有していれば、現役世代の転職や就職のときにも役立ちます。
また、電気に関わる仕事をしていく人の場合、電験を持っていることで評価が高まるというメリットもあります。