残業時間削減などの法整備が急速に進んでいる近年、多くの企業が働き方改革に取り組んでいます。この記事では、働き方改革の成功事例を業界別に紹介するほか、働き方改革を成功させるためのポイントを紹介します。 1.
2020. 05. 25 >>【無料eBook】TUNAGを活用した「社内制度事例集」 オンライン総合旅行サービス「 エアトリ 」を運営する株式会社エアトリの調査で、他国のユニークな働き方や制度が紹介されていました。 調査背景 現在注目を集めている「働き方改革関連法案」ですが、『高度プロフェッショナル制度』や『裁量労働制対象の拡大』など、解釈によっては労働者の負担を増大させかねない施策であるとの意見もあり、賛否が分かれています。 一方、海外の働き方を見てみると、日本では行われていない奇抜な施策で一定の効果を上げている国々もあります。 そこで、海外で取り入れられている様々な「働き方」において、日本でも導入できそうな施策がないか、10代~70代の男女849名を対象にアンケート調査を行いました。 会社の課題やビジョンにあった エンゲージメント施策できていますか? 「働き方改革とは」現場のリアルな事例【14選】IT活用で、残業を減らした事例など | SELECK [セレック]. 420社の導入実績があるTUNAGが 強い組織つくりをサポートします! ユニークな世界の働き方&制度9選 調査において紹介されている世界の働き方&制度は以下のとおり。日本では絶対難しそう……と思うような制度も!?
まとめ 近年、急速に進んでいる働き方改革。この記事では、働き方改革の成功事例5つと働き方改革を成功させるためのポイント3つを紹介しました。成功事例や成功させるためのポイントを参考に、働き方改革を進めていきましょう。
第一生命保険株式会社 第一生命保険株式会社がまず行ったのは、新しいマニュアル作りの取り組みです。従来のマニュアルは知識と経験豊富な経験者が作成していました。しかし、それによって初心者が見たときにはやや難しい内容になってしまうこともあったのです。 そこで、初心者が業務経験者に実際に業務を教わりながら作成していく「誰が見てもわかるマニュアル」に変更をしたところ、未経験の業務であっても誰もが対応しやすい環境へと変わりました。 業務に対しても、第一生命保険株式会社はユニークな取り組みを行っています。業務効率の向上を図るためにメリハリをつけるというものです。 通常は業務をしているときに電話やちょっとした相談などを受けることも多く、その間は業務が中断することになります。しかし、業務に集中したい人にとっては、少しの中断であっても効率的にこなせないこともあります。そこで導入されたのが「ガンバルタイム」制度です。 これによって業務が中断されることがなくなりました。休んでも周囲の人がフォローしやすい環境づくりにも取り組んでいます。業務全体の効率化も加え、誰もが休暇を取りやすい環境が実現しているのです。 2-4. 福井県済生会病院 福井県済生会病院では短時間勤務制度、夜勤免除制度、夜勤のみを専門に勤務する制度といった制度の導入を行っています。これによって看護師がそれぞれ自分の事情に合わせて柔軟に働ける環境を実現しました。さらに、1日の中の労働時間を従来より細分化することで働きやすい時間帯の確保にも取り組んでいます。 従来の日勤は3交代制でしたが、これを6つの勤務時間に細分化しています。夜勤に関しては3つから8つに勤務形態へと増やして柔軟性を出すことに成功したのです。 そのほかにも新たな区分を5つ設けました。勤務時間の細分化によって看護師が自分の働きやすい時間帯での勤務を可能にしたことで、大きな効果が出ています。 その一つが離職率の低下です。ライフスタイルとのズレによって退職せざるを得ない人が減少したことが理由といえます。福井県済生会病院では、こうした取り組みが功を奏し、有給休暇取得率も上昇しています。 2-5. 有限会社COCO-LO 訪問看護などを行う有限会社COCO-LOでは、細かいスケジュール管理で無駄を省くという取り組みを行っています。オリジナル手帳を配布することでスケジュール管理を容易にしたことが業務効率のアップにつながったのです。 業務の申し送りは時間を取られることも多いですが、有限会社COCO-LOはスマートフォンを活用することで時間の短縮を可能にしました。スマートフォンの他にもクラウドサービスのグループウェアなどITを上手に取り入れ、場所に左右されることなく情報を見える化して共有しています。 訪問看護や介護業界の問題の一つに人材難があります。有限会社COCO-LOでは、子育て世代の女性が育児と仕事を両立可能な仕組みを構築することで人材確保に成功しました。 独身者や育児を終えた世代が勤務するようになると不満の声があがることもありましたが、うまくクリアして生産性をあげています。これによって休暇が取りやすくなり、小規模企業であっても働き方改革が可能であるという好ましい事例です。 3.
個人の声を拾い大きな問題解決へ!すぐに始められる働く環境改善 千代田化工建設株式会社 取り組みの概要: プラント建設などの世界規模で展開する事業の特質を活かし、海外拠点も含めたグループ全体の社員の会社への思いや意見を「Voice」として集め、写真を社内SNSで共有する「discover!プロジェクト」を実践。 背景にあった課題: かつての経営危機により業務効率化と分業化が進み、閉塞感を感じたりする社員が増えていたこと。 取り組みによる成果: 社員全員で会社のことを考えられる場を作り、その声を経営陣も含んだ社員と共有できることに成功しました。 コクヨ株式会社 取り組みの概要: 自社の事業での知見を生かした「オフィスカイゼン委員会」を発足しました。毎月10件の「カイゼンアイデア」を集約し、委員会が実行して取り組んでいきます。 背景にあった課題: オフィスをリニューアルしたことをきっかけに、快適さが経年劣化しないオフィスの維持を目指すようになったことがきっかけ。 取り組みによる成果: キーマン2名が委員会の運営をリードし、中堅社員が参加することで取り組みに実効性を持たせることに成功。声を上げれば実際にオフィス環境が良くなるという実感が広がり、自らカイゼンに動く社員も増えていきました! 会社全体の風潮を機敏に感じ取った"アクション"、参考になる事例ばかりですね。『GOOD ACTION』を受賞したことで、企業としては、取り組みの社内外への認知が広がった、会社自体のPRになったなど、思わぬ効果に繋がったそうです。今回一部を取り上げた『GOOD ACTION』は、今年で2018年で4回目となりました。ぜひ同じように悩む企業や一人ひとりの働き手が一歩を踏み出せるようなヒントを外部に発信してみてください。 Supported by GOOD ACTION Edit & Text:おかんの給湯室編集部 おかんの給湯室編集部
moconavi NOTEトップ 働き方改革 働き方改革事例集!ユニークな方法で業務効率をアップさせよう 投稿日:2019 - 8 - 5 更新日:2019 - 8 - 6 労働者の中にはプライベートな事情で通勤が難しくなるなど、高度なスキルを持っていても退職を余儀なくされるケースもあります。こうした優秀な人材の離職は企業にとって大きな損失になり、企業規模に関わらず、働き方改革によってカバーできないかなども経営課題のひとつとなっています。 この記事では、働き方改革についての概要を解説し、実際の働き方改革の事例を紹介していきます。 1. 働き方改革の概要 まず始めに、働き方改革とはどのような目的をもって、どのような背景のもとに提唱されているものなのでしょうか。 労働者側と企業側の両者から見てどのような効果が期待でき、どのようなメリットがあるのかを把握しておく必要があります。そのためには、まず政府が掲げる働き方改革について基本的な事項を押さえておきましょう。 1-1. 目的 首相官邸の公式サイトを見ていくと、働き方改革とは「一億総活躍社会実現に向けた最大のチャレンジ」という言葉で表現されています。 一方厚生労働省では、「働き方改革とは労働者がそれぞれに置かれた事情に応じた多様な働き方の選択を可能にする社会の実現である」としています。 つまり、誰もが活躍しやすい社会を作り、環境に左右されることなく働くことができ、豊かでより良い未来を描けることが働き方改革の目指す方向なのです。 1-2. 背景 少子化による人口の減少は労働力にも影響を与えはじめています。働き方改革を掲げる背景には、労働力人口の減少が想像を大きく超えたことにあります。 労働力の主力である生産年齢は15〜64歳までです。この層の人口は戦後増加の一途をたどってきましたが、1995年の国税調査で8726万人に達したのを最後に減少傾向にあります。このままいくと、2060年にはピーク時のおよそ半分にまで生産年齢の人口が落ち込むことが予想されます。 しかし、そのような状況下にあっても働き手を確保し、労働生産性を上げていくことは国にとって重要なことです。生産性低下を回避するために、政府は国をあげての働き方改革に乗り出しています。 1-3. 3つの取り組み 働き方改革では、労働力不足を解消する施策として3つの取り組みを掲げられています。まず一つは、長時間労働を減らし、その分労働生産性を上げていくというものです。日本でも長時間労働による過労死がニュースになることもあり、大きな課題となっています。こうした問題を解消して労働者の健康を守り、働きやすい環境で生産性をあげていくことが働き方改革の狙いです。 もう一つは、労働者の格差を取り除いていくことが挙げられています。非正規と正社員との格差を無くしていくことで、労働者が事情を抱えていても働き続けていける仕組みを作ります。 最後の一つは、女性や高齢者の就労をサポートすることで眠っている労働力の掘り起こしを図ることです。この取り組みによって労働力の不足を補うことが期待されています。 2.
疾風伝説特攻の拓AfterDecade 桑原真也 [ 1-8巻 (最新巻)までのコミックセット *2021/4/28現在] 漫画の販売価格: 4, 999円 (税別) ( 税込: 5, 499円) 受注可能数:1セット 桑原真也のマンガ、疾風伝説特攻の拓AfterDecadeの中古本を1巻から最新巻まで、漫画全巻揃えた、コミックセットです。 かぜでんせつぶっこみのたく あふたーでぃけいど くわばらしんや とっこうのたく くわばらしんや コミックセットの通販は[漫画全巻セット専門店]で! 特攻の拓 after decade ネタバレ – 疾風伝説 特攻の拓～After Decade～ – Zuzu. 疾風伝説特攻の拓AfterDecade の漫画全巻。漫画の作者は、桑原真也 です。 疾風伝説特攻の拓AfterDecade を、快適に全巻読破していただく為に、中古本を、比較的キレイな状態で出荷しております。 取扱うコミックの状態については、 漫画全巻状態規定 のページで詳しく案内しています。 疾風伝説特攻の拓AfterDecade のコミックを、全巻揃えてお届けします。 →疾風伝説特攻の拓AfterDecade 全巻セットを購入する際の 送料案内 読み終わった、疾風伝説特攻の拓AfterDecade は、高価引取いたします。 → 漫画全巻専門店で購入の、疾風伝説特攻の拓AfterDecade は、サイト表示価格の75%で引取します。 引取案内 疾風伝説特攻の拓AfterDecade、中古本コミック全巻セットの購入は、漫画全巻専門店で! 漫画全巻 最新入荷情報 当店が、入荷した漫画全巻セットの、実際の画像です。 綺麗な古本を入荷し、カバーは手作業でクリーニングしています。 コミックセット入荷情報 古本漫画通販業界【最高】のサービス 詳しくは、コチラ⇒ 漫画全巻75%引取案内のページを見る 漫画全巻配送センターの画像 漫画の在庫は常時30万冊以上! 漫画全巻配送センターから全国へ発送! 滋賀県に2箇所ある漫画全巻管理センターにて、在庫を管理しています。検品審査を通過した漫画はセット単位で画像の様に棚で保管されています。本の背表紙の色褪せを防ぐ為、蛍光灯が直接当たらない角度を考えて、コミックラックを配置しています。 漫画全巻5000種類の取扱 文字検索で、他の漫画全巻セットを探す
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特攻の拓10年後アフターディケイド第1話ネタバレ感想 『特攻の拓 After decade』新連載第1話の感想. そんな不安だらけの新連載でしたが、期待と不安をもって第1話を読んでみました。 児玉遥が表紙の月刊ヤングマガジン3月号。 特攻の拓続編アフターディケイド第1巻ネタバレと感想. 2月18日発売の月刊ヤングマガジンに、『特攻の拓』の新シリーズが連載されました。 『疾風伝説特攻の拓』(かぜでんせつぶっこみのたく) は、原作:佐木飛朗斗、作画:所十三による不良まんがです。 疾風伝説 特攻の拓 ~After Decade~ 舞台は『特攻の拓』より10年後の横浜。 大人になった"拓"ちゃんが、刑事となって帰ってきた! 懐かしの"爆音"メンバーも続々登場で、 横浜のワルガキ相手に大暴れ! 元「夜叉神」第19期総会長・鰐淵春樹ついに登場ッ!! かつて県下最大の族を統べていたカリスマが、横浜に新たな事件をもたらす!? 既刊重版続々!大反響の『特攻の拓』正統続編、最新第4巻ッ! 漫画『疾風伝説 特攻の拓』全巻読破する前に 新作~After Decade~では佐木が原作、マンガは桑原真也だ。前作品の『疾風伝説 特攻の拓』ではマンガは所十三。 舞台は『特攻の拓』より10年後、 2001年の横浜! 小説 疾風伝説 特攻の拓 Ｖｅｒｓｉｏｎ３２ 完結編（最新刊）- 漫画・無料試し読みなら、電子書籍ストア ブックライブ. このタイトルキャッチに引き付けられるね・・・。 ≪特攻の拓 ~After Decade~公式サイト≫ 特攻の拓 version29, 30 ネタバレ注意. あの特攻の拓の10年後?みたいな続編が連載されるニュースは賛否両論で話題となった。その影でナント!小説version28の続編としてversion29, version30が出版されていた事を知った! 特攻の拓の続編の内容が知りたいです。ネタバレで結構です。色々検索しました。また、購入もしようとしましたが、今は入手困難だと言うこともわかりました。知っている方、是非教えて下さい。お願い Read: 22734 疾風伝説 特攻の拓 「ぶっこみのたく」〜AFTER DECADE〜アフターディケイド特攻の拓 連載終了から10年が経過した(2001年)キャラクター達のその 特攻の拓のversion28の内容を教えてください。あと、拓は出てきますか? 拓ちゃんは出てきます。単行本27巻の三日後からストーリーがスタートします。箇条書きにします。・鰐淵の引退集会が近い。・その話でカズが夜叉神のユー Read: 31927 利奈子の入院先へと未由縷を護送することになった拓とマー坊。そんな3人に、正体不明のブラックライダーたちが襲い掛かる!!
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作品概要 舞台は『特攻の拓』より10年後! あの拓ちゃんが"刑事"になって、横浜に帰って来た!! ある美少女の死をきっかけに動き出した難事件を解決するため、拓ちゃんが どノーマルなゼファーで街を大爆走&"ワルガキ"相手に大暴れ! マー坊や秋生など、懐かしの"爆音メンバー"もモチロン登場! 新たなる伝説が今、再び走り出すッ! !
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