セキセイインコに限らずですが・・・ ニシアメリカオオコノハズクの外傷性角膜潰瘍 今回ご紹介するのは、左目がシバシバしているニシアメリカオオコノハズクさんのお話です。 ニシアメリカオオコノハズクは北米大陸に広く生息する小型のフクロウです。 性格は比較的大人しく、ペットとしても人気があり、日本国内でも繁殖して販売されております。 そんなフクロウさんですが、左目をシバシバさせているということで来院されました。どうやら急な動きに対して驚いて羽ばたいたときに眼を傷つけてしまったようです。 検査をしてみると、確かに眼球表面の角膜が一部剥がれてしまっていました。 そんなに重症ではなさそうなので、目薬で経過観察で大丈夫でしょう。 フクロウをアンクレットで係留することが一般的になっていますが、今回のように急な動きに対応するのが困難だったり、様々な問題が報告されていますので、使用には十分ご注意くださいね!
涙目になったり、目ヤニは出ていませんか? 涙や目ヤニが出ていると、目の周りの羽根が汚れているはずです。 インコにもまぶたがありますが、まぶたにニキビのようなできものはありませんか? インコがずっと目を閉じている場合は、目にはなんらかの異常があります。 結膜炎にかかっている場合など、目が痛くて開けていられないことが考えられます。 鼻の色の変化・鼻水が出ていないか? インコの鼻・くちばし、その周りを見てみましょう。 セキセイインコの鼻は露出していて、鼻が羽根の中に埋もれている他のインコに比べて分かりやすいです。 この鼻は「ろう膜」といい、セキセイインコの場合はオスとメスを見分けるポイントになります。 オスはブルーになりますが、ホルモンバランスが崩れると赤みを帯びてきます。 このように、 体内の病気が鼻に現れることがありますので、「なんだかいつもと顔が違うな」という印象がもたれます。 過度な発情が原因だったり、精巣の病気が考えられます。 こちらも私の経験ですが、うすいピンクだった子の鼻が薄いブルーになったと感じ、病院に連れて行ったことがあります。 (結果としては、まだ若年の鳥でホルモンバランスが崩れているのではなく成長の一環という結果になりました。) 鼻水が出ている場合は風邪をひいている可能性がありますので、すぐに暖かい環境を与えてあげましょう。 くちばしが曲がったり・割れていないか? くちばしにも異常が現れることがあります。 チェックするポイント 咬み合わせが合っているか(上下でズレていないか) くちばしが伸びすぎていないか くちばしが割れていないか 栄養不良や、先天性疾患、細菌などへの感染が考えられます 。 クチバシを止まり木などにこすり付けている場合は、寄生虫などがいて痒いと感じていることがあります。 口の周りが汚れている場合も注意しましょう。 くちばしの咬み合わせが悪く水などを上手に飲めていないかもしれません。 まとめ お腹が膨らんでいないか・・・卵詰まり・内臓疾患の可能性があります。 涙や目ヤニが出ていないか・・・眼病の可能性があります。 羽根が乱れたり異常に抜けていないか・・・皮膚疾患の可能性があります。 鼻の色がいつもと違わないか・・・ホルモンバランスが乱れている可能性があります。 鼻水が出ていないか・・・風邪などの病気の可能性があります。 くちばしが伸びすぎたり、割れたりしていないか・・・栄養障害やその他の病気の可能性があります。 元気なインコは、見た目がとてもきれいです。 ツヤツヤとしていて目もパッチリ、クチバシの周りも汚れていません。 端的に言えば、「元気なインコは、どこも汚れていない」のです。 毎日インコの顔を見るついでに、インコの体も見てあげましょう!
術前に検査する必要があります。 現在当院では、オペ中の死亡例は、減少しておりますが、依然犬猫のように簡単には行きません。しかし、経験を積めば積むほどそのリスクを軽減させてあげることができると思っております。 ♂の精巣腫瘍も腹部膨大致します。こちらは、手技はメスより難易度は高いです。癒着の度合いは、回復してみないとわかりません。 ■原因 人に飼育されると、一年中満たされた食事、最近の飼育本なんかは、冬は寒いから、ヒーターを入れて、温度管理をしてください。等の飼育方が書いてあります。そのような環境では一年中発情をします。 それにより、繁殖障害が発生します。休みなく発情するため女性ホルモンの分泌過剰になります。脂質の多い餌(シード)を与えていると、発生率は高くなります。これからは、シードからペレットのフードに変えてあげることをお勧めいたします。 栄養が、十分であれば何時でも繁殖行動に結びつきます。その他諸々ありますが一緒に考えていきましょう。
こんばんは♪ヽ(´▽`)/ ヨーコちゃんの下腹部が膨れてる写真をと探してましたが、見つかりませんでした。 でも、この当時から下腹部は膨れてたので、わかるかな??? ちょっと膨れてますよね。 最大で1~2センチも膨れたことがありました。もう、パンパンって感じでそれはそれは可哀想だった。 この写真の方がわかるかも知れない。ちょっと膨れてるのわかりますよね???
ん~。。 果物も良いですが、野菜をあげてください。 じゃないと意味がないので。 これで、しばらく試してみてください。毎日、元気ならこれを続けてください。徐々にですが、体重はそのままで、下腹部が落ちてきます。 そして、治りますよ。だって。 ヨーコちゃんが証明してくれました。 ほら? ヨーコちゃんの下腹部はもうスッキリしてますよ。膨れてません。
のビタミン欠乏 今回ご紹介するのは、立てなくなったセキセイインコさんのお話です。 人も医療や公衆衛生が発展するにともない、栄養性疾患や寄生虫感染は減少してく傾向にあります。動物の場合は動物種にもよりますが、だいたい同じような傾向にあると思われます。 今回のセキセイインコさん、立てなくなったということで来院されました。 動画にあるように苦しそうに呼吸をして、上手く立てずにうずくまってしまっています。 動画はこちら 飼育環境を確認してみると、粟玉で飼育されていたということで添加されている栄養剤の有無なども確認するに、チアミン欠乏などビタミンB郡の欠乏症が疑わしいと判断されました。 こういう間違った飼育方法が教えられている状況をみると、最低限分かっている正しい飼育法を発信していかなければならないのを意識させられます。栄養性疾患がみられるということは、鳥の臨床はまだまだこれからなのかもしれません。 このセキセイインコさんは飼育方法を改めてもらって、すぐに良くなりました! ウズラの卵詰まり 今回ご紹介するのは、卵を産まなくなったウズラさんのお話です。 ペットショップによってはウズラを販売されているところがあります。やはり、小さい時から飼育していると飼い主さんにもかなり慣れてくれます。雌の場合は卵を産んでくれるのも飼育するたのしみかもしれませんね。 鳥さんの卵詰まりは一年中起こる可能性はありますが、特にこの寒くなる季節に多く見られるような気がします。日光浴とカルシウム代謝の関係があるのかもしれません。 今回のウズラさんも女の子で毎日のように卵を産んでくれていたけど、ここ最近卵を産まなくなって、徐々に元気も食欲も無くなってきたということで来院されました。 産卵停止を起こす病気はいくつかありますが、まずは卵詰まりを疑ってお腹を触診してみます・・・やはりありました!何やら固いものが・・・。 一応、レントゲン検査で卵の確認をします。 やはり、卵でした。でも形状がいびつで正常な形ではありません。 触診した感じでは圧迫で卵をだせそうなので、そのまま圧迫して産卵のお手伝いをします。無事、取り出すことができましたが、どうやら腐敗していたようで、産卵停止はこれが原因だったとおもわれます。 その後、元気になってまた普段通りに卵を産み始めたそうです! 羽のストレスライン(オキナインコ) 今回ご紹介するのは、鳥の羽の異常の一つ、ストレスラインのお話です。 鳥さんの羽の異常はいろいろあり、それによってどういう病気の疑いがあるのか、ある程度わかります。あとは、他の各種検査結果をもって総合的に判断します。 さて、今回は羽の「ストレスライン」についてですが、名前にあるようにその鳥さんにストレスがかかっているときに羽で形成されるラインです。 ということで、これは実際に写真をみてもらうと一目瞭然。 これでイメージすることができたのではないでしょうか。 羽の成長途中でその時期に何らかのストレスが加わっているとこのようになります。例えば、肝不全や栄養不良、感染などが考えられます。 「今は生命維持のために栄養を消費してギリギリの毎日・・・なので羽にまで栄養を回す余裕が無い!
この記事の結論 仕事が遅い人のフォローは原則不要。良い人ぶって助けるのは本人のためにもならない。 仕事が遅い人には4つの特徴がある。 どうしてもイライラする場合は転職も視野に入れる必要あり。 るてぃ 職場に仕事が遅い人がいた時に、フォローはするべき?しないべき? 本人は至って真面目に働いているように見えるのに、いつも残業してる。 なぜそんなに効率の悪いやり方をするのか なぜそんなに一つ一つの動作が遅いのか 仕事が早い人からすると「ありえない!」と思うような行動も多くイライラすることもありますよね。 あまりに毎日遅いと、「 多少手伝ってあげたほうが良いのかな?」と思った経験はあなたも一度はあるのでは? 仕事が遅い人のフォローの仕方【フォローはお手伝い】 | nikkablog. きだっち はい、私も一緒のチームの後輩が大変そうで、どこまでフォローしたら良いのか悩んでいます。 仕事が遅い張本人には申し訳ないですが、 原則、仕事が遅い人のフォローは不要です。 ただ手伝ってあげる良い人になってもお互いのためになりません。 人によっては上司から「フォローに入って」と言われて「なんで私が」と思う人もいると思いますが、それは当然の感情だと言えます。 るてぃさん厳しいですね・・・。 もちろん「原則は」ですよ! そこで今回は、仕事が遅い人のフォロー方法、イライラしてしまう場合の対処法についてお伝え出来たらと思います。 この記事があなたの参考になれば幸いです。 仕事が遅い人のフォローは原則不要 結論からお話しすると、 仕事が遅い人のフォローは原則不要 です。 業務量が見合っていて、本人の仕事の仕方が悪いのであれば本人の問題です。 仕事が早い人が、仕事が遅い人の分の仕事を手伝う必要はありません。 正直、同じ立場で給与も変わらないのに、仕事を手伝わなきゃいけないっておかしいですよね?
一度広い視野を持って、情報収集を始めて見るのもいいかもしれないですね! まとめ 最後に今日お伝えしてきたことをまとめます。 ただし、自分の仕事に支障が出る場合はフォローの必要あり 仕事が遅い人には4つの特徴がある どうしてもイライラする場合は、転職を検討するのもオススメ 仕事のフォローは必要ないとハッキリ言ってもらいスッキリしました。 どうしても合わない場合は転職も検討したいと思います!
仕事 2020年7月8日 2021年4月11日 上司から仕事が遅い人のフォローを頼まれたけど、自分も仕事があるのに、なんで他人の仕事までしなくちゃならないの?正直めんどくさいし、自分の仕事に影響でたらどうしょう・・・ なにか、『フォローの仕方』みたいなのがあったら教えてほしい。 「〇〇くん、△△さんのことなんだけど、いつも定時に帰れていないから、△△さんの仕事をフォローしてあげてよ」 と言われても、自分だって仕事があるのに、なんで自分が? と思われる方も、多いのではないでしょうか? 実はフォローというと、勘違いされる方が多いのですが、フォローとは『手伝いをする』ということなんです。 なので、『代わりに仕事をする』ということではないんです。 この記事では、仕事が遅い人のフォローの仕方を解説しています。 この記事を読み終えると、フォローすることの意味がわかり、どういう立ち回りをすればいいのかがわかるようになると思います。 本記事では、下記の内容を解説します。 仕事が遅い人のフォローの仕方 フォローなので必要以上のことはしない 将来のステップアップ 『フォロー』と聞くと一緒になって仕事を片付けるという印象ですが、それは本質ではないんです。 フォローをするというのは、サポートをするということでして、要は仕事の仕方を教えてあげることがメインなんです。 以下に、その方法をいくつかご紹介しています。 方法①:優先順位を伝える 仕事が早いあなたから見てわかると思うのですが、仕事が遅い人は優先順位をつけるのが苦手なんです。 優先順位がつけられないから、要領が悪く、結果的にいつまでたっても仕事が終わらない。 仕事が遅い人を見ていて、「要領が悪い」とか「今やるべきなのはそこじゃないだろ」とか、思うところが多々あるのではないでしょうか?
パートですか? 早く帰りたい主さんと「時間かけてやればそれだけ時給稼げるから慌てなくていい」という、そもそもの感覚の違いがあるかもしれませんしね・・・・・・ やっぱり特性だと思って諦めて受け入れるのが一番気はラクなんじゃないでしょーか。 その人がそういう人だということは、周りや上司も知ってるんですよね? であれば、こきつかわれてるとか仕事しないとか、謎の文句を言われても、皆本気にはしないと思います。 あとは、そのペアは固定なのでしょうか? それだと正直スレ主さんばかりがしんどいですよね。 「もうこういう人だと諦めて合わせますが、平等にローテーション組んでください! !」と上の人に訴えていいと思います。 気持ちよく働けるといいですね。 あ、ちなみに特性と書いたのは以前立てられていたスレの続きの話だと思ったからです。 やるべき仕事の量と時間が決まっていて、こうしたらいいとそれほど難しいわけでもないアドバイスをくれる人がいて、それでも頑なにのんびりのんびり自分のやり方を変えない。どころか敵意を向けてくる。 それであれば、もう拘りの強い方、もしかしたら何らかの特性をお持ちなのかなと思って対処した方が楽だと思うんです。 子供に対するのと一緒ですね。 今回の話だけで書いたわけではないですよ。 念のため… それぞれのペースややり方があると思うので、 自分の望むスピード感や、やり方ばかりが通るわけじゃないとは思うのですが、 どうなんでしょう。 その方のペースに合わせていたら、毎回残業しないといけないってことですか? トマトのへた。別に取ってから数えてもいい気がするけど? 仕事が遅い人とペアの時の気の持ち様。どうしてますか？ - (旧)働く女性の部屋 - ウィメンズパーク. 私も特性ある人って言われるのかな? シフト制なので他の人とペアの時もありますが その人とだといつも1時間は残業です。。。 私も仕事が早い訳ではなく、もっと早い人はいます。 平均的な時間より1. 5倍時間をかけてやってるんです。 こだわりも強く遅いとは思ってない。 そういう人だと諦めるしかないんですが、 イラッとして諦められずにいます。 上司も分かってますが、万年人不足で 辞めたら困るでしょ?って感じで頼りになりません。 人それぞれペースはあるけど最低これくらいは。。というペースを下回ってるので困ってよるんですよね。 数を数えるのも500個数えるとして ヘタを取りながら平均15~6分。 ヘタを取って後から数えると倍かかりますね。 それを1000個処理するとなると?
仕事が遅い人は業務に取り掛かる前に悩んでしまう人もいますよね。 すぐ終わるものはパッと行動して、業務をためないようにしましょう! これは、ある意味長所でもあるんですが、仕事が遅い人って 真面目で完璧主義の傾向が強い です。 この方達は丁寧に仕事をし、ミスは少ないと言えるので、確認作業が多い経理や事務職だと重宝されるかもしれません。 ただスピード感が求められる仕事には向きません。 例えば、上司に何か企画書を提出するのも多少粗い内容でも早い方がいいんです。 3日で100%のものを出すのと、当日に60%のものを出すのであれば、当日に60%の提案をした方が仕事が早くて出来る人と判断されます。 上司も確認依頼をされた以上は、何かしら突っ込みたくなっちゃいますもんね! その通り!あえてツッコミの余白を残してあげる意識って大事ですよ。 それでもイライラしてしまう場合の対処法 理不尽な職場はいまだにある!
上司や会社に放置させないためにも、不満の声を伝え、働きかけることは重要です。 参考 会社の将来性が不安なら転職すべき【実体験から判断基準を解説】 「仕事が遅い人」「上司や会社」 どちらも改善の様子が見られないなら転職を考えるべきです。 あなたと会社の風土が合わない可能性が高いです。 このまま続けても、あなたの負担や不公平感は大きくなるばかりでしょう。 あなたの職場は、いわゆる 「ゆるい職場」 の可能性が高いです。 参考 ゆるい職場の特徴とメリット・デメリット【向き不向きも解説】 「ゆるい職場がストレスで辞めたい人向け」に対策と注意点も解説しています。 その他、転職に関する不安や疑問を解消したい方は、以下をご覧ください。 ≪「転職ノウハウ」の記事一覧を見る 以上です。最後までお読みいただきありがとうございました。 人気記事 【最新版】本当におすすめの転職サービスランキング【"30代初めての人"向け】 人気記事 仕事を辞めたいと思ったら必見!辞める前に知っておくべき事まとめ