追加できません(登録数上限) 単語を追加 主な英訳 not only.. also 「だけでなく~も」の部分一致の例文検索結果 該当件数: 9852 件 調べた例文を記録して、 効率よく覚えましょう Weblio会員登録 無料 で登録できます! 履歴機能 過去に調べた 単語を確認! 語彙力診断 診断回数が 増える! マイ単語帳 便利な 学習機能付き! マイ例文帳 文章で 単語を理解! Weblio会員登録 (無料) はこちらから だけでなく~ものページの著作権 英和・和英辞典 情報提供元は 参加元一覧 にて確認できます。
(2′) He not only arrived late but forgot to do his homework. (3′) Staying in Kyoto is interesting not only in summer but in winter. alsoを抜いても意味は同じ not only A but also Bにおいて、alsoを抜いても意味はほぼ同じと考えて差し支えない。 2. not only but alsoの発展的な使い方 2-1. 倒置 (4) Not only is it the best food, but it's the cheapest. (それは最高な食べ物だけでなく、最安値です) (5) Not only does Emily sing, but she writes and performs music. (エミリーは歌うだけでなく、作曲と演奏をする) 動詞を修飾する not only が文頭に来ると、 倒置 (= 語順転倒)が起こる。 (4)は主語 it とbe動詞が倒置された結果、 Not only is it the best food (← it is the best foodの倒置)となる。 (5)は一般動詞 sing のため、助動詞 does を用いて、 Not only does Emily sing (← Emily singsの倒置)となる。 尚、not onlyの部分に倒置が起こる際、後半の but also が省略されることがある。 (4′) Not only is it the best food, it's the cheapest. だけ では なく も 英特尔. (5′) Not only does Emily sing, she writes and performs music. 省略に関しては『 2-3. butの省略とカンマの挿入 』で詳しく述べる。 2-2. 人称・数の一致 (6) Not only the students but also the teacher is responsible for the problem. (生徒だけでなく教師にもその問題への責任がある) not only A but also B が主語の位置にあらわれる場合、 人称・数は直前の名詞(B)に一致する 。 (6)の動詞 be の直前の名詞は teacher (教師)のため、三人称単数の is で受けている。意味的には「生徒たちだけでなく教師も」なので複数だが、文法的にはBの名詞に合わせる点に注意しよう。 2-3. butの省略とカンマの挿入 (7) Your recipe is not only gorgeous, it sound delicious.
辞典 > 和英辞典 > ~するだけでなくの英語 発音を聞く: 翻訳 モバイル版 instead of merely doing だけでなく: だけでなくnot just.... (but also... だけ では なく も 英語 日. ) ~だけでなく: not just [merely, only] 影響を与えるだけでなく: apart from affecting〔~に〕 ~だけでなく…も: do to not only ~ but 口先だけでなく実行する: talk the talk and walk the walk 単に~するだけではなく: more than マルチメディアは、娯楽だけでなく教育にも貢献するだろう。: Multimedia will contribute to education as well as entertainment. aだけでなくbも: not only [just, merely] A but also B〔also は省略されることもある〕 bだけでなくaも: as well as〔A as well as Bの形で〕 それだけでなく~: not only that, (but)〔文副詞句。but は省略可〕 一回だけでなく: more than once 一度だけでなく: more than once 口先だけでなく: like you mean it 偉大なことを成し遂げるためには、行動するだけでなく夢を持ち、計画を立てるだけでなく信じなくてはならない。: To accomplish great things, we must not only act, but also dream, not only plan, but also believe. 〔フランスの小説家アナトール? フランス(1844-1924)の言葉〕 その車は、設計が優れているだけでなく、設備も良い。: The car is not only well-engineered but also well-fitted. 隣接する単語 "~するための(人)の適性をチェックする"の英語 "~するため村中皆でしなくてはならない。"の英語 "~するため(人)の年収_%削減を検討する"の英語 "~するため_人の兵士を送り込む"の英語 "~するだけである"の英語 "~するだけでよい"の英語 "~するだけのことである"の英語 "~するだけのエネルギーを残しておく"の英語 "~するだろうに"の英語 英和和英辞典 中日辞典 中国語辞書 例文辞書 著作権 © 詞泰株式会社 全著作権所有
「従業員エンゲージメント」 がマンガでわかる資料を無料プレゼント⇒ こちらから 職場での学習性無力感 職場で学習性無力感に悩む人がいるケースでは、多くの人が上司や先輩などの、身近にいる周りの人から何度も否定され注意をされることで追い詰められていきます。 やる気がどうしても起こらないと悩んでいる方がいる場合には、カウンセラーや産業医の受診を勧めましょう。また普段ストレスを与えてくる人に直接話を聞くことで、否定されることがなくなるケースもあります。 職場での学習性無力感は、コミュニケーションの齟齬(そご)が原因で起きるものが多く、しっかりと話し合いをすることで、ストレスの原因を取り除くことができる可能性があります。 人事担当者は、学習性無力感に悩む労働者の話を聞くだけではなく、解決のためにストレスの原因となっている人と面談をしたり、場合によっては配置換えを行ったりするなどの配慮をし、安心して仕事に取り組みやすい環境を構築できるように心がけましょう。
組織に属していて、「何をやっても無駄だ」「頑張っても意味がない」というような雰囲気が流れたことはないでしょうか。その雰囲気の正体こそが、学習性無力感と呼ばれるものです。この感覚は、どのような原因で起こるのでしょうか。また、どうやって対策すればよいのでしょうか。この記事では、学習性無力感について紹介します。 学習性無力感って何? 学習性無力感とは、抵抗したり回避したりすることができないストレスの渦中に置かれているうちに、そのストレスから逃れようとする行動を起こさなくなってしまう現象のことです。一般的には、何かしらのストレスがかかれば抵抗したり回避したりしようとするでしょう。しかし、いくら行動を起こしてもストレスから逃れられないと学習すると、無気力な状態に陥ってしまうのです。「どうせ何をやっても無駄だ」「頑張っても意味がない」という気持ちになり、実際にはストレスから逃れられるチャンスが訪れたとしても、現状維持の状況に甘んじてしまいます。 期待した結果と異なる事態が連続して起きるか長期的に続く状況になると、そのストレスを受け続けなければなりません。その逃れようのない結果に抗う行動をとることは、場合によっては命の危険を冒す行動につながる可能性もあります。その危険かもしれない行動を止めるために生まれる無力感こそ、学習性無力感なのです。学習性無力感は、人間だけでなくイヌやネズミなどほかの生物でも起こることがわかっています。生物としての防衛本能だと捉えることができるでしょう。学習性無力感がひどくなると、うつ病などの病気になる可能性もあります。専門用語を使って学問的に説明するならば、期待理論のなかの結果期待、随伴性認知の一種にあたるものであり、抑うつ状態のモデルのひとつでもあります。 学習性無力感はどうしたら現れるの?
言われたことはやるけれど、意識が低くて消極的な部下には困ってしまうものです。けれども、その部下の態度を見て、頭ごなしに「やる気がない」と叱ってはいけません。 なぜなら、部下の消極性は「学習性無力感」によるものかもしれないためです。もし、実際にそうだった場合は、無理矢理励ましたり鼓舞するのではなく、心理学に基づいた適切な方法を用いることで、部下は自信を持ち、現状を打破するように自ら働くでしょう。 そのための方法には、「スモールステップ法」と「ソーシャルサポートの強化」の2つがあります。今回はこの2つの方法について、詳しく紹介します。 やる気のない部下 もしかしたら「学習性無力感」?
タレントマネジメントのカオナビ カオナビ人事用語集 人事労務 2017/02/09 2020/01/06 学習性無力感に陥ってしまうと、自己評価が低くなり自分に自信がなくなってしまいます。仕事の効率が下がるだけではなく、ネガティブなイメージにとらわれ、メンタルケアが必要になるケースもあります。人事が押さえておきたいポイントを紹介します。 「学習性無力感」とは? 学習性無力感は、1967年にアメリカの心理学者のセグマリンが提唱した心理学の理論です。回復不能な嫌悪感に長期間さらされると、その刺激から逃れたり回避したりしようとする自発的な行動が起こらなくなってしまう状態を指します。セグマリンは犬を使用した実験を行ったところ、無気力状態は無力感という体験を学習した結果起こるものであることを突き止めました。 その後この理論は人間にも当てはめられ、現在では抑うつとの関連を探る研究が進んでいます。主な症状としては、成功体験を学習することができなくなったり、無力感や苛立ちを感じたり、環境への自発的な働きかけをしなくなります。 部下を育成し、目標を達成させる「1on1」とは? 仕事の居残りタスクを解消するには「学習性無力感」の克服が必要？｜＠人事ONLINE. 効果的に行うための 1on1シート付き解説資料 をダウンロード⇒ こちらから 【大変だった人事評価の運用が「半自動に」なってラクに】 評価システム「カオナビ」を使って 評価業務の時間を1/10以下に した実績多数!! ●評価シートが 自在に つくれる ●相手によって 見えてはいけないところは隠せる ●誰がどこまで進んだか 一覧で見れる ●一度流れをつくれば 半自動で運用 できる ●全体のバランスを見て 甘辛調整 も可能 ⇒ カオナビの資料を見てみたい 学習性無力感の原因と対処法 学習性無力感は、環境の変化や時間経過によって治るとされています。人事が押さえておきたい学習性無力感の原因と対処法を紹介します。 学習性無力感の原因 学習性無力感の原因は、身体への刺激だけではなく、精神的な嫌悪刺激も含まれます。これは、単にネガティブな嫌悪刺激が態度や言動にケースだけではなく、周囲からの反応がないいわゆる無視の状態も入ります。このような状態に陥ってしまった場合には、ポジティブなイメージを持ち、意欲的に活動を行うことが難しくなります。 学習性無力感の対処法 長期間にわたって回避ができないストレスにさらされ続けた人は、まず達成感を得るために小さな目標をクリアすることで自信をつけることが大切です。そして、どんなに小さな目標でも、クリアできたら記録を取りましょう、可視化されることでより達成感が増します。また相談相手を作るだけではなく、ストレスの原因と向き合い、それを取り除くことも重要なポイントといえます。 社員のモチベーションUPにつながる!