⇒ 慌てずカード会社に連絡!
「無職ではクレジットカードを作るのは難しい」と諦め、不便な思いをしていませんか?キャッシュレス決済が主流になってきている現代では、クレジットカードは必須のアイテムと言っても良いでしょう。 ポイントも還元されるものも多く、無職でもクレジットカードが欲しいと考える人も少なくありません。そこで今回は、 無職の人がクレジットカードの審査に通るコツなどを詳しく解説 します。 審査が不安な方にもおすすめできるクレジットカードも5つピックアップして紹介。ぜひ参考にしてくださいね。 審査が不安な方におすすめのクレジットカード5選! 審査が不安な方におすすめのクレジットカードを5つピックアップしました。それぞれのカードについての概要や特徴などを紹介します。 三井住友カード RevoStyle(リボスタイル) 三井住友カード RevoStyleは、 年会費永年無料 で所持できる一枚です。支払いは基本的にリボ払いになります。 リボ払い手数料が9. 審査に通りやすい!?ランキング｜クレジットカードエントリー.com. 8%と安く、計画的に支払いをしたい人にもおすすめです。 また、リボ払い手数料が発生した月の獲得ポイントが2倍、選んだお店で使用すると0. 5%プラスで還元されるなど、ポイントも貯めやすいでしょう。 iDや各種電子マネーとしても便利に活用できます。 申し込み条件 満18歳以上の方(高校生は除く) 年会費 永年無料 ポイント Vポイント ポイント還元率 1. 0%〜 国際ブランド Visa 付帯保険 お買物安心保険 締め日・引き落とし日 15日締め翌月10日払い 月末締め翌月26日払い キャッシング 可能 ※出典: 公式サイト ライフカード(デポジット) ライフカード(デポジット)は、過去に延滞があり審査が不安、はじめてクレジットカードを作るといった人にもおすすめのクレジットカードです。 通常のクレジットカードと違い、その名の通り デポジット(保証金)を預けて利用するタイプ となります。 限度額は預けたデポジット(保証金)と同額です。必要以上に使いすぎない点もメリットだと言えます。 なお、デポジット(保証金)は、カードを受け取る際に年会費と一緒に代金引換にて預けることになります。カードを受け取る時には、きちんと手元に現金を用意しておきましょう。 手厚い旅行傷害保険も付帯しています。 日本国内にお住いの20歳以上で電話連絡が可能な方 5, 500円(税込) LIFEサンクスポイント 0.
【ライフカードDP(デボジット型)】保証金が担保になるため審査が激甘で作れる ライフカードDP 国際ブランド MasterCard 年会費 5, 000円 保証金 100, 000円 限度額 100, 000円 (保証金と同じ額が限度額になる) 基本還元率 0. 5% 還元ポイント LIFEサンクスポイント 申込資格 日本国内に住む20歳以上で電話連絡が可能な人 ライフカードDP はデポジット型のクレジットカードで、審査が甘いと言われるカードよりも更に審査が甘いと言われています。 理由はカードを作る際に 保証金として10万円を預ける 必要があり、カード会社からすれば利用額の未回収がほぼないためです。 このカードはカード会社にとって印象最悪な自己破産直後でも作成可能と言われるほどで、一般的なクレジットカードの審査に通らない場合は選択肢としてアリ。 年会費5, 000円というのは一般グレードのカードとしては高いですが、どうしてもカードが必要な場合は申し込んでみましょう。 ライフカードDPの公式HPを見る 【デビットカード】利用額を即引き落としで無職でも無審査で作れる! カード名 年会費 ポイント還元率 申し込みページ 楽天銀行デビットカード 無料 1% >ここをタッチ< リクルートポイント付きVisaデビットカード 無料 0. 【無職でも作れる！】審査に通りやすいクレジットカードおすすめ6選！｜BIGLOBEマネー情報局. 6~1. 5% >ここをタッチ< 三菱UFJデビットカード 1年目:無料 2年目以降:1, 000円(条件付きで無料) 0. 2% (自動的にキャッシュバック) >ここをタッチ< クレジットカードの審査が通らない場合でも、似たような使い方ができる デビットカード なら作成可能! デビットカードは一旦借金の形になるクレジットカードと違い、支払いに使うと 紐付けされた引き落とし口座から即時利用額が引き落としされる 方式。 口座残高が買物額に足りなければただ使えないだけなので、カード会社が利用額未回収になるリスクはゼロです。 つまり 無職でも無審査で確実に作れるのがデビットカードです! 上におすすめのデビットカードをあげましたが、 クレジットカードと同じようにポイント還元もある カードが多いので、どうしても必要な場合は作ってみるといいでしょう。 無職でのクレジットカード事情Q&A クレジットカード作成後に無職になった場合、カードの更新はできますか? 支払い遅延などの問題を起こさない限り、ちゃんとカードは更新されます。職業よりもちゃんと支払いができるかどうかが重要です。 無職でも嘘をついてクレジットカードに申し込むとどうなりますか?
【イオンカードセレクト】 イオンカードセレクト 国際ブランド VISA/MasterCard/JCB 年会費 永年無料 基本還元率 0. 5% 貯まるポイント ときめきポイント 申込資格 18歳以上(高校生は除く) 特徴 クレジット機能・キャッシュ機能・電子マネーWAONが一体 イオン系列のお店でいつでも1%の還元率 毎月20日・30日はイオンで5%OFFで買い物可能 ショッピングモールなどで超有名なイオンが発行する イオンカードセレクト は、無職の人が申し込むのに特におすすめ! 審査に通りやすいクレジットカード. 審査が甘いと言われる流通系クレジットカードで、主にイオンで買い物に使ってほしいという意図から専業主婦などは特に作りやすいと言われます。 ポイント還元率は通常だと0. 5%なので、1%以上の基本還元率を持つカードもある中では平凡な感じです。 しかしイオンで使うということを前提に考えると、 イオン系列のお店でクレジット決済すると 常時1%の還元率 毎月20日・30日にイオンでクレジット決済すると 5%OFFの「お客様感謝デー」 がある といった買い物がお得になる特典があるので、カードのスペックは十分と言っていいでしょう! 年会費は永年無料で持つこと自体に負担はないですし、申し込んでみるのもアリですね。 kitamura また「年100万円以上のクレジット利用」などの一定条件を満たすと、 ゴールドカードへ招待 されます。 ゴールドカードにしても年会費は無料のままなので、お手軽にゴールドカードを持ちたい場合にもいい選択肢ですね。 詳細を見る 公式HPを見る 【エポスカード】 エポスカード 国際ブランド VISA 年会費 永年無料 基本還元率 0. 5% 貯まるポイント エポスカード 申込資格 18歳以上(高校生は除く) 特徴 全国約5, 000店のレジャー施設や飲食店で割引あり マルイの年4回のセール「マルコとマルオの7日間」で10%割引 デパートのマルイが発行する エポスカード も無職の人が申し込むのにおすすめです! イオンカードセレクトと同じく買い物に使うために作って欲しいという意図のカードなので、 専業主婦を中心とした無職の人でも十分に作ることができます。 マルイで使うと、 年4回のセール「マルコとマルオの7日間」 で10%割引されるという特典あり。 また全国約5000以上のお店で優待特典もあり、一例をあげると 温泉など 東京ドームラクーアスパ 万葉の湯 利用金額から100円~割引 カラオケ ビッグエコー カラオケ館 利用金額から割引、ポイント優待など レジャー 富士急ハイランド よみうりランド 利用金額から100円~割引 とこのような店舗で割引特典などが受けられるので、持っているだけでお得なカードです。 年会費は永年無料で掛かりませんし、とりあえず1枚カードを作りたい場合は選択肢としてアリ!
クレジットカードは誰でも無条件で持てるわけではなく、カード会社による審査が必要です。 使った分のお金をちゃんと支払えるかどうか をチェックされるので、会社勤めなど毎月安定した収入がある人が有利なのは当然ですよね。 ですが、無職でもクレジットカードを持つことはできるのでしょうか? クレジットカードの審査通りやすい時期とは？ブラックでも即日発行可能？│クレジットカード審査基準ガイド. 今回は無職でもクレジットカードを作る方法やおすすめカードについてご紹介していきます! 無職におすすめのクレジットカードを今すぐ見る 無職でもクレジットカードは問題なく作れるが条件がある 作りやすい人 家族に安定した収入がある専業主婦・学生 年金暮らしの高齢者 十分な資産を持っている人 作りにくい人 家族に安定した収入がない人 直近5年間にカード利用額の未払いなど金融事故を起こした人 十分な資産がない人 まず無職でもクレジットカードが作れるかどうかですが、 問題なく作れる場合と作れない場合があります。 上に作りやすい人・作りにくい人で3つずつケースをあげましたが、カードを申し込む人が無職というのはややハードルが高いです。 ですが、配偶者や世帯主に安定した収入がある専業主婦・学生などは別!そういった職に就いていない人でも 世帯の収入で問題なく支払いができる と判断されやすくなっています。 また年金暮らしの高齢者の人も買い物はしますし、年齢が高いほど預金が100万円以上などのまとまった資産がある場合が多いので審査に通りやすいです。 主婦などの場合は、 旦那さんのクレジットカードで家族カードを発行してもらえば代用もできます。 kitamura ただカード会社としてはやはり 「申し込みした本人が安定収入のある職業に就いている」 というのが最強の好印象になります。 無職でクレジットカードの審査に通るための作り方5つのポイント! それでは無職のクレジットカードの作り方についてご紹介します。 無職の場合は一般的にはやはり会社員など収入を得ている場合よりも 審査が圧倒的不利な事が多いです。 少しでも審査に通りやすくするために上に5つのポイントをあげたので、それぞれ見ていきましょう!
次に、上記とは真逆で、 月の給与を高くして節約しましょう !と いうお話です。 その前にボー ナス支給に伴う社会保険料のお話を少々。 ボーナスとは、「3か月を超えるごとに支払われるもの」を差しま して、つまり年3回まで支給されるものをいいます。一般的には夏 ・冬2回とかでしょうか? このボーナスは今までお話してきた保険料算定のための給料にはな らず、別途に支給されるごとに保険料が掛かります。 (注:以下保険料率、計算額は26年度のものです。年度ごとに保険料率が異なり、額も異なります。ある程度の「目安」としてご覧下さい。) ボーナス支給時、掛かる現在の保険料の率は、普段の給与に掛かる保険料率(下記は神奈川)と同じで、 健康保険料率・・9. 98%(11. 70%) 厚生年金保険料率・・17. 474% 児童拠出金・・・・・・・・0. 年金保険料を安くしたいなら「4・5・6月はあまり稼ぐな」って本当？(MAG2 NEWS) - goo ニュース. 15% カッコ内・・40歳以上の介護保険料が掛かる人の保険料率 例えば、55歳、管理職、 月給:61万円(標準報酬月額:62万円) 賞与:120万円(年2回) の人を想定します。 年間掛かる社会保険料は、 賞与に掛かる保険料(健保):120万円×11. 70%×2=280, 800円 賞与に掛かる保険料 (厚年+児童拠出金):120万円×(17. 474%+0. 15%)×2=422, 976円 月給に掛かる保険料(年間):(72, 540円+108, 339円+930円) ×12=2, 181, 708円 トータルで、2, 885, 484円(児童拠出金、介護保険料含みます。) (すごい額ですね・・。) これをですね、 「年棒制」にして、月給に「賞与÷12」を上乗せします(賞与を無くし、年棒をUPさせます)。 月給は61万円+(240万円÷12)ですので、81万円。 標準報酬月額:健保82万円、厚年62万円 賞与に掛かる保険料:0円 月給に掛かる保険料:(95, 940円+108, 339円+930円) ×12=2, 462, 508円 となり、上記と比べ年間で442, 976円、安くなります。 こんなに変わるの?? そうなんです。 これにはカラクリがありまして、 「 報酬月額の等級表 」は、上限があります。 ・健康保険・・1等級~47等級 (1175, 000以上は全て47等級) ・厚生年金保険・・1等級~30等級 (605, 000円以上の月給は全て30等級) つまり、 月給と賞与を一緒にして月給を上げてしまい、最高等級に した場合は、上記上限をいくら超えても、保険料は変わりません。 但し、賞与側にも上限があります。 健保ですと年間540万を超える部分には保険料は掛かりませんし 、厚年ですと、150万円を超える部分には、これま た保険料は掛かりません。 ですので、上記例でボーナス300万としたのは、1回を150万 円以下の例にしたかったからなんです。 例えばボーナスを1000万円支給しても、保険料は150万円ま でしか掛かりませんので、そういうすごく羨ましい方の場合は、年棒制にしないほうが良いと言えます。 つまり、キーワードとして、 ボーナス 150万円 より 大きく 超す?
→月給と賞与別に支給 それともボーナス0円にして、月給を60。5万円より超す? →年棒制 です。 もしかすると、ちょっと額が大きい過ぎて非現実的感もありますが 、法人の取締役さんとか、報酬高い分、社会保険料がすっごく掛かるという人に対して、すごく有効な節約法です。 労働保険(労災・雇用)より結構、割高の健康保険・厚生年金保険料。 すこしでも安くすることは、折半負担している事業主様・スタッフ様、双方にメリットのあるお話です。 ご参考にして頂けたら幸いです。 また当事務所でも、社会保険加入・節約に関するお問い合わせにお答え致しますので、お気軽にお問い 合わせ下さい。
毎月のお給料、額面と手取りがかなり違うなと思うことも多くないでしょうか。やはり社会保険料の負担額が、どうしても大きいと感じてしまいますよね。 健康保険料は病気したときの助け、年金保険料は将来の自分のためになるとはいえ、目の前の生活が苦しいというのもつらいですよね。 個人で社会保険料をコントロールできる手段はないか、本記事で確認していきましょう。 社会保険料の決まり方は? 健康保険・厚生年金保険料の節約法②～月のお給料を高く設定～. まず、社会保険料(健康保険料および年金保険料)は何を基にして決まるのかご存じでしょうか? それは「標準報酬月額」を基準としており、日本年金機構によると定義は以下のとおりになっています。 「厚生年金保険では、被保険者が受け取る給与(基本給のほか残業手当や通勤手当などを含めた税引き前の給与)を一定の幅で区分した報酬月額に当てはめて決定した標準報酬月額を、保険料や年金額の計算に用います。」 つまり、給与以外にも各種手当や食事などの現物支給も含めて計算されており、転職や昇給などの給与が変動するといった事情が無ければ毎年4月~6月の給与額の平均値から決定されて、その年の9月から翌年8月まで利用されるようになっています。 そのため自身でコントロールできる部分は少ないですが、調整可能な部分について考えていきましょう。 社会保険料を自分でコントロールできる? いくつかの調整可能な部分を例示してみます。 (1)4月~6月の残業を減らす 標準報酬月額の算定のための期間が4月~6月ですので、この期間の残業を減らすことで保険料の軽減につなげることができます。 (2)通勤手当が少なくなるようにする(職住近接) 通勤手当も企業によってさまざまかとは思いますが、通勤手当を数万円単位で支給されているようであれば、ハードルは高いですが家を会社の近くにしてみる、または自転車や徒歩通勤に変更するなどして、通勤手当を減らす方法が考えられます。 (3)選択制確定拠出年金を利用する(利用可能であれば) これは一部企業に限られていますが、選択制確定拠出年金を実施している場合、拠出をするとその分、給与が支給されなかったことと同じ効果が得られますので、それによって標準報酬月額を減らすことにつながります。 【関連記事】 ◆年収1000万円を超える人は、日本にどれくらいいる? ◆「私の年収って多いのかな?」年代別に年収を調査してみた ◆子ども名義の口座で貯めたお金。贈与税がかかるって本当?