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Thu, 01 Aug 2024 17:46:10 +0000
近年、政府や企業の後押しを受け、働く女性の活躍をサポートするためのさまざまな取り組みが行われています。そんな中で、当事者である女性たち自身はお仕事や職場に何を求め、どんな働き方を理想としているのでしょうか。 今回は、現代の働く女性を取り巻く環境をはじめ、女性が社会でさらに活躍し、イキイキと働き続けるために大切なポイントをご紹介します。 目次 現代の働く女性を取り巻く環境って? 女性が活躍している職場の特徴って? 女性が働き続けるために大切にしたい価値観や理想のワークスタイルって? もっと自分らしく活躍するために自分に合った働き方を選ぼう! 総務省の「 平成 29 年 就業構造基本調査 」によると、15~64歳の女性の就業者の割合は68. 5%となり、5年前の63. 1%から5. 4ポイント増加しました。 また、育児をしている女性の就業率は64. 2%で、全ての年代で増加しており、 さまざまな年代そしてライフスタイルの女性が働いていることが分かります。 では、働く女性たちはどんな環境のもとで、それぞれお仕事をしているのでしょうか。 そのヒントを探るために、ここからは「 パソナ総合研究所 」 が2019年に実施した『 女性活躍推進に関する意識調査 』※のデータをもとに、女性たちがお仕事に求めるものを紐解いていきましょう。 ※調査対象は、現在就業中の20歳~69歳の女性、1, 988名が回答。 現代の女性が理想とする働き方 女性が理想とする働き方の上位2つは 、「結婚生活や子育てと両立して働く」(24. 7%)と「一般職として働く」(21. 7%)で、全体の約5割を占めています。 「一般職として働く」が多い理由としては、「管理職や専門職種などのハイキャリア志向はないものの、会社員として働き続けたい」という傾向が強いことが推察されます。また、続いて多い回答が「個人事業主として働く」(10. 7%)という結果からも、女性が柔軟な働き方を希望していることがうかがえます。 理想と現実のギャップが大きい年代とその原因 働き方の理想と現実のギャップを聞いたところ、「かなりギャップがある」「少しギャップがある」と答えた女性は、20~40代で約5割。特に、30~40代では「かなりギャップがある」が26. 女性の働きやすい職場とは?女性が働きがいを感じる企業事例を交えて解説 | QOOL(クール). 5%、「少しギャップがある」が27. 7%と、全世代のうちで最もギャップを感じる方が多い結果となっています。 30~40代は、企業内では中堅層として活躍を期待される反面、お子さんがいらっしゃる方は子育てが忙しい時期でもあります。仕事でも家庭でも負荷がかかりやすい時期であることが、理想と現実のギャップを生む要因になっているのかもしれません。 女性が働く上で直面している問題 さらに、パソナ総合研究所の調査をもとに、20~60代の女性が働くうえでどのような課題を抱えているのかを年代別に見ていきましょう。 20代:将来への金銭的な不安 20代は、他の世代に比べて「老後の金銭的不安」と回答した方が68.

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この 【例文あり】「福利厚生」志望動機の上手な書き方 | 伝える方ポイント, NG例3つも の記事はいかがだったでしょうか。 志望動機で福利厚生のことを安直に伝えると、採用担当者に対して悪い印象を与えてしまいます。 面接やESはあくまでも 「自分をアピールする」場 です。 福利厚生や働きやすい環境は目的ではなく 「手段」として、自身の経験や将来設計を軸にしながら 伝えましょう。 この記事のまとめは以下の通りです。 この記事まとめ ◆ 志望動機では福利厚生だけを強調しないようにしよう ◆ 志望動機で福利厚生への魅力を伝えるときのポイント3つ コツ①:福利厚生以外の部分を意識する コツ②:仕事や会社に熱意があることを意識する コツ③:企業理念や企業の姿勢に共感していることを意識する ◆ 志望動機で福利厚生の良さだけを強調したNG例3つ NG例①:仕事への意欲が薄いと採用担当者に思わせること 志望動機を練り上げることは非常に大事です。 福利厚生を大事にしている就活生の方も、ぜひこの記事を参考に志望動機を考えてみてくださいね。 最後まで読んでいただき、ありがとうございました! 「就活の教科書」編集部 岡田

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女性が働きやすい職場に関する意識調査 株式会社ビズヒッツ(本社:三重県鈴鹿市、代表取締役:伊藤 陽介)は、働く女性500人を対象に「働きやすい職場に関する意識調査」を実施し、そのデータをランキング化しました。詳細はこちら( ) あなたにとって、今勤めている会社は働きやすいですか? 今回、株式会社ビズヒッツ()が運営するビジネス上の問題解決を考えるメディアBiz Hits()は、働く女性500人に「働きやすい職場」についてアンケート調査を実施。 その結果をランキング形式でまとめました。 調査概要 調査対象:全国の働く女性 調査期間:2021年1月12日~1月13日 調査方法:インターネットによる任意回答 調査人数:500人 年齢:10代 0. 4%/20代 27. 2%/30代 42. 8%/40代 21. 4%/50代 7. 8%/60代以上 0. 4% 結婚・子ども有無:既婚・子あり 36. 4%/既婚・子なし 17. 0%/未婚・子あり 3. 4%/未婚・子なし 43. 2% 調査結果サマリー ・職場が働きやすいと感じている女性は77. 6% ・女性が働きやすい職場1位は「職場の人間関係や雰囲気がいい」 職場が働きやすいと感じている女性は77. 女性がシステムエンジニアとして働くメリットは?働きやすい会社の見極め方を解説 | リクルートエージェント. 6%

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フルハイビジョンテレビ 40インチ | A5862-0192 | 次世代住宅ポイント制度(交換商品)

次世代住宅ポイントTOP 交換商品TOP 家電 省エネ家電 液晶テレビ ~42インチ フルハイビジョンテレビ 40インチ 商品詳細 色鮮やかで目に優しい、自然な色合いを再現する液晶テレビ【LUCA】です。USB端子が2口ついているので、別売のハードディスク(HDD)を【LUCA】に2台接続可能。長時間・大量の番組を録画予約しても安心です。2チューナー搭載により、1番組視聴中に裏番組を録画できます。 商品コード A5862-0192 43, 000pt 注意事項 軒下渡し JANコード 4967580000000 配送方法 通常 申し込み受付開始日 2019/10/1 申し込み受付終了日 2020/11/30 該当する要件 (省エネ・環境配慮) 【追加要件】省エネラベリング制度100%超(家電、照明等が対象) 事業者情報 株式会社クリアパス 商品についてのお問い合わせは事業者様にお願いします。 この商品を見ている人は、こんな商品も見ています 株式会社JTB商事 【シャープAQUOS】 4K 液晶テレビ 40V型ワイド 4T-C40BH1 86, 000 【アイリスオーヤマ】フルハイビジョンテレビ 40インチ 101, 000 株式会社イトーヨーカ堂 【アイリスオーヤマ】フルハイビジョンテレビ 40インチ 48, 000 株式会社東武百貨店 43, 000

2021グリーン住宅ポイント制度(リフォーム)の早わかり要点解説-最大60万ポイント

5が目安と言われています。 ◎録画機能 録画機能は必須ですよね。この録画機能に関しては、録画用のHDD(ハードディスクドライブ)を内蔵しているテレビを購入するのが一番簡単なのですが、HDD内蔵型テレビでない場合は外付けのレコーダーまたはHDDを買い足すことで対応できます。 レコーダーやHDDをすでにお持ちの方はもちろんそれを使うことができますし、買い足しの場合でもほとんどの機種はUSBケーブルで簡単に接続できます。 以上のチェックポイントをふまえた上で、次にじせポ!編集部がおすすめするテレビを具体的にピックアップしてみましょう。 じせポ!編集部がおすすめするテレビはこれ!

※「グリーン住宅ポイントカタログサイト」を対象にした掲載数調査 ※調査対象サイト:「グリーン住宅ポイントカタログ」Google検索検索上位11サイト(2021/6/1時点)、Google検索での類似ページ除外機能を利用、グリーン住宅ポイントサイト(国土交通省公式)を除く ※調査実施:株式会社ショッパーズアイ ※調査期間:2021年6月3日(木)~4日(金)