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Fri, 05 Jul 2024 13:20:23 +0000

社会福祉法人恩賜財団 大阪府済生会泉尾病院の中途採用・求人情報|【経理(課長候補)/大阪】経営基盤超安定/転勤無/★毎年ベース給UP★|転職エージェントならリクルートエージェント

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新型コロナウイルスの影響で、令和3年4月5日より面会禁止とさせていただきましたが、 令和3年7月26日(月)より面会(制限付き)を再開させていただきます。 1)面会方法について ●面会は予約制といたします。前日の16時までにお申込みください。 (受付日:月曜日~土曜日、受付時間:10時~16時) ●面会は濃厚接触を回避するために1日5家族までとし、時間は15分以内(時間厳守)でお願いします。 ●面会は2週間に1回まででお願いします。 ●面会人数は2名以下でお願いします。 ●面会場所は1階です。(ビニールカーテンを挟んで面会) ●面会時の飲食は禁止(職員預りによる差し入れは可能)です。 ●入居者と面会者ともにマスク着用。 2)面会日について ●月曜日~土曜日(14時~16時30分) 日曜日は不可 ※ご利用者様の入浴日はご遠慮ください。 3)面会時の注意事項 以下の全ての内容を満たしている方のみ面会が可能です。 ●持参したマスクを必ず着用している方 ●風邪症状(咳、37. 0℃以上の発熱、息苦しさ)や倦怠感がない方 ●37. 0℃以上の発熱後、2日以上発熱症状がない方 ●同居者に体調不良者がいない方 ●直近2週間、コロナウイルス感染者または感染が疑われる人(PCR検査を受けた人など)と接触していない方 4)その他 ●次回の面会予約は2週間先まででお願いします。 ●スカイプによるオンライン面会は継続いたします。 ●今後の感染症発生状況により再び面会中止とさせていただく場合がございます。

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外科治療の向上と優秀な 外科医 を育成する 一般社団法人京都大学外科交流センター 11:00~18:00(月〜金) TOP 新着情報 【訃報】京都大学外科 昭和60年入局 佐藤文平先生 平素は京都大学外科交流センターへのご支援に心よりお礼申し上げます。 京都大学外科学講座発展のご尽力された、京都大学医学部 昭和61年入局 佐藤文平先生(60歳)の訃報が届けられました。 佐藤先生は、これまで数々の京都大学外科学講座外科関連施設で勤務され、京大外科ならびに関連施設発展のため、 多大なる貢献をしてこられました。 佐藤文平先生のご生前の数々の功績を偲ぶと共に、心よりご冥福をお祈り申し上げます。 ご略歴 1985年:広島大学 卒業 1985年:京都大学医学部付属病院 外科医員 1986年:大和高田市立病院 外科医員 1989年:市立宇和島病院 外科医員 1991年:京都大学医学部付属病院外科 非常勤医員 1994年:社会福祉法人京都京都桂病院 外科医員 1994年:独立行政法人国立姫路医療センター 外科医員 1997年 社会福祉法人大阪府済生会泉尾病院 外科副医長 1999年 医療法人財団 康生会武田病院 外科副部長 2004年 医療法人財団 康生会武田病院 外科、兼手術室部長 2016年 宇治武田病院 外科部長 2020年 医療法人財団 医道会 十条武田リハビリテーション病院 外科部長

大阪府済生会泉尾病院 院長

!週休2日制・年間休日120日とお休みがしっかりとれますので、プライベートが充実できます。病院の隣にワンルームの寮があります♪大正駅から徒歩10分と好立地にあり、通勤に便利なのはもちろん、仕事の後のショッピングも楽しんでいただけます。福利厚生も充実しています☆ 月給:296, 000円~ 【年間休日120日★福利厚生が充実】 年間休日120日、有給消化率80%、さらに残業月10時間以内と、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。委員会活動、必須勉強会は基本的に勤務時間内に行われるので帰りが遅くなる心配もナシ!休日と仕事のバランスの良さが気持ちのゆとりを生み、いい仕事に繋がると考えている法人なので働きやすさは抜群!自動再来機を導入しており、診察がスムーズに行えるような工夫もされています。 【正看護師】月給 296, 000円以~(諸手当込) ●年間休日120日、有給消化率80%、さらに残業月10時間以内と、オンとオフの切り替えがしやすい環境です♪ ●委員会活動、必須勉強会は基本的に勤務時間内に行われるので帰りが遅くなる心配もナシ! ●休日と仕事のバランスの良さが気持ちのゆとりを生み、いい仕事に繋がると考えている法人なので働きやすさは抜群! 大阪府済生会野江病院 - Wikipedia. ●自動再来機を導入しており、診察がスムーズに行えるような工夫もされています☆ 福利厚生も充実♪有給消化率80%、さらに残業月10時間以内と、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。委員会活動、必須勉強会は基本的に勤務時間内に行われるので帰りが遅くなる心配もナシ!休日と仕事のバランスの良さが気持ちのゆとりを生み、いい仕事に繋がると考えている法人なので働きやすさは抜群!自動再来機を導入しており、診察がスムーズに行えるような工夫もされています。 大阪府済生会泉尾病院 月給 【専門卒】260, 914円〜(基本給+看護師手当+夜勤4回+夜勤慰労手当) 【大学卒】272, 198円〜(基本給+看護師手当+夜勤4回+夜勤慰労手当) ●充実の福利厚生あり!腰を据えて働くには抜群の福利厚生です♪ご家庭をお持ちの方にも単身の方にも嬉しい条件が揃っています。 ●入職時期は直近でも可! ※一般外来+救急外来の兼務で夜勤があります。 ◆ママさんスタッフも多数活躍されていますので、お子様の急な病気等にも対応しやすく、ママさんでも安心して勤務して頂けます♪ ◆教育制度も整っていますので、未経験やブランクのある方でも安心してご応募ください!

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基本情報 TEL. 06-6552-0091 診療科目: アレルギー科・消化器科・眼科・外科・形成外科・呼吸器科・歯科・歯科口腔外科・耳鼻咽喉科・循環器科・小児科・心臓血管外科・神経内科・整形外科・内科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・放射線科・麻酔科・リウマチ科・リハビリテーション科・精神科・婦人科 住 所 〒551-0032 大阪府大阪市大正区北村3-4-5 最寄駅:大正 診療時間 午前:月〜土 8:00〜11:30(受付時間) 午後:月〜金 12:30〜14:30(受付時間) 休診日:日・祝・年末年始(12/29〜1/3)・創立記念日(5/30) 2021/07/12 更新 こちらの医療施設の詳細情報は未登録です。 運営会社(トスメディカル株式会社)のサイトへリンクします

泉尾特別養護老人ホーム 第二大正園 長期入所126名 短期入所24名 見学随時受付中 〒551-0032大阪市大正区北村3丁目5番10号 TEL. 06-6552-8070 ご利用者様に安心と安全を。 第二大正園は隣接する大正園の姉妹施設として誕生しました。済生会泉尾病院を中核とした泉尾医療福祉センターに属しており、建物内には障害者支援施設・軽費老人ホーム・訪問介護センター・訪問看護ステーション等がある複合施設となっています。泉尾病院とは徒歩3分と近く医療連携体制が整っている環境です。 TOPへ戻る

4時間、精皆勤/住宅手当含む) 年収例:4, 158, 293円~(上記手当+賞与年2回含む) ※介護福祉士/介護実務者研修のいずれかお持ちの方が対象 月収例:351, 728円~(夜勤5回、残業4. 4時間、精皆勤/住宅手当含む) 年収例:4, 780, 735円~(上記手当+賞与年2回含む) ※年収478万円以上も可能!

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募集職種 介護スタッフ 雇用形態 正社員(キャリア採用) 勤務地 埼玉県 朝霞市 給与例 最大月収30万円!※介護職員実務者研修以上、介護経験4年以上はキャリア採用の対象です。 <経験者優遇!ニチイケアパレスのキャリア採用> ●介護サブチーフ 保有資格:介護福祉士または介護職員実務者研修 介護経験:4年以上 以下は介護福祉士の場合 モデル月収:287, 500円=固定給+精皆勤手当+夜勤5回 モデル月収②:301, 524円=上記に加え残業4. ニチイホーム朝霞の介護スタッフ求人情報(正社員(キャリア採用))[埼玉県朝霞市][502013299] | 介護の求人や転職は介護求人ナビ. 4時間、住宅手当 モデル年収:4, 158, 288円 (賞与2回分、諸手当含む) ※夜勤回数などにより変動あり ●介護チーフ 保有資格:介護福祉士 《以下の資格をお持ちなら尚可》 介護予防指導員、認知症ケア専門士、認定特定行為業務従事者 介護経験:6年以上、教育・指導業務を3年以上 モデル月収:317, 000円=固定給+精皆勤手当+夜勤5回 モデル月収②:351, 728円=上記に加え残業4. 4時間、住宅手当、家族手当 モデル年収:4, 780, 736円 (賞与2回分、諸手当含む) 【その他】 ◆資格手当 ①介護福祉士:23, 000円 ②介護職員実務者研修:3, 000円 ③介護予防運動指導員:3, 000円 ④認知症ケア専門士:3, 000円 ⑤認定特定行為業務従事者:3, 000円 ⑥介護支援専門員(介護職の場合):5, 000円 ※①~④を保有する方は、プラチナ介護職として36, 000円/月が手当として支給されます。 プラチナ介護職 介護チーフAさんの場合 月収:377, 880円 ※夜勤5回、残業4. 4時間、住宅手当、家族手当、精皆勤手当を含む 年収:5, 094, 560円 ※賞与2回分、諸手当含む ◆夜勤手当:6, 000円/1回 必須または優遇資格 ■介護職員実務者研修または介護福祉士の資格取得者 ■65歳定年制 ※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません 募集要項 選考方法 法人概要 ニュース・告知 ■ 新型コロナウイルス感染拡大防止対策 スタンダード ・プリコーション の徹底に努めています。 ・手 洗 い・うがい、手 指 消 毒 を徹 底 ・マスクやエプロン等 の着 用 についても実 施 ・出 勤 前 に検 温 を実 施 万が一、感染が発生また疑われる場合には、感染が拡大しないよう対策を講じ、本社などからの応援体制が整っています。 ■入社祝い金あり 正社員として中途入社される方へ支給。 ※当社規定あり。詳細問い合わせください。お問合せ番号:KN210602 【志木駅:徒歩5分】経験者優遇!月収30万円~(諸手当含む)/モデル年収:4, 158, 288円/介護福祉士/業務経験4年以上■有給消化率70%以上■育休後の復帰率は95.

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一度転職された方は解かると思うのですが、「同期」がいない感覚は少し寂しいもの… そこで、入社時27歳以下の第二新卒の方に向けて、ニチイケアパレスでは同期を作る新制度「同期と一緒に研修コース」をスタート! 10/1までに入社した方を「同期」として新卒社員並の研修を一緒にスタートする制度です。 同先輩や上司にはできない気軽な質問ができる仲間がいることは結構大切なことだったりします!入社後のフォロー体制や研修体制も充実しているので、安心してお仕事が出来ます! 社会人生活を充実させ、当社で活躍できるよう全力でサポートしていきます! 制度のご利用をご希望の方は、お申し込み時にお問合せください。 東京都介護職員就業促進事業について 東京都介護職員促進事業とは、介護現場を体験する機会を設け介護業務への魅力ややりがいを感じてもらい、介護の資格取得支援から就労を手助けする東京都の施策となっています。 【制度の内容】 パートとして働きながら無資格から資格取得が可能です。 ご入社日~1月31日までの6か月間を上限とした有期雇用ですが、期間終了後正社員雇用もあります。 ※最終入社日は11月1日です。 【取得できる資格】 ・初任者研修または実務者研修の資格取得が可能!