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Fri, 23 Aug 2024 00:57:42 +0000

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定期代 宮崎 → 日向住吉 通勤 1ヶ月 6, 870円 (きっぷ14. 5日分) 3ヶ月 19, 560円 1ヶ月より1, 050円お得 6ヶ月 33, 480円 1ヶ月より7, 740円お得 06:01 出発 宮崎 1ヶ月 6, 870 円 3ヶ月 19, 560 円 6ヶ月 33, 480 円 JR日豊本線(普通)[延岡行き] 2駅 06:04 宮崎神宮 06:07 蓮ケ池 06:10 到着 日向住吉 条件を変更して再検索

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あなたのお仕事探しを最後までしっかりサポートさせていただきます! 有料老人ホーム アンシャンテ平和の森にて介護職員の募集です。入居者数は多いのですが、職員数が多いことで希望休暇や急な勤務交代、早退・遅刻にも柔軟に対応してもらえますので、小さいお子様がいらっしゃる方にも働きやすい環境です。残業は月に平均1時間程度とほとんどありません。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいね!

乗換案内 都城 → 日向住吉 05:44 発 07:20 着 乗換 0 回 1ヶ月 30, 780円 (きっぷ13. 宮崎駅から日向住吉駅. 5日分) 3ヶ月 87, 710円 1ヶ月より4, 630円お得 6ヶ月 156, 340円 1ヶ月より28, 340円お得 15, 050円 (きっぷ6. 5日分) 42, 890円 1ヶ月より2, 260円お得 81, 260円 1ヶ月より9, 040円お得 13, 620円 (きっぷ6日分) 38, 820円 1ヶ月より2, 040円お得 73, 560円 1ヶ月より8, 160円お得 10, 770円 (きっぷ4. 5日分) 30, 700円 1ヶ月より1, 610円お得 58, 180円 1ヶ月より6, 440円お得 JR日豊本線 普通 延岡行き 閉じる 前後の列車 12駅 05:49 三股 05:52 餅原 05:56 山之口 06:06 青井岳 06:23 田野(宮崎) 06:28 日向沓掛 06:36 清武 06:39 加納(宮崎) 06:46 南宮崎 07:10 宮崎 07:13 宮崎神宮 07:16 蓮ケ池 条件を変更して再検索

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【内定者が教える】企業説明会で絶対にすべき質問集25選 | マナーも | Offerbox(オファーボックス) | オファーが届く逆求人型就活サイト

実際に飛び出した 好印象/悪印象 質問 実際に採用担当をした経験がある人事担当者から、面接時に転職者から飛びした「逆質問」について、好印象だったものと悪印象だったものについて話を聞きました。 おっ!と思ったこのひと言 -好印象な質問- 「面接官の方々が仕事をしていて嬉しかったことを教えてもらえませんか?」 という質問は、弊社で働くことの喜びを共有したいという思いの表れだと感じた。(サービス業/32歳) 「御社の今後の海外での営業戦略について説明してください」 という質問に、採用後の自分自身の役割について、今から取り組もうという姿勢がうかがえた。(精密機器・計測機器メーカー/47歳) 「自分は、色彩検定の取得などアパレル企画も将来やるべく勉強していますが、営業での頑張り次第では、MD(マーチャンダイザー)へのチャレンジもさせてもらえますか?

転職した方は、だいたいどの程度の期間で最初の成果を出していますか? 御社の◯◯という理念に共感したのですが、その実践のために取り組んでいることを教えてください 御社に入社する上で、これだけは覚悟しておいてほしいというポイントがあれば教えてください 将来的にはリーダーやマネージャーとして活躍したいと考えています。私と同年代で御社に転職し、役職についている人はいますか? 御社でリーダーやマネージャーとして昇進していくために、どのような能力が求められますか? リーダーやマネージャーなどの責任あるポジションを目指していきたいと考えていますが、御社ではどのような評価制度・昇進制度を取っているのでしょうか? 御社で勤務する方々と協力して仕事に取り組んでいきたいと考えています。そのためにも、現場で大切にしている考えがあれば教えてください 御社で活躍している人に、何か共通点はありますか? 御社に入社して、いち早く活躍したいと考えています。そのためにも、入社までに何か準備しておいたほうがいいこと、勉強しておいたほうがいいことなどはありますか? 【内定者が教える】企業説明会で絶対にすべき質問集25選 | マナーも | OfferBox(オファーボックス) | オファーが届く逆求人型就活サイト. 【質問のポイント】 やる気をアピールしたい場合は、質問の裏に「御社への志望度が高い」というメッセージを込めると良いでしょう。「仕事の中身」や「評価制度」について聞くことで、入社後のイメージを具体的に持っていることが伝わり、意欲や熱意をアピールすることにつながります。 また、「入社までの準備」などについて質問し、「前向きに取り組みたい」という旨を伝えることで志望度の高さをPRすることもできます。さらに、他の応募者と差をつけるちょっとしたテクニックをご紹介。面接官と打ちとけたい場合は、面接官個人に訴えかける質問をすると効果的です。 「◯◯様が今まで面接してきた中で、"この人は活躍する"と確信できる共通点があれば教えてください」など。このような質問は、面接官が自分の経験を振り返って答えを出す必要があるので、面接官の人となりが分かりやすくなります。その答えに対して、共感の意思や自分の考えを返すことができれば、面接官のあなたに対する印象はぐっと強まるはずです。 長所のアピールしたいときの質問例 ◯◯の資格を持っているのですが、御社の仕事で活かすことはできますか? ◯◯を得意としてきましたが、募集されている◯◯職ではどのような能力が求められるでしょうか?