リスティング強い方教えてくださいw #NAORU — 若林大樹@NAORUテクノロジーCEO (@daiki9021) June 29, 2021 濱口光一郎・人工芝のあらゆる問題を解決し、快適な芝環境を作ります 「COOOL Turf」 現在の人工芝におけるあらゆる問題を解決し、芝環境を改善していく会社になってます。 いろいろな意見がでてますが、頑張ってほしいです。 「天然素材使用、海洋ゴミ削減」として日本経済新聞にも取り上げられてるので、今後大きく伸びていくのではないでしょうか。 令和の虎がヒドいと話題に!何があった? 司会者の岩井良明が、志願者の音井圭に対してとった態度に問題があり炎上。 のちに、YouTubeで岩井良明が謝罪することに。 令和の虎を、リアルに伝えるという意味で、炎上を承知の上で、アップした動画だったようです。 グットボタン1に対し、バットボタン8という割合結果に、岩井良明が謝罪したわけですが。 人間ですので、感情的になることは仕方ありませんが、司会者としての立場を、きちんとわきまえていかないと、ダメではと思います。 お金の絡むことですから、いろんなケースを想定して〝ルール〟を明確にすることも大事なことだと思います。 「マネーの虎」と「令和の虎」、志願者を見比べるとあまり変化は感じません。〝虎〟は時代の変化なのでしょうか、明らかに違います。 「テレビ時代」と「YouTube時代」、ビジネスの根本的な部分は変わってませんが、手法とスケールが大きく変化してます。そこをふまえての志願者選考が必要なのでは。 応募の時点で問題があるのか? せっかくALL達成しても、後になり事業計画の嘘が判明する。 これって、事前になにも確認してないってことになりますよね。 「令和の虎」とは2001年~2004年に放送されていた「マネーの虎」をまねたもの。「マネーの虎」に〝虎〟として出演していた岩井良明が司会を務めてます。 令和の虎では、志願者の希望額に達すれば「ALL:オール」、満たない場合は「NOTHING:ナッシング」となる。 今日は令和の虎の撮影で 初めて志願者に叱りました😅 アップはいつかなぁ ちょっとこわい — 唐沢菜々江 【Karasawa Nanae】 (@karasawa_nanae) June 1, 2021 過去のトラブル志願者 ・儀間幹佳→南の島、沖縄で日本一のナイトツアー会社を作りたい ・奥田大輔→介護が必要な方に訪問介護が行き届くようにしたい このお二人、志願当時の話に、うそいつわりがあり、のちに連絡が途絶えてしまう事態に。 こういう事実をみると、番組を作る側の、事前の選考に問題があるとしか思えませんよね。 お金のからむことなのに、こんな状態でいいのかと考えさせられます。 志願者だけではなく虎もキレて降板する自体も!
公開日: 2020年8月29日 / 更新日: 2021年6月21日 6100PV YouTube版マネーの虎こと令和の虎。 5人の今を勝ち抜く各業界の社長たちを前に自身の事業プランのプレゼンを行い事業資金を勝ち取るという投資番組です。 番組登録者数は8万人を突破!
#014 音楽とお笑いを通じて宇宙一のスーパースターになりたい! 志願者:笹部晃平(32歳) ファンディング希望額:550万円 2019/06/11に公開 「 最期のチャンネル 」を運営している志願者。全国ツアーやグッズ製作をしたいという。 実際に芸を披露し、笑いをとる志願者。そして、まさかの展開に。笑 #015 アニソンバーを日本中に展開し日本最大のアニソンバーグループを作りたい! 志願者:神田みつき(29歳) ファンディング希望額:1500万円 2019/06/16に公開 すでにアニソンバーを開業し、全国で4店舗経営している志願者。次に、秋葉原店を出店したいが虎の力を借りたいという。 優秀すぎる志願者に虎の手が札束に伸びる。 #016 結婚式二次会代行事業で奇跡の空間を提供し業界No. 1になりたい! 志願者:朝比奈卓(37歳) ファンディング希望額:2500万円 2019/06/21に公開 結婚式の二次会代行をしたいという志願者は競合との差別化として、来場者から課金を行うと言う。 厳しい指摘が入る中、虎の札束は動くのか? #017 無冠のボクサー最後の挑戦!! 令和の虎社長. 東京五輪の軍資金を!! 志願者:菅野 雄大 ファンディング希望額:1000万円 2019/06/26に公開 ボクシングでオリンピックに出場したい志願者ですが、出場の年齢制限を調べておらず、指摘が入る。 収録中に登場する弟と実際にパンチを打ち合う姿を虎はどう評価しどう動くのか? #018 恋愛難民を救うべく大学設立を目指す!! 志願者:岡崎 弘樹 ファンディング希望額:570万円 形態:投資か社内ベンチャー 2019/07/6に公開 真面目な男性や女性向けの恋愛塾を作りたいという希望。 岡崎さんの独特のキャラクターで終始虎は笑顔で、時には爆笑している珍しい会。面白かったです。笑 #019 50代60代の為のスキルシェアサービスの提供!! 志願者:谷口 伸一・今泉 公助 ファンディング希望額:560万円 2019/07/08に公開 谷口さんはデザイン会社を経営、今泉さんはシステム開発会社を経営している。 このお2人がはなぜ、50代、60代に絞ったのか?そもそもスキルシェアサービスは本当に儲かるビジネスなのか?見所です。 #020 使命に生きる宮大工!! 地域の神社仏閣に再生を!! 志願者:金田 優 ファンディング希望額:640万円 形態:投資か融資 2019/07/13に公開 宮大工で生計を立てられている金田さんは、減ってきた宮大工を増やし、廃れてきた地域の神社仏閣を守りたいという想いで事業をされています。 伝説の感動回で志願者号泣!
そして家にある売れる物をリサイクルショップへ販売する事にしました! 今更隠すつもりはないのでやり取りのライン公開します。 — 皆!俺やで? (@EarEstheKouji) December 11, 2019 ↑↑↑↑↑↑ ※令和の虎主催者岩井社長の著書はコチラ! ➁令和の虎ALL達成志願者トラブル・・・儀間幹佳さん 次に紹介するのはヤシガニナイトツアー志願者の儀間さんです。 ➀の龍咲さんは昨年に起こったトラブルですが、この儀間さんからは最近になって発覚したALL達成志願者トラブルです。 詳しくは 別記事 にしていますので詳細はここでは省きますが、事業計画が秀逸・・・というよりはその実直誠実な人柄でALL達成志願者となった儀間さんが、その後いくつかのウソが明らかになり(自分が会社の代表と名乗って番組に出演したが実はそうではなかった)現在は音信不通となってしまうとは当時誰が想像したでしょうか・・・ ※そんな儀間さんの気になるその後は? コチラ にまとめました。 ⓷令和の虎ALL達成志願者トラブル・・・奥田大輔さん そして最後に紹介するのは儀間さんに続いて新たにALL達成志願者トラブル発覚となってしまった訪問介護志願者の奥田さんです。 介護事業を変えたいという熱い想いに社長たちが賛同。 あの出資にシビアな株本社長からも現金を獲得し見事にALL達成志願者となります。 しかしその後、仕事をするうえでの関係者が突如現れその人物を除いては事業ができないという話になり、「それはおかしい」とする令和の虎側は難色を示します。 そして出資してくれた各社長達への説明を促したところ全くもって返信がなく儀間さん同様の状態に・・・ 連絡がない以上やむなしとしてNOTHINGとなったのでした ※そんな出資にシビアな株本社長が著書を出しました。 毎回的確な指摘で人気の高い株本社長。 令和の虎ファン必見です!! モノリスジャパン 採用ソリューション事業部. ⓸令和の虎 ALL達成志願者とのトラブルが続々発覚まとめ 以上「令和の虎 ALL達成志願者とのトラブルが続々発覚」についてでした。 岩井社長曰く本家マネーの虎においてもマネー達成となってもその後無事に事業開業までこぎつけたのはマネー達成志願者の3割程度だったとのことです。 出資金を獲得してようやくスタートラインに立ったばかりだというのに、番組に出演しALL達成志願者となったことがゴールと勘違いしてしまう志願者が昔も今も変わらず多いようですね。 一方でアニソンバー志願者の神田みつきさんや牛タン志願者の條さんなどしっかり活躍しているALL達成志願者の方もいらっしゃいます!
志願者まとめ[バックナンバー] 志願者をまとめました。 #001 日本とドイツでアニメスクールを開校したい! 志願者:中島良(36歳) ファンディング希望額:500万円 形態:投資 2019/04/01に公開 映画の制作会社で映画監督をしている中島さん。 VRを使ったアニメスクールをドイツと日本で同時開校を目指しいるが、果たして虎はどう評価するのか? #002 子ども向けweb・プログラミングスクールの事業を拡大したい! 志願者:仲沢浩則(42歳) ファンディング希望額:560万円 形態:融資 2019/04/07に公開 プログラミングスクールとシステム開発で生計を立てる中沢さん。 希望金額は引っ越し代だと突っ込まれ、次々と指摘が入る中、誠実に返答を返す。果たしてAllになるのか? #003 電子ペットを使った派遣サービス 志願者:堂本聡志(36歳) ファンディング希望額:270万円 2019/04/12に公開 せどりで1億円を超える年商もあったというが、今は貯金を切り崩しながら生活をする。 奥さんが電話で登場するという珍展開。笑 電子ペットは世界を救うのか! #004 ベトナムでたこ焼きバルを開業したい! 志願者:奥田敬(42歳) ファンディング希望額:400万円 形態:融資or投資 2019/04/17に公開 現在はたこ焼き屋でアルバイト(修行)をし、ベトナムでたこ焼き屋をやりたいという奥田さん。 物価に対して少し高額な出店費用に指摘が入るが、果たしてallになるのか? #005 サービス特化型ファミリーレストランを開業したい! 志願者:門井和樹(29歳) ファンディング希望額:1300万円 2019/04/22に公開 男性向けの風俗で働いていたこともあるという門井さん。 人件費を高くしファミレスのサービスを向上したいと言うが、現実的に可能なことなのか?飲食の虎からのツッコミをどうかわしていくのか期待! #006 食べ物を活用した広告サービスで食べ物が無料になる世界を作りたい! 志願者が語る"令和の虎"とは？社長と志願者まとめ | おがっちblog. 志願者:萩原鼓十郎(26歳)、前田儒郎(26歳) 2019/04/27に公開 萩原さんは三菱商事で勤めていたというキラキラな経歴を持つ。前田さんはフランスでコンサルティング事業を行っていたという優秀なお二人。 虎がお金を出したがるまさかの展開に! #007 VRを使った舞台制作・配信事業を立ち上げたい!
5. 令和の虎の体験談 私は志願者として令和の虎に出させていただきました。せっかくなので、 なぜ出ようと思ったのか? 収録はどうだったか? について実体験をお伝えしていきたいと思います。 今現在、生ごみ処理機の事業をスタートすべく活動していたのですが、単純にお金が足りなかったからです。 銀行融資を申請出していたのですが、通るかどうかはわからなかったので、いくつか手段を用意しておきたかったのです。 あとは、とても社会的に意義のある事業なので、虎の方や視聴者の方に想いを伝えて、応援者を募りたいという意図がありました。 収録まではどんな流れ? 令和の虎 社長 降板. 概要欄からメールで事業計画書を送ると、2日後くらいに担当の方から連絡があり、 その後、事業計画のテンプレートが送られてきて、面談することに。 この人は番組に出していいのかを判断されるのかと思いきや、事業の内容や、事業計画書の内容について質問を受け、どちらかというと、虎に見せる資料の添削のような感じでした。 志願してからおよそ3週間程度でした。私の場合はたまたま早かったみたいですが、連絡してもお祈りメールが届いたり、もっと時間がかかる場合もあるようです。 緊張した収録 指定場所に到着すると、まだ撮影中だったようで、聞いたことのある社長の声が部屋の中から聞こえてきます。緊張はさらに高まっていきます… 楽屋のような部屋で待機していましたが、緊張しすぎてずっと立っていました。笑 そしてついに撮影。実際には5人の虎だけでなく、撮影スタッフやアシスタントのような人の多さにビックリ!! …10人くらいおられたような気がします。 収録が始まると緊張はしているものの、何とか話す。 番組直前に資料が渡されるようで、事前情報なしです。そのようなこともあり、そこ聞いてくる?というような質問や、そこ掘る?的な質問もあり、とても戸惑いました。 番組はほんとにあっという間。とにかく撮影時間が短くて、伝えきれなかった部分がたくさんあり悔しかった… ※結果は番組見てください! 6. さいごに 令和の虎とはどういうものなのか?出演している社長や志願者を紹介しましたが、いかがでしたでしょうか? 令和の虎はとにかく、めっちゃ面白くて毎晩見ちゃいます。 もし、本気でチャレンジしたいという人は、志願してみるといいんじゃないかなと思います。
こういったしっかり筋を通して活躍する志願者がもっと増えていってほしいものですね。 ※ALL達成した志願者さんがその後のトラブルでNOTHINGに終わってっしまう一方でNOTHINGに終わった志願者がその後大躍進するという大逆転劇もあるようです。 詳細を コチラ にまとめました。 ※またALL達成志願者の方で残念ながらその後辞退する形となった志願さんにつきまとめました。 詳細は コチラ! ※てんちむさんに続き熊田曜子さんの入店が決まったクラブnanaeの場所や料金、そしててんちむさんや熊田曜子さんを指名する方法について コチラ にまとめました。
01 / ID ans- 3366874 太陽建機レンタル株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 一般事務 【気になること・改善したほうがいい点】 受付と事務仕事と電話、全ていっぺんにやらないといけない感じ。電話取って、機械の事聞かれても、機械触ったこともないし興味ないので多少... 続きを読む(全216文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 受付と事務仕事と電話、全ていっぺんにやらないといけない感じ。電話取って、機械の事聞かれても、機械触ったこともないし興味ないので多少の教えてもらった知識しかわかりません。他の人に電話変わってもらうかするしかありませんが、嫌な顔されるか、放置して何時間も後にフォローしてもらって、時すでに遅しって感じです。電話とったら、とった分だけ損な仕事。こんな嫌な気持ちになりながら毎日仕事は耐えられません。 投稿日 2018. 08. 23 / ID ans- 3289014 太陽建機レンタル株式会社 退職理由、退職検討理由 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 この会社に営業マンとして働く上で養われる忍耐力は、他者へのアピールポイントになりうると思います。 営業マンの提案営業の... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 営業マンの提案営業のスキルが向上しないと思いました。顧客の獲得については、営業マン個々のスキルでというよりは、同業他者と差別化できるポイントである機械の種類の豊富さと保有台数の多さが顧客の評価ポイントとなっていたように思えます。 投稿日 2018. 04 / ID ans- 3019099 太陽建機レンタル株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 同業者に負けないくらい機械保有量と整理整頓された事務所や工場で仕事ができる点 営業マンが本来の営業に専念しにくい点だと... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 営業マンが本来の営業に専念しにくい点だと思います。それと、貴重な営業時間を遮って重要視される報告書の量。トップの意見が絶対で、下から意見は通りにくい環境だと思います。ここを改善できないと、入れ替わりの激しい状態は克服できないと思います。 投稿日 2017. 28 / ID ans- 2528755 太陽建機レンタル株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 会社内容としては、無借金営業をしていて、安定していると言えるのではないかと思います。 あまりにも、各部署激務すぎる為、... 太陽建機レンタル採用ページホームページ. 続きを読む(全217文字) 【良い点】 あまりにも、各部署激務すぎる為、人間関係がギスギスしすぎています。 また、かなりのトップダウン会社なので、かなり会社に振り回されてしまいます。 支店長クラスは上に出す書類を作成する為にいるようなもので、支店長に昇進したいと思う人は皆無です... 。 会社内容がいいだけに、勿体無い会社だと思います。 投稿日 2016.
09. 04 / ID ans- 3315735 太陽建機レンタル株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 その他のサービス関連職 【気になること・改善したほうがいい点】 上に行けばやりやすくはなるんでしょうけど上に上がる前に潰されます。 無理な仕事量を押し付けられて最終的には責任まで取らされます。... 続きを読む(全219文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 無理な仕事量を押し付けられて最終的には責任まで取らされます。 有給は使うと上司からキレられます。 体調が悪くて病院に行きたくて早退したいと告げると無視されて早退させてくれない。 残業をしても「お前は能力が足りないから仕事が遅い」と訳の分からない理由をつけられ、ほとんどサービス残業にされてしまいます。 昼休憩はまともに取れません。 投稿日 2018. 04. 03 / ID ans- 2946851 太陽建機レンタル株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 その他職種 【良い点】 給料に関しては他の会社よりはある方だと思います。ボーナスも出ているし基本悪い様なことはないです。 残業が余りに多い、一... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 残業が余りに多い、一生懸命頑張ってはいるが評価されることは無いです、結果として仕事への意欲自体湧かず精神がすり減る毎日です。今現在退職を検討していますが辞めるタイミングを図っている状態です、結論あまり良くないです。 投稿日 2017. 12. 太陽建機レンタルの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全43件)「パワハラ・恫喝・追い込み・なんて日常茶飯事。使えないやつは追い込んで辞めさせる。給料はそこそこ。勤務時間もそこまで遅くない。中途採用のおじさんばかりで若手は少ない。...」【転職会議】. 06 / ID ans- 2745338 太陽建機レンタル株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 当時は、業界で2位の規模をほっこており、また大手の出資をえているので今後潰れるといった心配はないかとおもいます。 企業... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 企業体質なのか前時代的な習慣が数多くのこっている。 度を超えた体育会系なのでパワーハラスメントが、当時横行しておりました。社内でハラスメント関係を監視する制度を整えたらよろしいかと思います。 投稿日 2017. 04 / ID ans- 2743142 太陽建機レンタル株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 法人営業 【気になること・改善したほうがいい点】 以下3つの理由から就職は勧めない。新卒なら就職留年した方がまだ良い。 1.所謂ブラックであり長時間労働、サービス残業が蔓延。会社は... 続きを読む(全248文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 1.所謂ブラックであり長時間労働、サービス残業が蔓延。会社は改善する意思を見せるが口だけ。 2.やってることは下請けでありやることがルーティーンなため身につくスキルが少なく転職にも不利。 3.高校や大学での落ちこぼれが多く採用されており覇気がなかったり考え方が幼稚な人間が多い。 大多数の人にとっては1と2が関心ごとかもしれないが3の一緒に働く人たちを好きになれないのも意外と大きい。 投稿日 2017.
太陽建機レンタル 口コミ・評判 (記事番号:590747) [太陽建機レンタル] 技術関連職 20代後半男性 正社員 年収400万円 退職理由について 上司によるパワハラ、理不尽な説教は日常茶飯事です。支店によると思うがかなり会社の雰囲気は悪く、とても居心地の悪い職場でし... 続きを読む 口コミ投稿者による働きやすさの評価 総合評価 3. 5 有給消化率 --% 太陽建機レンタル 関連企業 キャリコネで見られる20代後半・男性・技術関連職の退職理由の口コミ キャリコネでは「上司によるパワハラ、理不尽な説教は日常茶飯事です。支店によると思うがかなり会社の雰囲気は悪く、とても居心地の悪い職場でし... 」のような、実際の社員が投稿した退職理由口コミが観覧でき、他にも太陽建機レンタルの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した 多岐多様な口コミを見ることができます。さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。
27 / ID ans- 4850768 太陽建機レンタル株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 機械に詳しくなった。 資格を取れた。営業を学べた。 夜間工事のトラブルでの呼び出しや、営業相手の無茶な提案など、精神的... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 夜間工事のトラブルでの呼び出しや、営業相手の無茶な提案など、精神的に継続は難しかった。 ライバルが多く、中々新地開拓は難しい現状であった。 機械が古く、トラブルでの呼び出しが多かった。休日の連絡はさほど多くはなかったが、営業という仕事自体につかれてしまった。 投稿日 2021. 11 / ID ans- 4724674 太陽建機レンタル株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 その他の建築・土木関連職 【良い点】 あまりいい会社とは思わない。 給料だけで人を繋ぎとめている感じ。 社内の雰囲気もギスギスしており、役職者の独裁的な雰囲気強い。 仕事に対する意見をしても都合の... 続きを読む(全284文字) 【良い点】 仕事に対する意見をしても都合のいいように丸め込まれる。または否定される。 退職検討理由ですが、夏場に屋外にて過度な仕事量を与えられ、休憩も昼食を摂る時間しか与えられず、働かされ熱中症になった際、上司に自己管理はしっかりしろと言われた時、辞めようと思いました。必要な水分はこまめに取り塩飴も摂取していたが休憩を取れないような仕事量を振られたのが不満。 上司の管理能力が根本的な原因だと思う。 投稿日 2019. 16 / ID ans- 3577850 太陽建機レンタル株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 退職の際に退職届をなかなか受けっとってもらえず、むしろ毎日逆切れをされていました。 次が決まっているにも関わらずかたくなに拒否をす... 続きを読む(全227文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 次が決まっているにも関わらずかたくなに拒否をするもはその人の人生にかかわる事なので改善するべきではないでしょうか? また人事方針にあるように退職2か月前に申し出を行っていたが有給消化も残っているにも関わらず、取得できず次の会社出社前日まで出勤。買取もなく。 本社に連絡しても次が決まっているだけましだよと助けてもくれませんでした。 投稿日 2018.