7 回答者: sue57456 回答日時: 2013/05/18 07:04 頑張って下さい。 補足ですが、非常勤や嘱託は更新がありますが、任期付きや臨時職員には更新はありません。普通は。 任期付きは代替なので、育休している本採の人が育休期間を延長した場合に期間が延びる。 臨時職員は更新の可能性が無い訳ではありませんが、雇用時に更新の可能が有りとうたってなければありません。 任期付きや臨時職員として、次も任用して貰う時は別の任用でお世話になる。同じ管轄ではなく、別の管轄部署の場合が多いですね。公務員は人事異動がありますから、どこで又誰と遭遇するか、ツテがあるか解らないので、何があるかわからないので、公的機関で、非公務員をするなら、大人しくするものです。 まあ、出先機関でも公務員試験を経ての公務員ならば、いくら何でも裁量権位は知ってると思いますが、自分達の行動が逸脱や乱用に当たるとは思ってないでしょうね。 健闘を祈ります。 クビだと言う事だったので、任用期間中にまだ任用期間を残しての解雇かと思いましたが、任用期間終了後の更新をしないと言う事だったのですかね?
副業を契約しで禁じられている非常勤職員が掛け持ちで仕事をすることは、法的な罰則があるのですか?...
!って。 他の同僚にも「俺も同じ事考えてたけど、我慢した」って言われました。 解雇のような通知をされて、パワハラや、自分たちの非を認めるような不自然な説明を何回か受けております。それらの証拠を十二分に持ってますので、それを小出しに関係者をいびりながら再就職を探しています。 私の非が「大人の知恵」だけなら、裁判所に持っていっても勝てそうです。資料を見返していると、なんでこれで首にできるのかな?って思います。 裁判も検討して、正義を証明できれば腹の虫もうれしがると思います。 どうもありがとうございました。m(__)m お礼日時:2013/05/15 11:46 No. 1 neKo_deux 回答日時: 2013/05/15 10:31 > 同僚が副業をしていて、その上司もなんら対応しないばかりか便宜を図っている 地方公務員の場合だと仮定して、副業禁止を謳ってるのは地方公務員法の第38条ですが、上司(正確には任命権者)の許可があれば、副業はOKです。 地方公務員法 | (営利企業等の従事制限) | 第三十八条 | 職員は、任命権者の許可を受けなければ、営利を目的とする私企業を営むことを目的とする会社その他の団体の役員その他人事委員会規則(~)で定める地位を兼ね、若しくは自ら営利を目的とする私企業を営み、又は報酬を得ていかなる事業若しくは事務にも従事してはならない。 許可は取っていませんでした。それに、申請しても欠勤までする副業が許されえるとは思えません。 だから、まったくもって違法行為で、監督責任者も同じ罪人だと思います。 なんで最初に上司は副業はダメだよっていえなかったと思いますか? それは、気が小さいからです。この職場の公務員は悪いことをしている人を 目撃しても、逃げちゃうんです。横領然り。 陰で「止めてくれないかなぁ」って、お祈りするんです。 それで、事が大きくなって、口封じ人事のように理不尽に解雇するようなことになってもめるんです。 また、何かありましたら教えてください。m(__)m お礼日時:2013/05/15 11:18 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! 国家公務員（非常勤職員）の副業について - 弁護士ドットコム 労働. gooで質問しましょう!
公務員だって副業して収入上げたいですよね!? 2018年6月15日に日本政府が副業解禁を認める方針を打ち出して以降、公務員でも副業に興味を持っている人が増えてきています。 私の知人も地方公務員ですが、副業解禁が打ち出されて以降、副業に興味を持ち不動産業などに取り組んでいます。 しかし、公務員は 会社員の副業 と違い、規則や条例によって禁止されているのも事実... 本記事では、公務員だけど副業に興味を持っているあなたに向けて、公務員の副業が禁止されている理由や副業がバレた時の処分内容、そして、 公務員でもできる副業 を徹底解説! そして、非常勤職員の公務員が副業を出来る理由までも紹介!!
sue57456さん、本当に有意義なご意見ありがとうございました。 お礼日時:2013/05/17 04:53 No. 4 回答日時: 2013/05/16 13:43 補足しますね。 申請しても、しなくてもです。 非常勤の副業は許されます。 要するに、非常勤の副業が問題視される事はまずないです。普通はバレないようにしますし。 うちの県は厳しいのでしょうかとありますが、逆にゆるいから副業者ではなく、貴方が解雇になったのでしょう。 厳しいのなら、人事が副業者にペナルティーを受けさせて、普通に事はおさまっていたでしょう。 それから、自治体によって非常勤の規定は違うので、初めから地公法に準ぜず、副業を許している所もあります。 地公法に準じて、副業を許さないものもあります。 国家公務の非常勤もどの形態の非常勤かによって、様々です。 何度もお答えいただき恐縮しております。 現実はそのようになっているのですね。弁護士さんより有意義な情報です。 彼らにとっては、副業者が困った善人で、私のほうが悪質クレーマーだったとは…。 そうなると監督責任も小さくなってしまうのでしょうね(;_:) 何とかコイツらとっちめたいと思ってるですが…だんだん裁判所の敷居が高くなってきました。 …動揺してきました。頭の中を整理してみたいと思います。 ありがとうございました。 お礼日時:2013/05/16 17:51 No. 3 回答日時: 2013/05/16 06:44 不当解雇や服務規定に倫理規定違反で訴えてみるのも、良い経験になりますよ。 事務手続きが学べます。 副業ですが、育休代替えの任期付き職員の場合は副業はダメでしょうね。待遇から保険証迄もが正規の公務員と同じになりますから。 非常勤の場合は副業はほぼ許されます。 非常勤とは名ばかりで、正規の公務員は非常勤の人をアルバイトさんと呼んでいます。 非常勤は親類縁者、コネでなる人が多いので、誰も何も言いません。 そして便宜上、公費で雇い公的業務を非常勤がするので、公務員に準ずる規則を適用しますと雇用説明を受けますが、実際はそんな事はなく、何をどの程度効力を発揮させるかは当の公務員だって不明なのです。 鶴の一声。権力者の一存です。 だからと言って無下にはできません。誰の後ろ楯も無い人は守りましょう。 社会の常識ではないのが、公務員です。 副業よりも、一番上の責任者に訴え、副業を暗黙していた上司である公務員の人のメンツを潰した貴方の行為の方が組織として、重罪だったのでしょうね。 お答えありがとうございます。 不当解雇で勝利!
勇気湧いてきました。sue57456さんのおかげです。 お礼日時:2013/05/19 07:51 No.
公務員の副業禁止の規定は非常勤職員にも当てはまるのでしょうか? 国家公務員法 (他の事業又は事務の関与制限) 第百四条 職員が報酬を得て、営利企業以外の事業の団体の役員、顧問若しくは評議員の職を兼ね、その他いかなる事業に従事し、若しくは事務を行うにも、内閣総理大臣及びその職員の所轄庁の長の許可を要する。 地方公務員法 (営利企業等の従事制限) 第三十八条 職員は、任命権者の許可を受けなければ、営利を目的とする私企業を営むことを目的とする会社その他の団体の役員その他人事委員会規則(人事委員会を置かない地方公共団体においては、地方公共団体の規則)で定める地位を兼ね、若しくは自ら営利を目的とする私企業を営み、又は報酬を得ていかなる事業若しくは事務にも従事してはならない。 2 人事委員会は、人事委員会規則により前項の場合における任命権者の許可の基準を定めることができる。
1.メトホルミンの適正使用に関するRecommendation メトホルミンは歴史も長く、安全に使用できる糖尿病薬の一つですが、致死的な副作用である乳酸アシドーシスを回避するためにも、高齢者や腎機能の低下した患者への投与に際しては注意を要します。2016年4月8日にFDA(米国食品医薬品局)からDrug Safety Communicationが出されたことを受け、5月12日に「ビグアナイド薬の適正使用に関する委員会」からRecommendationが出されました。従来のクレアチニンによる腎機能評価から推定糸球体濾過量eGFRによる評価へと改訂されました。 ●腎機能障害患者(透析患者を含む)について(要旨) メトホルミンの適正使用に関するRecommendation 2.SGLT2阻害薬の適正使用に関するRecommendation わが国では2014年4月に発売され、現在では6成分7製剤が臨床使用されているSGLT2阻害薬ですが、低血糖など糖尿病薬に共通する副作用に加えて、尿路・性器感染症や脱水、皮疹等にも注意が必要です。この度、高齢者糖尿病における副作用や有害事象の発生率や注意点についての一定のデータが集積し、5月12日に「SGLT2阻害薬の適正使用に関する委員会」からRecommendationが出されました。 SGLT2阻害薬の適正使用に関するRecommendation
メトホルミン塩酸塩錠250mg「トーワ」
今回はビグアナイド系の糖尿病薬 メトグルコ についてお話していきます。 ビグアナイド系はメトグルコだけ押さえておけば概ね大丈夫でしょう。 メトグルコとは?
2020/10/2 公開. 投稿者: 2分2秒で読める. 2, 176 ビュー. カテゴリ: 糖尿病. メトグルコと下痢 メトホルミンの副作用で最も多いのは消化器症状であり、特に下痢が起こる頻度が高いようです。 メルビンを服用した患者さんに効くと、少し軟便になったなど、なんらかの消化器症状を発現していることが少なからずありますが、そのために服薬を中止するようなケースは極めて少ないのが現状です。 メトグルコを使用する場合、500mg/日から750mg/日へと増量し、1500mg/日で維持するというケースが多くなると考えられますが、増量の間隔が1ヶ月程度あいていれば、問題となるケースは少ないと思います。 消化器症状は、服薬を続けていると、徐々に治まっていくことが多いので、「消化器症状が出たらすぐに中止してください」というのではなく、「症状が軽ければ、少し様子をみてください」と指導するほうがよいと思います。 基本的に、投与初期と増量時に注意喚起を促すとよいでしょう。 メトグルコは漸増する? 【新連載】28.糖尿病用薬剤の副作用 その１ – 全日本民医連. メトホルミンの副作用では消化器症状の発現頻度が最も高く、急な増量をすると消化器症状が出やすいとの報告がある。 消化器症状を避けるために少量より投与を開始し、徐々に増量することで発生頻度は低下するといわれている。 下痢や軟便などの副作用は服薬を継続するうちに症状が改善することが多いため、症状が軽ければ少し様子をみるよう指導する。 メトホルミンの増量方法 ・開始用量(忍容性の確認):下痢、悪心などの消化器症状は投与初期および増量時に発現しやすいことが確認されているため、500mg/日より開始し、750mg/日(または1000mg/日)への増量は、忍容性を考慮しながら2~4週後に行う。 ・750mg/日(または1000mg/日)にて4~8週後、HbA1c(NGSP)が7. 0%以上であれば患者の状態を考慮しながら、1500mg/日への増量を行う。 参考書籍:調剤と情報2015. 6
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73 「腎機能低下時に特に注意が必要な経口薬の例」(実践薬学2017, p. メトホルミン 乳酸 アシドーシス 機動戦. 163) 尿中未変化体排泄率(80~100%)、減量法の記載無し。 中等度以上の腎機能障害、透析患者(腹膜透析を含む)は禁忌。 「腎機能低下時に最も注意の必要な薬剤投与量一覧」日本腎臓病薬物療法学会(2019年4月1日改訂(32版)) CCr(60mg/dL以上)、常用量 1日500mgを分2~3、食直前又は食後より開始し、維持量は1日750~1, 500mg、最大1日2, 250mg CCr(30~60mg/dL未満) 添付文書では中等度以上の腎機能障害(一般的にCCr<60mL/min)では腎臓における本剤の排泄が減少するため禁忌となっているが、メトホルミンの適正使用に関するRecommendationによると、「eGFR30未満の場合には禁忌.eGFRが30~45の場合にはリスクとベネフィットを勘案して慎重投与」 CCr(15~30mg/dL未満) 禁忌 CCr(15mg/dL未満、透析患者を含む) 禁忌(透析患者(腹膜透析を含む)では高い血中濃度が持続するおそれがある) メトホルミン最高用量の目安(2019年6月添付文書改訂) 患者の状態により適宜増減するが、1日最高投与量は2, 250mgまでとする。(以下、メトグルコ添付文書) 「中等度の腎機能障害のある患者(eGFR 30mL/min/1. 73m2以上60mL/min/1. 73m2未満)では、メトホルミンの血中濃度が上昇し、乳酸アシドーシスの発現リスクが高くなる可能性がある」。 その場合の1日最高投与量の目安は、以下のとおりである。 推算糸球体濾過量(eGFR)(mL/min/1. 73m2)⇒ 1日最高投与量の目安 45≦eGFR<60 ⇒ 1, 500mg 30≦eGFR<45 ⇒ 750mg 関連URL及び電子書籍(アマゾンKindle版) 1)サリドマイド事件全般について、以下で概要をまとめています。 ⇒ サリドマイド事件のあらまし(概要) 上記まとめ記事から各詳細ページにリンクを張っています。 (現在の詳細ページ数、20数ページ) 2)サリドマイド事件に関する全ページをまとめて電子出版しています。(アマゾンKindle版) 『サリドマイド事件(第4版)』 世界最大の薬害 日本の場合はどうだったのか(図表も入っています) 2015年3月21日(電子書籍:Amazon Kindle版) 2016年11月5日(第2版発行) 2019年10月12日(第3版発行) 2020年05月20日(第4版発行) 本書は、『サリドマイド胎芽症診療ガイド2017』で参考書籍の一つに挙げられています。 Web管理人 山本明正(やまもと・あきまさ) 1970年3月(昭和45)徳島大学薬学部卒(薬剤師) 1970年4月(昭和45)塩野義製薬株式会社 入社 2012年1月(平成24)定年後再雇用満期4年で退職 2012年2月(平成24)保険薬局薬剤師(フルタイム) 2021年5月(令和3)現在、保険薬局薬剤師(パートタイム)