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会社名 アイテック株式会社 本社住所 〒530-0001 大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル 役員 代表取締役会長 前田幸治 代表取締役社長 佐藤英司 創業 昭和56年9月10日 資本金 9, 000万円 従業員 2, 500名 事業内容 官公庁及び民間大型プラントの総合エンジニアリング業 関連企業 アイテックソリューション株式会社
12 / ID ans- 2230438 株式会社幸和電熱計器 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 在籍時から5年以上経過した口コミです 高校卒業後の新卒で入社したが、周りの上司、先輩方にとても良くしていただき仕事内容も満足できるものであった。特に現場に出向した際には右も左もわからない自分に対して周りの人々... 続きを読む(全162文字) 高校卒業後の新卒で入社したが、周りの上司、先輩方にとても良くしていただき仕事内容も満足できるものであった。特に現場に出向した際には右も左もわからない自分に対して周りの人々(職人さんなど)に良くしていただいた。 バブルがはじけて縮小がなければ、現在も働いていたいと思う企業だと思う。 建設業界は厳しい中にもやりがいがある。 投稿日 2012. 20 / ID ans- 510316 株式会社幸和電熱計器 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです ワンマン社長の会社でしたので、やりがいは感じられませんでした。 日により、あるいはその時により方向性が変わり一貫性、計画性が無かったと思います。 やる気のある方もその... 続きを読む(全174文字) ワンマン社長の会社でしたので、やりがいは感じられませんでした。 やる気のある方もそのような状況で離職されていく傾向があったと思います。 モチベーションがあがる取り組み、制度は無かったと思います。給与も低く、賞与もありませんでしたので長期勤務は難しく感じました。 投稿日 2013. 12. 【新着あり】株式会社幸和電熱計器の転職・求人・採用. 22 / ID ans- 962713 株式会社幸和電熱計器 仕事のやりがい、面白み 30代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです まったくもってつまらない。社長の気まぐれに振り回されている。 昨日はAを押し、今日はBといった具合。 だから社長に嫌われる前にみんな別会社へ転職。 驚くほど離職率が... 続きを読む(全164文字) まったくもってつまらない。社長の気まぐれに振り回されている。 驚くほど離職率が高い。 でもポジティブに考えるといろいろなことをさせられた。 兼務は当たり前になっていたから、今の会社でも役に立つこともあった。 今はどうなっているのか 投稿日 2012.
24 / ID ans- 345501 株式会社幸和電熱計器 女性の働きやすさやキャリア 30代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 育児休業等の規則規定が整備され女性にとって働きやすい環境が必要ですが、中小企業では一般的にタイ企業と比較すると整備状況は劣ります。また中小企業は大企業に比べたら賃金が低く... 続きを読む(全151文字) 育児休業等の規則規定が整備され女性にとって働きやすい環境が必要ですが、中小企業では一般的にタイ企業と比較すると整備状況は劣ります。また中小企業は大企業に比べたら賃金が低く休日数も少ない。但し中小企業には大手には無い何かがある。言葉では言い表せない何かがある。それは何かと言うと一言では表現出来ないです。 投稿日 2014. 10 / ID ans- 1062346 株式会社幸和電熱計器 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 男性 非正社員 技能工(整備・メカニック) 在籍時から5年以上経過した口コミです 現場は大人数でチームを組んで大型の機械を組み立てる作業とASSYの部品ごとに組み立てて納入する班の様なモノがありました。社内の設計が実際に描いた図面を元に現場に部品が入っ... 続きを読む(全227文字) 現場は大人数でチームを組んで大型の機械を組み立てる作業とASSYの部品ごとに組み立てて納入する班の様なモノがありました。社内の設計が実際に描いた図面を元に現場に部品が入って来ます。経営者と営業が仕事を場当たり的に入れる為に現場は勿論、設計の方も忙しくゴタゴタが多かったです。その為に設計でミスしていたのを現場で追加工で修正したりする事もありました。また社長がやや精神論寄りという感じで納期遅延の会議で中身の無い現場への煽りだけだったりする事もありました。 投稿日 2015. 幸和電熱計器の評判/社風/社員の口コミ(全30件)【転職会議】. 07 / ID ans- 1362669 株式会社幸和電熱計器 女性の働きやすさやキャリア 50代 男性 正社員 研究・開発(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 産休、育休はない。出世もない。女性はほぼ事務職。一人古株の経理担当がいて、とても高圧的な人だった。その人のせいで辞めて行った経理部門の社員も多いと聞く。ある日突然口を聞い... 続きを読む(全165文字) 産休、育休はない。出世もない。女性はほぼ事務職。一人古株の経理担当がいて、とても高圧的な人だった。その人のせいで辞めて行った経理部門の社員も多いと聞く。ある日突然口を聞いてもらえなくなり、何か聞いても無視されるんだとか・・・。典型的なお局様。それ以外の女性社員同士はとても仲が良かったと思う。女性同士のギスギスを感じたことはない。 投稿日 2015.
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 全てのカテゴリに関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 30代前半 男性 3年前 法人営業 会員登録で読み放題 【良い点】 目標の数字は当然ありますが、それに届かないからといって罰則はありません。月に一度会議がありますが、会社が気にかけているのは何を追いかけてどうい... 強制的な残業は無く、自分のペースで仕事が出来る環境です。 皆さんほとんどの方が定時で退社されています。早く帰ろうが遅くまで残ろうが別に何も言わ... 良い点は有給休暇は好きなように取れる、取りすぎだからといって社員や社長に何か言われる事もなく、100%消化も出来ます。 当たり前の事ですが、中... 年収?
あと、嫌いな人にはとにかく冷たいと思う。人を見る目がないので、とにかくすぐに人がやめていく。もっとちゃんと面接すればいいのに。 投稿日 2015. 30 / ID ans- 1414605 株式会社幸和電熱計器 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 良い点は有給休暇は好きなように取れる、取りすぎだからといって社員や社長に何か言われる事もなく、100%消化も出来ます。 当たり前の事ですが、中小企業ではかなり... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 当たり前の事ですが、中小企業ではかなりホワイトだと思う。 懇親会が年2回程ある。 健康診断もちゃんとあります。 福利厚生に関してのアナウンスが少なく、自分で調べないと損をすることがあるかもしれません。 投稿日 2019. 株式会社幸和電熱計器（77968）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職. 13 / ID ans- 3890283 株式会社幸和電熱計器 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 総務 【良い点】 ワンマン社長に気に入られれば給料は上がると思います。 評価制度は一切なく、すべて社長の気分次第で来ます。 また、40歳... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 また、40歳以上になると、一切昇給がなくなる。 現場で働く社員は、相場よりも安い給料で働いていると思います。また、残業なしではやっていけない給与水準であり、残業をしすぎると暇な部署に異動になる場合もある。 投稿日 2018. 28 / ID ans- 3008962 株式会社幸和電熱計器 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 強制的な残業は無く、自分のペースで仕事が出来る環境です。 皆さんほとんどの方が定時で退社されています。早く帰ろうが遅くまで残ろうが別に何も言われません。 【気... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 毎朝朝礼が始業の10分前にあります、 出なくても特に何か言われる訳ではありませんが、始業時間内にやってくれればワークライフバランスの点では言うことが無くなります。 投稿日 2019. 13 / ID ans- 3890288 株式会社幸和電熱計器 年収、評価制度 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社長が優しいためか、少々、問題があっても許してもらえる雰囲気はあります。 また、有給休暇も自由に取得できます。良い会社に有りがちなことばかりです。福利厚生もの... 続きを読む(全220文字) 【良い点】 また、有給休暇も自由に取得できます。良い会社に有りがちなことばかりです。福利厚生ものすごくじゅうじつしていて、「こんなんで良いのかなあ?」って思うくらいです。女性のかたは特に、給料アップが速やかに思えます。内部留保を厚くしない代わりに、還元していく方針なので、嬉しいことばかりです。 甘過ぎな会社で心配になります。 投稿日 2016.
」でまとめています。 大阪市消防官採用試験まとめ 本記事は、大阪市消防官採用試験の概要をまとめていました。 倍率は、全国的に高い傾向にあります。 そのため、試験対策をしっかりするようにしましょう。 バランスよく対策をはじめることがポイントです。 出来ることから頑張りましょう!
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。 赤ずきん ノウハウ本を買うことなく、消防士の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ! 大阪市・消防士の論文試験について 論文(作文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・ 実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。 むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。 なので、大阪市・消防士の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。 なぜ、論文試験が行われるの? 消防職員採用情報｜宝塚市公式ホームページ. 論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。 では、なぜ大阪市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。 自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。 論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。 その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。 それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。 覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート 論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。 しかし心配は要りません。 結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。 ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。 「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」 という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね! 大阪市・消防士の面接カードについて 多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。 試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。 そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。 ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。 要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。 知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない 面接カードの書き方 面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・ それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。 結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。 ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。 「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」 という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!
2KB) 受験願書 (PDFファイル: 114. 9KB) 受験票 (PDFファイル: 53. 2KB) 地図情報 この記事に関するお問い合わせ先
更新日:2021年4月1日 令和2年2月から着手していた豊中市北消防署能勢町分署の移転改築工事が完了し、令和3年4月1日(木曜日)から新庁舎での運用を開始しました。 1 新庁舎の概要 (1)住所 大阪府豊能郡能勢町大里145-1(旧庁舎の南側隣接地) (2)構造 鉄筋コンクリート造2階建 (3)敷地面積 1952. 63平方メートル (4)建築面積 598. 20平方メートル (5)延べ面積 984. 30平方メートル 2 主な施設 (1)屋外 防火水槽(60トン)、ホース乾燥台、自家発電設備、訓練階段等 (2)1階 車庫、出動準備室、体力錬成室、ボンベ庫、油庫等 (3)2階 事務室、仮眠室、食堂・待機室、浴室等 新庁舎 「能勢町分署運用開始」の動画は こちら から(外部リンク)