「記憶にございません!」が2週連続1位。「アド・アストラ」が3位スタート さて、今週発表の興行成績(観客動員)ランキングと次週の自己満ランキング予想をお送りします。 レビューみたいな完全自己満なだけじゃなくて、情報も!と思ったから始めてみたんですが、ランキング予想とか自己満の極みだということに気付きました。 でも、楽しいから(自分が)まったり続けようと思います。バタバタしたら速攻休むので、あまりあてにはしないでください。 はい、テンプレ。と。 では、2019年9月21日〜9月22日のランキングです。 映画. comを参照しています。 順位、タイトル、前週の順位、配給、何週目かを載せています。 1位「記憶にございません!」(1)東宝 2 2位「かぐや様は告らせたい 天才たちの恋愛頭脳戦」(2)東宝 3 3位「アド・アストラ」(初)20世紀フォックス映画 1 4位「天気の子」(3)東宝 10 5位「人間失格 太宰治と3人の女たち」(4)松竹、アスミック・エース 2 6位「HELLO WORLD」(初)東宝 1 7位「劇場版おっさんずラブ LOVE or DEAD」(6)東宝 5 8位「ライオン・キング」(5)ディズニー 7 9位「見えない目撃者」(初)東映 1 10位「アナベル 死霊博物館」(初)ワーナー・ブラザース映画 1 前週からの圏外作品 「僕のワンダフル・ジャーニー」(7位)、「ヴァイオレット・エヴァーガーデン 外伝 永遠と自動手記人形」(8位)、「劇場版 ONE PIECE STAMPEDE」(9位)、「ワンス・アポン・ア・タイム・イン・ハリウッド」(10位) さてさて、前回の個人的な予想との比較を。 前回の予想は下記の通り。 予想 1位「記憶にございません!」→正解!
1%だったのに対して、
Episode of Roselia Ⅱ: Song I am. 」など。 初登場圏外スタートと予想しましたが、圏外スタートでした。 最終興行収入は1500万円くらいか。 星3つ半(5点満点) ★★★☆ 「Bittersand」公式サイト 映画「Bittersand」の前日譚を描いたスピンオフストーリーのコミックです! 主題歌・addの「ニヒルな月」です! 井上祐貴出演の「NO CALL NO LIFE」です。 Amazonで観れます! 萩原利久出演、三浦春馬主演の「アイネクライネナハトムジーク」です! 萩原利久出演、三浦春馬主演の「アイネクライネナハトムジーク」のDVD&Blu-rayです! 萩原利久出演、三浦春馬主演の「アイネクライネナハトムジーク」のパンフレットです!
春馬くんが言っていた通り、い~い映画だった。 ほっこりしてじんわり暖かい気持ちになれる😌ニコニコして観ちゃった。 また観ます! アイネクライネナハトムジーク - シネフィル - 映画とカルチャーWebマガジン. ◉『アイネクライネナハトムジーク』鑑賞! これまで映画化されたある種ファンタジックなお話しではなく、 劇的な事件は起こらないけど、どこかで繋がっている恋愛群像劇。 とても可愛くて小さな日常が愛おしく感じる作品。 多部ちゃんのモグモグ●●●●シーンがとても良かった。 貫地谷ちゃんも可愛かった💕 濱田マリさんの台詞も良かったし、テーマの台詞は"あとあと"染みてきた。 ◉映画『アイネクライネナハトムジーク』 春馬さんの普通の人のお芝居素晴らしかったです✨ 何度もくすっと笑えて、でも優しい気持ちになれる好きなお話だった♥️ 出会いもこの人と出会ってよかったと思える気持ちも 大事にしていきたいなぁと思いました✨ スポンサーリンク ◉『アイネクライネナハトムジーク』 出演者は多いが良く内容も纏まっている。何より女優陣が美女ぞろい! それぞれのエピソードも良くお勧めの作品である ◉念願の、映画『アイネクライネナハトムジーク』観てきた!
」 「エイス・グレード 世界でいちばんクールな私へ」 「レディ・マエストロ」 来週は9月第4週目を迎えます。 来週のオープニング成績予想 ○「アド・アストラ」2億0000万円~3億0000万円 ○「HELLO WORLD」1億5000万円~2億5000万円 ○「見えない目撃者」5000万円~1億5000万円 ○「アナベル」5000万円~1億5000万円 ○「アイネクライネナハトムジーク」5000万円~1億5000万円 詳しい興行収入は「2019年映画興行収入ランキング」をご購読ください。 最後まで読んでくださり、ありがとうございました。
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早く提出してください。 ・・・はい、持ってはきたのですが、・・・どうしても提出しなきゃダメですか? そりゃそうですよ。私も会社からいわれているもんでね。早く出してくださいよ。 ・・・私、出したくありません。そもそも健康情報は、私のプライバシーじゃないですか? プ、プ、プライバシーかも知れないけど、私だって、会社からいわれているんだからさぁー。 確かに会社からの命令かもしれませんが、私にだってプライバシーがあります。会社だからといって私のプライバシーを侵害してもいいんですか?
会社が社員に受診させなければならない健康診断ですが、社員がその結果の提出を拒んだ場合、会社は提出を命じることはできるのでしょうか? 労働安全衛生法に定められた項目に関する健診結果は、提出を命じることは可能といえます。しかし、特別健診等は、同意が必要です。 このコンテンツの目次 法定項目と特別健診等 実務上の対応 事例詳細 労働安全衛生規則に定められた項目に関する健診結果は、会社帰属情報となる ただし、法定項目以外の特別健診(婦人科健診など)は、社員本人の同意が必要 健康に関する個人情報なので、慎重な取り扱いが求められる 労働者の健康状態に関するプライバシーの問題は、取得後の管理の問題といえる 社員の健康情報の収集は会社の義務であること、情報管理を徹底していることを十分に説明しておく 社長を守る会の会員様を全力でサポートします! 人事労務のお悩みは、今すぐ電話相談で即解決! 当サイトのすべての動画・マニュアルもオンラインで見放題! 当社では、例年1月の下旬頃に、従業員の定期健康診断を実施しています。しかし、今年は例年通りの時期に定期健康診断の実施予約をすることができず、1月の上旬に実施することになりました。 1月の上旬といえば、忘年会・新年会等、暴飲暴食を経た直後ということもあり、一部の従業員からは不満の声もありましたが、定期健康診断の実施は、少なくとも1年に1回以上ということもあり、前倒しで実施することになりました。 A社員 ねぇねぇB子さん、今年の健康診断の結果はどうだった? 健診結果表（コピー）はどの部分を提出すればよいのですか？ | よくある質問 | 双日健康保険組合. なんか私ショックでさー。 B社員 私ですかぁ~? 年末年始の不摂生のせいですかねぇ~。去年に比べて体重なんか激増しちゃって、とても人には見せられませんよ。 えぇ~、でもB子さん、そんな風に全然見えないけどな~。私なんて、もう最低ー。 そんなことないですよ~。A子さんこそ、見かけと違って全然大丈夫ですよ。きっと。 健康診断後には、よくこんな会話が、繰り広げられるものの、ほとんどの従業員は、そのまま直属の上司に健診結果を提出します。 しかし今年は、女性社員のCさん1名が健診結果を提出しておらず、そのまま1週間が経過しました。 総務部長 Cさん。健康診断の結果ですが、まだ提出されていませんので、私か直属の上司のD課長まで速やかに提出してください。 C社員 すみません総務部長。今日は、自宅に忘れてしまって・・・。明日D課長に提出します。 ところが翌日になっても、Cさんから健康診断の結果が提出されませんでしたので、D課長は、退社前にCさんを呼び出しました。 D課長 Cさん。健康診断の結果ですが、持ってきましたか?
「会社に健康診断の結果が届いたら、何をすればいいの?」 「健康診断の結果は、どのタイミングで労基署に報告すべき?」 と思うことはありませんか。 健康診断の結果は、法律(労働基準法第109条)により会社での保管が義務付けられています。健康診断の種類にもよりますが、最低でも5年は保管が必要です。 しかし健康診断結果が届いたあと保管するだけでなく、すべきことがいくつかあります。そこで今回は、 「会社に健康診断の結果が届いたあと何をすればいいの?」といった疑問についてお答えしつつ、人事・総務担当者が健康診断の実施に備えるための情報 をお伝えします。 記事の後半で「コピーと原本どちらを保管すれば良いの?」といった疑問についても回答しているので、最後までご一読ください。 なお健康診断結果は、保管期間を過ぎたら廃棄しても良いとは限りません。なぜなら過去の健康診断の結果がないと、産業医の判断ができないこともあるからです。 余計に場所を取らせず業務効率化も実現したいなら、ペーパレス化がおすすめです。詳細については、以下をご一読ください。 目次 [ {{ toc. expandMain? '閉じる': '表示'}}] {{ header. h2. 健康診断結果を提出しない社員は問題？ | 就業規則の竹内社労士事務所. textContent}} {{ h3. textContent}} 会社に健康診断の結果が届いたあと何をすればいいの?3つの流れで解説!
結論から言うと、コピーでも問題ありません。さらに言うと、コピーして紙で残すのではなく、「電子データ」として記録を残すことも可能です。 具体的にいうと、厚生労働省の「 厚生労働省の所管する法令の規定に基づく民間事業者等が行う書面の保存等における情報通信の技術の利用に関する省令について 」にて、電子データでの記録についてまとめられています。 ただ、以前までは医師の押印が必要でした。そのため「医師が押印した健康診断の結果を、電子化する」といった手間のかかるものでしたが、2020年の8月28日の厚生労働省の発表により「医師の押印が不要」となっています。 参考: 健康診断個人票や結果報告書等について、医師等の押印等が不要となります。|山口労働局 つまり、2021年2月27日時点では、 健康診断を実施した医者の名前 産業医の先生の名前 さえ書いていれば、電子データの保存のみで押印も必要ありません。たとえば健康管理システム『 Carely 』では、以下のように健康診断の結果をデータ管理できます。 このように、健康診断の結果は電子データ化、つまりペーパレス化が進められています。詳細については、以下をご一読ください。 【質問3】再検査が必要となった場合、会社で費用を負担すべき?