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ニュース 2017. 10. 05 20:10 |海外ドラマNAVI編集部 世界中で大ヒットしている『ゲーム・オブ・スローンズ』(以下『GOT』)は、今月からいよいよシリーズ最終章のシーズン8の撮影に突入する。 海外ドラマNAVI編集部 海外ドラマNAVI編集部です。日本で放送&配信される海外ドラマはもちろん、日本未上陸の最新作からドラマスターの最新情報、製作中のドラマまで幅広い海ドラ情報をお伝えします! このライターの記事を見る こんな記事も読まれています

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【マイブーム】1話制作費10億円の海外ドラマを観た。【ゲームオブスローンズ】 | Prosol五日市店

こんにちは。福です。 皆さんは世界中でブームを巻き起こした海外ドラマ 『 ゲームオブスローンズ 』 ってご存じですか? 画像出典: amazon ジョージ・R・R・マーティン氏のベストセラー小説「氷と炎の歌」を映像化した大人気シリーズで、 大人向けのダークファンタジーでもあり、人間ドラマでもあり、キャラクターの魅力があふれるドラマ なんですよ。 福 今回ご紹介するのは、この『ゲームオブスローンズ』の制作費についてです。 実はこのドラマは、「制作費が超高額」ということでも有名な作品なんです。 制作費はいくら? 優子 制作費だけでも話題になるくらい高いの? いったいいくらくらい? ストーリーももちろん気になるところですが、やっぱりお金の話も気になっちゃいますよね。 気になる制作費は…… 1話あたり、なんと 1000万ドル(約10億円)!! 1シーズンでじゃなくて、1話で?! 今だから語れる「ゲーム・オブ・スローンズ」舞台裏 原作者が映像化を許した理由とは? : 映画ニュース - 映画.com. そう。しかもシーズンを追うごとにさらに高くなっていっているんだよ。 ええっ!! 10億円 と言われても、スケールが大きすぎて、よく分からない……。 そんな方のために、一度この作品の製作費を邦画の制作費と比べてみましょう。 映画評論家の町山さんによれば、 日本の実写映画の制作費は平均5000万円程度。 大作でも5億円以下、上限10億円程度の制作費で映画が作られているのだそうです。 つまり 『ゲームオブスローンズ』たった1話の制作費で20本の邦画が作れる んです。 どれだけの大盤振る舞いか、よく分かりますよね。 どうやって制作費を捻出しているの? 「どうしてそんなにお金がかけられるの? 」 皆さんもそんな疑問を持たれますよね。 その秘密は 1シーズンあたりの話数 。 通常の海外ドラマでは1シーズン22話前後になるところを、 話数を絞ることで 1話あたりの制作費を大幅に引き上げている んです。 その証拠に、『ゲームオブスローンズ』は第6シーズンまでは1シーズン10話、 第7シーズンでは 7話 、第8シーズンでは 6話 で構成されています。 シーズン7以降は エピソード数が減っているにも関わらす、シーズン全体での制作費は減っていません 。 1話あたりの制作費がどんどん高くなっているというのも納得ですね。 米Varietyによると、シーズン8の各話の予算は少なくとも 1900万ドル(約21億円) 以上であるとの一説もあります。 ちなみにこの作品を制作しているのはアメリカの有料ケーブルテレビ放送局 HBO 。 あの「セックス・アンド・ザ・シティ」を制作した放送局です。 放送コードに縛られない大胆過激な描写と優れた脚本に定評があり、 『クオリティのHBO』 とまで言われているんです。 見たことのない方も、だんだん気になってきたのではないでしょうか。 どうしてそんなにお金がかかる?

今だから語れる「ゲーム・オブ・スローンズ」舞台裏 原作者が映像化を許した理由とは? : 映画ニュース - 映画.Com

『ゲームオブスローンズ』はこちらから視聴することができます。 莫大な制作費を惜しまずにつぎ込んだインパクト抜群の世界観をぜひ体感してみてくださいね! 『 ゲーム・オブ・スローンズ 』は、 Hulu ・ amazonプライム・ビデオ で見ることができます。(2020年4月現在)

1970年代のニューヨークを舞台に、当時の音楽シーンを赤裸々に描き出す! 巨匠マーティン・スコセッシと、ローリング・ストーンズのミック・ジャガーがタッグを組み、HBOが満を持して世に送り出した音楽ドラマです。 パイロット版は約2時間。 日本円に換算すると、31億円以上の巨額の制作費で制作されました。 驚くなかれ、こちらのテレビシリーズもHBO制作のもの。 キャストも実力派を揃え、当時の楽曲を贅沢に使った意欲作ですが、残念ながら1シーズンでキャンセルとなってしまいました。 海外ドラマの世界でヒットさせるのがいかに難しいか、このランキングが教えてくれるような気がしますね。 ※この記事は、米サイトScreenRantが発表した「過去10年で最も高額で制作されたテレビシリーズTOP10(10 Most Expensive TV Episodes of the Decade)」の制作費およびランキングを元に執筆しています。 関連記事リンク(外部サイト) 観始めたら止まらない、魔性のテレビシリーズ!歴代「イッキ見したい海外ドラマ」ランキング! 【マイブーム】1話制作費10億円の海外ドラマを観た。【ゲームオブスローンズ】 | PROSOL五日市店. やっぱりドクターが好き!歴代医療ドラマ人気ランキングTOP10! 『ゲーム・オブ・スローンズ』来年4月の最終シーズンに向けて、かっこいい動画&画像が続々!

定例講習会 その時期ならではのトピックスに焦点をあてた講座を随時開催しています。 1日講座(10:00〜17:00) 基礎からじっくり学ぶ! 有料講習会 テーマ別に内容を深く掘り下げた実務的な講座を開催。 職場や通勤中にスマホで受講が可能! テキストもダウンロードできます Webセミナー 当日参加できない方や、遠方で交通費がかかってしまうため参加できない方向けの講習会。 相談室 対面相談 相談内容の本質からじっくり話を広げながら前後の背景もしっかりと確認をしたい方向け メールFAX相談 文書に残る回答をご希望の方、急ぎで1日〜2日で回答が欲しい方向け。 オンライン相談 遠方の方、対面で相談先に向かうのが難しい方向け。 その他 社団・財団法人役員向け 役員賠償責任保険 +その他各種保険 社員代表訴訟や第三者から役員への損害賠償責任を保障する保険。 管理業務代行サービス 公益活動に専念できるよう、各種管理業務の代行サービスをご提供しています。 講師派遣・顧問紹介 全国公益法人協会で講演実績の豊富な専門家が講演に伺います。

全国公益法人協会 | 会員3,000法人の実績。社団・財団法人の事務局を支え続けて52年

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29 だからこういうモノの言い方がアレなんだ…と 205 : 卵の名無しさん :2013/02/23(土) 06:43:42. 85 体で 覚えた介護技術と 頭で覚えた 介護技術の違いだね 206 : 卵の名無しさん :2013/02/23(土) 11:38:07. 03 仮に知識技術がないのが松田のせいだったとしても、 全否定されたり、笑われたり、苛められたりするような職場の方が どうかと思う。 207 : 卵の名無しさん :2013/02/24(日) 11:27:42. 06 松田にいました すごいでしょう みたいな 雰囲気が あるんだよ 松田出身はね 208 : 卵の名無しさん :2013/02/24(日) 11:40:22. 47 同意。苛める職場が異常。 松田は福利厚生は整っているし仕事環境も至れり尽せり。 でも他は全然違う。根本から違った。 カツカツの人数で何から何まで無理難題を承知でやらねばならない。 そんなところに、即戦力だと思ったのにアチャーな人が来たらそりゃイジメの対象。 松田は天国だった。かと言ってセミナーや研修やクレドが役に立ったかとは思わない。 あれに費やした時間の半分でも、技術講習や知識向上に充てがえばよかった。 209 : 卵の名無しさん :2013/02/24(日) 21:58:51. 67 ほんとだよ もう少し 技術の研修してほしいよ 210 : 卵の名無しさん :2013/02/26(火) 11:03:24. 59 社内で学べれば良いのだろうが、限界があるなら外部の研修を自分で 探して参加した方が身になると聞いた。社内に頼りたくはなるけど、成長 できなかった時に会社のせいにしそう・・・ 外部の研修いろいろあるみたいだし。 すぐに役に立つかどうかはその人次第だろうが、自分はよっぽど接遇や 経営品質を学べたほうが自分のためになりそうだと思う。 介護の知識技術の研修参加費は安いけど、接遇とかは良い講師から学ぼう と思っても高くて払えない。 人材が育つ良い会社は、研修に時間とお金を使ってると聞いたことある。 まあ、研修が苦手な人や休日にリフレッシュのために時間を使いたい人も いるだろうから何とも言えないけど。 211 : 卵の名無しさん :2013/02/27(水) 12:15:15. 99 他業種のDVDを見ての研修は楽しいし新しい発見がある。仕事のためというよりは自分のためになってるけど。 職場内で知識技術を勉強したい時は、自分で仲間集めて企画すれば良いのかな。学びたいものはそれぞれ違うだろうから。 オムツ交換なんて毎年同じ研修しても気持ちがない人は忘れるみたいだし。 212 : 卵の名無しさん :2013/02/27(水) 12:36:16.

1 : 卵の名無しさん :2012/01/22(日) 23:05:39. 50 色々書き込もう!! 194 : 卵の名無しさん :2013/02/17(日) 19:32:39. 19 役に立たないのは知識技術の問題ではなく、本人の性格とか気持ちの問題なのではないか? 195 : 卵の名無しさん :2013/02/18(月) 15:12:21. 64 ↑そう思った時期もありました。自分が不甲斐無いのだと。 しかし今、普通に働けるようになってみると・・・本当に残念すぎました。 あの3年はファンタジー。 196 : 卵の名無しさん :2013/02/18(月) 23:26:49. 69 技術なんて おそわらないもんね 介護の精神は 擦り込みされるが 肝心の おむつ交換の技術は おそわらない よそで 働いてから 試しに松田で 働いてみたけど あそこで 新人に 技術教えられるくらい 技術をもった人いたかな まぁ 職場かえれば 必然的に 新人扱い 指導員が ついたが その指導員より 上手に おむつ交換や人の話し相手 できる自信あったね 197 : 卵の名無しさん :2013/02/19(火) 16:31:36. 99 ずっとロムっていましたが、ここ最近の流れを読んで心のつかえが取れた感じがしたので書き込みます。 私も松田会退職組です。辞めてからよその施設に勤務したものの技術のレベルが違いすぎて苦労しました。 笑顔で人と接していると「バカじゃないの?」と、あからさまに言われ苛められました。 「前の職場で何を教わったか知らないがロクなもんじゃないようだ。 全部忘れてゼロからスタートしないとあなたは前に進めない」と、指導についた先輩からきつく言われても 染み付いた松田会での作法が抜けない。そしてまた否定されたり それでもメゲずに率先して動けば空回りして笑われたりの毎日。 職場では完全に浮いた存在になり結局半年も続かずに逃げ出しました。 191さんが書いたように、何事も否定される毎日で軽い鬱状態になってしまい1年ほど休職しました。 休職中は「新しい職場でうまく対応できなかった自分が悪い。全てに拙い自分が悪かった。 でも松田で自分は高評価だったはずなのに・・と、どこかモヤモヤしていました。 しかしここを見つけて同じような人の書き込みを読んで、やっと心が晴れました。 今は特養で働いて2年になりますが、あのセミナーやクレド等は何だったのだろう?