2021/07/21 周りももっと声を出していこう!」。全国高校女子硬式野球選手権大会の開幕が間近に迫った7月中旬、 愛知県 あま市の啓明学館のグラウンドに選手 周りももっと声を出していこう!」。全国高校女子硬式野球選手権大会の開幕が間近に迫った7月中旬、 愛知県 あま市の啓明学館のグラウンドに選手... 続きを確認する - 未分類 - - トップページへ戻る
静修寮ならそれらを約束できます。 希望に満ちた新入生のご応募を心よりお待ちしております。 静修寮紹介パンフレット PDFファイル [ 1. 29 MB] 静修寮のTwitter 関西学院大学静修寮 Facebook 関連ページへのリンク 成全寮より 成全寮は、寮生同士の仲が良く、非常に和気あいあいとしたとてもアットホームな雰囲気で日々を過ごしています。例えば、寮生で鍋パーティーやゲーム大会を開催して楽しんでいます。また、一年次から個室なので一人の時間をゆっくりと過ごすこともできます。 もちろん、集団生活でもあるため最低限守るべき規律や礼儀が存在します。挨拶を心掛け、年上の人への言葉遣いを意識する必要があります。さらに、異なる価値観や背景を持つ人と一つ屋根の下で暮らすには、他者を理解し、受け入れあう姿勢が必要になります。これらのことは、あなたが社会人になる時に必ずプラスになることでしょう。四年間の寮生活を通して、あなたが卒業する頃には人間としての幅が広がっているはずです。 あなたが成全寮に入寮されれば、受容性やコミュニケーション能力を高め、充実した大学生活を送ることができます。 寮生一同あなたのご応募をお待ちしております。 成全寮紹介パンフレット PDFファイル [ 882. 27KB] 関西学院大学成全寮インスタグラム 関連ページへのリンク
その他、お問い合わせは下記よりご連絡ください。 学校法人 駒込学園 駒込中学校・高等学校 〒113-0022 東京都文京区千駄木5-6-25 TEL: 03-3828-4141 FAX: 03-3824-5685 企画広報室 TEL: 03-3828-4366 FAX: 03-3822-6833 MAIL: 個人情報保護について 本学園は、電話等によりお問合わせいただきました、 氏名、住所、電話番号等の個人情報をお問合わせの対応・連絡のためにのみ利用いたします。
〒890-0023 鹿児島市永吉二丁目9番1号 TEL. 099-258-2211 FAX. 099-258-2213 ▶ 学校法人津曲学園について
16 / ID ans- 3672816 カッパ・クリエイト株式会社 退職理由、退職検討理由 20歳未満 女性 パート・アルバイト 調理・料理長 【気になること・改善したほうがいい点】 学生が多いため連絡なしで休まれたりする事があり、こちらの負担が強くなる時があります。 残業代は出ますが、とにかく人手不足なので定時... 続きを読む(全202文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代は出ますが、とにかく人手不足なので定時であがることはできません。 オーダーがたくさん入った中でも気にせずに退勤できる方なら向いているかと思います。 新人に教える時、忙しい時間帯にはマニュアルを見てやらされることもあるので。トッピング不足でお客様に提供することもありました。 投稿日 2019. 14 / ID ans- 3624192 カッパ・クリエイト株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 パート・アルバイト その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 働きたい人はがっつり働ける。 弁当が100円で食べられる。 アルバイトが多いので友人を作りやすい。 社員が基本2人体制なので気を使わなくて済む。 パートにも役... バイトを辞めたいのですが -高１で寿司屋のバイトを初めて今日で5日になるん- | OKWAVE. 続きを読む(全193文字) 【良い点】 パートにも役職がつき役職手当がもらえる。 人にもよるがパワハラがスゴい。 店が汚い。 人が足りたいなさすぎて1人にかかる負担が多すぎる。 従業員の割引が少ない。 時給の見直しがなくなった。 投稿日 2018. 13 / ID ans- 3266875 カッパ・クリエイト株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 店長・店長候補 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 辞めたい旨を上司に伝え、自ら日付をちゃんと話し合う事で、退職日が決定される。 直属の上司やその上の上司が何回か引き止めてみたり、退職日を曖昧にしようとしてくる... 続きを読む(全305文字) 【良い点】 直属の上司やその上の上司が何回か引き止めてみたり、退職日を曖昧にしようとしてくるが、自らに辞める確固たる意志と話の一貫性があれば、常識の範囲内の期間をおいての離職が可能である。 有給消化については、直接、本社の給与担当に日数確認をし、退職日決定に際して、上司にその旨を伝え、手続き方法を確認する形で了承させるのがベターである。 退職にあたり、常に人不足なのであまり良い顔はされない。 また、話をはぐらかせてくる上司も多いので、確固たる意志と予定を立ててから退職を決める必要がある。 投稿日 2018.
03. カッパ・クリエイトの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全75件)【転職会議】. 23 後悔しかない かっぱ寿司のバイト考えてる人へ まじでやめといた方がいい。 私はかっぱ寿司のバイトを始めて5ヶ月ほど経ちますが、後悔しかない。私は高校2年生なのですが、何故か私のバイト先に同学年の子が2, 3人しかおらず、しかも先輩もある程度グループが出来てしまっていて入る余地なし。仲の良い友達なんかできません。それに1番腹が立つのはキッチンのババアども。毎回毎回文句しか言ってこない。作った軍艦に対して文句ばかり言って、作り直してこいと言われる日々。ババアどもは自分がミスしても、謝りもせずにいるのに。しかも「ちょっと店長、私もう無理、手伝ってー」「ねぇ店長、○○がないんだけどー」と店長に対して敬意も何もありません。傍から見たら奴らは幼稚園です。もうガマンの限界です。今月までで辞めます。こんなバイトしてるんだったら時間の無駄です。もっと良いバイト先があると思います。 ???? ?さん 投稿日:2020. 12 やめといた方がいい まず採用通知が来てから働くまで1ヶ月ほど待たされ、 オリエンテーションをやるから来て欲しいと呼ばれたものの、時間指定されたのに行ったらちょっと待っててと2時間半ほど待たされた。しかも契約のときに、給料や時間、休み希望の出し方、シフト等についての説明はゼロ。契約書や雇用通知書などの書類もひとつも渡されたなかった。チェーン店なのにありえない。なにかトラブルにでもなったらどうするつもりだったのか、、 入ってみると味噌茶とよばれる麺類をやらされ、注文が殺到してまだ慣れてないペーペーだったのに誰も手伝ってくれないでとなりでゲラゲラおしゃべりしてる先輩様がいる。初めて作る新メニューの注文が入り、どうやって作るのか聞くと、1人でやらせろと先輩が言い何も教えてくれない。とりあえず人は最悪 やめといた方がいい。 合羽さん 投稿日:2021.
05 / ID ans- 2868234 カッパ・クリエイト株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 店長・店長候補 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 アルバイトパートさんの雰囲気は凄い良いです、みんなが一丸となって毎日売ろうという感じがすごい出てます 給料が安いのと休... 回転寿司のアルバイトは辛い？元店長が仕事内容からコツまで教えます - 飲食業（仕事・転職）. 続きを読む(全191文字) 【良い点】 給料が安いのと休みがあるが、店長までなると、休みの日でも平気で電話掛かってくるしそのままタダ働きで出勤することも多々あります、上司からの暴力も当時はありました。今はどうかわかりませんが 楽しく働きたいだけなら良い会社だと思います 投稿日 2017. 08 / ID ans- 2661301 カッパ・クリエイト株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 販売・接客・ホールサービス 【良い点】 グループ会社全体で新入社員研修を行うので、良くも悪くも刺激を受ける。 店長・副店長クラスになると休みがなくなり、開店か... 続きを読む(全210文字) 【良い点】 店長・副店長クラスになると休みがなくなり、開店から閉店まで店に貼り付いていなくてはならなくなる。家に帰る時間がなく店舗の駐車場で寝泊まりしている人もいた。見込み残業代が40時間分給料についており超過分は別途支給されると言われているが、40時間を超えそうになるとタイムカードを押さないまま働かされる。 投稿日 2017. 19 / ID ans- 2547615 カッパ・クリエイト の 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ(75件)
09. 06 / ID ans- 3318658 カッパ・クリエイト株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 主任クラス 【良い点】 エリアマネージャーを含め営業部の人は基本的にいいひとばかりです。 最近なり衛生管理に関しての罰則が厳しいです。少しの違... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 最近なり衛生管理に関しての罰則が厳しいです。少しの違反でも減給や降格になります。間接部門はそういった罰則はないので営業部いじめです。下っ端の人だけに罰を与えるのはやめてほしい。それで利益を稼いで、上の人たちは給料が減ることなく悠々と仕事をしてるのは納得いかない。 投稿日 2018. 14 / ID ans- 3200010 カッパ・クリエイト株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 パート・アルバイト 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 特になし 意地悪なパートのおばちゃんが多い。挨拶しても無視される。入ったばかりなのに、やることが遅いとチクチク言われる... 続きを読む(全207文字) 【良い点】 意地悪なパートのおばちゃんが多い。挨拶しても無視される。入ったばかりなのに、やることが遅いとチクチク言われる。それを社員は見てみぬふりをする。 接客の研修はとにかく笑顔と大声を重視して行われた。売り上げを第一に考えてる会社で社員をあまり大事にしていない印象を受けた。土日祝日で忙しい時は、1分も休憩をもらえず、1時 1時間連続で働かされたときがあった。 投稿日 2017. 15 / ID ans- 2606903 カッパ・クリエイト株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 会話しやすい社員がいたりですかね 長時間勤務が半端無く、将来的に限界と感じたので、転職に踏み切りました。 役職が上に上... 続きを読む(全247文字) 【良い点】 役職が上に上がる度に、長時間勤務がとても激しくなります。休みも減ります。特に自分もやった年末年始は朝6時から深夜までやり、冗談抜きで過労死になりそうでした。 また社員の中には、自分勝手的な人間が多いです。何を考えているのか、さっぱり分からなかった事が多かったです。 体力勝負なんで、正直転職においてのお勧めは出来ない。自分自身思います。 投稿日 2017.
高1で寿司屋のバイトを初めて今日で5日になるんですが、もう辞めたいんです。 店長には声が小さい、もっと大きい声で!と注意されるんですが、 私は限界まで大声を出しているのでこれ以上でません。 結構失敗もして、先輩には睨まれ社員の方からは服を引っ張られ叱られます。 注意深くやってるつもりなんですがどうしても失敗してしまいます。 休みの日でも一日中バイトことを考えて友達と喋っていても不安になって楽しく話をすることができなく、勉強にも集中できなく食欲も減り、吐き気がします。 今日バイトが終わってから 「すいません。急な話んですが、もう辞めないといけなくなってしまいました。 成績が悪かったので塾に行かないといけないんです。」 と言っても大丈夫でしょうか? それと、あと2日シフトが入っているんですがそのシフトに出ずに、 辞めると言ったその日に辞めることは出来るのでしょうか? カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 アルバイト・パート 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 5 閲覧数 5153 ありがとう数 0
03. 17 / ID ans- 4735064 カッパ・クリエイト株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 パート・アルバイト 調理・料理長 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 生鮮食品を扱うため、洗い場等は大変です。また残業が非常に多く、プライベートがありません。しいて良いところをあげるなら、体力がつくところでしょうか。体力以外にス... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 生鮮食品を扱うため、洗い場等は大変です。また残業が非常に多く、プライベートがありません。しいて良いところをあげるなら、体力がつくところでしょうか。体力以外にスキルも身につきません。 このご時世、勤務時間の管理や残業代の支払いなど内部のコンプライアンスを徹底していった方が良いかとおもいます。何か問題がおきてからでは遅いですから。 投稿日 2021. 02. 28 / ID ans- 4706508 カッパ・クリエイト株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 パート・アルバイト 【良い点】 人手不足により、注文を捌くのが大変。 しかも、提供時間は上から詰められてるようで、提供が遅くなると露骨に機... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 しかも、提供時間は上から詰められてるようで、提供が遅くなると露骨に機嫌が悪くなる社員もいる。+オーダーの量もなかなか また、閉店後もやる事が多く、バイトは残業を稼げるが、社員も残業代を稼げると思うが、売り上げと人件費は比例するため、事実上のサビ残をしている。 投稿日 2021. 23 / ID ans- 4698087 カッパ・クリエイト株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 店長・店長候補 主任クラス 【良い点】 35歳未満の独身者であれば、1ルームマンションを寮として20000円で住めます。レオパレスの物件に入居すれば、水道代負担なしの物件もあります。 【気になること... 続きを読む(全310文字) 【良い点】 飲食業界の人手不足が深刻化していますが、当社も例外ではありません。社内規定で残業45時間以内となっていますが、実際には70~90時間しているのが現状です。 また、正社員の退職も増加しており1店舗1人体制(通常は1店舗2~4人体制)の店舗も増えており、副店長階級の方が店長代理を行っている店舗もあります。その場合、賞与を含む給与面は副店長階級でありながら、業務は店長階級と同等の仕事になります。(数値管理責任・従業員管理など) 投稿日 2019.