過去に2度、炎の自腹1点勝負!に挑戦して、2回とも100万円以上の配当金をゲットしてるジャンポケ斉藤さん!!今回、さらに3度目の奇跡を起こしてくれましたね!とにかく、ビックリ!お見事ぉーー!!レコンダイトを選んだ私と違って、ヒットザターゲットを信じたところが、さすがです!誰もが感動した日本ダービー以上に、超ぉーー感動的でしたよぉーー!!やっぱ、この企画は最高ですねぇーー!本当によかった!!これからも、ずっと期待・応援してますので、またやってください!そして、伝説の馬好き芸人になってよぉーー!! うまズキッ！ 2014/04/27(日)01:05 の放送内容 ページ1 | TVでた蔵. (実は、ゆきりん推し!・男・自由業・40's) 2016/06/12 20:10:13 すごいぞ!!矢作さん、こじはるぅー! 史上最高レベルの激闘だった今年の日本ダービーは、何度ふり返っても、超ぉー興奮・感動しますねー!川田将雅騎手、おめでとう!本当によかった!!私も思わず、もらい泣きしちゃいました!惜敗のルメール騎手も、レース後のNoExcuse(言い訳はしない)が、すごくカッコよかったです!ルメール騎手も、蛯名正義騎手も、また来年頑張ってください!!ずっと応援してますよぉー!それより、今日の安田記念ですが、矢作さんの本命馬ロゴタイプ、見事に優勝しちゃいましたねぇー!!とにかくビックリ!そして、さすがです!!さらに、陽菜さまも、3連単5頭ボックスでの約15万3千円的中!!おめでとうございます!!番組で初の10万超えですねー!お二人のおかげで、実は私も、3連複200円分が的中して、約3万円をゲットできましたぁー!!いつも、感謝してます!今後も、皆さんの予想に期待しながら毎週、楽しみに見てますので、よろしくお願いします!! (にゃんにゃん推し!・男・自由業・40's) 2016/06/05 22:14:45 矢作さんありがとうございます 安田記念、三連単とれました。矢作さんが予想してくれたお陰でロゴタイプのオッズもあがあったみたいで感謝です。 (ハルパパ・男・会社員・40's) 2016/06/05 20:32:01 【メッセージをお待ちしています】 ここに掲載されるメッセージは、フジテレビ・ホームページへ寄せられたものの中から選択されたものです。
【うまズキッ❗】5連単クイズ いろいろ - YouTube
こじはる3連単5頭BOX [ 編集] 翌日の主要競走展望コーナー。小嶋が同じように3連単5頭ボックス馬券を買い、予想する。このコーナーのみ放送日当日の撮って出しとなっており、枠順や前日のオッズが判明している状態で進行する。小嶋がスケジュールでスタジオにいない場合やスタジオパートそのものがない場合は事前に撮影したVTRで予想を披露する。翌日の『 みんなのKEIBA 』の予告はここで紹介されている。 明日勝つのはこの馬だ! GI大討論会 [ 編集] 馬好き芸人やタレントが集まり翌日のGI競走の本命馬・注目馬を討論する。 プレゼン大会 [ 編集] 馬好き芸人や馬好きタレントが競馬初心者のアイドルにプレゼンテーションを行い、興味を持ってもらった順位で競い合う。 番組内では 「ブービーの人が実質ビリ」 というルールが恒例となっている。 乃木坂はウソを見破れるか!? 競馬ウソのような本当の話 [ 編集] レギュラーメンバーの白石をはじめ乃木坂46のゲストメンバー(主に松村、橋本、高山)に、3人の馬好きタレントが競馬にまつわるウソのような話をプレゼン。この中で完全なウソ(作り話)をしている1人を当てる。このコーナーは2013年9月21日よりスタートしその後乃木坂46メンバーがゲスト出演時にはほとんど行われていた恒例企画。 土屋先生の学べる競馬雑学 [ 編集] ナイツ土屋伸之 が講師役に扮し、競馬に関する役立つ雑学を紹介。 完全的中なら本当に10万円!
適切な情報に変更 エントリーの編集 エントリーの編集は 全ユーザーに共通 の機能です。 必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。 このページのオーナーなので以下のアクションを実行できます タイトル、本文などの情報を 再取得することができます 1 user がブックマーク 0 {{ user_name}} {{{ comment_expanded}}} {{ #tags}} {{ tag}} {{ /tags}} 記事へのコメント 0 件 人気コメント 新着コメント 新着コメントはまだありません。 このエントリーにコメントしてみましょう。 人気コメント算出アルゴリズムの一部にヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています リンクを埋め込む 以下のコードをコピーしてサイトに埋め込むことができます プレビュー 関連記事 うまズキッ歴代最強ダート馬5連単クイズワロタwwwww ネタめし うまズキッ 歴代 最強 ダート 馬5連単クイズワロタwwwww [ 20 15/ 12 /7 19: 31] カテゴリ : スポーツ | コメン... うまズキッ 歴代 最強 ダート 馬5連単クイズワロタwwwww [ 20 15/ 12 /7 19: 31] カテゴリ : スポーツ | コメント 数:3 Tweet 1: 20 15/ 12 /06(日) 01:26:51. 24 ID:p09Ezwn00 フジテレビ うまズキッ! 競馬 記者 100人 が選ぶ 歴代 最強 ダート 馬 1位 クロフネ 46票 2位 カネヒキリ 16票 3位 ヴァーミリアン 10 票 4位 ホクトベガ 6票 5位 トランセンド 4票 2: 20 15/ 12 /06(日) 01:27:30. 73 ID:vmACtKIy0 ヴィクトワールピサ いないんだな 3: 20 15/ 12 /06(日) 01: 28: 24. 01 ID:fq+rlRE70 映像 使えな いか ら 地方 メインの馬除いた説 4: 20 15/ 12 /06(日) 01: 28:38. 【うまズキッ❗】5連単クイズ いろいろ - YouTube. 04 ID:p09Ezwn00 6位 ゴルア 3 ブックマークしたユーザー すべてのユーザーの 詳細を表示します ブックマークしたすべてのユーザー
新企画ファンファーレの歌詞を考えよう凄く面白かったです!現実的なまいやん、覚えやすさ重視のまいやん面白かった!まいやんの笑顔がいっぱい見れて幸せ(*^^*) (のぎ⊿92年組推し・女・フリーター・20's) 2016/11/22 20:50:10 まいやん、橋本、さゆりんご。 毎週楽しく観ています。特に乃木坂メンバーが出演する企画が楽しみです。3年前のダービー前日にやった『ダービーを見たくなる話』は面白かったので再び別のレースをテーマにやっていただけないでしょうか。3年前には話に感動して涙を流した最近出演していない「橋本」の卒業前に乃木坂御三家でまた楽しい企画にしてもらいたいです。 (新潟ダート2500m・男・会社員・40's) 2016/11/14 02:47:28 5連単クイズ 待ってました!5連単クイズが大好きで大好きでうれしい! !ただ今回のテーマは1位スズカ以外はムズすぎる (男・会社員・20's) 2016/11/03 20:57:15 迷ったら蛯名騎手だねっ! 深夜、眠い目をこすりながら、毎週楽しみに見てます!今回は、こじはる担当の美浦トレセン取材でしたが、すごくよかったですっ!外れはしましたが、馬券予想にすごく役立ちました!国内でも、陽菜さまは超ぉー素敵ですねぇー!迷ったら蛯名騎手!、これからも一緒に蛯名さんを応援しましょう!!来年2月22日のこじまつり!すごく楽しみですっ!!まつり、歌ってください!陽菜さまの美声で!! (ゆきりん推し! !・男・自由業・40's) 2016/10/24 00:46:10 毎回楽しみにしています いつも楽しみにみています。特に乃木坂ちゃんが出ているときはとても楽しいです。さて、この度その乃木坂のメンバーである橋本さんが卒業を発表しました。白石さん、松村さんと合わせ乃木坂御三家として揃った場面がまた見たいです。宜しくお願い致します。 (ナナハン・男・その他の職業・40's) 2016/10/23 03:31:49 おっと~(´・ω・`;A) まいやん相変わらず美しい!そして久々の小木さんのまいやんいじり(笑)まいやんのトモ!!!まかさ「うまズキッ」でまいやんのランウェイ姿が見れるとは!! !焦って「おっと~」のリアクションまいやんが可愛かったな~!まいやんは綺麗で美しいのはもちろん、リアクションが良いのが魅力なんですよ~もっともっとまいやんのリアクションがみたいのでたくさんいじってほしいな~~ (のぎ⊿92年組推し・女・会社員・20's) 2016/10/10 17:36:56 祝!海外馬券デビュー!
従業員の仕事と家庭の両立を支援する中小企業のための助成金です。 「育児復帰支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者に育児休業を取得、職場復帰させた、 中小企業の事業主 に支給されます。 代替要員確保時、育休取得時、職場復帰時の助成があります。 受給額 ※<>内は生産要件を満たした額 育児休業取得時・職場復帰時 1企業2人までに支給(無期雇用者1人、有期雇用1人) 育休取得時 28. 5万円<36万円> 職場復帰時 28. 5万円<36万円> 育休取得者の職場支援の 取組みをした場合 19万円<24万円> 職場復帰時は加算して支給、 代替要員確保時とは併給不可 1年度あたり10人まで支給 支給対象労働者 1あたり 47. 育児休業等支援 - 助成金活用サポート. 5万円<60万円> 支給対象労働者が 有期労働者の場合 9. 5万円<12万円> 助成金セカンドオピニオン契約について 助成金活用サイトをご覧いただき、ありがとうございます。 助成金セカンドオピニオン契約を締結いただいた企業様に対してのみサポートをしています。お問合せやご相談は、メールにて受け付けております。 ガルベラの海外法人を通じて海外工場から直輸入。 価格と品質にこだわった品ぞろえ 一般(スタンダード)、プレミア、女性子供向けのマスクをカートンで販売。いずれも米国・欧州規格で品質重視。医療機関、介護施設、一般企業様にてご活用ください。 防犯カメラ・ネットワークカメラで世界一のHIK VISIONが開発した自動検温サーマルカメラ。マスクをしたままでも顔認証もでき、また検温履歴も残せる優れモノです。 手に触れずにアルコール消毒ができるオートディスペンサーを各種取り揃えております。ポールスタンド式、卓上式のほか、上向きに噴霧するタイプなど各種ご用意しております。 労働契約書等の各種書類(英語・日本語)の雛形テンプレート販売 在宅勤務規程、テレワーカーの評価、テレワーク勤務導入でのお悩みを解決。 緊急対応期間に従業員を休業させた企業が受給できる雇用調整助成金と緊急雇用安定助成金についての情報を掲載しています。
両立支援等助成金(育児休業等支援コース)の概要・ポイント 働き続けながら子の養育を行う労働者の雇用の継続を図るため、育児休業の円滑な取得及び職場復帰に資する取り組みを行った中小企業事業主に対して、助成金が支給されます。 このような企業様にオススメ! 両立支援等助成金（育児休業等支援コース）～最大133万円～ | 福岡助成金申請センター. ・働きやすい環境をつくりたい… ・離職率が高い… ここがポイント 育児休業を取り入れている企業は多いです。 実際に日本全体で見ても、女性社員の育児休業取得率は81. 5%とほとんどの方が取得されています。 ※厚生労働省「雇用均等基本調査(確報)」(2015年度)出典 育児休業は、多様な働き方を推進していくという、昨今の流れに沿った取り組みですが、一方で貴重な働き手が会社から一時的に離脱してしまうという事実は変わりません。 社員が一時的に離脱してしまうと、代替要員の確保や他の社員の残業時間が伸びるなど少なからずコストが発生します。 少しでもコストが発生している企業に、この両立支援等助成金(育児休業等支援コース)はオススメです。 既に育児休業を取り入れている企業も、きちんと制度化することにより助成されます。 人事労務のプロである社労士事務所だからこそ、ご提案できる助成金の活用方法があります。 少しでもご興味があれば、無料相談にお申込みください。 支給額 育休取得時・職場復帰時 「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者に育児休業を取得、職場復帰させた中小企業事業主に支給されます。 ※1企業2人まで支給(無期雇用者1人、有期契約労働者1人 育休取得時 28. 5万円<36万円> 職場復帰時 育休取得者の職場支援の取組をした場合 19万円<24万円> ※「職場復帰時」に加算して支給 代替要員確保時 育児休業取得者の代替要員を確保し、休業取得者を原職等に復帰させた中小企業事業主に支給されます。 支給対象労働者1人当たり 47. 5万円<60万円> 支給対象労働者が有期契約労働者の場合 9.
このようなお悩み・課題はございませんか? ・従業員の子育てを応援したい ・定着率を向上させたい ・採用力のある魅力的な会社にしていきたい 多くの企業様も同じ悩みを抱えており、ご相談を多くいただきます。その中でも費用面の課題が多いことを踏まえ、当センターとして、 助成金 の活用を推奨しております。 具体的には、50種類以上ある雇用関係助成金のひとつである 両立支援等助成金(育児休業等支援コース) を活用することで、上記のお悩みを解決されている企業様が多くいらっしゃいます。下記この助成金の詳細でございます。 両立支援等助成金(育児休業等支援コース)の詳細 両立支援等助成金とは 「両立支援等助成金」とは、労働者の職業生活と家庭生活を両立させるための制度の導入や事業内保育施設の設置・運営、女性の活躍推進のための取組を行う事業主等に対して助成する制度です。 育児休業等支援コースとは 「育児休業等支援コース」は、中小企業事業主が、育休復帰支援プランを作成し、プランに基づき労働者の円滑な育休取得・職場復帰に取り組んだ場合、育休取得者の代替要員を確保し育休取得者を原職復帰させた場合、復帰後仕事と育児の両立が特に困難な時期の労働者の支援に取り組んだ場合に助成する制度です。 支給金額 ①育休取得時:28. 5万円<36万円> ②職場復帰時:28. 5万円<36万円> ※職場支援の取り組みをした場合の加算19万円<24万円> ③代替要員確保時:47. 5万円<60万円> ※対象育児休業取得者が有期雇用労働者の場合の加算:9. 両立支援等助成金の育児休業取得等支援コースとは？育休しやすい環境整備に - 人事担当者のためのミツカリ公式ブログ. 5万円<12万円> ④職場復帰後支援制度導入時:28.
両立支援等助成金とは?
5万円(生産性要件を満たした場合36万円)が支給されます。また1事業主あたり2人までが上限となります。 (有期契約労働者1人・雇用期間の定めのない労働者1人) 職場復帰時は28. 5万円(生産性要件満たした場合は36万円)が支給されます。1事業主あたり2人までが上限となります。(有期契約労働者1人・雇用期間の定めのない労働者1人)育休中の代替要員を新たに雇わずに現状の人員で対応した場合に、下記の要件を満たすと「19万円の加算」があります。 業務を代替する者について、雇用保険の被保険者であり、業務代替を1か月連続した期間が3か月以上あること。 業務の見直し・効率化を検討し、業務代替者に面談で代替について説明した。 業務代替に対応した賃金制度を就業規則等に定め、業務代替者の賃金が1か月に1万円以上増額していること(3か月以上) 業務代替期間の業務代替者の残業時間が1月に7時間未満であること 職場復帰後支援時は子の看護休暇制度や保育サービス費用補助制度などの導入と利用において28. 5万円(生産性要件を満たした場合36万円)支給されます。また制度利用においては、子の看護休暇1時間あたり1, 000円、保育サービス利用2/3助成されます。 代替要員確保時の支給額は47. 5万円(生産性要件満たした場合は60万円)、育休所得者が有期労働者の場合は9.
5万円(同60万円) 有期労働者加算9. 5万円(同12万円) 4.職場復帰後支援 A:看護休暇制度:1000円(同1200円)×時間 B:保育サービス費用:実支出額の3分の2補助 5.新型コロナウイルス感染症対応特例 1人あたり5万円(最大10人、上限50万円まで) 4.不妊治療両立支援コースの助成額(出典:厚生労働省の 資料 より) 1.環境整備、休暇の取得等 2.長期休暇の加算 1人あたり28. 5万円(同36万円)(最大5人まで) 5.女性活躍加速化コースの助成額(出典:厚生労働省の 資料 より) 計画に基づいた数値目標の達成 47. 5万円(生産性要件を満たした場合は60万円) 6.新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コースの助成額(出典:厚生労働省の 資料 より) 対象労働者による休暇の取得 28.