礼号作戦 』の作戦開始が発表された) 主作戦は 秋津洲 と 山風 、拡張作戦は 初月 と ArkRoyal と邂逅可能。 拡張作戦は 完全に連合艦隊での出撃 (なお空母機動部隊で出撃するE-5は夜戦マップ)となりブラウザ版未経験の提督を困惑させた。 防空棲姫 のギミックも健在だが零時迷子は無かった。 関連イラスト 外部リンク 関連タグ このタグがついたpixivの作品閲覧データ 総閲覧数: 4918760
鉄底海峡を抜けて 』のアレンジを随所に盛り込みつつ、明るさと緊迫感を両立した仕上がりで、作戦に当たる提督たちの気を引き締めてくれる。BOSSの方は逆に緊迫感を前面に出したか『艦これ』らしい決戦用BGMに仕上がっている。 拡張作戦では、これまでにないブロウスッテップ等 電子サウンドを多用した SF 調 という新たな方向性を開拓。前回の何処までも陰鬱な"沈メタル"はまた違った"不気味さ"を演出している。BOSS戦のほうは一転して、《鋭くノリのいいジャーマンメタル調》と《艦これらしいクラシカルなメロディー》の融合した聴きごたえと緊迫感のある一曲。……ただ 防空棲姫 の脅威もあって、 「新たなトラウマBGM」 に認定されてもいる……。 そのほかE-4はBOSSに飛行場姫が抜擢されたことで『決戦! 鉄底海峡を抜けて』が採用、さらにE-3のボスマスの夜戦では『全艦娘、突撃!
概要 反撃! 第二次SN作戦とは、 のオンライン SLG 『 艦隊これくしょん 』の 期間限定イベント である。 公式が 夏恒例の大規模作戦と宣言 (と言ってもまだ夏イベント実装は3回目)し、実際に史上最大規模の作戦として(理由は後述) 2015年8月10日 から開始された。 期間は 9月2日 午前11:00までの予定だったが、8月26日の運営twitterで 9月7日 まで延長 された。 元ネタは作戦名と 公式ツイート から『 第三次ソロモン海戦 』を始めとするソロモン方面の一連の戦い、および史実で計画され 幻の作戦 と呼ばれた『 FS作戦 』と思われる。 なお、史実におけるFS作戦は ミッドウェー海戦 での敗北により中止となっている。 追加要素やBGM、そして新規実装艦とその入手方法についてはイベント開始前のメンテナンス中に 公式ツイッター で発表された。 なお、公式の表記では「反撃!第二次SN作戦」と、「!
お札:「初動作戦」参加 駆逐2、軽巡1隻を加えた編成で攻略する。 報酬(甲作戦) : 特注家具職人、給糧艦「伊良湖」、補強増設2、戦闘糧食4 E-2.連合艦隊、ソロモン海へ! お札:「初動作戦」参加 連合艦隊 で攻略。 報酬(甲作戦) : 補強増設、戦闘糧食2、91式高射装置、白露型駆逐艦「江風」 E-3.激突!第二次南太平洋海戦 お札:「機動部隊」参加 連合艦隊 で攻略。 報酬(甲作戦) : 九七式艦攻(村田隊)、15m二重測距儀+21号電探改二、補強増設2、応急修理女神、改修資材3 E-4.海峡突入!敵飛行場を撃滅せよ!
皆さまはオーシャントーキョーをご存知でしょうか?
こんにちは。3月26日にオーシャントーキョウーを辞めた中村トメ吉さんがGOALD名古屋店をオープンさせました。昨年7月突然オーシャンを辞め、9月から渋谷でGOALDをオープン!その半年後に名古屋をオープン快進撃です! 追記2020年10月5日もうすでに募集は締め切っていますが、GOALDのオンラインサロンが発表されましたね。 このオンラインサロンは 【全ての男性が自己実現出来る世の中を創る】をコンセプトとし3つのミッションを掲げております。 ①お客様とGOALDを共創する。 ②お客様とリアルを解放する。 ③お客様をより大切にし、最高にする。 引用: こんな事はおそらくオーシャントーキョウでは出来なかったのでは無いでしょうか? 小中学生の時に床屋で髪を切っていた若者が 【かっこよくなりたい】 【モテたい】 【変わりたい】 そんな感情が芽生えたら その感情に寄り添う箱を全国に用意したい。 とりあえずGOALDでしょって! 中村トメ吉が辞めた本当の理由は？GOALD名古屋オープンでわかる？ | stillnessのなんでも語るブログ. カッコいい髪型はもちろん 若者の悩みやコンプレックス、人生に寄り添い 背中を押せる、夢を応援する 大人が集まる箱を全国に創りたい。 【男のカッコいいを創れるのは カッコいい生き方をしてる男のみ】 そんな仲間しかいないのがGOALDです。 まだ始まって半年。 5年後には 新しい教育サロンの在り方をスタンダードにして 業界のリーディングカンパニーへ。 スタートとして必ず結果を残します🔥 地方でメンズ美容室に行きたいお客様、 地方でメンズ美容師として活躍したいカッコいい美容師様。 待っていて下さい! 必ずGOALDが行きます💪 イケてる会社よりできた会社へ。 関わる全ての人が輝ける土台を必ず創ります。 GOALD代表取締役 中村トメ吉 不仲説や方向性の違いなど色々と言われていますが、実際のところはよくわかっておりません。 しかし最近オーシャンはオーシャントリコなどの製品を昨年から力を入れて売り出しています。 オーシャンも同じような理念を言われていますが、中村トメ吉さんとは少し違う感じがします。 そして昨年からオーシャンはどんどんオーシャントリコの製品を出し続けています! 丁度その頃にトメ吉さんは辞めていますからその辺のことがオーシャンを辞めた本当の理由ではないでしょうか? 中村トメ吉が辞めた本当の理由は?GOALD名古屋オープンでわかる?について記事にしました。どっちも素敵です!要は自分はどっちが好きかだけですね!
こんにちは まつりです! わっしょーい! 7月12日金曜日の夜24時20分から放送されるTBS系「有吉ジャポン」にあの人気美容室である「オーシャン東京」が取り上げられます。 オーシャン東京は、2013年9月に設立されたメンズ美容室で、高木琢也さんとスタイリストであった中村トメ吉さんと一緒に設立した美容院でもあります。 なんと、設立2年ほどで、月に1200万円を記録したという現在人気の美容室なんです。 今回、有吉ジャポンでオーシャン東京の入社試験を公開されるのだとか。 その様子を少し見たんですが、体育会系の雰囲気が…! 今勢いに乗っているオーシャン東京ですが、スタイリストであったトメ吉さんが卒業してしまうそうですが、その理由は一体何なのでしょうか?
社長の自分にとって一番優先順位が高いことは「会社を継続させること」です。 それが担保できて初めて、自分が辞められると考えていました。そのためにバックオフィスを整えて、短期の計画も立てて。言うなれば、運転席から外れるために動いていたので、自分が辞めても会社はまわるようにしていたつもりです。たくさんの時間を共有した弟子たちも残るので、安心もしていました。彼らには全てを伝えてきましたし、僕が辞めるくらいでブレる奴らじゃありません。 事前に辞める予定を広報してしまうと、会社の中を大きく変えてしまうことになる。人が乱れ、流出してしまうかもしれない。 それは「会社」にとって得策じゃないと考えたんです。 だから社内のスタッフたちにも全く伝えてなくて、高木(※「OCEAN TOKYO」共同経営者・高木琢也さん)に決意を話したのも2週間くらい前かな。世間に対してはインスタで発表したんですけど、その文面も「どういう伝え方がお客さまや会社にとっていいか」という観点で、高木や幹部と相談して決めました。 辞めることを知ったスタッフさんの反応は?
考え始めたのは1年くらい前からですね。仕事に対して、ワクワク感や面白さを感じづらくなっていたのは事実。自分勝手ですが、創業5年で年商10億円とか、自分の中で立てていた夢や目標を次々と達成するうちに、理想や考え方、目指す先が変わっていきました。 昔から目立ちたがり屋の性格もあったので、以前はブランドサロンをつくって、カリスマ経営者として思いっきり目立ちたいと思っていました。男の夢ってあるじゃないですか。いいとこ住んで、いい車に乗って、いい時計つけて、いい飯食べて、いい女といてみたいな(笑)。 いろいろ叶えて手に入れてそこから見た景色は、自分を満たすものではなかったというか・・・。いま思うと20代の起業には「利己」の感覚が強くありました。だけどサロンの経営とマネジメントをして、スタッフと向き合い、いろんな経営者とかわるうちに「裏方で経営とマネジメントに専念したい。イチから仕組みやビジネスモデルをつくりたい」と考えるようになりました。 表に出るプレイヤーよりも、裏のほうがいいと。元のサロンにいるまま、そうなるのは難しかったですか? 難しかったですね。そこの葛藤は一番の悩みでした。サロン立ち上げの初期コンセプトから、僕の理想と考えが変わり、ずれてしまったこともあります。 前社は「自身の成功体験の最大化」が起業理由でした。1人で1日20人カットして幸せをつくるより、組織化して1日1000人にも1万人にもしたい。そしてメンズで美容業界を圧巻させたい、と。 最初は正直、経営計画、組織づくりにそこまでフォーカスしていませんでした。 だけどスタッフを増やして経営に取り組むうちに、新しいビジネスモデルや仕組みづくり、給与体系、雇用形態、キャリアパスと、目指したいものが見えてきました。 それを前のサロンで実現するのが難しかったのは、なぜですか? たとえて言うなら、街ができて人が集まってから、地下鉄とか道路のインフラを作り直して再開発するのって難しいですよね。先にしっかりとした土台=インフラが必要だと思いました。僕の理想や想いだけでそうするには、もはや街が大きくなり過ぎた、という感じです。 この規模で長期的に未来を見据え、成長と変化を継続していくにはこのままだと続かない。だからこそ辞める前の1年くらいは組織改革に専念して。35歳になったらハサミを置き、さらに経営に専念しなければいけないと覚悟を決めましたが、そこに対して賛同を得られない・・・。 僕がやっていたことは表面的な結果として見えづらいと思います。美容師として表に出続けることが大事だと考える仲間からすると、裏方にまわりたいという僕の想いは、「何を言っているんだよ」と引き止めたいものだというのは十分わかります。 「いつ辞めます」と事前に広報するのではなく、突然の発表になったのは?