【育児や家事と、お仕事の両立を応援!】 小さなお子様がいても安心 〇例えば、朝、急にお子様が熱を出した・・・ 預け先から「お迎えコール」がかかった・・・ 今から仕事なのにどうしよう・・・ そんな急なアクシデントの時でも、当グループでは事業所の仲間が協力して勤務を代わってくれる「お互い様システム」が浸透していますので、これまで仕事をすることをためらわれていた、小さなお子様をお持ちの方も安心して働いて頂けます。 当グループでは職場の輪を重んじ、その結果「離職率」が低いことが自慢です。 育児手当もあるから安心 〇就労の為にお子様を学童や保育所にお預けになられた場合、勤務時間数に応じて利用料のうち1割~4割を「育児手当」としまして毎月会社が負担致します。 働く時間や曜日を指定できるから安心 〇この日は学校行事がある・・・ できれば日中だけ働きたい・・・ この日は家庭の都合で休みたい・・・ 週末は家族と過ごしたい・・・ パートさんなら、勤務できる日や時間を毎月ご自身でお決め頂けます! 週1日~でも、1日1時間~でもOKです。 空いている時間を使ってお仕事してください。 勿論、フルタイムでがっつり働きたい方も大大大歓迎です! 〇当グループでは、ライフスタイルに合わせた働き方をして頂けます。 来月から仕事を増やしたい・・・ 逆に減らしたい・・・ 来月から〇曜日も働きたい・・・ なんでも相談してきてください! 仕事も家庭もプライベートも、充実した日々が送れるように出来る限りサポートさせて頂きます。 仕事の日でも、家事ができるから安心 〇「訪問」と「訪問」の間に、スーパーによって買物を済ませてしまう・・・ 次の「訪問」までの間に、一度帰宅して夕食の支度を終わらせてしまう・・・ 朝干してきた洗濯物を取り込みに、一旦おうちに帰る・・・ 仕事の合間に、お子様やご両親やペットの様子を見に・・・ お子様のお迎え・・・ご家族の病院受診・・・ついでにお友達とティータイム・・・ 当グループのヘルパーさんなら、そんなことができちゃいます!! 出産・育児等で業務から遠のいていた方も安心 〇現場復帰をしっかりとサポートさせて頂きますのでご安心ください。 〇本当は働きたいのに、小さなお子様がいるから・・・とあきらめないでください。 仕事をとるか、家庭をとるか・・・なんて、もう悩まなくても大丈夫です! 社員インタビュー①：仕事も子育ても欲張りに両立したい全ての方へ | くらしとアロマ｜アロミックスタイル. 両方をおとり頂けるよう、会社とスタッフが一丸となってサポートさせて頂きます。 仕事も家庭もどちらも大切にしたい・・・ 私たちはそんな皆様を応援したいのです。 【ご自分にあった多様な働き方を応援!】 働き方は自分で選べるから安心 〇当グループでは、どのようなスタンスで仕事をするかは個々によって違います。 介護員として日々の業務を確実にこなしていく・・・ 資格を取得しスキルアップを図る・・・ 正社員としてバリバリ働く・・・ ご家庭やプライベートに重点を置き、パート介護員として短時間勤務をする・・・ 当社における管理・上級職を目指す・・・等、ご自分に合った道をお進みください。 私たちが全力でサポートさせて頂きます!
(調理・掃除・洗濯・買物等の家事援助のみを専門に行うヘルパー) 「介護」はちょっと自信がない・・・という方は、普段ご家庭でされている家事技術を活かした「家事援助ヘルパー」として就労してみるのはいかがでしょうか? 勿論、自信がついたら「家事援助専門」ではなく、「身体介護」を行って頂くこともできます。 【備考】 大変ありがたいことに、当グループの介護サービスは各地域の皆様からご好評いただいており、お仕事の依頼を数多く頂戴しております。 数ある介護事業所の中から当グループを選んでいただいたというのは、大変嬉しく、やっていて良かった!と励みになります。 しかしながら、最近では介護員の不足によって、すべてのご依頼をお受けすることができず、お断りしなければならないことが多い状況を大変心苦しく思っております。 現在、当グループでは約800名の介護員が頑張ってくれていますが、当グループを選んでくださったすべての方に介護サービスを提供するためには、さらなる介護員の増員が必要です。 そのため、私たちと一緒にお仕事をしていただける方を大募集しております! 〇訪問介護員の他にも、サービス提供責任者・訪問入浴介護員・ケアマネージャー・看護師(訪問看護・訪問入浴)・福祉用具スタッフを千葉県内各事業所にて募集しております。 勤務地は千葉県内に複数ございます。 (船橋市・千葉市・市原市・袖ケ浦市・木更津市・君津市・茂原市・大網白里市・いすみ市・山武市) ※詳細はお問い合わせください。 〇ご存知の通り、今後もますます高齢化が進み、介護市場は更に拡大します。 「在宅介護」は、介護業界の中でも特に将来性が高い業種です。 専門職としての能力を十分に発揮・向上できるよう、働きやすい職場環境を整え、皆様からのご応募を心よりお待ち申し上げております。 ●お問い合わせ先・・・ なんなりとお気軽にお問い合わせください。 今すぐの転職が難しい方も、ぜひ一度ご相談ください。 0120-73-0028 ケイ・ティ・グループ 採用担当:今井 ●ホームページ・・・
5%に達します。これだけの期間、仕事を休んでしまえば、現実問題として職場復帰は困難になるのではないでしょうか。 では、どうするのか。先ほどの事例でいえば、「1カ月程度で退院できる」と言われてすべきことは、「要介護認定の申請」や「ケアマネジャーを探して、介護サービス計画(ケアプラン)の作成を依頼」などです。そして退院後は介護休業を使って1週間ほど現地で様子を見て、うまく回っているのを確認してから仕事復帰するイメージです。 介護休業は、社員本人が介護にあたるためでなく、こうした仕事と介護の両立体制を構築するための一連の手続きや手配、その後の状況変化への対応のために使うべきものです。まずはそのことを、本人、上司、人事がしっかり認識しなくてはなりません。そして会社は社員に対し、実際に介護の課題に直面する前に、仕事と介護の両立体制の構築に必要な情報を、研修などで周知徹底しておくことが肝要です。
マイカー通勤もOK! 名古屋市内からも近く、名古屋駅からでも乗り換えなしで30分で通勤可能です。 施設はとても綺麗で、リーズナブルな食堂もあります。 近所にはコンビニ複数、おいしいケーキや和菓子のお店もあり楽しみの多い環境です。 < スタッフインタビュー > ◎人間関係が良好で、困った時に相談が しやすい ◎介護施設では珍しく、利用者様が元気 になって自宅に帰っていく姿が見るこ とができ、モチベーションが高い ◎温かい雰囲気の中、気持ちよく働ける ◎産休育休もしっかり取れてライフス テージが変わっても安心 ◎子育てしながら仕事を頑張る方が多い ところに惹かれた <<<<< まずはエントリーを! 蝶野正洋 公式ブログ Powered by LINE. >>>>> お読みいただき、ありがとうございます! 少しでも気になる方は、 「エントリー」にお進みください♪ 応募情報 応募要件 ブランク可 主婦(主夫)が活躍中 必要資格 看護師 【資格】 正看護師 募集人数 1 名 応募方法 まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 採用プロセス 面接 ↓ 内定 面接地 愛知県半田市更生町一丁目123-13 アクセス 通勤手段 自転車通勤可、バイク通勤可、車通勤可 電車 ①名鉄河和線 知多半田駅 徒歩3分 ②JR武豊線 半田駅 徒歩6分 法人情報 法人名 医療法人中野会 本社 愛知県半田市更生町2丁目150番地の5 従業員数 170名 上場 無し 事業内容 老人等の医療福祉・居宅支援事業
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学校・幼稚園・保育園の言葉 2020. 01. 卒団式の保護者代表挨拶。親の立場でのポイントは？例文もお見せします。. 29 保育園行事の中でも重要なイベントの一つである、 卒園式 。 小さかった我が子が大きく成長した姿を見ることが出来る大事なイベントです。 子どもだけでなく、親にとっても一大イベントですよね。 そんな卒園式で保護者代表として挨拶をすることになったが、どのようなことを話せばいいのか。 コツや内容のポイントはあるのか?どのくらいの長さがベストなのか?台本を見ながらでもいいのか?など、分からないことばかりでお困りではないですか? そんなあなたのために、この記事では 保育園の卒園式の保護者代表挨拶のコツやポイント、ベストな長さなど についてまとめました。 一緒に、疑問を解決しませんか? 難しく考えなくて大丈夫です。 保護者代表の挨拶には盛り込むべき内容がある程度決まっています。 その内容を含めて、後はあなたが読みやすい内容で具体的なエピソードを入れると、感動されるあなたらしい挨拶になりますよ。 では、具体的に説明していきますね。 ぱっと読むための見出し 保育園の卒園式に保護者会会長からの挨拶のコツとは?盛り込む内容やNGワードは?
いよいよ 卒園シーズン が近付いてきました。 今回は 卒園式 で 父母会代表 や 保護者代表 として挨拶する場合の 例文 と 使用する用紙 についてお伝えします。 父母会関連こちらもどうぞ 我が家の ランドセルの選び方 ↓ 父母会総会 での 会長挨拶 はこちら↓ 幼稚園バザー についてのあれこれ。手作り品やPOP、ポスター、展示と片付けなど。 幼稚園の父母会役員、 1年間お疲れ様でした! 色々と大変だったと思います。 そんな父母会最後の大仕事は「 卒園式での保護者代表挨拶 」 これを乗り越えれば晴れて自由の身! その先が楽しみで仕方ありません。 我が幼稚園の場合、卒園式が終わってもこの後「 謝恩会 」の催しや 司会進行 などがあり厳密には最後の仕事ではないのですが… でもとりあえず卒園式挨拶が終わるとあらかた片付いた気持ちになれそうです!
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最上級生が抜けた後は、在団生のみなさんが頑張る番です。 先輩達の背中を追いかけて、更に上を目指してください。 そして先輩達同様、下級生を助けてあげてください。 今日までご指導いただきました、 ○○監督並びにコーチの皆様、 厳しくも温かいご指導をいただきまして、 本当にありがとうございました。 皆様からご指導いただいた叱咤激励は、 彼らにとってのかけがえのない財産であり、 そして強く生きるための力の源になったと確信しています。 一父兄として重ねてお礼申し上げます。 最後に、 在団員のみなさん、並びに御父母の皆様、 色々とお世話になり本当にありがとうございました。 これからの更なるチームのご活躍を心から応援させていただきます。 以上で私からのご挨拶とさせていただきます。 ポイントでお伝えしたことを踏まえると、 このような感じになると思います。 言い回し等には好みがあると思いますので、 その辺は適宜変えて頂ければと思います。 まとめ いかがだったでしょうか。 人前での挨拶に慣れてる人は少ないと思いますので、 実際にやってみると緊張して声が震えたり、 しどろもどろになってしまうかもしれません。 ですが、大事なのは、あなたが心を込めて、 卒団員を労い、監督やコーチに感謝を伝えることです。 それを忘れなければ、 多少のミスなんてあってないようなもの。 気にする必要はありませんよ。
2020年2月26日 もうすぐ子どもの所属している少年野球の卒団式があります。 そこで、在団生の保護者代表の挨拶をすることになりました。 でも、そもそも保護者挨拶って何を言えばいいの? 自分の子供が卒団するならまだしも、在団する側の親という立場で、どのような挨拶をすればいいのでしょうか。 多くの人が参加する卒団式。 普段、試合や練習などでお会いしない方もいらっしゃいます。 せっかくなら、「素敵な言葉で見送りたい」「失礼のないよう挨拶をしたい」など、いろいろ考えてしまいます。 そこで今回は、卒団式の在団生代表保護者として挨拶するときのコツや文例をまとめました。 人前で話すのが苦手! 何を話せばいいか全くわからない。 話したいことは沢山あるけれど、うまくまとめられない。 など、いろんなお悩みがあると思います。 これを読んで、ぜひ参考にしてみてください。 スポンサーリンク 卒団式の挨拶って送る側はどんな内容を話せばいいの?
一般的には、 市販されている式辞用紙を使いますが、小学校と違い保育園の挨拶であればどんな用紙でも大丈夫だと思います。 普通のA4用紙の原稿を見ながら話されている方もいます。 ただ、本来は 保育園に式辞用紙を渡すことになります ので、市販の式辞用紙を使うのがベストだと思います。 お手持ちのプリンターに対応していれば印刷も可能ですし、手書きでもOKです。 又、amazonや楽天などで出ている「代筆サービス」を利用するのも楽で良いかも知れません。 それほど高いお値段ではないので、選択の余地有りだと思います。 卒園式の子供の服装は? 男の子は、ほぼ「黒」です。 我が家は少しお洒落なデザインにしましたが、かなり目立ちました。 目立ちたい方にはお勧めしますが、無難にいきたいのであれば「黒」が良いと思います。 ちなみに、ズボンの丈ですが、ハーフパンツが圧倒的に多く、長ズボンの子供はあまり見かけませんでした。 女の子は、「グレー」や「ベージュ」に加えて少し明るい色味が入ったものを着ている子も多く見られました。 色々なので、子供が好きなものを選んであげて大丈夫そうです。 卒園式の親の服装は? こちらも、ほぼ「黒」でしたね。 私は少しグレーが入ったスーツを選びましたが、周りのお母さんはみごとに「黒一色」の方が多かったです。 「黒」もしくは「黒に近いグレー」辺りが無難かと思います。 コサージュについては、つけている方も多数おられました。 保護者会会長として挨拶をする場合も、基本的には親と同じ服装でOKです。 来賓席に座ることになりますので、服装はきちんとしたものを着用された方が良いですよ。 まとめ 保育園の卒園式は、本当に感動します。 小さい子供が成長してまもなく小学生になる、その瞬間の儀式になりますので、号泣されるお母さんが多いです。 先生も号泣されますね。 涙で謝辞が上手く言えなかったという経験を持つ保護者の方も多いですが、どんな形であれ思いは伝わります。 緊張はするものの、基本的には原稿を見ながら話すことになりますので、落ち着いてゆっくり話されると良いと思います。