お餅は、時間が経つとカビが生えてきてしまうので、ラップや真空パックなどで空気が触れない状態にして冷凍保存するのがおすすめ。冷凍し始めたときの状態にもよるので厳密なことは言えませんが、1ヵ月程度は保存できます。 今回紹介したお餅のアレンジレシピは、どれも手軽にできるものばかり。お餅はちょっとしたひと手間で食卓に彩りを添えられるので、ぜひみなさんもいろいろなバリエーションを試してみてはいかがでしょうか。 PROFILE プロフィール 佐藤彩香 栄養士 幼い頃から身体が弱く「健康でいること」に強い憧れをもつ。 学生時代より、サプリメントの会社で栄養カウンセリング業務やスポーツ現場での栄養サポートを行う。 栄養士資格を取得後、スポーツ選手・忙しく働く女性・成長期の子どもをもつ親御さんをなど様々な方々を食事の面からサポートし、料理教室やレシピ開発、食事会などの開催も行う。 ※掲載情報は公開日時点のものです。本記事で紹介している商品は、予告なく変更・販売終了となる場合がございます。
<材料2人分> ・切り餅2〜3枚 【カレーだれの材料】 ☆カレー粉 小さじ1 ☆にんにくすりおろし 1片 ☆醤油 大さじ1 ☆みりん 大さじ1 ☆水 大さじ1 バター 適量 <作り方> 1. バターを引いたフライパンでお餅が柔らかくなるまで焼く 2. ①に対して、あらかじめ「☆」の材料を混ぜ合わせた、調味料をフライパンに入れ、加熱をしながら味を付ける。 ※焦げやすいので、弱火〜中火にするようにしてください。 ③ 食べてびっくり新食感!栄養も満点の「ナッツ餅」 やわらかいお餅と、カリッとしたナッツの相性が抜群の一品です。ナッツの自然な甘みと香ばしさを味わえますが、砂糖をかけても美味しいですよ! ナッツ類は総じてビタミン、ミネラルに富み、栄養価も高いので、お子さんやご主人の健康にも気を遣わなければならないお母さんにとっては嬉しいところ。ナッツの中でもおすすめなのが「くるみ」で、他のナッツに比べてまろやかな味が楽しめます。 <材料2人分> ・切り餅2〜3枚 ・お好みのナッツ 20〜30g ・砂糖(お好みで) <作り方> 1. 鍋にお湯を沸かし、切り餅を沸騰したお湯に入れて柔らかくする 2. ナッツをすり鉢などで砕く ※ナッツの食感が残る大きさに砕くことがポイントです。 3. お餅に砕いたナッツをまぶして完成。(お好みで砂糖をふりかけても、美味しいですよ!) ④ お餅に好きな野菜をつけて食べられる!「白味噌のお餠フォンデュ」 チーズの代わりに、お餅を使ったフォンデュもできます。あっさりとした和テイストな味わいになるので、体にもやさしいお餅料理です。 <材料2人分> ・切り餅 2枚 ・水150cc ・白味噌 大さじ1. 5 ・ごま油 大さじ1 ・オリーブオイル 大さじ1 ・無調整豆乳 大さじ2 ・塩 小さじ半 ・白すりごま(お好みで) ・好きな野菜や海鮮類など(フォンデュしたいもの) <作り方> 1. 鍋にお湯を沸かし、切り餅を沸騰したお湯に入れて、柔らかくする 2. ボウルに①と白味噌を入れて、さっと混ぜ合わせる 3. ②にごま油、オリーブオイル、無調整豆乳、塩、すりごまを入れて、再び混ぜる。 4. ③をフォンデュ鍋に移して保温しながら、フォンデュしたいものを、③につけて召し上がってください。 【番外編】お餅を長持ちさせるための保存方法は? 最後に、お餅がたくさん余ってしまったときにおすすめのお餅の保存方法を紹介します!
パリパリとモチモチの食感にベーコンの香ばしさがたまりません。 ベーコンを焼くときにひとつまみのお砂糖を加えることで、お砂糖がカラメル化してカリッカリになります。 (少量のお砂糖なので甘みは気になりません。) 材料 お餅 2切れ ピザチーズ 1/2カップ ベーコン 1枚 砂糖 ひとつまみ 作り方 お餅を薄くスライスして、ベーコンも細切りにします。 フライパンでベーコンを炒め、少し焦げ目がついてきたらお砂糖をひとつまみ加えて混ぜます。(テフロンのフライパンなら油はひかなくてOKです) ▼ ポイント この後に、チーズとお餅を重ねてもう一度焼くので、少し焦げ目がついた程度で大丈夫です。 フライパン全体にベーコンをひろげ、その上にピザ用チーズを散らし、さらにスライスしたお餅を、なるべく重ならないように並べます。 チーズがとろけて、まわりがカリカリになってきたら、フライ返しで持ち上げてみて、こんがりきつね色になるまで焼きます。 ひっくり返して30秒ほど焼き、お皿にうつして完成! ▼ ポイント 切るときはピザ用カッターか、キッチンばさみを使うときれいに切れます。 お好みでタバスコをかけてもおいしいです。 ベーコン以外にも明太子やツナマヨなど、お好きな具にアレンジしてみてください。 甘辛ベーコン餅の作り方 作っているときの香ばしくて甘辛い匂いが食欲増進! おつまみにもおかずにもなって大好評です。 材料 お餅 1切れ ベーコン 2枚 ごま お好みで ねぎ お好みで ●醤油 大さじ1 ●酒 大さじ1 ●砂糖 小さじ1. 5 ●蜂蜜 小さじ1. 5 作り方 お餅を長さの短い方に平行に4等分にカットします。 ベーコンでお餅を巻き、竹串で2個づつさします。 熱したフライパンに油(分量外)を薄く敷き、2のお餅を並べます。弱火で蓋をして蒸し焼きにして、ベーコンにこんがり焼き色がついたらひっくりかえします。 お餅が柔らかくなったら、合わせておいた●の調味料をお餅にかけ絡めて完成! 山芋&納豆のねばねばシャキシャキ餅の作り方 子どもの頃からよく食べていた定番の納豆餅に、角切り山芋をトッピングしました。 ねばねばとシャキシャキの食感が楽しいですよ。 お好みで、七味やからし、ゆず胡椒を足したり、オクラをいれたりするとまたさらにおいしくなります。 材料 お餅 1切れ 納豆 1/2パック 山芋 2cmぶんくらい 醤油 少々 ねぎ お好みで 作り方 ①の方法でお餅を焼き、お皿にのせ、お醤油をたらします。 納豆と付属のたれ、1cm角くらいに切った山芋を混ぜ、お餅の上にのせまず。お好みでねぎをトッピングして完成!
皆さんの中には、「労務管理士と社労士の類似資格同士を併せ持つことで専門性の高さを証明したい」という方もいるかもしれませんが、結論からいえば、この組み合わせを取得することにあまり意味はありません。基本的に、社労士資格さえ有していれば、労務管理士の知識も十分に網羅していると考えることができるからです。 それでは、社労士資格と併せて取得しておくべき資格には、どのようなものがあるでしょうか? そもそも「独占業務を有する国家資格である社労士にダブルライセンスは不要」という意見もありますが、競合との差別化を図るためには、前職(異業種)での経験を資格として対外的に証明できる形にしておくことが、社労士業の幅を広げることにつながるものと思われます。 具体的な例として、ITや税務、会計、簿記関連の資格取得が典型的ですが、社労士業との相乗効果を狙う上ではどんな経験やスキルも無駄になることはありません。社労士業務に直接活用できたり、その業界に特化した労務管理の提案につながったりと、異業種での経験を活かせる場面は多岐に渡ります。 まとめ 労務管理士と社労士は類似資格同士ではありますが、両者は似て非なるものです 労務管理士は、企業における労務管理の実務遂行能力を図る民間の評価資格です 労務管理士は2級と1級に分かれており、2級は20歳以上であれば誰でも受験が可能で、「講座受講+認定試験」又は「書類審査+推薦」によって審査されます 1級労務管理士は、2級合格と所定の講座受講で受験資格が付与されます 労務管理士と社労士の最大の相違は「民間資格か国家資格か」という点にあり、独立開業を目指すなら国家資格である社労士の取得が得策です
合格基準点 合格 : 70点以上⇒労務管理士【2級】として資格登録が出来ます。 不合格 : 70点未満⇒再試験(受講期間内は何度でも再試験可能) ※ 審査結果は資格審査委員会より、受験実施日から1週間以内に郵送で合否をご通知致します。 (注意事項) ※ 受講期間内にWEB資格認定試験(到達度テスト)に合格されなかった(出来なかった)場合で、資格取得を希望される方は、一からWEB資格認定講座「労務管理士2級」を受講頂くことになります。( ※ 再度、受講料が必要です。) ※ 試験合格者は、労務管理士【2級】として資格登録ができます。(資格登録については任意となっております。試験に合格されたからと言って必ずしも資格登録を強制されるものではありません。)
とても簡単にいうと、例えば、選択式なら「 本来の合格基準は、各科目3点以上得点していることだけど、 この科目だけに関しては 2点以上(あるいは1点以上)得点できていれば、その科目の合格基準点を取ったとみなす 」ということ。 「救済科目」は毎年多くの受験生の関心事で、救済科目の有り無しで涙を呑む人たちもいる。 選択式は毎年のようにいくつかの救済科目がでていますね。 選択式試験は、多くの受験生が合格基準点の3点を満たすのが難しい問題が、毎年1・2問出題されるので、救済が出やすい傾向があるね。 これは実際に受験した後の話になるけど、受験後に自分の得点が科目ごとの基準点に達していなくても悲観しないでほしい。もしかしたら、その科目が救済科目になるかもしれないから希望を持つのも大切だよ! ここまでお読みいただき、ありがとうございました。 社会保険労務士試験について、「試験制度がもっと知りたい」、という方は次のページもご参考になさってください。 社会保険労務士についてもっと知ろう! なるには 社会保険労務士になるには 社会保険労務士になるには、例年8月下旬に行われる「社会保険労務士試験」に合格することが必要です。ここでは受験の申込から合格後の流れまでを解説していきます。 続きを読む » 仕事内容 社会保険労務士の仕事内容 社会保険労務士の仕事は大きく3つに分けることができます。労働問題が世間をにぎわせている昨今、労務面から経営上の問題点を指摘し、改善策を助言するコンサルタント能力を持った社会保険労務士が求められてきています。 試験制度 勉強時間 社会保険労務士の勉強時間は? 人事ならぜひ取っておきたい、おすすめ資格10選. 一般的に、社労士試験合格のための勉強時間は800時間前後といわれており(個人差はあります)、勉強を開始した時期が早ければ早いほど、合格する確率も高くなる傾向があります。ここでは学習開始時期別の勉強の進め方について解説します。 FPとの相性 対策を始める この講座のパンフレットを無料でお届けいたします。 無料でお送りします! >資料請求 まずは「知る」ことから始めましょう! 無料セミナーを毎月実施しています。 お気軽にご参加ください! >無料講座説明会 社会保険労務士のお申込み TAC受付窓口/インターネット/郵送/大学生協等代理店よりお選びください。 申し込み方法をご紹介します! >詳細を見る インターネットで、スムーズ・簡単に申し込みいただけます。 スムーズ・簡単!
ご注意ください! 社会保険労務士の試験科目・合格率・難易度は？｜資格の学校TAC[タック]. 労務管理士と社会保険労務士は 全く関係ありません! "労務管理士"資格取得なる講習会に関して、新聞に折込チラシが入ってきたり、受講案内ハガキが頻繁に送られてきたりします。一般からみると、社会保険労務士に類似した名称から、誤解される方も多いようですが、国家資格である『社会保険労務士』とは何ら関係ありません。 社会保険労務士になるには、社会保険労務士法に基づき、厚生労働省が年1回実施する社会保険労務士試験に合格しなければなりません。この試験は、短大卒以上などを受験資格とし、合格後も2年間の実務経験、都道府県社会保険労務士会への入会など厳格に法律で定められています。2時間程度の講習でもらえる"民間任意資格"とは、本質的に違います。 Q1. 労務管理士の資格取得は法律で義務付けられているか この資格は民間任意団体によるものであり、講習を受ける義務はありません。業として労働社会保険事務を行うために法律で取得の義務付けられている国家資格の社会保険労務士とは根本的に違うところです。 Q2. 労務管理士の資格があれば、社会保険労務士の業務が行えるか できません。もし行えば、社会保険労務士法違反で罰せられます。ですから、この点に関しては、労務管理士は全くの一般人と同じ取扱ということになります。 当然、"労務管理士"なる資格を取得しても、社会保険関係書類の作成・届出など社会保険労務士業務を業として行うと、社会保険労務士法違反となります。 労務管理士の講習内容は、研修目的であれば別に違法なことではありません。 例えば、自動車の構造や交通法令を自ら勉強されるだけなら、結構なことで免許証も不要です。しかし、公道を運転するには、やはり公安委員会発行の免許証が必要不可欠であるのと同じです。 最近、労務管理士なる資格講習のチラシなども違法性追及を逃れるために巧妙化しています。2時間程度の講習終了後の高額な登録料請求、さらに次の講習への勧誘などです。勧誘の方法によっては、詐欺罪や脅迫罪が成立しますので、そのような情報があれば、本会へお問い合わせくださいませ。
マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS) マイクロソフトオフィススペシャリスト(通称MOS)は、マイクロソフト社が提供している Word・Excel・Accessといったオフィスソフトの習熟度を証明するための資格です。 累計の受験者数が420万人を越えている有名資格のひとつであり、資格勉強中に学んだスキルや知識を直接日々の業務に活かせるため、さまざまな業界・企業で評価されています。 資格には スペシャリストとその上位クラスにあたるエキスパートの2種類があり、 合格率は非公開ですが、一般的にスペシャリストでおよそ80%、エキスパートで60%ほど合格しているようです。 対策本や講座も充実しているため、チャレンジしやすい資格といってよいでしょう。 6. 労働時間適正管理者検定 社員の健康をむしばむ長時間労働を防ぐために必要な、 労働時間に関する知識やマネジメントについて学ぶ民間資格となります。 民間資格なので誰でも受験可能ですが、合格率は公表していません。 ただ、働き方改革が注目を集めている現代社会では、今後需要の高まりを期待できる資格のひとつです。 7. マイナンバー管理アドバイザー マイナンバーが制定されたことで、企業は社員を雇って給与を支払ったり、保険関係の手続きをしたりするために社員のマイナンバーを適切に収集・保管する義務を負うようになりました。非常に重要な個人情報である マイナンバーの取り扱いに必要な知識をまとめたのが、マイナンバー管理アドバイザー資格です。 難易度は非常に易しく、特別認定講習会を受講してレポートを提出すれば、マイナンバー管理アドバイザーを名乗れるようになります。 8. 電子会計実務検定 簿記の知識を備えた上で、実務に必須の各種会計ソフトを正しく使う能力があるかどうかをチェックする検定です。 全国の商工会議所が検定の監督をしており、e-Taxを利用した電子申告や、改正のたびに規制緩和されているe文書の取り扱いについても学ぶことができます。 難易度の易しい順に3級、2級、1級があり、どの級からでも受験可能。合格率は非公開ですが、70点以上取れれば合格です。 9.
いいえ、決して簡単な科目じゃない。10年ほど前は「健康保険法」「厚生年金保険法」「国民年金法」は難関の科目だったんだけど、近年、かなり解きやすい問題が試験でも出題されているので、それが影響して得意な科目にあげている人が多いのかもしれないね。「健康保険法」「厚生年金保険法」「国民年金法」は出題のウェイト(出題数)も高いので、得意な科目にしておくとかなり有利になるよ! 一方、不得意な科目は断トツで「一般常識(統計)」を上げている人がいます。一般常識のもうひとつ「一般常識(法規)」と何か違いがあるのですか?
4%とかなり低かったり、かつては2%台の合格率の年もあった。あるいは合格率9%台のかなり高い数値だったこともある。 年によって合格率は異なるという認識で良いのでしょうか? それももちろん正しいけど、近年はやはり6%台で推移しているので「100人が受験して6・7人ほどしか合格できない試験」だという認識は持っておいたほうが良いかもしれない。 正直なところ高い合格率とは言えないけれど、合格されている方はやっぱり基本事項をしっかりと固めた上で本試験に臨んでいるね。 前に触れていた科目の特徴を把握しつつ、計画的に学習している人が合格できるんですね! 社会保険労務士への第一歩はここからスタート!