!」と聞かれたら「はい、よろしくお願いします」と即答しましょう。そこで「考える時間をください」と伝えてしまうと、内定するはずの採用試験が落ちたという結果になります。 たとえ第一志望でなくても即答は大事です。 多くの採用担当者が欲しい人材として「人柄」を挙げています 。うちに来てほしいなという気持ちを踏みにじるような返しをされると気分が悪いですよね。人の気持ちを考えられないような人材は組織のなかで上手くやっていけないしトラブルのもとになるかもしれないと判断されます。 落ちたのに内定が決まることもある これは私自身が転職活動をした際に経験したことです。 最終面接で他社の選考状況を聞かれ正直に答えました。反応が良くなかったのでダメかなと思ったら案の定、その企業から不採用通知が届きました。しかし数日後に採用担当者から連絡があり、自宅近くの喫茶店に呼び出されました。 「感じが悪いかもしれませんが、やっぱりうちに来てくれませんか」 「えっ?
最後に「ほかに受けている企業」を聞かれた後に、続けて聞かれる可能性の高い質問を4つ紹介します。 「ほかに受けている企業」の質問について考えるだけでなく、下記4つの質問への回答に対しても準備を行い、より万全な面接準備をしていただければと思います。 差し支えなければ、ほかに受けている企業の選考状況について教えてください それらの企業を受けている理由は何ですか? それらの企業の選考を受けようと思ったきっかけは何ですか?
「ほかに受けている企業」を聞かれたときのNG回答例 やった!「ほかに受けている企業」の回答例もわかったことだし、これで完璧ですね! いえ、まだ安心ではありませんよ。 次は、ほかに受けている企業を聞かれたときのNG回答例を解説していきます。 NG回答例①:受けている企業や職種がバラバラ ほかに受けている企業を教えてください。 はい。私は 金融業界と医療業界を中心に受けており、営業職から事務職まで幅広い分野をこなせるオールラウンダー になりたいと思っています。 現在は飲食業界の〇〇社から内定をいただいている状況です。 このように業界も職種もバラバラでは手当たり次第に受けている印象を与え、面接官を納得させることはできません。 しかしながら、人によっては複数の業界を見ている人もいると思います。その場合は、 複数の業界に当てはまる共通点 を伝えることを意識すれば問題ありません! NG回答例②:第一志望が他社であると断言してしまう はい。私は金融業界を中心に6社ほど受けており、 中でも〇〇銀行が第一志望です。 このように ほかに受けている企業が第一志望であるとはっきり言う必要はありません。 面接官に熱意を伝えるためにも、言葉を選びつつ答えるのが良いでしょう。 なるほど!嘘をつく必要はないけど、第一志望をはっきり言う必要はないんですね! 面接で「他に受けている企業」を聞かれたときは？ | nikunimame. 面接を突破するために、自分の強みを明らかにしよう 面接で自己PRにいつもうまく答えられなくて困っています・・・ そもそも、自分の強みってどうやって見つけるのかな。 面接を突破するためには、自分の強みを知っておくことが必須です。 自己分析診断の「 キミスカ適性検査 」を利用すると、 職務適性やビジネス戦闘力といった9つの観点 から自分の強みがわかります。 5分で診断できるので、自分の強みを知りたい人は試してみてくださいね。 >> キミスカ適性検査で診断してみる 面接の勝率を上げるために、場数を踏んでおこう 面接での対策はなんとなくわかったけど、 面接当日にうまく話せない んですよね。 面接の勝率を上げるためには、今から何をしたらいいんでしょうか・・・? 頭で理解することも大切ですが、 面接では場数を踏むことが最も重要 です。 スカウトサイトの「 OfferBox 」を使うと、自分に興味のある企業から直接スカウトが届き、面接を受けられます。 7, 600社以上の中から自分が活躍できる企業選び もでき、面接に慣れることができますね。 240, 000人が使う人気No.
就活生の皆さんの疑問・質問を解消するため、Q&A方式でさまざまな就活の悩みにお答えします。今回は、「エントリーシートや面接での『他にどんな企業を受けていますか?』の質問に、希望業種に統一感がないとマイナスか?」という相談です。 <就活生からの質問> エントリーシートや面接などで「他にどんな企業を受けていますか?」という質問があります。私は地元志向が強く、企業選びの軸を、業種よりも企業の地元貢献度で決めようと考えています。そこで質問です。志望する業種が定まっていないことで、評価がマイナスになることはありますか? もしマイナス評価になるようならばウソでも別企業の同一業種を受けていると述べた方がいいでしょうか? 転職面接で他社の選考状況を聞かれたときの回答例。絶対に知っておくべき4つのポイント. よろしくお願いします。 <就活の真実 事務局からの回答> 企業選びに「芯」と「背景」があること、それが重要です 基本的な考え方からお伝えします。採用担当者から見て ●企業選びの軸(選社軸)に芯があること ●その芯の考え方を導いた過去体験に納得感があること この2点が重要です。また、内定を得る秘訣でもありますが、 「自分は○○という観点で企業を選んでいます」→「なぜなら過去の体験から○○と考えるようになったからです」→「○○で業界全体や企業を見た結果、御社が一番当てはまっています。だから志望しました」というストーリーがあると、志望理由として納得感を与えることができるでしょう。 それでは質問者様の問い合わせについて以下に回答します。 1. 地元貢献度での企業選びについて 企業選びの芯が地元貢献という理由に良いも悪いもありません。ただし、志望企業が全国展開しているか否か、また職種が総合職か、地域限定職かついてしっかりと調べ考えたうえで志望し、その旨を人事に伝えることが重要です。 質問者様が地元志向であると分かった途端に「ずっと地元にいたいのだな。当社は全国に支社がある。総合職としての転勤についてどう考えるだろう」という疑問が湧くでしょう。また逆に「当社は地場を中心に展開しているから、長く尽くしてくれるだろう」と考えることもあるわけです。重複しますが、全国展開している企業であれば、職種うんぬんよりも地域重視の時点でマイナス評価は発生することになるでしょう。 2. 業種にこだわりがないことについて 志望業種が決まっていないことへのマイナス評価はあり得ますが、回避する方法はあります。 それは志望企業が職種別の採用をせず(重視せず)、かつ地域に限定した企業である場合です。職種についても職種別採用でもしていない限り、配属が決まるまでどんな職種になるのか分からないケースがあります。 とはいえ、「職種をイメージしていない=仕事理解が浅いのでは?」と考える人事がいても不思議ではありません。エントリーシートを出す前には、志望企業の業種や仕事の種類などの理解を深めておく必要はあるでしょう。 表現の仕方の問題ですが、「○○の仕事をしたいから、○○という職種を志望しています」という表現の仕方が分かりやすいでしょう。 3.
ウソの申告について ウソの申告の必要はありません。現在応募している中身の意味付けをしましょう。仮に業種や職種がバラバラでも何かしらの共通点を見いだして、「○○という選社軸(共通点)だから各社を選んでいます」というストーリー化は必要と考えます。 以上を踏まえ、企業は判断すると考えます。業種は異なっていても選社軸の共通点やストーリーを分かりやすく表現し、人事を納得させる努力をしましょう。頑張ってくださいね。 コンテンツ提供●プライマル株式会社「就活の真実2016」 「就活の真実2016」 「就活の真実」は、プライマル株式会社が提供する、1, 300記事以上のノウハウを収録したスマホアプリ。就活生の実体験や、企業の人事担当者の本音などの内容が人気を博している。iOS版はApp Storeから、 Android版はGoogle Playから、それぞれ無料で入手可能。
1サイトで面接の場数を踏んでみましょう。 就活アドバイザー >> OfferBoxで面接の場数を踏んでみる また、 面接のおすすめ練習方法 をこちらの記事で紹介していますので、自分に合った方法を見つけてみてください。 まとめ:「ほかに受けている企業」を聞かれたときは、一貫性を意識し、熱意を伝えよう! さて、いかがでしたでしょうか。 今回は面接で「ほかに受けている企業」を聞かれたときの、質問意図から回答例までを解説してきました! 今回の記事をおさらいしておきます。 今回のまとめ 「ほかに受けている企業」を聞く質問の意図 「ほかに受けている企業」答え方のポイント 受けている企業とほかに受けている 企業の一貫性 を意識し、「御社に入りたい!」というような 熱意 を伝えることが大切です。 この記事を読んで、実際に「ほかに受けている企業」を聞かれたとしてもリラックスして答えることができると思います。 ぜひ、この記事で学んだことを発揮してください! はい!ほかに受けている企業との一貫性を意識しつつ、これからの面接に臨んでいきます! 第一志望ははっきり言わなくてもいいということが分かりました!それぞれの企業に対しての熱意を伝えれるように頑張っていきます! 「就活の教科書」では内定者ライターや現役の就活ライターがリアルな就職活動の情報を解説しています。 ぜひほかの記事も読んでみてください! 「就活の教科書」編集部 コウキ
言うまでもないよね。 そもそも論。あなたは志望動機になんて書いてあるのか? 100歩ゆずって「5社採用試験を受けています」が正解の回答だったとする。 皆さんは志望の動機になんて書いてありますか? おそらく志望の動機には、その転職先の商品の魅力やその会社の社会的な貢献度、お客から見た期待値の高さ、などなどが書いてあるのではないか? その志望の動機は「御社以外に5社受けています」という発言と矛盾しないだろうか? 言っている事が逆さまになっていないだろうか? 矛盾があったら「何が本当のことか分からん」ってイメージを持たれるだろう。 言っている事と行動が伴わない人をあなたは信用できますか? 矛盾を抱えている人物をあなたは採用したいと思いますか? まぁ無理だよね。 ってことはだよ。 矛盾を解消するため、志望の動機をどこの会社でも当てはまるような書き方しかできなくなる。 そんな志望の動機を書いて書類選考が通っても面接で「他にも同じような会社はたくさんありますが、なぜ弊社に希望されたのですか」という質問の矢が飛んでくる。 はたしてこの矢を矛盾することなく避けることは出来るのか? すまんがオレにはそんなテクニックはない。 転職は「下手な鉄砲も数撃つな」不採用の数を増やすだけの作業 新卒の時に就職サイトであった一括エントリーというやつ。 就職サイトに載っている特定の業種に対して、まとめて応募する方法ね。 たしかに同時に処理できるという意味では効率的。 けどこれは採用率を下がる行為でもあり非効率とも言える。 あれをやって「もう50社も落ちたわぁ」って友人にいた。 そりゃそうだろって。 クラス全員に告白すれば誰かしらOKして貰えると思うのか?って。 しかも誰かしらにOKもらえたらそれで嬉しいのか? で、その人と結婚するの? 転職も基本は同じ。 一社に対して慎重に狙いを定めて狙撃しないとなかなか採用の確率は高くならない。 逆に言うと狙いを定めれば採用の確率は上がる。 おれの場合、志望動機はもちろん自己PRも職務経歴書の大半をその狙いを定めた会社専用に書き直す。 これを同時に5社に行うのはまず不可能。 そんな器用で仕事出来る人は、苦労もしないで転職できてるよ。 少なくてもおれが面接官をしていた時に「御社以外に5社受けています」って答えたら間違いなく不採用だよ。 この言葉は面接においてはタブーであり、なんのメリットも生まないよ。 おさらい 「御社以外に5社受けています」と答えると志望の動機と矛盾する 複数の会社を受けてるとバレると面接官は次の人を探し出す 転職の基本はスナイパー。その会社を落とすためには?を必死に考えろ 行動と言動が矛盾して信用されるはずがない。
Photo:PIXTA コロナ禍で広がる雇用不安 失業で健康保険を失うケースも 製造業や宿泊業、飲食業を中心に、コロナ禍による雇用不安が広がっている。 9月1日発表の厚生労働省の調査では、新型コロナウイルスの影響で今年1月末から8月31日までに解雇されたり、雇い止めにあったりした人は5万人を超える見込みだ。7月の完全失業率(9月1日発表) も、前月比0. 1ポイントアップの2. 高い国民健康保険料を安くする裏技を解説！国保に未加入の場合のリスクも説明. 9%で、雇用環境は深刻だ。 こうした状況を受け、国は、雇用調整助成金などの活用によって雇用維持を呼びかけているが、7月の有効求人倍率(9月1日発表) は前月比0. 03低下の1. 08倍。大都市圏の求人はさらに厳しく、東京都は0. 97倍、大阪府は0. 99倍と、1倍を割り込んでおり、再就職への道も険しい。 解雇されたり、雇い止めにあったりしても、すぐに次の仕事が見つかればいいが、この雇用環境では失業しないとも限らない。 望まない失業は生活に大きな不安を与えるが、会社員やパート職員など、企業や団体から給与をもらって働いている人は、失業すると同時に健康保険も失うので要注意だ。
会社員として働き始めると、多くの人が社会保険に加入し、年金を支払うようになりますね。しかし、年金保険料の支払い自体は20歳を超えた時点で発生します。仮に22歳で会社に就職した場合、2年間は自分自身で国民年金保険を支払わなければいけないということですね。 しかし、なかには年金を支払っていなかったという人もいるでしょう。その場合、「払わなくて済んでよかった!」と思っていると将来損をしてしまうかもしれません。国民年金の追納制度についてご説明します。 ・国民年金の免除・猶予とは ・国民年金を払っていなかった期間があると、後々どうなるの? ・国民年金の追納とは ・追納をしたほうがいい理由をシミュレーション! 退職後の健康保険 - 失業手当の貰い方「裏ワザ」集. 国民年金の免除・猶予とは 日本に住んでいる20歳から60歳までの人は、国民年金保険の加入者として年金保険料を支払う必要があります(会社員の人は、厚生年金保険に加入していれば国民年金にも加入していることになります)。 しかし、なかには厚生年金に加入しておらず、国民年金保険料を支払うのが難しいという人もいるでしょう。たとえば、収入のない学生や就職がなかなか決まらない人などです。そういう人たちのために、国民年金には猶予や免除といった制度があります。 所得が低い学生は、申請をして認められることで「学生納付特例制度」を利用できます。また、本人と配偶者の所得額が一定以下で50歳未満の場合は、「納付猶予制度」を利用して、納付を猶予してもらうことが可能です。 どちらの場合でも、10年以内であれば追納ができますし、納付猶予期間は国民年金を受け取るために必要な受給資格期間に含まれます。 一方、本人、配偶者、世帯主の所得額が一定以下の場合や失業して収入が途絶えてしまった場合は、本人が申請書を出して承認されることで、全額、3/4、1/2、1/4のいずれかの免除を受けられます。この場合は、免除された金額に応じて一部の年金を将来受け取ることができますが、全額を納付した場合に比べると金額は少なくなります。 国民年金を払っていなかった期間があると、後々どうなるの? 国民年金免除や猶予制度の申請・承認を受けないまま国民年金を支払っていない期間があった場合、将来年金を受け取れなかったり、年金の受取額が低くなってしまったりします。国民年金は、10年以上加入していないと受け取ることができません。そのため、国民年金を払っていない期間が長く、加入期間が10年を下回ると年金が支給されないのです。 また、受取額についても、加入期間が満額受け取れる40年加入の場合を下回ると、その分どんどん減っていってしまいます。 これを防ぐためには、国民年金保険料を欠かさず納めることが大切です。何も届け出をしていない場合に国民年金保険料を納められるのは、2年以内です。これを超えると納付ができなくなるため、速やかに納付しましょう。 一方、申請をして猶予・免除を受けた場合は、その期間を受給資格期間に算入することができますし、10年以内なら追納をすることも可能です。 国民年金の追納とは 国民年金の猶予や免除を受けた場合は、10年間に限り保険料の追納をすることが可能です。追納は、古い猶予や免除分から行うことになり、追納する金額は猶予や免除を受けた年度の保険料に応じて決まります。 ただし、猶予や免除を受けてから追納するまでに3年以上経過している場合は、規定の加算額が加わることになります。 追納をしたほうがいい理由をシミュレーション!
年金制度は、現役世代が高齢者を支えていくという賦課方式という仕組みになっています。1986年には高齢者一人に対し、5. 7人の現役世代が支えていましたが、2020年には1. 7人、2050年には1. 3人、2060年には1. 4人と少し上がっています。これを聞いてしまうと年金制度は破綻するのではないかと心配されるかもしれませんが、公的年金が破綻の可能性はないでしょう。公的年金は積立金を保有していますし、年金改正で国も試行錯誤しながらどうにか破綻しないように努めています。 ○まとめ:年金未納にメリットなし 年金未納は罰則があるだけではなく、将来の年金額にも影響が出てきます。追納という未納分を納付する制度もありますが、学生納付特例制度や免除・猶予を申請してから10年以内となりますので注意が必要です。 平均寿命が男性81. 09歳、女性87. 26歳(平成29年度)となり、前年比から男性は0. 11歳、女性は0. 13歳延びています。今後の人生が長くなることを考えれば、亡くなるまで年金が貰えて、障害年金や遺族年金も補償される国民年金は、国民にとって有難い存在です。年金未納に心当たりのある方は、年金定期便の確認または、年金事務所で相談しましょう。 ○執筆者プロフィール:荻野 奈緒美(おぎの なおみ) (株)ライムライト所属・フリーアナウンサー/CFP認定者WOWOW契約アナウンサーを経て、その後フリーに。テレビ番組や講演会・イベントでのMCなど多方面で活躍。経済番組に出演したのをきっかけにFP資格を取得し、FPとしても活動中。現在(株)MILIZEにてシニアファイナンシャルコンサルタントとして携わっている。 ○監修:株式会社 MILIZE金融機関向けのソフトウエア開発やコンサルティング業務を手掛けるほか、個人向けの人生シミュレーションプラットフォーム「MILIZE」を提供。給与や生活費のデータを入力すれば、現時点の生活費などの診断に加えて、将来の収支予測なども提示する。
40年納付した場合、受け取れる年金額は、1年あたり77万9, 300円(2018年の金額の場合)です。それでは、免除を受けた場合の受取額と、追納した場合のシミュレーションを見てみましょう。 ・2008年度から2010年度まで納付猶予を受けていた場合 受け取れる年金額は、1年あたり約74万335円(2018年の金額で計算)です。追納する場合の納付額の合計は36万5, 160円(3年以上後に追納する場合は規定の加算があるため、正確にはこの金額ではありません)で、その場合は40年全額納付した場合の77万9, 300円全額が受け取れることになります。 1年あたりの受取額の差は3万8, 965円で、追納分の元が取れるのは約9. 3年後ということになります。つまり、65歳から国民年金を受け取った場合、75歳で納付分の元が取れるということです。 ・40年全額免除となった場合 受け取れる年金額は、2018年の場合で1年あたり38万9, 700円です(2分の1支給の場合。2009年3月分までの免除がある場合、その分については3分の1)。 このうち、2009年度から2018年度までの10年分を追納した場合、納付額は205万8, 360円になります(3年以上後に追納する場合は規定の加算があるため、正確にはこの金額ではありません)。そうすると、77万9, 300円÷480ヶ月×120ヶ月=19万4, 825円について、半額ではなく全額支給されることになるため、年間約9万7, 412円支給額が増加します。 つまり、追納分の元を取るまでにかかる年数は約21. 1年かかるということです。76歳を超えれば、追納した元が取れるということですね。 細かい計算は、免除を受けた年や支給年によって異なります。しかし、どの場合でも、一部の年金が支給される「免除」の場合は、元を取るまでにかかる年数が「猶予」よりも長くなります。とはいえ、人生100年時代と言われ、長生きリスクが注目を集める昨今です。将来に備えておくのは決して悪いことではないでしょう。 著者:平林恵子さん 人事労務関係の仕事からライターへ転身。 経験を活かしてコラム執筆を行っています。 2017年、見識を深めるためにFPの資格を取得しました。 税金や給与計算などに詳しくない方にもわかりやすい解説を心がけています。 この記事をチェックした人にはコチラ!