上沼恵美子 時のしおり - Niconico Video
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上沼恵美子【時のしおり】カラオケ - YouTube
HOME 上沼恵美子 時のしおり 発売日:2019/11/13 品番:TECA-13974 5 曲収録 アルバム 複数の曲が収録されたパッケージをダウンロードできます。 価格(税込) ¥880 収録曲をまとめて購入(アルバム購入)すると \430 お得! ※1曲ずつ購入した場合、全部で \1310 になります。 収録曲 上沼恵美子の他の作品 プロフィール 上沼恵美子(カミヌマ エミコ) 1955年4月13日生まれ、兵庫県出身。1971年に姉妹漫才「海原千里・万里」の海原千里としてデビュー。現役女子高生ながら軽快なトークとその愛らしいルックスで一躍人気を集め、76年にリリースした「大阪ラプソディー」が大ヒット。 しかし、翌年に電撃結婚。これを機にコンビを解散するも、タレント・上沼恵美子として活動を再開し、94~95年には『NHK紅白歌合戦』の司会を2年連続で務めた。その他、料理・バラエティ番組『上沼恵美子のおしゃべりクッキング』を始めテレビ・ラジオで多数の冠番組を持つ、関西を代表する女性タレントの1人。 もっと見る オリコンミュージックストア公式SNSで最新の音楽情報を配信中! Facebookで受け取る
時のしおり C/W 人生これから ★★★★★ 0. 0 ・ 在庫状況 について ・各種前払い決済は、お支払い確認後の発送となります( Q&A) 商品の情報 フォーマット CDシングル 構成数 1 国内/輸入 国内 パッケージ仕様 - 発売日 2019年11月13日 規格品番 TECA-13974 レーベル テイチクエンタテインメント SKU 4988004155536 作品の情報 メイン オリジナル発売日 : 商品の紹介 言わずと知れた上沼恵美子久々のニューシングル。前作「あかんたれ」がセルフカバー曲だったため、書下ろし新曲は約10年ぶりのリリース。圧倒的な歌唱力と圧巻の説得力を発揮した新曲で話題をさらうこと必至。 (C)RS JMD (2019/09/11) 収録内容 構成数 | 1枚 合計収録時間 | 00:21:30 3. 時のしおり (オリジナル・カラオケ) 00:04:35 4. 時のしおり | 上沼恵美子 | ORICON NEWS. 時のしおり (メロ入りカラオケ) 5. 人生これから (オリジナル・カラオケ) 00:03:50 カスタマーズボイス 販売中 在庫あり 発送までの目安: 当日~翌日 cartIcon カートに入れる 欲しいものリストに追加 コレクションに追加 サマリー/統計情報 欲しい物リスト登録者 2 人 (公開: 0 人) コレクション登録者 0 人 0 人)
会社に通勤する上で交通費の支給はもはや必然と考えられています。 地方にいくと車で通勤する便宜上、全額でないにしろ上限を設けて、かかるガソリン代の何%などで支給されたりします。 もはや交通費は給料とセットになっていると言っても過言ではない福利厚生の一環。 ところがこの交通費、 一銭も支給されない会社がこのご時世でも存在します! 正社員なのにです。 交通費が支給されない会社の是非を考えます。 確かに法的義務はないが・・・ もはや支給されて当然のような感じの交通費。法律的に支給しなければいけないという義務があるのか?
実は「交通費=通勤手当」は社会保険料の算定対象に入ってしまうのです。 厚生年金や健康保険の費用は収入に応じて変わります。賃金が高ければ高いほど、それだけ高額な費用がかかってくる。 そして社保の世界では交通費は賃金扱いなのですね。 ザックリとした極端な例でいえば、 月給25万円 + 交通費0円 = 総額25万円 月給25万円 + 交通費5万円 = 総額30万円 の人では、交通費5万円の総額30万円の人の方が、保険料率が高いのです。社保は労使折半のため、料率が上がれば当然会社側の支払額も上がります。 そのため短絡的な会社ほど、 社長 交通費にも社会保険が乗ってしまうなら、交通費はださないようにしよう。社会保険料も下がるし、交通費分も浮く。一石二鳥じゃないか。 こんな浅はかな事を考えてしまう。 どんだけ社員のこと考えてないのか。 交通費がない会社。確定申告で戻ってくるのか? 交通費が支給されない。自腹で毎月定期代を払っている。 こんな方は、サラリーマンでいながら、交通費を必要経費とみなし確定申告すれば、その分の税金が控除されるのか? こういった考えも浮かびます。 社員 会社から交通費が出ないなら確定申告で、少しでも取り戻したい! こんな感覚は当たり前のものです。 しかし、これ非常に難しいです。 まずサラリーマン(会社員)の場合、年末調整で給与所得控除という税金の控除がなされます。 給与所得控除とは、会社員一人に対して、 「あなたは一年でこれくらいの収入なら、大体これくらいの経費を使っていますよね。その分は給与から引いて、年収に入れずに税金をカウントしますからね。」 といった案配のサラリーマンのための税金免除制度のようなものです。 要は交通費は、この給与所得控除内に含まれているという考えがあるために、更に確定申告で申請して経費対象にする事が難しいのです。 そのためサラリーマンの税金は、 年額給与ー給与所得控除=給与所得 で給与所得額に対して所得税がかかってくる仕組みになっています。 ところがここに、 税金を減免できる「特別支出控除」というサラリーマンであっても使える仕組みが平成25年に改正され利用拡大されました。 ここには、 1 一般の通勤者として通常必要であると認められる通勤のための支出(通勤費) 引用元: No. 1415 給与所得者の特定支出控除|国税庁 も含まれています交通費を経費に立てることができる。 この特別支出控除を使えば、確定申告で払いすぎた税金が戻ってくるのか!?
勝手に遠くに引っ越して交通費足らないから出勤しないは自分勝手にも程がありますよ 回答日 2017/07/26 共感した 0 夏休みに入る前には定期が無くなるのを分かってるならそれをバイト先に相談すれば良かったのでは? 「定期が切れるので夏休みの間の交通費を負担して下さい」と。 『400円以内で出勤できる人はいいけど、お給料が入っても私の交通費負担分はマイナスになります。そこまでして出勤しなきゃいけないですか?』 交通費は法律で決まってないので支給なしでも問題はありません。 後は会社がどうするかの話で。 貴方も納得が行かないなら辞めるのも1つの方法。 読んでると全て一人で悩んで決めてますが、 早めに分かってる時点で相談するべきだったと思います。 一人暮らしから実家に戻る事。 通勤時間も分かってたはず。 今からでも相談しては? 回答日 2017/07/24 共感した 0 実家に戻った4月の時点で会社に相談すべき。 それで8月の交通費は片道400までしか出せないと言われたなら7月末までにそのバイトを辞めるべきでした。 交通費の上限ははるか前に会社の規定として決まってたことだろうからそれを覆すことはできない。 その社員がおかしいとか言ってる回答者がいるけど大笑いだね。どんだけ浮世離れしてんだ。 回答日 2017/07/23 共感した 0 夏休みで定期が使えないのなら、一層の事、車の免許を取得して、マイカー通勤に切り替えてみるとか。又は親に送り迎えして貰うとか。それが出来ないのなら、バイトを辞めるか又一人暮らしに戻るかの2択になるんじゃないかな? 回答日 2017/07/23 共感した 0 実家に戻る前に相談をしなかったあなたが悪いですね。 正直言うと、金の無駄ですね。なので早めに職場変えた方がいいですね。 回答日 2017/07/23 共感した 0 嫌なら辞めればいいだけの話です。 交通費の負担と居心地の良さ、どっちを取るかです。 回答日 2017/07/23 共感した 0 夏休み中(定期のない期間)は全休だね。 誰が考えてもそうすると思う。 そもそも休み中は交通費払うのは普通と思うがね。 1800円まではきついだろうが月16日以上出勤なら定期代支給とかね。 回答日 2017/07/23 共感した 0 バイトなんだし交通費にそれほど掛かるなら無理する必要はないと思うよ。 別に大変な訳ではなく、お金の為にバイトしてるのにそれが交通費に消えるっておかしいと言うか本末顛倒だよね。 社員さんの言ってる事はおかしい。 あとは君がどう考えるか次第。 回答日 2017/07/23 共感した 0 面接する時に 解っていたはずです なにを今更言っているの 回答日 2017/07/23 共感した 0
交通費が全額出ないから、出勤できないというのはおかしいですか?私は、バイト先まで片道40分かけて通勤しています。 去年までは一人暮らしをしていて、電車で15分、片道200円で通勤していました。ですが今年の春から実家に戻り、通学定期の利用区間内にバイト先かあるので、今はそれで通っています。 しかし、夏休みに入って定期も切れるので、交通費を負担しなければいけません。バイト先の交通費支給額の上限は400円です。ですが私の家からバイト先までの交通費は1800円なので1400円負担しなければなりません。夏休み中に15回出勤するとしても2万円になります。 それに加えて、通勤時間が40分。バスの本数も少ないので出勤時間と退勤時間に合うちょうどいいバスがなかなかありません。そうするとシフトが6時間だとしても、バイト時間含めた拘束時間は10時間になります。12時〜19時のシフトだとしても、10時に家を出て21時に家に着くようになってしまいます。そんなに自分の時間を犠牲にしてまできない1日1400円もかけて時給800円のバイトに行くのもばかばかしいと思い、次の定期を買うまで夏休み中はほぼ出勤できない、と社員さんに言ったら、鼻で笑うように、大変なのは分かるけどその理由で出勤できないっていうのはちょっとどうなの? と言われてしまいました。 私がわがままなのも少しはわかりますが、そんなに私の考えはだめですか? 400円以内で出勤できる人はいいけど、お給料が入っても私の交通費負担分はマイナスになります。そこまでして出勤しなきゃいけないですか? さっさとやめて近場で働くことも考えていますが、今のバイト先の居心地がいいので迷っています。 みなさんの考えを聞かせてください。 長文失礼いたしました。 質問日 2017/07/23 解決日 2017/08/06 回答数 9 閲覧数 1776 お礼 250 共感した 0 実家に戻った時点で会社に申告しなかったのが悪いですね 勝手に一人暮らしを解消し働き出した時と違う状況にしたのは貴方自身であって会社のせいじゃ無いし辞めるにしても実家に戻り規定の交通費では出勤が難しいからと戻った時点で言えば良かった事です 通学定期が使えるからとたかをくくって働き続け今になって急に「引っ越して遠くなったから交通費高くて出勤できない」は無い 規定の交通費で出勤できなくしたのは貴方自身の勝手な都合ですし交通費が400円しか出ないのは引っ越す前から知っていた事ですよね?
それが分かっていない会社にいると、将来の不安が大きいです… いつかリストラされたり 、給料を大幅に下げられる可能性が高い です。 社員側はどんどん不利になるという残酷なケースです。 そんな、社員思いでない会社でその後も安心して働けません! 今すぐにでもそんな古い体質の会社は辞めるべきです… 交通費アリの求人を探すなら転職エージェントを使うべき アナタが転職を目指すなら 転職エージェントは必ず使うべきです! 転職エージェントを利用することで、大きなメリットがあります。 非公開求人を保有しているため、地方の求人も多い 転職のプロから無料でアドバイスを受けられる 書類や面接の対策をしてくれる 企業との面倒なやり取りを全て代行してくれる 条件交渉をしてくれる アナタひとりで転職活動をしていると見過ごしてしまうポイントを抑えられます。 大手企業や優良な中小企業は良い人材を採用したいので転職エージェントを多用 しています! 交通費が支給されるかがどうかも応募の段階でしっかりとわかります! 一般に出回っていない非公開求人に出会えるのは大きなメリットです♪ 数多くある転職エージェントの中でも、「 DODA 」が大人気です。 「 DODA 」は 全国に拠点をもち、全国各地の求人を保有 していて、 20代から50代まで業界や業種を問わずに対応できるエージェント です。 経験豊富なベテランキャリアアドバイザーが多数在籍していて、どんな業界や職種でも転職サポートをしてくれることが特徴です。 安定感、対象の広さや実績から、多くの方が信頼しているエージェントです。 非公開求人も多数保有していますし、交通費が出ないブラック企業に捕まることを防ぐことができます。 今は転職を考えていない人でも無料相談はしておくべきです! いざという時に、すぐ転職活動を始められます。 まずはアナタの転職について相談するところから始めましょう♪ \\無料相談はこちらから// ホワイト企業に転職するなら DODAエージェントサービス まとめ 会社というのは、人生において多くの時間をとられます… だからこそ、しっかりとした会社に勤めた方が楽しい人生を送れます♪ 交通費でいえば、将来の金銭面が違うので今すぐ環境を変えた方が良いです。
今日パート初出勤だったんですが、交通費が一部しか出ないということを知り、辞めるか迷っています。 面接の際に交通費は支払うとのことだったので全額かと思っていたのですが、どうやら一部だけということだったらしく…。 家計のこともあり、1ヶ月約8000円自己負担となると正直とても厳しいです。 しかも他のパートの皆さんの前で紹介された際に「一ヶ月は試用期間になるので、とりあえず一ヶ月は様子みて…ね」と曖昧な言い方だったのも少し不快に感じました。 私以外のパートさんはみんな近所に住んでいる方で交通費もありません。 面接のとき交通費を出さなくて済む近場の人が一番良いと言っていましたが、思いのほか応募する人が少なかったため一ヶ月間の試用期間を利用し私を採用したのかなと…。 交通費が全額出ないのであれば正直明日行くのも億劫です…。 皆さんが私の立場なら今後も続けますか? 質問日 2017/04/18 解決日 2017/04/21 回答数 8 閲覧数 3290 お礼 25 共感した 0 回答者の皆様言葉が少しキツイかと…… でも、確認はしなきゃダメですね。 面接の方もちゃんと交通費の説明してくれれば良かったですね。 私は以前、工場のパートで派遣に応募してネットでは交通費一部支給と書かれていて当日確認したら、一部支給どころか全く出ないと言われ、1日で辞めました。 話が違うだろと(笑) お金は大事ですよね。 なので、それからは交通費全額支給か面接の時にちゃんと確認するようにしました。 探せばアルバイトでもパートでも全額支給はあると思います! 回答日 2017/04/19 共感した 3 交通費が出なくて行くのが億劫なら早くやめた方がいいでしょう。 雇用主もあなたのモチベーションを見抜いているかと思います。 次は近所で探しましょう。 回答日 2017/04/21 共感した 0 早く辞めましょう。交通費のことで仕事にやる気でないんでしょ。 イヤイヤ働くくらいなら サッサと辞めて次の仕事を探したほうが良いでしょ。 回答日 2017/04/20 共感した 0 1ヶ月いくらくらいになるパートでしょう? 扶養範囲内として7~8万でしょうか。 それで8千円だったら…辞めるかな…。 私は過去に(契約社員とかパートとかでも)交通費は全額出るところしか行った事がないので、月に8千円も自腹なんて嫌だな~と思います。 1ヶ月やって辞めるくらいなら、雇用保険とか入る前にすぐに辞めた方が良くないですか?
正社員なのに月何万という額の交通費を自腹で払っている 内定をもらい採用されたが交通費が全額支給ではなかった 正社員で交通費が支給されないのは普通なんだろうか… 働いている会社で交通費が支給されず、こういったモヤモヤとした気持ちを引きずっている方は多いと思います。 結論から言ってしまうと正社員で交通費が出ない会社は普通ではありません。 むしろ、社員を大切に扱わないブラック企業として警戒するべきです。 正社員での仕事は短期のアルバイトとは違い、一度持ってしまった不満や負担を40年近く持ち続けなくてはいけないため、交通費の負担は将来的な「損失」に繋がってしまいます。 この記事ではそんな交通費の出ない会社で働いてしまわない為に、交通費が出ないケチな会社がダメな3つの理由について解説していきます。 交通費が出ないケチな会社がダメな3つの理由 ①今どき短期のアルバイトですら交通費は支給される 「正社員で交通費が出ない」という話題になると必ずどこかで見かけるのが 「そういう会社も沢山ある。働けているだけマシだ。」 という意見ですが本当にそうでしょうか? 実際に求人サイトを検索すると分かりますが、今どき短期のアルバイトですら交通費は支給されますし高校生のアルバイトでも支給されるのが普通です。 ありますよね?交通費が支給されるアルバイトの求人募集。 いつ辞めるかも分からないフリーターや学生アルバイトにすら支給されているのに、何もなければ何十年と働き続ける正社員に支給されないのは腑に落ちませんよね。 長年働く前提なのに交通費すら考慮してもらえないケチな会社ってどう思いますか?