本シングル収録曲の『YOU & IDOL(single ver. )』『キッズ・ノーリターン(single ver. )』は、いずれもアルバム「TOWN AGE」収録バージョンとは異なる新録音バージョンです。 ーーーーーーーーーーーーーー 相対性理論 「YOU & IDOL / キッズ・ノーリターン」 1:YOU & IDOL(single ver. ) 作詞: ティカ・α 作曲: ティカ・α Vocal: やくしまるえつこ / Guitar: 永井聖一 / Bass: 吉田匡 / Drums:山口元輝 / Keyboard: Itoken 2:キッズ・ノーリターン(single ver. )
タイムマシンに乗り込んで、NEW WORLDを探す時空の旅へ。相対性理論の新作『天声ジングル』は、いよいよ人類とコンピューターの境界があいまいになり、かつてのSF映画が現実に変わりつつある中で、我々がこれから向かうべき場所を指し示すかのような、2016年屈指の問題作である。7月22日には日本武道館での自主企画ライブ「相対性理論 presents 『八角形』」の開催も決定。新作とライブについて、やくしまるえつこに聞いてみた。 インタビュー/金子厚武 ──やくしまるさんはお父さんの職業が科学者だとお伺いしました。近年のやくしまるさん関連の作品にはその家系を感じさせる作品が増え、それは『天声ジングル』からも感じられました。音楽と科学、その共通点と相違点をどうお考えですか? 魔法に一番近くて最も遠い存在だと思います。 ──先日、人工知能Tayの暴走が話題となりました。やくしまるさんはどんな感想をお持ちですか? 彼女は我々から学習しただけ。 ──「SOS」から始まって、「おやすみ」に至り、最後に「FLASHBACK」するというアルバムの流れからは、SF/ディストピア的な世界観を感じました。これは意図されていますか? 相対性理論 / 天声ジングル - OTOTOY. そうですね。そこに気づいてしまったのなら、また最初に戻ってください。そのためのフラッシュバックです。繰り返すごとに少しずつ上昇してユートピアへ抜け出せますように。 ──上で感じた世界観は、ジャケットの印象から来たものでもあります。ジャケットに描かれている女の子について、何か設定があれば教えていただけますか? NEW WORLDの鍵を持っていることは確かですが、彼女と見つめ合えば、あなた自身が映るはず。 ──クレジットを見ると、初めて「ティカ・α(やくしまるえつこの作家名義)」が全曲にクレジットされています。以前相対性理論とソロの違いとして、「スタートラインが大きく違う」とお話されていましたが、その距離感に変化はありましたか? 最終的にその音を出力するのが『やくしまるえつこ』なのか『相対性理論』なのか、という大きな前提の違いは相変わらずです。ただ、『相対性理論』はもともと実体がないようなものだし、やくしまる自身も実体の感覚がどんどん薄れてきているのでその点は似ているかもしれません。 ──"弁天様はスピリチュア"は吉祥寺のバウスシアターでのシークレットレコーディングから曲作りをスタートしたそうですが、バウスシアターにはどのような思い出があり、なぜあの場所を使ってレコーディングをしようと思ったのでしょうか?
天地創造 SOS 2. ケルベロス 3. ウルト ラソーダ 4. わたしがわたし 5. 13番目の彼女 6. 弁天様はスピリチュア 7. 夏至 8. ベルリン天使 9. とあるAround 10. おやすみ地球 11. FLASHBACK 1. 天地創造 SOS 天地創造 というワードは やくしまるえつこ だ。軽快な曲だけど、 天地創造 投げ捨てて電話も無視してのんびり朝寝坊する曲なので朝聴くとテンションがちょうどいいです。 2. ケルベロス やくしまるえつこ 氏にかかれば ケルベロス も地獄の番犬わんわんである。この潔いまでの媚びっぷりは、新しい 相対性理論 の特徴でもある。LOVEずっきゅんは歌わされてるって感じでしたが、この曲はもう自らわんわんと歌ってます。まぁ、かわいいのでいいんじゃないですかね。 3. ウルト ラソーダ 遠い星からミサイルが来ているというのに、クリームソーダ飲みたいなぁという無気力感。終わっていくことに対する無力感という、終わっていくから無気力なのか、脱力感のあるところが"( 真部脩一在籍時の) 相対性理論 "っぽい。 4. わたしがわたし イントロめっちゃ爽やかで夏の夕方みたいな感じなのに、歌いだしたらわかるような分からない歌詞の変な曲だった。 5. 13番目の彼女 これはやりすぎでは?媚びっ媚びボーカルが受け付けませんでした。ごめんなさい。 6. 弁天様はスピリチュア 極楽浄土っぽい。穏やかな癒し系。 7. 夏至 なんとなしに聴ける曲。永井氏のギターですね〜 8. ベルリン天使 淡々とした曲で歌詞も意味がよくわかんないんだけど、この曲と次の曲がこのアルバムでは一番好きです。いつか天使になれるのを信じてる信心深いけど心細気な不思議ちゃん。 9. とあるAround ノリノリな曲調ですが、ボーカルは醒めてる。醒めてるとはいえ、真部脩一時代よりは必死?に歌ってる感はあるんですが。ピコピコしてて楽しい。 10. おやすみ地球 アコースティックなサウンドで人類の終焉を歌う〜。新しい 相対性理論 は歌詞が露骨になったな、と思います。 11. FLASHBACK この曲でまた一曲目へつながる。このくらい暗い曲は 相対性理論 では新鮮!暗いといか、静か?いや、やっぱり暗いと思う。この曲一曲だけ聴いたって全然なんともないんですが、アルバム通して聴くとやっぱり一番大事だし、アルバムコンセプトをひっぱる強い曲です。
まとめ 上司に退職の意思表示をする時期は、就業規則が定めている時期の半月ほど前が理想。 法律では、意思表示をしてから2週間たつと退職できると定められている。 会社が認めれば即日退職できる退職代行サービスがある。 社内の方へ向けた挨拶では、感謝の気持ちを伝える。 取引先の方へ向けた挨拶は、後任や引き継ぎについて伝えることで安心してもらう。 退職時のお菓子を選ぶポイントは「個包装・賞味期限が長い・常温保存可能」の3つ。 円満な退職のため、上司には早めに意思表示をする方が良いとわかりましたね。 ただし辛い現状がある場合、無理をすることはありません。 退職の2週間前に意思表示をすることも、退職代行サービスを利用して、顔を合わせず退職することも可能です。 上司だけに早めの意思表示をするパターンと、上司と同僚どちらにもギリギリまで言わないパターン、何を優先するかはあなた次第。 退職を心に決めて次のステップへ踏み出すとき、この記事が参考になれば幸いです。 最後までお読みいただき、ありがとうございました♪
会社を辞めたい人 退職を伝えるタイミングがわからない 退職をギリギリまで言わない方がよい理由が知りたい 退職日までどのように過ごしたらよいかわからない このような悩みや不安を抱えていませんか? Yasu こんにちは。転職を7回以上繰り返し、キャリアアップして成り上がってきた転職上級者です。今回は、 退職をギリギリまで言わない方がいい理由 について解説していきますね。 退職することが決まってから気を付けないといけないポイントがあります。 退職することを同期や同僚に伝えるタイミングや退職日までの過ごし方は配慮しないと反感を買う可能性 があるのです。 残される同僚の中には今の会社を辞めたくて仕方ない人だっているのです。 退職前まで円満に仕事をしていたとしても、退職の仕方次第であなたの印象は覆ってしまうのです。最悪の場合は、残された同僚から嫌がらせを受けることもあるのです。 この記事では、退職について公表するタイミングで悩んでいる人や退職までどのように過ごしたらよいのか悩んでいる人に向けて解説をしています。 適切なタイミングで退職を伝え、転職先で活躍できるように準備を進めて行きましょう! 今より良い職場に転職をしたいなら、自己分析として強みや弱み、適性がわかる「ミイダス(転職アプリ)」を使ってみてくださいね。 「 無料の適正チェックであなたの「強み」が分かる!【ミイダス】 」 で 無料の市場価値診断(約3分)、適正チェック(約10分) をしてみましょう! 退職はギリギリまで言わない方がいい理由とは? 退職を伝えた後が気まずい 職場の文化や人間関係次第ですが、例えば、退職日まで3ヵ月あるとして3ヵ月前に公表してしまうと同僚から冷たい態度をとられたり、話しかけても無視をされてしまうなど、あなたにとって不都合なことが起こる可能性があります。 顕著に出やすいのが飲み会に誘われなくなったり、会議で発言させてもらえなかったり無視されたりなど業務の中で過ごしづらい状況になることがあるのです。 このようなことは、 職場の人間関係が悪く、退職は裏切り者扱いをする会社で起こる ことです。世間でいうブラック企業やブルーカラー系の仕事で良く起こることです。 アナログ的に仕事をしている業界でいうと工場であったり、まだAIで対応できていない事務的な作業などですね。他にはコンサルティングなど人が対応しなければいけない仕事は誰かが退職してしまうと、残された人が引き継がなければならず仕事の負担が増えてしまうのです。 そのため、同僚の心境としては「俺たちの負担がまた増える」「あいつは辞めるから気楽でいいよな」などと思うのです。 関係性の良くない職場や仕事の業態によっては、このような期間はなくべく短く済ませた方がよいので、ギリギリまで言わない方が身のためなのです。 ⇒ 【無料】あなたがどのような仕事・環境で活躍できるのか「ミイダス」で市場価値を診断してみませんか?
退職を心に決めたとき、上司や同僚にいつ伝えたら良いか、悩む方は多いのではないでしょうか? 退職日まで気まずいから、ギリギリまで言わないでいても良い? 法律では、退職の意思表示してから2週間たつと辞められることになっています! ただ法律で許されていても、退職の2週間前にいきなり上司へ告げる行為は勇気がいりますよね…。 非常識と思われるような退職の仕方ではなく、なるべく円満に終わりたいものです。 円満な退職は、上司だけに早めの意思表示をして、同僚にギリギリまで言わないパターンが理想的! 退職することをギリギリまで言わないパターン2つの説明と、いつまでに言うべきかという疑問にお答えします。 後半では、退職時に欠かせない挨拶のポイントや例文、添えると良いお菓子もご紹介♪ あなたが円満に退職できますように…! 退職をギリギリまで言わない場合いつまでに言うべき? 退職希望の意思表示をして上司や同僚の態度が変わったり、話したくない退職理由などを聞かれたりするかもしれないと思うと、不安ですよね? 不安に思うと、退職することをギリギリまで言わないでおきたい気持ちになります。 退職の意思表示をする時期について調べたところ、ギリギリまで言わないパターンが2つありました! 上司だけに早めの意思表示をして、同僚にギリギリまで言わない。 上司と同僚どちらにもギリギリまで言わない。 退職の意思表示をするべき時期について、2パターンそれぞれの説明をしていきます! 理想は就業規則で決められた時期の半月ほど前 退職することをギリギリまで言わないでいたいけれど、上司や同僚から非常識と思われる辞め方は避けたいですよね。 なるべくトラブルを避けて、穏やかに退職日を迎えたいものです。 円満な退職を望む場合、上司だけに早めの意思表示をして、同僚にギリギリまで言わないパターンが理想です。 また有給休暇を消化する場合も、上司へ早めに退職の意思表示をする必要がありますよね。 ところで「早めに」って具体的にどれくらい前のこと? 「早めに」の 目安は、就業規則で定められている退職を伝えるべき時期の、半月ほど前です。 上司だけに早めの意思表示をする場合、退職までの流れは次のようになります。 【就業規則で決められた時期の半月ほど前】上司へ報告 【上司と相談して時期を決定】 同僚へ報告 【約10日から1週間前】取引先へ報告 1.