ものさしが足りない 全般的に作中の設定、というよりは常識、平均がどのあたりにあるのかのものさしが足りていないように思う。 現実世界のものさしを適用するには魔法とそれを前提にした制度や技術が乖離しすぎているし、雰囲気で理解できるほどビジュアルが直感的でもない。 第3次世界大戦が核戦争にならなかったのが魔法士のおかげって言われてもそこの理屈付けが ぴんとこな い…。魔法で核を無力化できるってことなのか? じゃあなんで人気なんだろうか というわけで、自分の基準からすれば 魔法科高校の劣等生 はつまらない。 だけど原作小説は人気があるらしい。 なんでなんだろう?
よく恥ずかしげもなく、こんな駄作を世に送り出したな。 アホか?
原作の人気っぷりはかなり聞こえているけど、3話まで見た感想はつまらない。 とりあえず思いつく理由を考える。 魔法のすごさがわからない 3話時点で印象に残った魔法は 1話アバンの達也のなんかすごいやつ(魔法だよね?) 坊主忍者と戦った後の汚れ落とし 2話の魔法実習での前後運動 模擬戦での服部の想像上の10m吹き飛ばす移動系魔法 模擬戦での達也の船酔いのようなものを引き起こす振動系魔法 3話深雪のなんかやばそうな魔法 達也の自己修復術式 達也の移動系魔法?+前述の振動系魔法? 桐原の振動系近接戦闘魔法(高周波ブレード) 個人的に魔法すげーと思ったのが1話アバンの達也のものしかない。 汚れ落としも便利だけどすごいとまではいかない。 高周波ブレードも危ないのはわかるがすぐに達也に取り押さえられてしまう。 3話の深雪と達也のやりとりについてはもしかしたらすごいヤバイことやってるのかもしれない。 だけど絵的にはどんなにヤバイのかわからなかった。 それだけならまだいいんだけど、魔法を体術が上回っている場面がそこそこあるのも微妙。 1話ラストはエリカが森崎くんの魔法の発動を体術で止めてしまうし、2話の模擬戦は達也の振動系魔法より人並み外れた体術の方が印象に残った。 3話の剣道VS剣術からの魔法を使った桐原を達也が止めるところでも、魔法のヤバさが前面に出てくる前に発動をキャンセル(? )して体術で制圧しちゃうし。 魔法が使える、実戦で強いというのが作中世界、あるいは少なくとも 魔法科高校 内でのステータスだと思われる。 だけどその魔法の凄さがイマイチ ぴんとこな いので置いてけぼり感がある。 特に優等生側の魔法が相当すごい、ってのが伝わってこないのがつらい。 服部のすごさがわからない 服部が入学以来負けなしだというのは、3話のさりげない会話より前に出てただろうか? アニメ魔法科高校の劣等生がつまらない - 藤四郎のひつまぶし. 物語的には達也の実戦での強さを証明するための模擬戦だったんじゃないのか? 服部の凄さがわからない内に倒しても…。 達也の行動基準がよくわからない 深雪第一なのはわかるんだけど、それ以外の部分がよくわからない。 例えば生徒会や風紀委員入りを嫌がった理由。 本気で自分が1科生に通用しないと思ってるなら取り締まりでは他の生徒のサポートに回るだろうし、面倒なだけだったらノリノリで風紀委員の仕事をしてるようにみえるのが良くわからない。 仕事は嫌だけど、任されると本気を出してしまうっていう設定?
佐々木 そうですね。確かに転職ってなかなか勇気のいることですが、 自分次第で消防士時代よりも大きく飛躍できる可能性があることを知っておいてほしいです! それでは次に、消防士におすすめの転職先を紹介します。 消防士から転職をするときにおすすめの転職先 ゆり 実際のところ、消防士の方にはどんな転職先がおすすめなんですか? 佐々木 ここでのおすすめの転職先なのですが、 まず転職をする理由から考えていきます。 今回は下記の3つの退職理由からおすすめの転職先を確認していきましょう!
転職してから後悔しない為にも参考にしていただければ幸いです。 もちろんですが、ビルメンにはメリットや良いこともあります。下記の記事でまとめいますので、興味がある方はご覧ください。 ビル管理の仕事に就職して良かったこと5選【メリットをまとめました】 人気記事 ビル管理(設備管理)にオススメの求人サイト|求人の探し方のコツ 人気記事 ビル管理(設備管理)にオススメの転職エージェント|実際に使った感想 おすすめ記事 オススメ!ビル管理・ビルメン会社の口コミや評判をチェックする方法とは
こんにちは、元公務員ブロガーのシュンです! いつも当ブログをご覧いただき感謝しております。ありがとうございます! 今回は、 消防士の離職率をテーマ に書いていきます。 行政職の地方公務員や民間企業の離職率データを踏まえた比較などを行っていきます。 ※公務員の職種ごと(行政職や警察官など)の離職率や転職事情をまとめた記事はこちらですのでこちらも興味があれば別途ご覧ください。 消防士の離職率はどれくらい? まず、消防士の離職率を算出するために、消防士全体の人数と、希望退職者の人数を見ていきます。 消防士全体の人数と希望退職者数 地方公務員消防士の人数は全国で15万9195人 です。( うち25歳未満は2万7654人 ) ※総務省 「平成28年4月1日地方公務員給与実態調査」 より うち普通退職者(=定年退職以外の希望退職者)の数は906人 です。( うち25歳未満は311人 ) ※総務省 「平成28年度地方公務員の退職状況等調査」 より 消防士全体の離職率は僅か0. 57% 先ほどの数字に基づき、消防士全体の離職率を計算してみます。 906(普通退職者)/159, 195(全体人数)= 0. 消防辞めてよかった！消防士から転職したい人・辞めたい人が後悔しない方法. 569% 参考:一般行政職地方公務員の離職率=0. 769% 一般行政職地方公務員の離職率もかなり低いですが、それをさらに下回る離職率となっています。 25歳未満に絞ると離職率は約2倍と高くなる 次に、25歳未満に絞って離職率を算出してみます。(以下で民間企業の3年以内離職率と比較をするため) 311(普通退職者)/27, 654(全体人数)= 1. 125% 参考:25歳未満の一般行政職地方公務員の離職率=0. 912% 先ほど算出した消防士全体の離職率と比較すると約2倍です。 また、全体では行政職に比べて低い離職率でしたが、若年者に限ると行政職よりも高い離職率に逆転しています。 どの職種でも基本的には若い年齢層のほうが離職率が高くなる傾向にはありますが、その傾向が行政職と比べれば顕著 だと言えるでしょう。 30歳未満が消防士の希望退職者の6割を占める 消防士の25歳未満の希望退職者数は311人(消防士の希望退職者全体の34%)、25〜30歳未満の希望退職者数は248人(同27%)です。 つまり、 30歳未満までの層が希望退職者の6割 を占めます。 (総務省 「平成28年度地方公務員の退職状況等調査」 より) 30歳を超えるとぐっと退職者数も減りますので、 20代の頃さえ乗りきれば・・・という部分はあると思います。 民間の3年以内離職率と比べると圧倒的に低い 民間企業の3年以内離職率は高卒40%、大卒30% 厚労省が出している 「新規学卒者の離職状況」 によると、平成26〜28年の期間における 民間企業の3年以内離職率 は以下です。 高卒者が 40.
この記事では、 「歯科衛生士をやめたい… 」 という人に向けて、 『歯科衛生士を辞めたいと思う理由』や、『転職の方法』 などをお伝えしていきます! 歯科衛生士として働いている人の中には、このまま無理をしながら働き続けて良いのかと不安を感じる人もいるでしょう。 この記事を最後まで読めば、 歯科衛生士から転職を成功させる方法 が分かり、不安が解消されますよ! この記事がおすすめな人 歯科衛生士をやめたい 歯科衛生士の状況が知りたい 歯科衛生士に疲れた 株式会社Jizai キャリア事業部 転職nendo編集チーム Nendo Editer Team 歯科衛生士を辞めたい人は多い?知っておくべき離職率の高さと辞める理由5選 佐々木 結論から言うと、 歯科衛生士の離職率は高い です! 歯科衛生士辞めたい…辞める理由5選&辞めてよかった人の体験談. なぜなら、そもそも 歯科衛生士の人材が不足している ため、一人に掛かる仕事量が多く… 様々な問題が生じやすい からです。 実際に、 日本歯科衛生士会 が行った調査によると、4人に3人が転職を経験しており、 2回以上転職している人は半数を超えています。 そこで、具体的な辞めたい理由を挙げてみると次の5つになります。 歯科衛生士を辞めたい理由 職場の人間関係に疲れた 院長の考えに付いていけない 仕事内容に不満がある 福利厚生が無い 給与・待遇面に不満がある 1つずつ見ていきましょう!