ESや面接で度々聞かれる、企業選びの軸。この記事では、企業選びの軸を考えるときのポイントをお教えします。企業選びの軸は選考を突破するためだけでなく、働く会社を決めるうえでも非常に重要です。要点を正しく押さえて、企業選びの軸を考えましょう。 「 あなたの企業選びの軸を教えてください。 」 みなさんは就活を進めるにあたって企業選びの軸を作っていますでしょうか?特に意識せず、なんとなく良いと思った企業を受けている人もいるかもしれません。 企業選びの軸は、ES(エントリーシート)や面接で度々聞かれるもの。説得力がある回答ができるようにしておきたいところです。 この記事では、企業選びの軸とは何か紹介するとともに、企業が納得感を持つ軸の作り方を説明します。企業選びの軸は、選考で聞かれるだけでなく、 自身が入社後に楽しく働ける会社を選ぶために重要なもの 。作って意味のある企業選びの軸を考えてください。 就活対策にMatcherが支持される3つの理由 企業選びの軸とは?
「企業側の求めるものやビジョンから軸を考える」 企業にはそれぞれ経営方針やビジョンがあり、また企業ごとに学生や新卒に求めるものは違ってきます。例えば、ある会社では営業チームが活躍して物を売ることに特化しており、ある会社ではITを使って遠隔で顧客を管理しパソコン1台でビジネスを成り立たせているのでITのスキルがある方を欲しているケースや、ある会社では新規顧客よりも既存顧客を重視するサポート要員が欲しいのかもしれません。このように、企業側の求めるものや企業理念、ビジョンなどによって軸を修正していく必要があります。先ほどのKさんであれば「人と関わって役に立つ仕事」という側面をピックアップして、営業によってさまざまな物を売ることに特化している企業へのアプローチとすることもできるでしょう。また、こういった営業が強い会社は営業職の人への待遇や、時に歩合制と言って物を売れば売るほど収入が上がる場合もありますので、当然「評価が明確で定期的にフィードバックがあることが望ましい」という点を満たしてくれます。また、そこから更に「パソコンやデジタル技術を活用しながら人を笑顔にできる仕事」という側面を活かして、営業仕事をよりデジタル化させ、サポートの一部をアウトプットするなどすれば、より多くの営業先に喜んでもらえるかもしれません。 3.
!」なんていう事態に陥ってしまうかもしれません。企業選びの軸にも、優先順位を決めて、譲れる点と譲れない点を明らかにしましょう。
色々な企業を見ているうちに、その譲れる点と譲れない点が変わってくるかもしれません。そうなって企業選びの軸が変わるのは、当然あり得ることです。変わって構わないのですが、その理由は自分の中で整理しておきましょう。志望動機を書く際にも、助けになってくれます。
「あの企業も見ておけばよかった!」と後悔しないために、「 気になる会社が増える情報収集法25 」では、いろいろな角度からの企業探しの方法を紹介しています。 今回はその中でも、「 Part. 1 自分のキャリア志向から探す7つのヒント 」より、「 国際的に活躍したい 」と思っている人は、どんな企業選びをするのがおすすめなのか、そんな志向を持っている「 ケンタくん 」とアドバイザーの「 石黒さん 」の会話からヒントをもらいましょう。 自分のキャリアの志向から探す7つのヒント すぐに成長したい とにかくプロになりたい 絶対に「○○業界!」 大学の専門や学んだスキルを生かしたい 国際的に活躍したい いろんな可能性にチャレンジしたい 志向がわからない 志向5:国際的に活躍したい 大学時代に留学を経験して、語学力に自信があり、「国際的に活躍したいから総合商社か外資系企業」と絞り込んでいる国際関係学部3年・ケンタ。この絞り込み方に、リスクはないのか…。 【アドバイザー】石黒幹久(コンサルタント) 新卒でリクルート入社以来23年間、一貫して人材関連の仕事に従事。おもに企業の新卒採用・中途採用に関するコンサルティング業務に携わる。社会人や大学生向けのセミナーの講師も務め、学生向けセミナーは、述べ400回、受講者は8万人を超える。現在は、フリーのコンサルタントとして活躍中。 (石黒) なぜ、総合商社か外資系企業に絞り込んだの? (ケンタ) 「国際的に活躍できる」=「総合商社」「外資系企業」と単純に考えたわけじゃないんです。ほかにも選択肢はありそうですが、僕は留学を通じて、海外の人々とコミュニケーションを取って、異文化に触れることが楽しかったんです。だから日常的にそんなチャンスがある企業をイメージして、この2つに絞り込んだんです。 (石黒) けっこうきちんと考えているね! でも、ケンタくんが考えているより、もう少し企業のグローバル化は進んでいるかな。 (ケンタ) え? 「就活の軸」って何？ 面接で聞かれた時の答え方【業界別例文あり】 | ES・履歴書 | 自己分析 | 就活スタイル マイナビ 学生の窓口. どういうことですか? (石黒) その多少はあるけれど、 どんな企業でも「国際的に活躍する」ことも、「海外の人々と日常的にコミュニケーションを取る」チャンスはある んだよ。僕が知っている例を挙げると…。 ある外資系企業と合併した日本のメーカーのオフィスを訪れると、3分の1くらいが外国人。英語と日本語が飛び交っている。 メーカーの多くは、海外に工場や販売拠点を持っている。そうでなくても、海外からの素材や部品の仕入れは日常的に行われている。 あるシステム開発会社では、インドや中国に開発拠点を持っていて、SEは教育のために頻繁に日本と現地を往復している。日本のオフィスでも、インド人や中国人のエンジニアが数多く働いている。 ある日本のコンサルティング会社で活躍しているコンサルタントは、顧客がグローバル企業なので、世界のさまざまな国にしょっちゅう出張している。 …こんなふうに挙げると切りがない。総合商社の事業や仕事に大きな魅力を感じているなら、このまま突き進んでもいいかもしれないけれど、 どんな企業でも国際的に活躍するチャンスが増えてきているのだから、一度、本当に興味のある領域を探してみてもいい かもしれない。 (ケンタ) わかりました!
企業選びの軸の見つけ方とポイント ※画像はイメージです 「企業選びの軸」という言葉があります。就職活動する上で、この「企業選びの軸」はとても重要になってきます。 エントリーシートや面接で聞かれることも多く、特に面接ではほとんど毎回聞かれると言っても間違いではありません。また、数えきれないほどの量の企業の中から、自分に合った企業を見つけることは困難です。そのような時に、この「企業選びの軸」が決まっているとかなりの時間短縮になります。 しかし、就職活動を始めたばかりの人にとって「企業選びの軸」は掴みにくいものです。では、具体的に「企業選びの軸」がどのようなものなのでしょうか?また、見つける時のポイントや、業界ごとの企業選びの軸などもあるのでしょうか?
Cさんの軸の方が明確な入社目的(軸)がありますよね。 もちろん、社会貢献性が高いという軸が悪いという訳ではありません。しかし社会貢献では意味が広すぎるのです。企業の活動はすべて社会貢献です。じゃあ、具体的にどのように見つけていくのか。 就活軸を決めていくには、下記3つの視点で考えてみてください。 1.
>> 胡蝶しのぶの最期はどのようなものだったのか!? >> 鬼滅の刃のネタバレ情報に関するまとめ
大ヒット漫画「鬼滅の刃」のキャラクターで名言が熱いと人気の煉獄杏寿郎(れんごくきょうじゅろう)。柱の名門の長男として生まれた煉獄杏寿郎(れんごくきょうじゅろう)は鬼殺隊の柱の中では一番熱い心を持っています。 面倒見がよく、決して暗いところを見せない人柄も魅力です。今回はそんな煉獄杏寿郎(れんごくきょうじゅろう)の名言・死亡の理由・呼吸の技をまとめていきます。 ーーーーーーーーーーー ▼漫画「鬼滅の刃」を 全巻半額 で買えるお得技 を伝授♪ >> 鬼滅の刃を全巻無料で読む方法を調査!読み放題のサイトを発見 鬼滅の刃炎柱・煉獄杏寿郎(れんごくきょうじゅろう)とは?
2020年12月12日から2021年1月11日までの間、ねとらぼ調査隊では「あなたが一番好きな『煉獄杏寿郎』の名言は?」というアンケートを実施していました。 煉獄杏寿郎がメインで描かれる「劇場版 鬼滅の刃 無限列車編」では、興行収入が357億円を超え、歴代で日本一となるほどの人気を博しています。そんな煉獄杏寿郎の名言で最も人気なのはどれなのでしょうか? 結果を見ていきましょう。 今回のアンケートでは9533票もの投票をいただきました。ありがとうございます! 画像は「劇場版 鬼滅の刃 無限列車編」公式サイトより引用 第10位:胸を張って生きろ 第10位は「胸を張って生きろ」でした。こちらは上弦の参である猗窩座との戦いから竈門炭治郎たちを守り通し、一度は死刑だと言った炭治郎と禰豆子を鬼殺隊の一員として認めた際に言った言葉です。 第9位:うまい!うまい!うまい!