ドトールの店舗(撮影=編集部) ドトール・日レスホールディングスが岐路に立たされている。これまで、同社の売上高は緩やかながらも増加傾向を示していたが、2018年3~8月期は、前年同期比1. 2%の減収となってしまった。 主力のコーヒーチェーン「 ドトールコーヒーショップ 」が不振に陥ったためだ。このまま一気に坂道を転がっていくのだろうか。 ドトール・日レスの18年2月期(通期)の売上高は1311億円。8期連続での増収を達成しており、この間、3割増やすことに成功した。同社はドトールのほか、コーヒー店の「エクセルシオールカフェ」「星乃珈琲店」、パスタ専門店「洋麺屋五右衛門」など複数の飲食店を展開。それぞれ好不調があるが、全体としては増収を保っていた。 近年で売上高に大きな貢献を果たしているのは、星乃珈琲店だ。店舗によってはブレンドコーヒーを700円以上で提供する高級店。アンティークのソファなどを配置するなどして高級感を演出しているのが特徴だ。11年3月に1号店をオープンし、今年8月末には223店を展開するまでに成長した。店舗の9割強が直営となるが、18年3~8月期の直営店売上高は79億円で、前年同期から9. 3%増と大幅な増収を達成している。 一方、 エクセルシオールカフェ は厳しい状況が続いている。低価格のドトールよりは高く、星乃珈琲店よりは安いという位置づけで、今年8月末時点で124店を展開している。ただ、近年は不採算店の閉鎖を進めたことで店舗数は減少傾向が続いている。08~10年ごろは170~180店程度を展開していたが、その頃からは3割減ったかたちだ。売り上げも減少傾向が続いている。店舗の8割が直営となるが、18年3~8月期の直営売上高は50億円で前年同期から2. 星乃 珈琲 店 バイト 落ちるには. 2%減った。 不調のエクセルシオールを立て直すにしても、好調な星乃珈琲店をさらに広げるにしても、"大番頭"のドトールがあってこそだ。しかし、そのドトールが近ごろ変調をきたしている。
長々とお付き合いいただき、ありがとうございます! では、ザックリと今回のポイントをまとめておきましょう。 時給は東京都で1, 056円(28位/67業種中)と平均〜やや高め 男女比は8:2で女性が多い(男性にとっては出会いのチャンスかも!?) カフェ・喫茶店バイトは4番目に人気のバイト 駅近のお店と商品が安いお店は忙しい 職種がわかれているお店は少なく、全員が同じ仕事を行う そして、、、 カフェ・喫茶店バイトを探すのはどの求人サイトがおすすめ? 損しないためのヒントを紹介! ドトール、突然の業績不振…14カ月連続客数減、顧客満足度も低下の理由. ここまで読んでいただき、ありがとうございました。 最後に、求人探しのヒントを紹介させてください。 まずはお祝い金がもらえるジョブセンスで探すべし ジョブセンス はアルバイトに採用されると 最大2万円のお祝い金 がもらえる求人サイトです。 お祝い金とは、その名の通り採用されると求人サイトからお祝い名目でお金がもらえる制度です。 ジョブセンスは、タウンワークやバイトルに比べると知名度はなく求人数も少ないですが、その差を埋めるべくお祝い金というサービスで応募者を獲得しようとしています。 お祝い金のもらい方も簡単で、働き始めた後 申請フォーム から応募時に使用したメールアドレスを送信するだけ。 あとは、届いたメールに従って入金先の口座番号を指定すれば1ヶ月ほどでお金が振り込まれます。 他で見つけた求人でも、ジョブセンスから応募すればお祝い金がもらえるので、最初にチェックすることをおすすめします。 求人を探す際は正式名称で検索する 求人サイトの検索ウィンドウはGoogleほど賢くありません。 なので、「スタバ」のようなカフェの通称で検索しても「スターバックス」のことだと分からず結果を返してくれないことがあります。 思ったように求人が見つからないときは、次のように正式名称やアルファベットで検索すると出てくるかもしれません。 starbucks ジョブセンスで求人が見つからないときは・・・? ジョブセンスでお祝い金が見つからないときは アルバイトEX もおすすめです。 こちらもお祝い金がもらえる求人サイトで、特徴はマイナビバイトやanなど21の求人サイトと提携しており、それらの求人案件を一括で検索できること。 ジョブセンスより取り扱い求人数は多いので、定期的にチェックしてみるといいでしょう。 ぜひ、素敵なバイト先を見つけてのお祝い金をGetしてください!
勤務時間 07:30 ~ 22:30 給与 時給 1050 円 以上 ※研修期間1000円 特徴 未経験OK 大学生歓迎 新卒・第二新卒歓迎 フリーター歓迎 シニア活躍中 週1、2日からOK シフト制 昇給あり 制服あり 主婦歓迎 仕事情報 淹れ方にこだわった珈琲とパンケーキが大人気の「星乃珈琲店」でお仕事しませんか★ホール・キッチン募集! お客様の「美味しかった」の一言が嬉しい!お客様に特別な時間を提供できるやりがいのあるお仕事です。 ◆ホール ご案内やレジ、オーダー受け、料理のご提供、メニューのご紹介など、お客様対応全般をお願いします。まずは「いらっしゃいませ!」とご挨拶をお願いします♪ ◆キッチン 調理や盛り付け、洗い場などをお願いします。手順はマニュアル化されているので難しいことはありません。できることからお任せしていくので、未経験OKです◎ お仕事デビューを応援します!成長をしっかりとサポートするので一緒に頑張りましょう。飲食業経験者優遇。 お仕事の基本的な知識やコツは、最初に先輩スタッフがイチからお教えします。だから飲食店でのお仕事が未経験でも大丈夫。あなたのペースで覚えていってくださいね。慣れてくると余裕が生まれて、自分なりの工夫もできるようになってくるのでドンドン楽しくなってきますよ♪ 良いお店づくりのためにはスタッフの声が欠かせません。新人・ベテラン関係なく何でも言い合えます! より良いお店を作っていくために、皆で工夫しながらお店を盛り上げています。「こうしたら、もっと居心地が良くなるのでは? 星乃珈琲店のバイトの面接に行ってきました。結果は一週間以内に電話があ... - Yahoo!知恵袋. 」「こんな風にご案内したら、喜んでもらえそう!」などなど、お客様にとって楽しいひと時を過ごしていただくために皆でいつも考えています。 あなたのライフスタイルを大事にしながら無理なく働けます!勤務時間や曜日はお気軽にご相談下さい。 「子どもが帰ってくる夕方まで」「学校が終わった後と土日だけ」「夜の時間だけ」等自分の予定に合わせた働き方をぜひご相談ください!家事と両立しながら働きたい主婦(夫)さん、学校やサークル・遊びの予定などプライベートと両立したい学生さんなど、様々なスタッフが活躍中。もちろん、フルタイムのレギュラーワーク希望の方も大歓迎! こだわりの珈琲と、それに合わせたお食事やスイーツが楽しめる「星乃珈琲店」 直火焙煎にこだわった挽きたての豆を、ハンドドリップで一杯ずつ丁寧に淹れた珈琲。焼き立てのスフレパンケーキやトーストなど、珈琲と共にお食事やデザートを落ち着いた雰囲気の店内でゆっくりお楽しみいただけます。 募集情報 応募情報 会社情報 同じ勤務地(調布市)の求人・仕事情報一覧 五右衛門/星乃珈琲店などを展開する 日本レストランシステムの 求人情報から、あなたにピッタリなお仕事を見付けよう!
こんにちは、フリーターの泉です。 このページは、カフェでバイトしようと考えている方のために、僕が行った カフェ・喫茶店で働く12人へのインタビュー をまとめたものです。 カフェ・喫茶店バイトの評判 キツい店舗を見分けるポイント 仕事内容 カフェチェーンごとの特徴&人気ランキング 採用された志望動機と、面接で多い質問 おすすめの求人サイト など、実際に働いた方の生の声を反映しているので、ぜひ参考にしてみてください。 カフェ・喫茶店バイトの概要 マサキ まずは、カフェ・喫茶店バイトは他のバイトと比べてどうか? 簡単に紹介します! カフェ・喫茶店のアルバイトは、当サイトが実施した「 社会人500人に聞いた大学時代にやってよかったバイトアンケート 」で 4位 にランクインした人気の高いバイトです。 平均時給は東京都で1, 056円(28位/67業種中)、大阪府で953円なので平均〜やや高めくらいと思っていただけるといいでしょう。(参考: タウンワーク職種別平均時給 ) 男女比は平均すると8:2くらいの割合で 女性が多い です。 男性にとっては出会いのチャンス! ?かもしれません。 カフェ・喫茶店バイトの口コミ評判 では続いて、カフェ・喫茶店バイトの口コミを評判を確認してみましょう。 インタビューから抜粋し、 悪い評判 いい評判 に分けてまとめたので特徴を掴みやすいと思います。 カフェ・喫茶店バイトの悪い口コミ まずは、悪い口コミから。 実際に働かないと分からないこともあるからね! 殆どの店舗が駅の改札を出てすぐの場所にありますから、通勤通学ラッシュの朝、帰宅ラッシュの夕~夜はかなり混み合います。 私の勤め先は観光地がすぐ近い場所にある駅でしたから、土日や夏休みなども混み合う事が多かったです。 喫煙席があるので、タバコの匂いが髪や服につきます。 タバコが苦手な私には苦痛でした。 低価格のメニューが多いため、客層が悪くクレームが多かったです。 狭い店舗だったので、フードを作るスペースが狭くたくさんの注文が入ると置き場がなくて困りました。 カフェ・喫茶店バイトのいい口コミ 次は、いい評判をチェック! どんなメリットがあるかな? 出会いがある 男性 / 大学生 / スタバ スタバのバイトはとにかくモテます。 男性も女性も、結構お客さんから電話番号やLINEのIDを書いた紙を渡されたり。 実際にお客さんと付き合った人もいました。 店内の商品を30%引きで購入できました。 また、新しいメニューが出るときはトレーニングとして無料で試飲できるのも美味しかったです。 無料でドリンクが飲める 出勤時は3回まで無料で好きなドリンクを飲めます。 カスタムも無制限でOKなので、入った当初はいろんなパターンを試して研究しまくりました(笑) 時間が経つのが早い 女性 / 大学生 / ドトール 忙しい分時間の経つのが早く感じられ、あっという間にバイトが終わります。 よく動くので、バイト終わりは働いた感が心地いいです。 大学生の女子が多かったので、みんなでワイワイ楽しかったです。 シフトに希望通り入れた点も働きやすい環境でした。 1番キツいカフェ・喫茶店はどこか?
封筒はできるだけ履歴書を折り曲げない大きめなサイズのものを使い、クリアファイルに入れて閉じると良いでしょう。 また面接官が一目見て郵便物の内容を理解できるように、朱色で「履歴書在中」と書くと親切です。 落ちる理由5 勤務条件に関すること 面接に落ちてしまう理由として最後に挙げられるのは、勤務条件に関することです。 例え企業側があなたの人柄や能力を良しとしても、募集する勤務条件にそぐわない場合は採用を断念する可能性があります。 では具体的にどのようなケースが考えられるのか、見ていきましょう。 土日どちらもNG 勤め先がサービス業だと、 土日のどちらかは勤務してほしいというのが雇い主の本音 かもしれません。 「○曜日と×曜日はシフト入れません!」と言い切ってしまうのでなく、きちんと理由を述べた上でお店とあなたのもっともはたらきやすいシフトを調整するスタンスを見せましょう。 週1しか入れない、週5以上入りたい 極端に勤務可能日数が少なかったり、はたまた過剰にシフトを入れて欲しいと頼んだりすることは、職場によっては好まれない可能性があります。 勤務先の募集要項をいま一度確認し、 シフトの希望も適切な範囲で申し出ましょう。 あまりにも自分の希望と募集要項が異なる場合、そもそもそこを勤務先として選ぶべきかどうか考え直したほうが良いかもしれません。 面接に落ちたらどうするべき? どんなに最善を尽くしたとしても、面接に落ちてしまうことも珍しくはありません。その場合、どう対応していくべきでしょうか? 何がだめだったのかを考え、めげずに挑戦するのが大切 面接で落ちたということは、何かしら自分の対応に不備があったか、他の志望者と比較したとき自分が選ばれなかった理由があるかと思います。 何がどうだめだったのかを考え、次の面接に活かしていきましょう。 落ち込む気持ちもわかりますが、 良い経験をさせてもらったと割り切って 次へ進みましょう。 応募先に落ちた理由を聞いてみるのも手 不採用の連絡を電話やメールで受けた場合、その返事をすると同時に 自分が落ちた理由を聞いてみては いかがでしょうか? もしかしたら、気付きもしなかった発見があるかもしれません。 やみくもに頑張るのではなく具体的な対策を練ることで、今後の採用率がぐっと上がることでしょう。
Vicsell病院向け勤怠管理 スムーズなシフト作成ができる 9, 999通りのシフトを作成することができます。すべてのシフトから、部署ごとに登録する事することができ、シフトの組合せをパターンとして登録すれば、シフト作成をスムーズに行うことができます。 「様式9号」の帳票出力ができる 「様式9号」をはじめ、勤怠予定・実績表、週間業務分担表、年間出勤簿、看護管理日誌・病棟日誌など病院・施設に必要な帳票の作成および出力が可能です。 給与システムや電子カルテとの連動ができる 様々な給与ソフトと連動することができ、就業時間集計結果をCSVデータで出力することが可能です。また、現在利用している電子カルテとの連動も可能です。 都度お問合せ 3-8. 医療向けクラウド勤怠管理・給与計算統合システム「OLude」 勤怠管理と明細発行をクラウド化できる クラウド上で医療機関と職員の間で勤怠情報を共有することが可能です。クラウド上で勤怠管理をし給与明細もWEB発行することで紙での管理が不要となります。 勤怠状況をリアルタイムに確認できる 管理者は職員の勤怠状況をリアルタイムに確認することが可能です。また、職員と管理者で残業や休暇などの申請および承認を行うことで、不正を抑止することができます。 1日の複数回勤務に対応できる 勤怠打刻の入力機器はタブレットです。1日の打刻入力回数は4回まで可能です。1日の0複数回勤務や各種当日手当を入力することもできます。 初期費用:問い合わせ必要 1人:300円/月(勤怠管理のみの場合) シフト:1人:200円/月(シフト管理のみの場合) 3-9. ジョブカン 複雑なシフトパターンに対応できる 夜勤や複数回の休憩がある看護師の複雑なシフトパターンにも対応することが可能です。また、自動で職員のシフト作成と勤務時間の集計も簡単に行うことができます。 アプリ「ナースのシフト管理」を無料で利用できる 職員のシフト情報を確実に共有することができます。確定したシフトが職員のスマホのアプリ上に自動的に反映されます。また、希望シフトの申請がスマホから行うことができるのでシフト調整に手間がかかりません。 「入院基本料等の施設基準に係る届出書添付書類(様式9)」にも標準対応できる 「様式9」の書類出力に対応していますので、大病院でも安心して利用可能です。勤怠データを出力・編集することなく、提出用の書類をすぐに出力することができます。 1人:200円/月 4.
看護師にとって、仕事へのモチベーションや心身の健康まで左右するのがシフト表。 重要な分、悩みも多く「希望を出せないし、希望を出しても通らない」「出るのが遅い」「不公平感がある」「業務がまわらない組み合わせになってる…」など言い出すとキリがありません。 「まぁ…師長だってシフト組むの大変なんだから、全部を叶えるのは無理でしょ」と諦めていませんか? …全部叶えてくれる師長、存在しました!! シフト自動作成プログラム. この連載では、伊藤さんのシフト作成の秘訣とシフトに込めた思いについて3回にわたりご紹介します。 ライター: 白石弓夏 (看護師) シフトが出るのがとにかく早い 伊藤さんの場合は、勤務開始の10日前までには必ずシフトを発表するそうです。 また、シフト発表の10日前まで、勤務希望を受け付けてくれます。 ■例(7/1からの勤務の場合) 6/10…希望〆切 6/20…シフト発表 7/1…勤務開始 「プライベートの予定はもちろんですが、勉強会や研修会は特に、決定が直前のこともありますよね。 あとから変更される方が大変なので、ギリギリまで待っています」と伊藤さん。 私が以前勤務していた病院では、毎月5日が希望提出の〆切でした。 その後、シフトの発表はだいたい25日前後。 月によっては、月末に発表、ということもありました。 伊藤さんは、どうしてこんなに早くシフトを作ることができるのでしょう? ■シフト作りの正確さが、早さの秘訣! 伊藤さんのシフト発表が早いのは、看護部長・院長・事務長のチェックでほぼ修正が入らないことに起因しています。 診療報酬 上の要件や、連休の回数、有休取得率、夜勤にリーダーがいるか、などシフトを発表するにあたり考慮すべき要因は多岐にわたります。 これらについて、病院管理者複数人で確認し、調整をしてからスタッフに発表するのが通常の流れ。 しかし、伊藤さんは、 …管理者による修正がほぼゼロ!! なので、通常の流れより5日も短縮できているそうです。 ※伊藤さんが自宅で飼っているインコをイラストにあしらっています。 なぜ修正がゼロなのかというと、最初に作成したシフト表が全ての要件を満たしているからなのです。 伊藤さんは「シフトはスタッフにとって大切なものだから、自分の業務の中でも一番重要なタスクの一つ」と言います。 修正が入らないシフトが作成できるよう、シフト作成ツールについて勉強したりととにかく努力してきたそうです。 勤務希望に制限がなく、希望は全て通る 伊藤さんはなんと、申請できる勤務希望の日数制限を設けていません。 しかも、提出された希望はすべて通しているというのです。 病棟によっては、月に2~3日までと決められている場合も多いのではないでしょうか。 どうしてそんなスゴ技ができるのでしょう?
※従業員の勤務体制及び勤務形態一覧表 iBow KINTAIでは、日々の出勤打刻をもとに常勤・非常勤・職種を区別して、勤務形態一覧表を自動作成します。予定と実績を切り替えられるので、常勤換算を見通し、予測しながら毎月運営ができます。 2019年4月の 労働基準法改正をクリア! 2019年4月の労働基準法改正で、客観的な労働時間の把握が義務化されました。 厚生労働省は「原則、労働時間の記録等の客観的な記録を基礎として確認し、適正に記録すること」として定めて、客観的な記録方法として、タイムカード、ICカード、パソコンを挙げています。 訪問看護ステーションはiBow KINTAIを使うことでその基準をクリアできます。 電子カルテiBowと連携できて 打刻もラクラク! 連携することで、訪問看護専用電子カルテ「iBow」から打刻することができ、打刻のためにログインする手間がかかりません。また、iBowの職員情報はiBow KINTAIに連携するので、スムーズにiBowKINTAIが開始できます。 ※職員情報をiBowKINTAIで先に登録した場合は、iBowに移行できません。 主要機能 訪問看護で必要な機能に特化した、 シンプルで使いやすいシステム