ヨーロピアンフラワーデザイン連盟 の 評判・社風・社員 の口コミ(27件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 27 件 株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟 面接・選考 20代後半 男性 非正社員 倉庫関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 大体普通な事ばかり聞かれたと思います。 通勤手段やいつから来れるかなど あとは寒いのは平気か、というのがありました。 【印象に残った質... 続きを読む(全237文字) 【印象に残った質問1】 【印象に残った質問2】 上記と同じであります。 面接の雰囲気は穏やかな感じです。そんなにキツイ言い方はされません。 面接担当者はまだ就任して間も無い方で少しばかり頼りない感じでした。 体力は必要と寒さに強いか、そんな感じでした。事務職も応募がありましたがそっちは希望してないのでPC技術は聞かれませんでした。 投稿日 2013. 01. 09 / ID ans- 641912 株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 業務委託 インストラクター 【良い点】 長い間勤めていて夢のある仕事。生徒さんから憧られたり、尊敬されたり、とても楽しい、趣味を仕事にできるいい仕事。本当はやめたくないけど、経済的にしょうがないから... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 長い間勤めていて夢のある仕事。生徒さんから憧られたり、尊敬されたり、とても楽しい、趣味を仕事にできるいい仕事。本当はやめたくないけど、経済的にしょうがないからやめます。 【気になること・改善したほうがいい点】 売上悪い教室や半日しかレッスンしない教室には広告をまいてくれない……赤字が増える。一番手をさしのべてほしいところに手が回らないな、と思います。 投稿日 2018. ﾖｰﾛﾋﾟｱﾝﾌﾗﾜｰﾃﾞｻﾞｲﾝ連盟ｲﾝｽﾄﾗｸﾀｰ がんばろう～!さんの口ｺﾐ,評判,評価|ﾅﾚｺﾑ. 04. 14 / ID ans- 2974297 株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 男性 パート・アルバイト 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 働き手のシフトは割と聞いてもらえるようで。逆にいえば個人の労働負担がとてものしかかってきます。この職場で人間関係にもよりますがハマれば長く勤めれる傾向がありま... 続きを読む(全176文字) 【良い点】 働き手のシフトは割と聞いてもらえるようで。逆にいえば個人の労働負担がとてものしかかってきます。この職場で人間関係にもよりますがハマれば長く勤めれる傾向があります。 業務が完全分担制になっている。職場のメンバー同士で好き嫌いがはっきりあり嫌いな人とはなるべく関わりたくない傾向。業務に関しても影響あり。 投稿日 2017.
28 / ID ans- 556346 株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 その他の雇用形態 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 定期的に無料の勉強会があり、他の認定講師と交流することができる。 認定講師は女性ばかりで、認定講師にそれぞれ営業担当が... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 認定講師は女性ばかりで、認定講師にそれぞれ営業担当がつく。営業担当は男性も多かった。営業担当がチラシのポスティングを手伝ってくれたり、定期的に新聞に広告チラシを投入してくれたりするが、集客効果は薄く、自分でポスティングをしてもなお生徒を集めるのは大変だった。 投稿日 2020. 07. 18 / ID ans- 4382743 株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟 仕事のやりがい、面白み 40代前半 男性 正社員 その他人材関連職 【良い点】 自分の裁量が大きく、自由にスケジュールを組んで出張などに行くことができる。時間的な拘束はあまり気にする必要はないのが良い点と言える。 【気になること・改善した... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 自由にスケジュールは組めるものの、だんだんと日報の対する審査が厳しくなった印象がある。例えば、日報にはミーティングを行った相手からサインや印鑑をもらう必要があったりしたのは行き過ぎの感がある。 投稿日 2020. ヨーロピアンフラワーデザイン連盟（EFD）公式サイト. 03 / ID ans- 4449415 株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟 ワークライフバランス 20代前半 女性 パート・アルバイト 倉庫関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 シフト勤務でしたが、比較的融通が利く職場でした。また人間関係もとても良く毎日楽しく仕事が出来ておりました。花の名前も沢山覚えられて勉強になりました。ただ、かな... 続きを読む(全243文字) 【良い点】 シフト勤務でしたが、比較的融通が利く職場でした。また人間関係もとても良く毎日楽しく仕事が出来ておりました。花の名前も沢山覚えられて勉強になりました。ただ、かなりの体力仕事の為、4トントラックの積み下ろしが1日に2回はあり、水揚げ等、切り花の入った重たいバケツを運ぶ等、体力勝負となります。 残業が当時は多かった為、繁忙期は人数を増やす等すれば良いと思いました。また花屋の為、真冬でも冷房がガンガンに設定されていた為、防寒対策は必須です 投稿日 2018.
講師の悪い内容の口コミ がんばろう~! さん 私も10年ほど前から講師をさせていただいてます。 講師に対しての口コミ、悪いほうが目立つことが悲しいです。 一つひとつ、自分に当てはまってないかと冷や冷やしながら読んでます。 これを見て、少しでも心当たりのあるかたは反省しないといけませんね。 私も、、、、時間になっていらっしゃらない生徒さんへメールで連絡していますが、遅くなるとお稽古していただけないかと思い、説明が一段落した頃に携帯をいじってますね。 生徒さんへはあまり好印象ではないのでしょうね。 でも連絡しないと来ていただけないので、そのあたりは分かっていただきたいです(涙) 独り言のように「あれ? ○○さん忘れてるのかな? メールしておこう」とアピールすることもありますが(苦笑) 最近出席率が悪くなってきたのは、私に原因があるのかなぁなんて真剣に考えてみる今日このごろです。 なにか刺激的なイベントを計画したほうがいいのかな・・・。 出席率アップに、皆さんどんな工夫をされてますか? 2010/06/29 09:01 苦しいね~さん Re[1]: 2010/06/29 13:03 話題が都合の悪い方へ流れているので、話を逸らそうとしているのは分かりますが、話の展開的に苦しいですね~(笑) ちゃんと向き合わないと何も解決できませんよ! まっ解決する気も無いんでしょうが… ごまかし体質が本当に根付いている組織なんでしょうね… この方が講師の方なのか? 講師のふりをした社員の方なのか? は分かりませんが、どちらにしてもごまかし体質で問題の本質を解決する気はまったく無いんだろうなぁと呆れて [ 続き] みずあげさん Re[2]: 2010/06/29 13:25 上の方の書き込みで、何が都合が悪いのかわかりかねますが。。。深読みしすぎなのでは。。。? 私は、クイックディップ使っています! ヨーロピアンフラワーデザイン連盟の評判・口コミ【転職口コミ全文公開中】 - カンパニー通信. 先日販売物で見つけて、夏場対策に早速購入したのですが、本当にいいですね! 下を向いたバラが気持ちいいくらいにシャキッとして(嬉) 毎年夏になると、水揚げに頭を悩ませていましたが、この夏はこれで乗り切ります。 回し者ではありませんが、生徒さんにも少しでも長く楽しんでもらうために、おすすめしています [ 続き] がんばろう~! さん Re[3]: 2010/06/29 13:57 クイックディップ、私も注文しました!
21 / ID ans- 4891335 株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 非正社員 倉庫関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 夏も冬も冷房で寒くダウンジャケットを着て作業する事が多く、朝から4トントラックで花の積み下ろし等、繁忙期は夜中まで仕分け梱包在庫管理等あり重労働でしたが、社員の仲も良く花... 続きを読む(全150文字) 夏も冬も冷房で寒くダウンジャケットを着て作業する事が多く、朝から4トントラックで花の積み下ろし等、繁忙期は夜中まで仕分け梱包在庫管理等あり重労働でしたが、社員の仲も良く花の種類も多く社員の協力体制も整っており、花が好きな方なら新しい花が毎週入ってくるのでとても新鮮でやりがいのある仕事だと思います。。 投稿日 2014. 23 / ID ans- 1158396 株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 ドライバー・配送関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 花についての知識が増える。名前だけでなく、種類品種、時期、生産地、生産地のくせ、買っていい時期ダメな時期。市況。花業界の状況。恐らくこの業界に入らないと絶対にわからない。... 続きを読む(全161文字) 花についての知識が増える。名前だけでなく、種類品種、時期、生産地、生産地のくせ、買っていい時期ダメな時期。市況。花業界の状況。恐らくこの業界に入らないと絶対にわからない。仕訳は大変だが、終わりが見えるのでやり終えた感は強い。個人作業ではないので、従業員との一体感はある。一通りの会社の流れ、お金の流れは覚えることができる。 投稿日 2014. 05. 14 / ID ans- 1094506 株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 夏季・年末年始の休みはもらえました。 夏季は毎年1週間ぐらい、冬季は4~7日程度(年度によって変動)。 福利厚生は社員旅行(国内)や健康診断などがありました。 賞与... 続きを読む(全154文字) 夏季・年末年始の休みはもらえました。 賞与は年に2回はもらえました(給料3ヶ月分) 産休ももらえましたが、辞めていく方が多く人間関係があまりよくないところが残念でした・・・・・・ 投稿日 2012.
それなのに、花弁が茶色に変色した花の数々… 蕾ばかりで咲かないであろう小菊…そんな咲かないであろう花ばかりで作る基本形… こんな花を使ってではスカスカな仕上がりで見てくれも悪く、納得のいかない仕上がり…生徒さん可哀想。 テキスト掲載とはかけ離れた花の状態… 届く花の種類や色味が昭和な感じで兎に角古くさい! 今風のセンスの良い色味、花は届かない! それは何故か?何故ならステキな今風の花は高くて買えないからです。 テキスト掲載の作品は違えど、毎週同じ種類の花が届く確率多し!! どう見ても対価に見合ってない物を売られている状態!! 景品表示法違反ですよ!この会社のしている事は!! 捨てる寸前?他が買わない質が悪い花を叩いて安価で買って、その花を私達は買わされているのです。 講師によって届く花のランクも違います。営業が教える時は花屋に並ぶような ちゃんとした立派な花が届きますので、講師が文句を言っても分かってくれません。 花市場の人間は営業に指示をされているのですか? 法で訴えた場合、花の対価の問題の責任は誰が取る?卸?連盟? 証拠はしっかりと撮っておくべきですよ!! 営業に言われたことを従順にやってストレスを抱えている講師達は一切悪くはないのですから!
」「せんめんきくらいだった! 」 初めてピザをたべるよつばは興奮のあまり…
2006/8/6 器械出し/直接介助(直介) ちょっとまえに次のようなコメントを頂きました。 それぞれの施設では、手術介助のマニュアルがあると思いますが、どんな形式でしょうか? 新人のときは、マニュアルはともに生活するくらいの必要性があり、本当になかったら不安になるものでした。 うちの、マニュアルは文字で手術の進行とともに、必要な機械・外回り看護師の動きが書いてるんですが、すべて文字です。個人的な意見ですが、手術室のマニュアルはすごい大切だと思うんです。新人のころは器械の名前なんて、まったくイメージができず、また普段は滅菌してるので、簡単には現物がみれなかったり、さわれなかったり。 もちろん、基本的な外科の器械などは未滅菌であったり、写真で掲載されていたりしますが、特殊な数が少ない機械となるとそうはいきません。 そこで、今回、器械の写真や、術中の動きなど動画を盛り込んだマニュアルを作成しようということになりました。DVDなどにマニュアルをいれようとしています。研究でやってるんですが、他の施設ではどのようなマニュアルを使用しているんでしょうか?
15MB程度ありますので、ブロードバンドじゃない人は気軽にはクリックしない方がいいかも) ● 外科器械セット ⇒ ● 整形外科プレートセット ⇒ こうした器械一覧表も去年あたりから私が取り組んで整備を進めているのですが、効果は絶大です。かつては新人各自が特徴をイラスト書きしたり、写真を撮ったりして必死に覚える努力をしていたようですが、こうした写真一覧のお陰で、教える方もわざわざ滅菌された器械セットを開かなくて済むし、覚えも早いようです。 これまでうちの手術室ではかなりゆっくりペースで器械出しを覚えてもらっていましたが、写真入りマニュアル&器械メニュー表のお陰で、進みをちょっと早めてもいいかなというくらいになってきています。確実に効率は上がりますので、まだのようでしたら、ぜひ写真の活用をオススメします。 以上、この数年、私が職場内で取り組んでいるマニュアル整備の話をさせてもらいました。 追伸:DVDの利用かぁ。私、動画を扱った経験がないので、そこまでは思いつきませんでした。 れんさん、研究が完成した暁にはぜひ、結果を教えてくださいね。
看護学校卒業後は手術室で勤務。 手術室は希望で配属。 好きなオペは外科、整形外科。 手術時のこだわりは「器械台をキレイに使う事」。 このサイトでは、手術室看護師としての経験を通して勉強してきたことをまとめています。 お問い合わせはコチラ 運営者情報
こんにちは。手術室看護師 Emehachiです。 今日は帝王切開についての概要を簡単に解説 させていただきたいと思います。 皆さんは帝王切開と聞いて、何を想像しますか?漫画やドラマでも取り上げられた「コウノドリ」を思い出した方もいるのではないかと思います。 実際の帝王切開は出血も多く、母体と赤ちゃんの生命もかかっているので、スピードと正確性が求められる術式 です。気をつけなければならないポイントはたくさんあるのですが、今回は一般的な帝王切開の流れをご紹介して手術室看護師として気をつけなければならないポイントをお伝えできたらいいなと思います。 帝王切開とは 帝王切開とは経膣で分娩するのではなく、お腹を開けて子宮から赤ちゃんを取り出す方法 を言います。 ちなみに 英語名ではCesarean sectionといい、独語名ではKaiserschnittといいます。そのため、C-Sと略して書いたり、「カイザー」と呼ぶことも多い です。 適応になる方は簡単に言うと、 自然分娩が難しい方や赤ちゃんの心拍が落ちていて危険なとき、母体の状態が悪く妊娠を継続できないとき などです。具体的には以下のとおりです。 母体適応:児頭骨盤不均衡 前置胎盤,子宮破裂,重症妊娠高血圧症候群,常位胎盤早 期剝離,分娩停止,分娩遷延など. 胎児適応:胎児機能不全(胎児ジストレス),臍帯脱出,IUGR,切迫早産,preterm PROM,多胎など.
帝王切開 手術の動画4 帝王切開は、母体か胎児のどちらかに問題が生じて、自然分娩が難しいと判断された場合に選択される出産方法です。妊婦さんの腹部と子宮を切開して、直接赤ちゃんを取り出します。昔と比較して現在では帝王切開で出産をするケースが増加しています。 ●帝王切開を行うケース 逆子(骨盤位)、多胎妊娠、児頭骨盤不均衡、前置胎盤、前回帝王切開、高齢出産、胎児機能不全(胎児仮死)、常位胎盤早期剥離、妊娠高血圧症候群、微弱陣痛、遷延分娩、回旋異常 | ホーム | 手術動画 ページランキング QRコード 手術動画 ブログランキング 手術動画関連ワード プロフィール Author:手術の動画 ■当ブログでは主に海外の外科的な手術の動画を紹介しています。医師が自らの宣伝目的で紹介している手術のビデオや学術的な動画などを集めています。 ■初めて当サイトを訪れた方は、はじめに コチラ をお読み下さい。 ■相互リンクの申し込みなどはメールフォームからお願い致します。