#33. "なまけ病"も実は本当の病気? Q 16 歳の娘ですが中学の頃から「朝起きられない」、「お腹が空いて 疲れやすい 」、「集中力がない」、「忘れやすい」と言い出し、先日も高校の担任の先生から、授業中も「よく生あくびしている」、「昼食後よく寝ている」と注意を受けました。 思春期の"なまけ病"と諦めていましたら、同様の症状で悩んでいた友人のお子さんが"低血糖の病気"だったと診断されたそうです。どのようなことでしょうか?
Top positive review 5. 0 out of 5 stars 身体の不調が回復しました Reviewed in Japan on September 30, 2018 近所の病院では「血糖値が高いのは問題ですが低いのは大丈夫」と言われていましたが、その頃からあまりにも心身不調になり、調べていたら、症状が当てはまる! 他にも低糖質や、炭水化物の摂取量についての本がありますが、柏崎先生の本が1番濃いです。 そして食事や飲み物に配慮し始めたら、心身が快適になりました! 著者ご夫婦の熱意ある地道な研究のおかげです!とてもとても素晴らしいと思います!ありがとうございました! 14 people found this helpful Top critical review 3.
55×1. 55×22~25 = 52. 9~60. 1 kg となります。 ここから、1日の総エネルギー摂取量は、 52. 1×30~35 = 1587~2104 kcal 程度となります。 同じ身長の方でも、体の状態に応じて必要なエネルギー量が変わります。医師・管理栄養師と相談しながら、食事の内容を確認しましょう。 サルコペニア・フレイル(加齢に伴う筋力低下や虚弱状態のこと)の予防のためには、重度な腎障害がなければ十分なタンパク質を摂ることが推奨されています。高齢者の方は食事制限による体重減少でサルコペニアになりやすいと言われます。低栄養の方は栄養バランスに配慮した上で、比較的多めにエネルギー摂取することが望ましいとされています。 また、ビタミンやミネラル、カルシウムも適正に摂る必要があります。血糖コントロールの観点からは緑黄色野菜の摂取がすすめられています。一方で、腎障害が進んでいる方は、 カリウムを取りすぎない ように注意する必要があります。 糖尿病の食事療法は、"この食材は絶対食べてはいけない"というものはなく、全体のバランスが大切です。食事療法を続けていくために、主治医や管理栄養士へ好みや長年の食習慣について伝えながら、ご自分にあった食事療法について確認するとよいでしょう。食事療法については、 こちら も併せてご覧ください。 高齢の糖尿病の方の運動療法の注意点は? 低血糖症とは？機能性低血糖・反応性低血糖とは？. 定期的な運動習慣は血糖コントロール・脂質コントロールだけでなく、体力維持、気分転換につながります。しかし、糖尿病以外の病気がある場合は、運動を行う前に主治医に運動の可否や運動の強度について確認してください。体力には個人差がありますので、運動を行う際は、急激な運動は避け、医師に許可された範囲内で、軽い運動から始めて無理をせず安全に行うことが大切です。具体的には家事や買い物など日常生活での動作を増やしながら散歩や体操などの 有酸素運動 を行うとよいといわれています。また、運動により脱水になる可能性がありますので、しっかり水分補給をしながら行いましょう。 高齢の糖尿病の方の薬物療法の注意点は?
1980年12月・大阪生まれ。 東京工業大学・工学部・建築学科卒。一級建築士。 2012年ごろより糖質制限にハマり、低糖質で無添加、良質な脂質、人工甘味料を使用しないパンやスイーツがないことから、自作を始める。 2014年9月にフスボンを立ち上げ現在に至る。 趣味 食べること、スポーツ観戦、サウナ、ゴルフ、ゲーム、登山、Youtube マイブーム 糖質制限×サウナ×オーソモレキュラー
4~4倍で転倒しやすいといわれています。 一方、フレイルとはfrailty(虚弱)に由来するもので、高齢になり筋力・活力が衰えて、からだの予備能力が低下した状態をいいます。高齢者の健康と病気の中間的な段階で、要介護になる前の状態をいいます。このように、サルコペニアとフレイルは密接に関連し、高齢者がフレイルに至る大きな要因がサルコペニアです。 サルコペニア・フレイルがある場合は、体重を減らさないようにし、十分なエネルギーとたんぱく質を摂取するようにしましょう。 また、糖尿病の方がアルツハイマー病になる可能性は、糖尿病がない方と比較すると約1. 5倍、血管性の認知症になる可能性が約2. 5倍近く高いといわれています。糖尿病の方は注意力や記憶力などの低下が起こりやすいといわれているため、治療の調整やご家族のサポート、地域の支援が必要になることがあります。不安なことがあったら、主治医に相談するとよいでしょう。 認知症と糖尿病をおもちの方の療養については、 こちら のコンテンツもご覧ください。 また、認知症という疾患についてさらに詳しく知りたい方は、「 国立研究開発法人 国立長寿医療研究センター 認知症情報サイト(外部リンク) 」もご覧ください。 参考文献 糖尿病診療ガイドライン2019 糖尿病療養指導ガイドブック2020 糖尿病治療ガイド2020-2021 高齢者糖尿病診療ガイドライン2017
2017年12月15日掲載 2021年3月31日改定版掲載 私たちのからだは年齢を重ねると、視力や聴力などの感覚機能や筋力を含めた運動機能、心臓や呼吸の機能などが低下してきます。膵臓から出ているインスリンの分泌も同様で、加齢とともに減少していきます。また筋肉量の低下や内臓脂肪の増加、活動量の低下などから、血糖を下げるインスリンの効果が得られにくくなり、結果として糖尿病を持つ方の割合が増加します。高齢の方が糖尿病の治療に取り組む際には、からだの特徴に合わせた目標を設定し、安全を念頭においた治療方針を決める必要があります。 目次 高齢の糖尿病の方にはどんな特徴があるの? 高齢の糖尿病の方の血糖コントロールの目標は? 血圧にもコントロールの目標があるの? 高齢の糖尿病の方の目標体重は? “なまけ病”も実は本当の病気？ | 名古屋の血液内科は西大須の伊藤内科・血液内科. 高齢の糖尿病の方の食事療法の注意点は? 高齢の糖尿病患者の方の運動療法の注意点は? 高齢の糖尿病患者の方の薬物療法の注意点は? サルコペニア・フレイル・認知症のお話 高齢の糖尿病の方は食後の血糖が高くなる傾向にあります。また、 低血糖 のときであっても、発汗、動悸、手のふるえなどの 低血糖症状 が出現しにくくなり、糖分をとるなどの対応をしないうちに重症な低血糖になることがあります。高齢の方の低血糖は、糖尿病の治療を続けることの負担感が増えたり、生活の質が低下したりすることにつながります。さらには、重症の低血糖は転倒・骨折や、認知症、心血管疾患の発症につながるといわれています。 加齢とともに薬がからだにたまりやすくなるなどの理由で、以前よりも効果が強くなって低血糖につながる、副作用が出るなどの危険性が高まります。また脳梗塞や虚血性心疾患、下肢末梢動脈疾患になる頻度が高く、症状が出ないこともあるので注意が必要です。 糖尿病治療の目的は合併症を起こさないこと、合併症が進まないようにすることで、糖尿病のない人と変わらない生活の質が保てるようにすることです。そのためには、血糖値や体重、血圧、血清脂質などを適切な値に保つことが大切です。 高齢でない糖尿病患者さんの血糖コントロールは、合併症の発生と進行を抑えるために、治療強化が困難な場合を除き、できるだけHbA1c7. 0%未満を目指します。 ( 血糖コントロールの効果はどうやってわかるの? をご参照ください) しかし、高齢の方では、年齢や認知機能・身体機能、併存疾患、重症低血糖のリスク、推定される余命などが様々であり、一律の目標設定が困難です。また、低血糖のリスクがある薬を使用する中で血糖コントロールを厳しくすることは、前述の通り高齢者では特に危険であり、血糖を下げすぎないように目標の下限値を決めることが適切と考えられます。これらの考え方をもとに、2016年に高齢者糖尿病の血糖コントロール目標が作成されました(図1)。主治医に血糖コントロールの目標を確認するとよいでしょう。 (図1)高齢者糖尿病の血糖コントロール目標(HbA1c値) 治療目標は, 年齢, 罹病期間, 低血糖の危険性, サポート体制などに加え, 高齢者では認知機能や基本的ADL, 手段的ADL, 併存疾患なども考慮して個別に設定する.ただし, 加齢に伴って重症低血糖の危険性が高くなることに十分注意する.
2016年11月29日 2020年3月31日 人間関係, 無視 嫌な上司を無視する部下が多いのはなぜ? 上司を無視する部下. 上司というものは部下にとって悩みの種です。部下を信頼して色々と任せてくれる上司ならいいですが、仕事に口を出してくるのみならず、部下に対してちょっかいまでしてくる上司も少なからずいます。しかし、嫌な上司を無視する部下が多いのはなぜなのでしょう。詳しく見ていきます。 まともに嫌な上司の相手をすると作業効率が下がるから 上記で取り上げたような嫌な上司とマトモに付き合っていると、部下は精神的に参ってしまったり、仕事の効率性を妨げたりしてしまいます。そこで上司を無視するのが一番だという考えに行きつくのです。 嫌な上司を無視する事で、精神的にも安定するばかりか、仕事に集中できるメリットまであります。嫌いな上司を無視する部下が多いのはこのメリットのためと言えるでしょう。 上司を無視する部下に降りかかるリスクは? 確かに、嫌な上司がいたら、無視した方が部下にはメリットがいっぱいですね。しかし、勿論、上司を無視することにはリスクもあります。上司を無視するのであれば、これぐらいのリスクは承知の上で行う必要があります。 リスク①:ありもしない噂を立てられる 上司を無視する部下に降りかかるリスクとしては、あらぬ噂が立てられるというのが考えられます。上司と部下の関係悪化は他の人にもなんとなく分かるものです。例えば、変に勘違いされて社内恋愛の末に別れて、関係が悪化したなど邪推されてはたまりませんよね。 リスク②:上司に仕事を回してもらえない 上司をあからさまに無視するのはよくありません。時にはこういった行為に出てしまう新入社員は多いのですが、無視する部下に何もしない大人な上司であれば、元々嫌いになるワケがありませんよね。 嫌いになるような上司ですから、自分を無視する部下になんの制裁もしないはずはありません。逆に上司から無視されて仕事が全く降りてこない、ケースはよくあります。上司を無視する際にも相手が無視されていないと感じてもらえるようにするのが大事です。 部下のメンタルを守る「上司を上手く無視する技術」とは? 職場には色々なタイプの上司がいますが、ただ自分の機嫌が悪い為に部下に当たる形で説教をしたり、部下の足を引っ張る事しかしない上司もいるのは確かです。こうした上司とまともにやりあっては部下のメンタルは持ちません。 しかし、完全に無視をすれば、先ほど紹介したリスクがあります。ここでは上司を上手く無視する究極の技術を紹介していきます。嫌いな上司にほとほと困っている部下は必見です!
部下に無視される上司 部下に嫌われて無視されていてマネジメントし辛い 女性部下に無視されていて仕事の依頼がし辛い 自分を嫌う部下の対処法がわからない このような悩みや不安を抱えていませんか? Yasu こんにちは。転職を7回以上繰り返し、キャリアアップして成り上がってきた転職上級者です。今回は、 部下に無視される上司の特徴 について解説していきますね。 上司がいれば部下もいるのが一般的。職場におけるトラブルというと、とかく上司から部下に対するパワハラが問題視されやすいのですが、部下の中には上司に敵意を持って無視するといった行為をする事もあります。 上司自身に原因がある場合には、そうした行為は自業自得なのかもしれませんよね。 しかし、思い当たる節もなければ解決策も分からず、無視という幼稚な行為に対してどのように対応すればよいのか頭を抱える上司は少なからずいるものです。 この記事では、部下に無視される上司の特徴を検証するとともに、どのような対策方法があるのかを紹介していきます。 今より良い職場に転職をしたいなら、自己分析として強みや弱み、適性がわかる「ミイダス(転職アプリ)」を使ってみてくださいね。 「 無料の適正チェックであなたの「強み」が分かる!【ミイダス】 」 で 無料の市場価値診断(約3分)、適正チェック(約10分) をしてみましょう!
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投稿日:2012/11/08 IT業界の人事・労務、就業規則 社会保険労務士法人スマイング 〒151-0072 東京都渋谷区幡ケ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F 新宿駅から京王新線で3分「幡ヶ谷駅」下車 北口より徒歩1分 ※当サイトの文章、イラスト、写真、図や表などの無断転載を禁止します。 年間アーカイブ 月間アーカイブ