05 / ID ans- 3177982 アットホーム株式会社 社員、管理職の魅力 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 特になし どんなに忙しくて期限ありのタスクが残っていても、管理職の人たちは残業する気はなく、結果的に他社員が夜遅くまで... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 どんなに忙しくて期限ありのタスクが残っていても、管理職の人たちは残業する気はなく、結果的に他社員が夜遅くまで残業してでも終わらせなければならない。 トップダウンで、社員は頑張っていても賞与評価などでは評価を下げてそれに納得させられる。 管理職が朝寝坊で遅刻したり、会社のものを何度も無くしたりしてだらしがない。 投稿日 2016. 10. 16 / ID ans- 2343092 アットホーム株式会社 社員、管理職の魅力 20代前半 女性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 休みが少ないが長期休暇の期間が長い。完全週休二日制ではないのでその点がきになる人にはおすすめしません。 人間関係は良い... 新卒採用情報 ｜ アットホーム株式会社 採用情報. 続きを読む(全222文字) 【良い点】 人間関係は良い方だが、おつぼねさんがたまに機嫌が悪いと殺伐とした空気になって周りもかなり気を遣っている。仕事量も多く、休みも少ないため仕事が好きでたくさん働きたいと意欲がある人にはおすすめします。お給料は他の会社に比べると事務職はかなり低いため、一人暮らしなどはなかなか厳しいと思われる。 投稿日 2017. 07 / ID ans- 2629530 アットホーム株式会社 社員、管理職の魅力 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 場所によります。比較的営業現場では和気あいあいとしたフラットな感じ。良くも悪くも相性。どこにいても合う合わないはあります。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全228文字) 【良い点】 内勤役職者や内勤勤務の人達の仕事のしなさ、無駄な仕事の多さは異常。定時にさなり仕事を始める人もざらにいる(残業代を稼ぐため)。役職がついている人も、わけのわからない会議ばかりしたり、時間を割くべきではない仕事に時間を割いて、給料泥棒ばかりいる様子。現場の営業はその実態を知らない。 投稿日 2021. 21 / ID ans- 4741454 アットホーム株式会社 社員、管理職の魅力 20代後半 男性 正社員 営業マネージャー・管理職 【良い点】 なし 実力があり今後の会社を担う中間層の人間がどんどんやめているので、組織のどこ・誰が悪くてこうなっているのかしっかり... 続きを読む(全263文字) 【良い点】 実力があり今後の会社を担う中間層の人間がどんどんやめているので、組織のどこ・誰が悪くてこうなっているのかしっかりと調べて上層部が変えない限り同じ状況が続くと思う。実際、出来る人間こそ見切りを付けてやめている。辞めた人間が全部悪いという風潮があるので、そこを含めこのままでは企業文化は育たないと思う。 ちなみに、辞めた人の文句や批判を本人が辞めた後も言い続ける上司が居たが、その時は正直本当に引きました。悲しくなったし、なぜ辞めたのか本当に判っていないんだなと思った。 投稿日 2017.
25 / ID ans- 2646529 アットホーム の 評判・社風・社員 の口コミ(462件) アットホーム 職種一覧 ( 2 件)
11. 26 / ID ans- 2022302 アットホーム株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 Webマーケティング(SEO・SEM) 【良い点】 営業は分かりませんが、内勤だと休みが取りやすく、定時で帰宅する方も多く見受けられます。 落ち着いた雰囲気の会社です。落ち着いたところが良いという方でしたら向い... 続きを読む(全207文字) 【良い点】 落ち着いた雰囲気の会社です。落ち着いたところが良いという方でしたら向いてるのではないでしょうか。あまりみなさんガツガツしてません。 給料が低い。基本給が低いので残業で給料を稼ぐしかありません。 とは言っても部署によっては残業しすぎると良い顔されないところもあるかと思います。 投稿日 2019. 06 / ID ans- 3881324 アットホーム株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 イラストレーター 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 研修をしっかり行うため勉強しやすいです。 また質問しやすい環境のため、業務をしっかりと理解できます。 専門知識がなくてもきちんと一から教えてくれるので、そうい... 続きを読む(全176文字) 【良い点】 専門知識がなくてもきちんと一から教えてくれるので、そういう点では不安になることはありません。 上司は打ち合わせが多く、現場を理解していない。相談したいときに不在なのは困るが誰かしら対応してくれます。 投稿日 2016. 25 / ID ans- 2127329 アットホーム株式会社 仕事のやりがい、面白み 40代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 業務を一から任されるので、PDCAサイクルを全て自分で回せるのはやりがいを感じる。処理スピードが上がり、多様なスキルが付いていくのを実感できる。 【気になるこ... アットホームの評判/社風/社員の口コミ(全462件)【転職会議】. 続きを読む(全198文字) 【良い点】 任せると言えば聞こえはいいが、実質丸投げ。上長によるチェック機能が働いていない。1年目でも責任の重い業務の実質責任者を押し付けられ、わからないままやっている社員も多い。業務量に比べて給与が低すぎる。 投稿日 2016. 13 / ID ans- 2284101 アットホーム株式会社 仕事のやりがい、面白み 40代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 すぐにはつぶれない。仕事内容が単純。車の運転が上手くなる。福利厚生がしっかりしている。何かしらの商品は売れる。 商品が... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 商品が多すぎる。歩合が非常に少ない。毎日40~50社に訪問するにも関わらず早く退社しないといけない為、時間的な余裕がない。管理されすぎる。提出物の多さ。離職率が高すぎる。地域格差が激しい。上を目指す気持ちにならない。 投稿日 2018.
アットホーム の 評判・社風・社員 の口コミ(462件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 アットホーム株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 社内SE 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 特にない。一般的な質問しかしてこない。 【印象に残った質問2】 【面接の概要】 職種によっ... 続きを読む(全256文字) 【印象に残った質問1】 職種によっても違うと思われるが、適度に経験があって、日本語が喋れてコミュニケーションが適度に取れれば誰でも通ると思われる。 中途の場合、1次面接と役員面接、合間にSPIのようなものがあったと思う。 1次面接では課長または部長クラス、役員面接ではそのまま役員が面接官となる。 【面接を受ける方へのアドバイス】 緊張せずに普通に喋ることができれば大丈夫です 投稿日 2018. 07. 09 / ID ans- 3187917 アットホーム株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜ当社を志望したか 当社でなにをしたいか なぜ当社を志望したのか。 当社でどのようなこと... 続きを読む(全252文字) 【印象に残った質問1】 当社でどのようなことをしてみたいか。 希望職種はあるか。 転勤等は可能か。 面接3回、1次、2次面接が人事の方で最終は役員の方数名でした。 捻りのある質問等はなく、面接官の雰囲気もよかったです。 よくある企業の面接対策さえしていれば問題なく通過できると思います。 私は転勤は極力避けたいと申し上げましたが、通過しました。 投稿日 2018. 妻から見たアットホームの評判・口コミは？ 【転職口コミ全文公開中】 - カンパニー通信. 05. 08 / ID ans- 3027338 アットホーム株式会社 面接・選考 20代前半 女性 正社員 Webマーケティング(SEO・SEM) 【印象に残った質問1】 学生時代頑張ったことは? 頑張ったことの中で、勇気を出して取り組めた理由は? 3回くらい人... 続きを読む(全257文字) 【印象に残った質問1】 3回くらい人事面接がありました。 最終面接は4対1でした。基本的には和やかな雰囲気で面接は行われましたが、たまに核をつくような質問もありました。 基本的に笑顔で、自分がやってきたことを話せばいいかと思います。ガツガツした人はこの会社にはあまりいません。 あまり面接でもガツガツせずに、自分らしく答えることをおすすめします。 投稿日 2019.
今回は、サイトで利用してみます。 使いやすいところ・使いづらいところ 僕が使ってみたときに感じた、使いやすいところを紹介します。正直、使いづらいとは思わなかった、優秀なサイトです! 使いやすいところ ・スッキリしていて見やすい ・LINEから問い合わせができる ・こだわり条件が細かい 使いづらいところ ・キャンペーンなどのサービスがない 使い勝手をサイト画面と一緒に解説! 実際に使ってみたときの画像と一緒に、アットホームの使い勝手の良さを軽く解説してみます。 アットホームのトップページはシンプルでスッキリしてますね。 タップするボタンも大きくて見やすいです。 さて、早速物件を探してみましょう! 他の情報サイトにもありそうな感じのページではありますが「学校名から探す」や「方角から探す」という欄があるのは珍しいですね。 色んな探し方があるのは良いですね~! 今回は、 ・東京都 ・JR山手線全駅 ・アパートとマンション ・家賃10万円以内 ・1Kと1DKと1LDK ・駅から徒歩15分以内 ・築年数10年以内 ・バストイレ別 というめちゃくちゃなワガママな条件で探してみました。 これだけ条件を絞っても、1, 584件と表示されています。このカウント便利だな~! 気に入った物件をタップすると、こんな感じで表示されるんですが、下に「メール・電話・LINE」とあることに驚きました! 物件情報のページからもLINEで連絡できるんですね!時代だなぁ~。 電話がニガテとか、話すの恥ずかしいって人はメールやLINEで物件について詳しく聞けるのが良いですね! 物件写真の下側には、家賃や間取りがわかりやすく表にされていました。 このページも、シンプルで見やすくて良いですね。 トップページを下にスクロールすると、専用のアプリをダウンロードできるページに飛べるっぽいんですが「学校名で部屋探し」ってアプリめちゃくちゃ便利そう! 僕が学生なら絶対使ってる!今の学生さんがうらやましいなぁ…。 アプリだけでなく、LINEで問い合わせもできるのか~!びっくり! こだわり条件をまとめた特集もありました。 細かいこだわりがある人は、いちいち検索をかけなくてもここで一気に見れちゃいます。 まだまだこだわり条件を特集したシリーズが…! 「クレジットカードで支払える物件特集」とか「賃料3万円以下の物件特集」って、なかなか細かい条件ですね~。 住むための物件だけでなく、お店をやりたい人なんかの貸店舗をまとめたのもありました!
9 入社を決めた理由: 不動産業と広告業のどちら業界も学べると感じたから。また、ポータルサイトの企画や、ネットを活用した広報活動に興味があったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 入社後の研修にて配属先が決まり、約8割の新入社員が希望通りの部署・職種に配属される(特に営業職)。しかし、2割近くの新卒(主に内勤)は希望した部署や職種に配属されず、場合によっては全く希望していない部署や職種に配属され、この旨は内定者の段階では伝えられない。私の場合は、面接の際に「希望する職種に就けない可能性があれば、御社でやりたい職種は他になく、自分自身のためにならないので、不合格にしていただいて構いません」と伝えたが、「希望の職種を叶えられるのでぜひ入社をお願いしたい」と言っていただき、その後同様の文言で念押しの電話もいただいた。しかし、結果的にまったく希望していない部署への配属となり、モチベーションを持ち直すのに時間がかかった。その可能性もある、ということを念頭に置いた上で入社をするかしないかを決断してほしいと思う。 GOOD!
アットホーム株式会社 ホワイト度・ブラック度チェック アットホーム株式会社 投稿者46人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ 情報・通信業界 平均年収 360 万円 425 万円 平均有給消化率 39 % 57 % 月の平均残業時間 34. 8 時間 31 時間 月の平均休日出勤日数 1.
「様」を使う時にもいくつかのマナーがあるので、ポイントを押さえておきましょう。 ① 「様」は個人名のあとにつける 会社の場合、部署名や役職名が必要な場合があります。 その場合は、 「部署(※)+役職(※)+個人名+様」の順序 を守りましょう。(※記載の必要がなければ省略) 例えば、総務部の〇〇部長にメールを送りたい場合には、 ・ 総務部 部長 〇〇様 というのが正しい使い方。 ・ 総務部 〇〇部長様 この場合だと、役職名である「部長」と「様」の双方が敬称にあたり、 二重敬称 になってしまいますので、マナー的にNGです。 ② 連名の場合は一人一人に「様」を付ける 複数人に連名で送る場合には一人ずつ「様」を付ける のがマナー。 一人だけ代表して「様」を付ければいいと思っている場合は、要注意です! 例を挙げてご紹介しますね。 例えば、「佐藤二郎さん」と「例文花子さん」の2人にメールを送りたいとします。 その場合に、 ・ 佐藤一郎 例文花子様 という使い方はNG。 ・ 佐藤一郎様 例文花子様 と一人一人に「様」を付けるのが正しいマナーです。 「様」はオールマイティーに使用できる敬称。 口語でも使用できるものなので、非常に馴染みがありますよね。 「様」という敬称を付けて怒る人は、基本的にいないでしょう。 「殿」か「様」・・・ 悩んだら「様」を使うのが無難 なので、「様」を使うことをオススメしますよ^^ まとめ 殿を使う場合のポイントについて、振り返っておきましょう。 <メールで殿を使う場合のポイント> ◎ 目上の人に使ってもOK ◎ 女性に使ってもOK 殿は本来、メールの宛名で 目上の人にも問題なく使える敬称 です。 ただし、「殿」は 目上の人から目下の人に使うものだ と認識をしている人もいます。 各会社には、それぞれの社風があるので、会社のルールに従って、使うか使わないかを判断するのがよいでしょう! 無理に自分の意見を押し通して、周りの反感を買ってしまうのはよくないですからね^^; 「殿」の使い方で迷っているのであれば、「様」を使うのがオススメ。 現代は「殿」が徐々に使われなくなってきており、「様」が主流となっています。 そのため、 「様」が万人に受け入れられる敬称 と認識しておきましょう^^ 「殿」・「様」どちらを使うにせよ、社風に合わせた敬称を使用するように心がけてみてくださいね!
NGパターンの「各位(かくい)」は、皆様一人一人という意味の敬称です。 「殿」も敬称の役割を担うため、「各位殿」を使うと、 二重敬称になってしまうためNG です。 ちなみに、 人によって解釈が異なる のが「〇〇課長殿」や「〇〇社長殿」のような使い方。 OKという人もいますが、「役職+殿」で二重敬称だからNGという人もいるので、 避けたほうがよい でしょう。 「殿」という敬称は、男性に用いるイメージが強いですよね。 女性に使用することは、マナー的に問題があるのでしょうか? 次の見出しでお伝えしていきますね。 女性に殿を使うのは失礼? 目上の人 メール 謝罪 返信忘れ. 女性の場合、宛名に「殿」を付けるのは失礼なのでしょうか? その答えは・・ 失礼ではない 「殿」は男女問わず使用できる ため、女性に使用して失礼ということはありません。 現在では女性の社会進出がめざましいので、女性の役職者も数多くいます。 「殿」は「殿方」など、男性を表す言葉にも使用されているので、何となく男性のイメージが強いですよね。 「女性だと変だ!」という考えを持つ方が多いですが、 社内メールの宛名で使うことは問題ない です。 女性だからといって、「殿」から「姫」にはなりませんのでご注意を(笑) ここまで「殿」の使い方について、例を挙げてご紹介してきました。 現実的には「殿」よりも「 様 」を見ることの方が、多いのではないでしょうか? 次は「殿」と「様」の使い分けについてご紹介しますね。 殿よりも様を使った方が無難 目上の人に対して、「殿と様のどちらを使うべきだろう…」という場合があるかもしれません。 そんな場合には、ぜひ「 様 」を使いましょう! 目上の人に「殿」を使うのは、マナー違反ではありません。 ただし、使い方が結構難しいんですね^^; 「殿」という敬称は、 目上から目下に使うものだという認識 が根強く残っています。 「殿」を目上に使うのが間違いだというのは、 私用の手紙の場合に限りNG という大事な部分が欠落して、認識されているためなのです。 そのため、人によっては目上に「殿」を使うのは、失礼だという場合もあります。 社内ルールによっても、OKだったりNGだったりするので、 中途半端に使わない方がよい でしょう! 自分では正しいビジネスマナーだと知っていても、目上の方が間違った認識を持っていると、「失礼な奴だ」と誤解されることにもなりかねません。 そうならないために、「殿」ではなく「様」を使えば、この問題は解決します!
ビジネスにおいて文書やメールなどでよく見かける「各位」という言葉。皆さんは正しく使えていますか?
だからあの人の依頼は聞き入れたくない 平野 友朗: 日本ビジネスメール協会代表理事、アイ・コミュニケーション代表取締役 2017/06/09 10:00 相手に心地よく伝わったほうが迅速に動いてもらえます。ネガティブな感情が生まれたら、深呼吸でもして、冷静になってから、メールを書きましょう。 ほめたつもりが「上から目線」と思われることも? 確実に相手に「失礼だ」と思われる表現に、「上から目線」があります。といっても、心の底から「上から目線」のメールを書くという人は少ないでしょう。 『イラッとされないビジネスメール 正解 不正解』(サンクチュアリ出版)。書影をクリックするとアマゾンのサイトにジャンプします 実際には、自分が相手を下に見ているつもりはなくても、ちょっとした言葉遣いによって、読み手から「上から目線」だと思われることが多いのです。 ここでは、「上から目線」を防ぐポイントの1つとして、「相手の仕事を評価する言葉」に注意する重要性について、お伝えします。 相手の仕事ぶりを評価する際、下手な表現を使うと「上から目線」だと思われてしまいます。そうなると、後に続くメッセージも読み手に伝わりません。 たとえば、以下のようなほめ方では、「上から目線」と思われても仕方がありません。 ×和田部長のプレゼン技術には感心しました。 ×貴社の力量からすると、これくらいは簡単なのでしょうね。 ×先輩が作った資料はなかなかですね。 どの表現がNGかわかりますか? 本人にそのつもりがなくても、ちょっとした言葉遣いの誤りで、相手に不快感を与えてしまいます。しかし、ご安心を。これらは、簡単な言い換えをするだけで、相手に喜んでもらえる文章になります。 ○和田部長のプレゼン技術には感激しました。 ○貴社のお力からすると、これくらいは簡単なのでしょうね。 ○先輩が作った資料はすばらしいです。 メールは、お互いの顔が見えないコミュニケーション方法です。一つひとつの言葉に、相手がどう反応したかがわかりません。自分の知らないところで「失礼だ」とイラッとされないためにも、ていねいな表現を心がけましょう。 平野 友朗さんの最新公開記事をメールで受け取る(著者フォロー)
2015/07/20 2015/07/20 目上の人、たとえば上司とのメールで、上手な終わり方がわからずになんとなく文章を終わらせてる・・・それでいいのでしょうか? 目上の人 メール 体調を気遣う. メールにも基本的なマナーがあり、特に目上の人には注意が必要です。 社会人として大人として、上手な文章の終わり方を覚えましょう! こんな記事もよく読まれています メールや手紙の終わり方、目上の人の場合挨拶文には「結びの言葉」を 目上の人に手紙やメールを送る際は、締めの言葉にも気をつけましょう。 締め言葉でその手紙やメールの印象が大きく変わりますし、気の利いた言葉や季節を表す締めの言葉を送ることで、より印象の良い素敵な文面にできるのです。 それでは締めの文にはどういったものがあるのか見ていきましょう。 健康をきづかう結びの言葉 ■皆さまのご健康を心よりお祈り申し上げます。 ■ご家族の皆さまのご健康とお幸せをお祈り申し上げます。 ■天候不順の折から、十分ご自愛くださいますようお祈り申し上げます。 ■暑さ(寒さ)厳しき折りから、くれぐれもお体を大切になさってください。 ■お忙しいこととは存じますが、くれぐれもお体には気をつけてくださいませ。 ■どうかお元気でお過ごしください。 ■お元気で。 仕事関係の相手に使う結びの言葉 ■今後のますますのご活躍をお祈りいたしております。 ■事業のますますのご発展を心よりお祈りしております。 ■お仕事がんばってください ■今後ともよろしくお願いいたします。 ■これからもどうぞよろしくお願い申し上げます。 ■これからも変わらぬご厚誼を賜りますようお願い申し上げます。 目上の方やビジネス関係で使われる結びの言葉 目上の人にも使える! ?最後に「!」をつけるメールの終わり方 「答えから申し上げれば、返信する文の最後に<では><ではまた>と、これで最後にしましょうねを暗に告げる言葉を添える。でもこの終わり方には、相手に冷たい印象を与える恐れもあります。そこで夜なら<おやすみなさい>はどうでしょうか。しかしこれはあくまでプライベート用ですね。仕事では適さないとおっしゃるでしょう。そこで、最も一般的なのが<またご連絡さし上げます><近々又、お会いしましょうね>という言葉で<これにて終了>という<合図>を送る事が必要です。 忙しいビジネスパーソンの中には一日何百、何千というメールに目を通さなければならない人がいます。返信ラリーにつき合う時間は無いのが現状。私の知り合いの編集長は文末にためらう事無く"!
いかがでしたでしょうか。今回は上司や目上の人のメールの書き方や例文についてご紹介しました。社会人となったばかりの新人の人でも上司や目上の人にメールを書くときがあるでしょう。今回ご紹介した上司や目上の人のメールの書き方をしっかりと理解した上で、失礼がないようなメールにしましょう。 またこちらの記事では、よろしいでしょうかのメールの例文についてご紹介しています。よろしいでしょうかという敬語を上司や目上の人など、自分よりも立場が上の人に送る際もあると思います。今回ご紹介した以外に他にも例文があるので是非こちらも参考にしてみてくださいね。 商品やサービスを紹介する記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。 商品やサービスのご購入・ご利用に関して、当メディア運営者は一切の責任を負いません。