未分別ゴミの犯人探しはプライバシー侵害?H. 28. 12 未分別ゴミの犯人探しはプライバシー侵害? B 賃貸経営で起こるトラブル処理のとき、「プライバシー侵害」を責められることがあります。皆さんはいかがですか? Y プライバシーとは穏やかでないですね。何があったのですか? B 私の1Kマンションに「ゴミ出しルール」を守らない人がいて、注意のポスティ ングをしても止まないので、ゴミ袋を開けて中身を確認したのです。 D おおー!思い切りましたね。 Y どうなりました? B 犯人の女子大生に「ダメだよ」と注意したら、逆に「プライバシー侵害だ!」と。 D 訴えるとか? ゴミ袋を勝手に開ける近所のおばさんに大迷惑 法的対策はないか？（マネーポストWEB） - Yahoo!ニュース. B そこまでは行きませんでしたが、すごい剣幕でした。でも、その後はゴミのルール違反はなくなりましたけど(笑)。 Y 実際は法律ではどうなんですか?最悪は損害賠償で訴えられるのでしょうか? D 先日、ある団体の告知で「ゴミ置き場のゴミを漁る行為はプライバシー侵害なので気をつけるように!」とありましたね。 A 弁護士先生に質問したことがありますが、入居者が置いたゴミは「捨てた物」なので「所有権放棄」と考えられるそうです。 Y では、中身を見るのは問題はない!? A いやでも、中を漁る事は「プライバシー保護の点で問題がある」ので、監視カメラなどで、確認するのが無難かと。 B 監視カメラは抑制効果はありますが、顔とゴミがハッキリ写る位置で撮影しないと犯人確定は無理なので、開けてみないと証明できないですよね。 Y 判例はないのですか? A 弁護士先生に判例を調べてもらった事がありますが、大家や管理会社の「ゴミ漁り行為」というのは無いみたいでした。 A 「プライバシー侵害」の可能性があるなら、僕たち大家は、Bさんのような行為は慎まなければなりませんね。悔しいけど。 Y 中身が確認できる正統な方法は?
「きちんと分別しないと○○さんにゴミを漁られて、誰のかばれちゃうよ。」なんて近所の人たちと話している方、いるのではないでしょうか。 分別おらず、回収されないのは自身に非があるので仕方ないとしても、ゴミを漁られるのはいい気分ではないですよね。では、ゴミを漁るのは違法にはならないのでしょうか? ゴミ漁りが不法行為になるケースは存在します。実は、捜査機関でさえ、ごみの捨てられている場所や状況、施設の管理状態によっては、令状がなくごみを持ち帰る行為は違法行為になりえる重大な行為なのです。 \法的トラブルの備えに弁護士保険/ ■プライバシーの侵害 人のプライバシーを覗き見ようとする目的でゴミを漁ったら、プライバシーの侵害にあたりえる行為です。しかし、損害賠償請求の対象となるとまでは即断しがたい面もあります。というのも、ごみの置かれていた場所が、完全なパブリックスペースでしたらどうでしょうか?自分の家の前でしたら、どうでしょうか?
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ゴミ捨て場のゴミ勝手に持ち帰ってもいい?|行列のできる法律相談所|日本テレビ
増える「路上食べ」に苦情の声も 「ゴミ箱の周りにゴミが散乱」 コンビニ製品と比較してわかった「カルディのエコバッグ」が人気の理由 「エコバッグ万引き」が急増 万引きGメンはどこを見てるか
また、電子化により決裁業務がスピーディーになるのはもちろんのこと、紙が減ることで社内もすっきりキレイになります。ペーパーレスへの取り組みは、環境への配慮にもつながります。ぜひこの機会に、電子ワークフローへの移行を検討してみてください。 次回、最終回の第3回目では、「 記録管理の重要性とスキャナ保存 」についてご説明します。
さらに、ペーパレス化により、使用頻度の低い複合機を撤去して スペース確保・電気代削減 につながり コスト削減 にもなりました!
事務作業を滞らせる大きな要因の一つが、アナログな文書管理でしょう。 「過去に作成した文書が見つからない」「紙の書類が膨大になって場所を取ってしまう」という方も多いのではないでしょうか。 今回は社内書類を電子化するメリットと共に、おすすめの文書管理システムをご紹介していきます。 文書管理システムとは?
ここから本文です 働き方改革 "脱ハンコ"で現場の生産性向上を支援 社内の申請・承認業務を電子化 「ハンコの為に出社を余儀なくされている」「ハンコをもらい終わるまでに多くの時間がかかってしまう」等、ハンコが生産性を低下させる要因になっていませんか? 「社内決裁電子化パック」は、社内の申請・承認業務を電子化することで、迅速な意思決定、現場の生産性向上を支援いたします。 このようなお客様に おすすめです! まずは社内の申請・承認業務から "脱ハンコ"したい 外出先からでも申請・承認したい 承認までのリードタイムを短縮したい 紙や手書き書面を残しつつ、 柔軟に"脱ハンコ"を進めたい 社内決裁電子化パックとは?
コラム ワークフロー 稟議書 電子化 稟議書とは何? 組織には稟議書という文書が存在します。みなさんも日常的に作成したり、承認したりされているのではないでしょうか。 稟議書とは、組織から同意を得るための文書です。時間が湯水のようにあるのなら、案件ごとに会議を開き、議論して、認否を諮ればいいでしょう。しかし、組織には案件が山のように存在し、そのたびに会議を開いていたのでは業務が進みません。そこで、申請者が稟議書を作成して、複数の上司に回覧し、承認を求めるようにしたものが稟議書です。日本の組織は"合議・決裁"で動く特性があり、みんなで納得することにより、うまく力を合わせることができ、進むべき方向にベクトルも合わせることができる、この文化が稟議書に象徴されています。 稟議書で扱われるのは、購買・調達関連、投資関連、人事関連、受注関連などが主で、内容や扱う金額などにより、様々な稟議ルールが組織ごとに規定されています。 稟議書の電子化とは?
社内の決裁業務で、ハンコと紙を使うことが前提だと、書類のやりとりが大変ではありませんか? 稟議書や回覧書を電子化するワークフロー・システム「承認Time」 | 決済代行のゼウス. 取引先から注文書を受け取ったとき、注文書と一緒に伝票に押印して回送したり、コピーをとって控えを保存したりと、いろいろな手間がありますよね。これらの手間は、決裁業務のワークフローを電子化することで解決できるのです。 しかし、電子化といっても社内のルールを見直さなければならず、どのように進めていけばいいか分からない方も多いと思います。まずはこの記事を読んで、電子化に際して重要となる社内のルールの意味を理解するとともに、電子化のイメージをつかむところからはじめてみませんか? 本連載では「ハンコ文化」で困っているみなさんの疑問にお答えし、脱ハンコのはじめ方からスキャナーを使った取引書類の電子化まで全3回にわたり徹底解説します。第1回目では、「ハンコ+紙の書類」のエビデンスは法的にはほとんどの取引で不要、ということを説明しました。第2回目は、社内の決裁業務のワークフローを電子化する方法を、具体例を交えて説明します。 第1回 「ハンコ・紙」やめませんか? ~①契約自由と電子取引~ 第2回 「ハンコ・紙」やめませんか? ~②社内決裁業務の電子化~ 第3回 「ハンコ・紙」やめませんか?