野村総合研究所 の 激務の口コミ(41件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 41 件 株式会社野村総合研究所 社員、管理職の魅力 30代前半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 【良い点】 多くの社員が優秀で、論理が重視されていること。社内でのパワハラやモラハラ・不条理が少なかったように思えます。未経験で新卒入社の私でしたが、数年務めて退職した後は、他社でマネージャーとして転職できましたが、市場価値の高いスキルを磨かせていただいたと思っています。大規模システムのマネジメントをするため、人間的な器と、体系立った管理プラクティスを実技を通じて取得できる機会自体が世の中では貴重なのだと外に出て初めて気づきました。 【気になること・改善したほうがいい点】 配属部署によりますが基本的に 激務 です。高い顧客要求に応えるためですのでこれは致し方ない部分も大いにあります。売上が高い部署に配属されたことがありますが、それが原因で手に負えないというか、顧客側の不条理につられて当社にまでハラスメントが及んだケースもあります。それが退職の決定打にもなったので改善はしたほうが良いです。 投稿日 2019. 10. 最大手NRIの元社員が語る内部事情【野村総合研究所/SIer】｜Vol.695 - YouTube. 17 / ID ans- 4001861 株式会社野村総合研究所 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自分が入社した当時は、 激務 のNRIと言われており、終電帰り・タクシー帰宅も多かった。しかし、最近では、かなり改善されており、残業時間も厳しくチェックされている。 【気になること・改善したほうがいい点】 業務時間は自己申告であるため(PCの稼働時間のチェックはあるが)、仕事が終わらず、オフィス以外で仕事をしている時間を申告しないケースが抜け穴としてある。 投稿日 2021. 06. 21 / ID ans- 4890828 株式会社野村総合研究所 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 研究員、リサーチャー 【良い点】 激務 で残業時間はかなり多いが、しっかり給与に反映されるため満足している。フラットな会社でパワハラもなく仕事はしやすい雰囲気だとおもう。 【気になること・改善したほうがいい点】 常に新たなプロジェクトが動くので休む暇がない。無限にこのサイクルが続くのではないかと思い悩むこともある。昇進のタイミングが不明確で今後のキャリアプランが不安である。給与には満足している。 投稿日 2017.
11 / ID ans- 1230491 株式会社野村総合研究所 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 数年前は相当なハードワークをしている部署もあったようだが、昨今の働き方改革により、そういった部分はかなり改善されてきているように感じている。ただ、プロジェクト... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 数年前は相当なハードワークをしている部署もあったようだが、昨今の働き方改革により、そういった部分はかなり改善されてきているように感じている。ただ、プロジェクトが炎上した場合などは、おそらくその限りではないと思う。 ネット上での激務イメージが先行しすぎているので、もっとブランディングを考えたほうがよいと思う。 投稿日 2018. 09 / ID ans- 3377662 株式会社野村総合研究所 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 女性 正社員 主任クラス 【良い点】 育児休業、時短勤務など、制度は充実している。 時短勤務は制度としてはあるが、給料が大きく減るのに業務量は全く減らず、あ... 「激務の背景はやりきるプロ意識」野村総合研究所の社員インタビュー【年収や転職市場での評価まで】 ｜ OpenMoney. 続きを読む(全203文字) 【良い点】 時短勤務は制度としてはあるが、給料が大きく減るのに業務量は全く減らず、あまり意味のない制度。 周囲に気兼ねせず早い時間に帰るために時短勤務にしているという人を見たが、家に持ち帰って仕事をしていて、かわいそうだった。 激務のあまり心身を病む人も少なくなく、子供を産んで育てたいと思う人には全く勧められない環境。 投稿日 2018. 07. 17 / ID ans- 3204618 株式会社野村総合研究所 女性の働きやすさやキャリア 30代後半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 【良い点】 男女の差はほとんどなかったと思う。成果を出していれば評価されるし、与えられるアサイン機会の差も無い。体力のないタイプであれば男女関係なくそこを考慮したアサイン... 続きを読む(全223文字) 【良い点】 男女の差はほとんどなかったと思う。成果を出していれば評価されるし、与えられるアサイン機会の差も無い。体力のないタイプであれば男女関係なくそこを考慮したアサインとなる。ただし、あまりの激務、詰めに耐えられず社内で涙を見せてしまい、泣く女のレッテルを貼られて敬遠されている人も数人見かけた。 あまり能力が高くないと評価された女性社員は、クライアント役員に会う時の飾りとして連れまわされる傾向にある。 投稿日 2018.
25 / ID ans- 988356 株式会社野村総合研究所 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 テクニカルサポート 在籍時から5年以上経過した口コミです 仕事は基本的に激務であるが、それに対する報酬は十分もらえる。新卒で入ると年収500万くらいからスタートし、昇給は年に80~90万ぐらいずつ上昇し、30には1000万の大台... 続きを読む(全172文字) 仕事は基本的に激務であるが、それに対する報酬は十分もらえる。新卒で入ると年収500万くらいからスタートし、昇給は年に80~90万ぐらいずつ上昇し、30には1000万の大台に乗る。しかしそこからは伸び悩む傾向があるみたいである。このタイミングで外資などの他社へ転籍する人も少なくないが、ネームバリューによって比較的転職は成功しているみたいである。 投稿日 2013. 12. 06 / ID ans- 949170 株式会社野村総合研究所 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 男性 正社員 テクニカルサポート 在籍時から5年以上経過した口コミです 女性はあまり働きやすい環境ではない。社内の男女比率は3:1くらいで男性中心の会社。イメージ通り終電まで働くことが多いので、結婚を考えている女性には厳しい環境である。ただ、... 続きを読む(全154文字) 女性はあまり働きやすい環境ではない。社内の男女比率は3:1くらいで男性中心の会社。イメージ通り終電まで働くことが多いので、結婚を考えている女性には厳しい環境である。ただ、仕事に専念し、キャリアを積みたい女性には最高の職場である。激務に見合った給料ももらえるし、転職する際企業名のネームバリューは圧倒的である。 投稿日 2013. 激務？野村総合研究所（NRI)の年収と離職率を徹底比較. 06 / ID ans- 949166 株式会社野村総合研究所 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 自己成長を臨むのであれば、成長機会は多く存在する企業。 しかし、ごたぶんにもれず激務であり、プライベートへどの程度重きを置くかで満足度は大きく分かれる。 プライベート... 続きを読む(全155文字) 自己成長を臨むのであれば、成長機会は多く存在する企業。 プライベートを重視したいのであれば、IT、コンサルという業界はお勧めできないのかもしれないが、自己成長を強く望むのであれば、強くお勧めできる企業である。 投稿日 2012.
5%と最も成長 しています。 ・金融ITソリューション事業 金融業向けのシステムコンサルティングや開発保守サービス 全体に占める割合は50%と大きいですが、成長率は横ばいです。 *主要顧客は、野村ホールディングス(全体の12. 1%) ・産業ITソリューション事業 流通, 製造, サービス, 公共向け システムコンサルティングや開発保守サービス 全体構成比は35%ほどで、 昨対成長率が12. 6%と伸びている セグメント 20年3月期決算でも 産業分野の拡大に注力すると言及 されています *主要顧客は、セブン&アイ・ホールディングス(全体の9.
株式会社野村総合研究所は、野村総研という愛称で親しまれ、1965年に創設されました。主にコンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービスの4つの事業があります。誰もが知る野村総研の 現場の声 はどんなものがあるのか、この記事では深堀っていきます。 ★厳選!おすすめ転職サイトランキング★ 転職サイト名 年代と特長 求人を探す リクルート エージェント 【全年代】 転職支援実績No. 1! * 詳細 doda 【20代】 転職者満足度No. 1** マイナビ エージェント 【20代】 第二新卒に強い!
8時間 三菱総合研究所 57. 8時間 三菱UFJリサーチ&コンサルティング 65. 0時間 日本総合研究所 46. 2時間 みずほ情報総合研究所 38.
041 ID:Da1hm1UBa >>11 いっしょにのみいこーぜ! >>12 どちらかといえばほしいし憧れるよ! 14: 思考 2020/01/26(日) 23:57:51. 921 ID:wSPTbmHV0 口が臭い 15: 思考 2020/01/26(日) 23:58:51. 932 ID:Da1hm1UBa >>14 確かに臭いかも、口臭対策って何がいいかな 16: 思考 2020/01/26(日) 23:59:44. 162 ID:l7XAH+0A0 どちらかと言えば欲しい程度だからできないんだよ 言い換えると頑張ってまで欲しくないってことだろ? 彼女ができない男性の特徴と解決方法！俺だってはやく幸せになりたい | カップルズ. つまり居なくても困らないから気にすんな 17: 思考 2020/01/27(月) 00:00:31. 670 ID:pltqKDgr0 俺も彼女いたことないや 頑張って行動してまで欲しいとは思わないんだよね そもそものスペックが低いしどうせ振られるだろうし そう思ってたらいつの間にか36歳になってた
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