コンテンツへスキップ メニュー エンカウント ウェブサイト お問い合わせ 検索 検索: お役立ち 社内報の紙を決めよう encountbloger 2021年7月30日... スポーツイベントを社内報企画に! encountbloger 2021年7月20日... 社内報の冊子サイズを決めよう encountbloger 2021年7月9日 社内報担当の皆さまこんにちは、お元気にお過ごしでしょうか。... 最終校正!色校正でチェックしたいポイント encountbloger 2021年6月30日... ライティング 原稿を整理して読みやすい誌面にしよう! 社内報夏号｜企画・ネタ帳. encountbloger 2021年6月18日... 社内報とは? 社内報のネタ帳傑作選 encountbloger 2021年6月10日... 社内報にグローバルな視点を取り入れましょう encountbloger 2021年5月28日... 【社内報】夏号に取り入れたい!箸休め企画のアイデア2021 encountbloger 2021年5月21日... 読んでもらうための配布方法を考えよう! encountbloger 2021年5月10日... コンプライアンス コロナ禍に取り入れたい!社内報でハラスメント防止対策を encountbloger 2021年4月30日... 投稿ナビゲーション ページ 1 ページ 2 … ページ 24 1ページ中24件目
前回のネタ帳 社内報のネタシリーズ CMI流社内報のネタ帳VOL. 1 ~社長メッセージ編~ TOPIC!! 社内広報に関する専門のコミュニティを発足します! 社内報、社内イベント、社内ブランディング、風土づくり、 理念浸透、社内を変える様々な取り組みに向かう皆様を包括的に応援し、 仲間同士の情報交換などを行える、コミュニティを年内に立ち上げます。 営業色はゼロ! 入会退会などの面倒もゼロ! 社内報のネタ帳 – エンカウントスタッフによる社内報担当者のためのブログ. お気軽に参加いただける、有益なコミュニティを目指します! 社内広報専門コミュニティ 開設準備室 説明や事前登録はコチラ! お願い もし皆さんが、社内報担当者であれば、 以下のアンケートを一問だけお答えくださいませ。 さりげなく、私たちが一番知りたいことです。 よろしくお願いいたします アンケートボタン The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 編集者から社内報制作プランナーへ。そして人々が幸せに働く組織変革を行う会社起業。バラバラの人生がすべてつながり、得がたい人脈を得て、今株式会社コミュニケーションズ・インを経営しています。人生は一度、最高の挑戦にワクワクしながら仕事をしています!
?ライターは社員一人一人。 エン・ジャパンの「en soku!
春号の社内報制作も終わり、ひと段落といったところでしょうか。 社内報の春号企画は、会社の大きなイベントと連動していることが多いかと思います。 たとえば、新年度のキックオフレポート、入社式レポート、新入社員紹介。 普段は社内報を読まない社員も「春号だけは読んでいます」という方が、結構いらっしゃいます。 キラーコンテンツが目白押しなので、企画に悩むことなく進めることができたのではないでしょうか。 ところが、夏号(6~8月あたりに発行する号)はいかがでしょう!? 3月決算の企業様の場合、「決算報告」を毎年この号で掲載していることはよくお見かけしますが その他は比較的自由度の高い号となり、それゆえに「企画が思い浮かばない!」とお悩みになる 社内報担当者も多いように思います。 そこで、今回は夏に関連したイベント・暦、暮らしなどのキーワードをヒントに企画に困った時に すぐに使える社内報の単発ネタをご紹介します! イベントに関連した社内報の企画ネタ案 ● 写真の日(6月1日) ネタ1)社員からのインスタ風投稿 たとえば「夏を感じさせるアイテム」、「テレワーク中にお世話になった家具」(テーマはピンポイントに 絞るほど視点がマニアックで面白くなりやすいのでオススメです)など1つのテーマを掲げ、 それに沿った写真をインスタ風に誌面の中に並べてご紹介します。 ● 世界環境デー(6月5日) ネタ2)SDGsを考えよう 各社の社内報で登場回数が増大しているのが「SDGs」関連の企画。SDGsが"世界の共通言語"として、 企業活動にも深く関わるようになる一方で、その取り組みは「これから」というのが実態です。 社内報では、「SDGs」とは何か?
ここまで「嬉しく思います」の敬語表現や類語表現についてその使い方の例文も含めて紹介してきました。相手方に嬉しい気持ちをしっかり伝えていくことで、良好なコミュニケーションを継続していくことができるでしょう。ここで紹介した「嬉しく思います」に関する情報をどこかで役に立ててもらえたら、とても嬉しいです。 また、「嬉しく思います」という表現に限らず、この種の敬語表現がしっかり使いこなせるようになることでビジネスがより円滑に進んでいくことが実感できるようになってくることでしょう。ここで紹介した「嬉しく思います」の内容が、ビジネスの潤滑油の役割を果たすことができたならなお嬉しいです! 商品やサービスを紹介する記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。 商品やサービスのご購入・ご利用に関して、当メディア運営者は一切の責任を負いません。
あなたは相当は馬鹿だと思います。 英語学習をしたい方へおすすめの書籍 科学的に正しい英語勉強法 こちらの本では、日本人が陥りがちな効果の薄い勉強方法を指摘し、科学的に正しい英語の学習方法を紹介しています。読んだらすぐ実践できるおすすめ書籍です。短期間で英語を会得したい人は一度は読んでおくべき本です! 正しいxxxxの使い方 授業では教わらないスラングワードの詳しい説明や使い方が紹介されています。タイトルにもされているスラングを始め、様々なスラング英語が網羅されているので読んでいて本当に面白いです。イラストや例文などが満載なので、この本を読んでスラングワードをマスターしちゃいましょう! 「嬉しく思います」が正しい表現！嬉しい気持ちを表すビジネス敬語 | Chokotty. ビジネス英語を本気で学ぶには? 職場で英語が必須な方や海外留学を検討している方など、本気で英語を学びたい人にオススメの英会話教室、オンライン英会話、英語学習アプリを厳選した記事を書きました!興味のある方はぜひご覧ください。 「思う/思います」について理解できたでしょうか? ✔︎「思う」を丁寧語にすると「思います」になる ✔︎「思う」の尊敬語には、「お思いになる」「思われる」などがある ✔︎「思う」の謙譲語には、「存じる」「存じ上げる」「所存だ」などがある ✔︎「思っております」は「思っています」の謙譲語になる おすすめの記事
「考える」の敬語・謙譲語①拝察させていただきました 「考える」の謙譲語その1は、「拝察させていただきました」です。拝察は考えるの謙譲表現にあたります。口語ではあまり使いませんが、きっちりとした堅めの文章を書きたいときに覚えておくと便利でしょう。 「考える」の敬語・謙譲語②検討させていただきました 「考える」の謙譲語その2は、「検討させていただきました」です。検討も考えるの謙譲語にあたる表現です。相手からのオファーに対して、考慮した結果を伝えるときによく使われます。口語でも文章でもよく使われる表現なので、覚えておくと良いでしょう。 また、下記の記事は「気を付けて」の敬語表現について書かれた記事です。そのほか気を付けるの謙譲語や丁寧語、英語表現やメール表現についても紹介されています。「気を付けて」の表現方法について興味がある方は、下記の記事もあわせて読んでみてください。 「考える」の丁寧語は?
質問日時: 2020/03/16 20:40 回答数: 3 件 履歴書の志望動機を「〜貢献したいと考えております(います)。」で締めくくります。考えていますと考えておりますのどちらが適切な表現ですか? No. 「てございます」は正しいか① - 敬意を込めて敬語を使うための敬語教室. 2 ベストアンサー (私は顧客とのコミュニケーションを大切にして)貴社に貢献したいと考えています。 =考えています。思っています。 1 件 No. 3 回答者: rose2011 回答日時: 2020/03/17 11:19 どっちでも良いと思います。 社内文書であれば、「簡素」が原則なので、丁寧語(います)が好ましいですが。 社外で敬意を払うべき相手であれば、謙譲語(おります)や尊敬語もアリです。 すなわち、中間的な就活者と言う立場であれば、いずれを採択しても許容範囲です。 なお、「思う」と言うのは、「考える」に比べ、弱い意思表示なので、ビジネスでは余り好ましくありません。 0 文中の敬語と揃えるべし。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!