HOME 山陰中央新報ニュース 山陰 感染者に鳥取南中生徒 警察官と国交省職員も 鳥取市は13日、新型コロナウイルス感染が12日に確認された3人のうち1人が市立南中学校(鳥取市興南町)の生徒だと明らかにした。ほか2人は、鳥取県警警察官と国土交通省鳥取河川国道事務所職員であることも各職場が発表した。同校は感染判明を受け、13~19日を臨時休業とした。接触した生徒と職員計298人が検査を受け、296人が陰性だった。2人は14日に再検査する。 市や県警、同事務所によると、警察官は40代男性で県警本部(鳥取市東町1丁目)に勤務し、同事務所職員は親族。生徒は職員の濃厚接触者で性別は非公表。3人は県外移動歴がある。 生徒は9日に登校し、11日に発症した。警察官は無症状。外部と接触はなく、業務に問題はないという。同じ部署の職員ら17人が検査で陰性だった。同事務所職員は8、9日に勤務。デスクワーク中心という。10日に発症し、12日に陽性が判明した。同事務所の業務に支障はないという。(岸本久瑠人、藤井俊行) この機能は有料会員限定です クリップ記事やフォローした内容を、 マイページでチェック! あなただけのマイページが作れます。
国土交通省自動車局では、一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律(平成12年法律第125号)に基づき、以下の任期付職員を募集します。 1. 配属先 国土交通省自動車局(東京都千代田区霞が関2-1-3) 2. 役職名 総務課専門官 3. 応募資格 [1] 日本国籍を有すること [2] 資格及び業務経験 弁護士資格を有し、行政法務、金融業、運輸事業等に関する企業法務及び民商法に関する高度に専門的な知識・経験を有すること。 4.
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厚生労働省 (2016年8月31日). 2016年10月26日 閲覧。 関連項目 [ 編集] 日本の年金 厚生年金基金 確定給付年金 企業年金 私的年金 ESOP - 従業員株式所有制度 社会保険労務士 DCプランナー 外部リンク [ 編集] 確定拠出年金制度 - 厚生労働省 iDeCo公式サイト - 国民年金基金連合会 確定拠出年金に関して - 企業年金連合会 NPO法人DC・iDeCo協会 - 確定拠出年金教育協会 iDeCoポータル - 日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー
更新日: 2020. 04. 06 年金 企業型確定拠出年金制度のマッチング拠出はやった方がいい?デメリットはないの?
6万円)。企業型DCのみを実施する場合、掛金の上限は月当たり20, 000円(年24万円)(企業型DCへの事業主掛金の上限を年額42万円(月額35, 000円)とすることを規約で定めた場合に限る)。確定給付型年金、年金払い退職給付のいずれかを実施する事業所の場合、掛金の上限は月当たり12, 000円(年14. 4万円)(企業型DCと確定拠出年金を併用する場合、企業型DCへの事業主掛金の上限を年額18. 6万円(月額15, 500円)とすることを規約で定めた場合に限る)。公務員の場合、掛金の上限は月当たり12, 000円(年14. 4万円)。 掛金の納付は事業主経由ですることができ、この場合事業主は正当な理由なく従業員の申出を拒否できない(第70条2項、3項)。 国民年金の第3号被保険者では、掛金の上限は月当たり23, 000円(年27.
老齢給付金 年金:雑所得(公的年金等控除適用) 一時金:退職所得(拠出期間を勤続年数とみなす) 2. 障害給付金 年金・一時金ともに所得税非課税 3. 死亡一時金給付金 相続税法上のみなし相続財産として相続税課税 4. 脱退一時金 一時所得
「我が社は確定拠出年金」と説明されたらどうする? この4月から働き始める、という人はたくさんいると思います。特に新社会人の人にとっては、バイトとは異なる「仕事」ということをこれから実感していくことになると思います。「仕事」というものについては、いいところも悪いところも含めてこれから数十年付き合っていくことになるわけですが、ぜひ頑張ってください。 ところで、新しく会社に入るといろいろな説明を受けることになります。有給休暇の話だったり、健康保険の話だったり、福利厚生の話がある中で、年金の話もあります。このとき、「我が社は確定拠出年金を導入しています」とか「日本版401kがあります」というような説明がある人もたくさんいることでしょう。同時に、制度の複雑さやたくさんの説明にとまどっている人もいるようです。 そこで、All Aboutの401kガイド歴12年(日本版401kの歴史とほぼ同じ! )の私が、「初めての401k、どうする?」というコラムをQ&A形式で書いてみたいと思います。会社の説明だけではよく分からなかったであろうところを、できるだけ補足しましょう。 (Q1)これって国の年金が破綻するから自分で運用しろってこと? (A)ちょっと違います。401k(確定拠出年金)は国の年金制度ではなく、各企業ごとに実施する退職給付制度のひとつです。 簡単にいえば退職金 です。 会社の退職金を、退職時に会社が耳をそろえて支払うのではなく、毎月あなたの401k口座に入金するので 退職時まで自分で運用 してください、というものです。 一見すると不安定な制度のように見えますが、安心できることもあります。それは「 会社の都合で後から減らされない 」という点です。 3年以上働けば自己都合で辞めても1円たりとも減らされません。また、会社がどんなに景気が悪くなっても、すでに積み立てられた401k口座のお金は1円も減らされることはありません。もちろん、会社が倒産しても全額保護されます(会社はそこまではっきり説明してくれませんが)。自己責任を押しつけられたと思うより、自分の権利が明確になったと、前向きに考えてみてください。 (Q2)確定拠出年金に入らなくてもいいと言われたがOK? (A)確定拠出年金は、中途解約の条件が厳しいため、基本的に老後の資金準備口座になります。そこで、 制度に加入するか加入しないか、を選べることがあります (強制加入の会社も多いが)。このとき、制度に入らない場合は、掛金に相当する金額を給与に加算して毎月現金でもらえます。これを 「前払い」の選択 などといいます。 一見すると、毎月の手取りが増えるので、前払いも悪くないような気がします。自分で運用すればいいじゃない、と思う人もいるでしょう。しかし、401kに入らず前払いにするとほとんどの場合、損をします。なぜなら、前払いでもらうお金は所得税・住民税・健康保険料・厚生年金保険料等が引かれることになるからです。そうなると、おおむね 30%くらい引かれますので、手取りはかなり減ってしまいます (詳細は条件によって異なる)。 簡単にいえば「401kの掛金の5000円分、手取りが増えると思ったら、実際には3500円しか増えてない!」ということになるわけです。401k口座に入金すればそのまま5000円が将来のために積み立てられます。 しかも、資産運用をする場合、401k内は完全に非課税なので、どんなに株価が上がって儲かっても税金は一円もかかりません。有利にお金が増やせます。 基本的には、 確定拠出年金への加入をオススメ します。 (Q3)資産配分を決めろと言われたけどどうすればいい?