商工組合中央金庫 の ノルマの口コミ(61件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 61 件 株式会社商工組合中央金庫 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 担当者の裁量が大きい点。 数字の ノルマ が現在は廃止されており、顧客本位の提案が従前よりはしやすくなっている点。 【気になること・改善したほうがいい点】 政府系という立ち位置でしがらみが多く、営業しにくい。 不正融資の事件が起きてから制度融資は使えなくなり、民間の金融機関と提供できる商品に大きな差がない。 優秀な営業に担当先がどんどん割り振られ、負担が重くなっている。 投稿日 2019. 05. 26 / ID ans- 3739399 株式会社商工組合中央金庫 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 なし 【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマ はないと言っているが、訪問件数や電話件数の ノルマ はあります。 資金が必要ないお客様にお願いセールスすることが多かったです。 融資審査が厳しいのと一応政府系金融機関であることから、他行よりいい条件はなかなか出せません。 経済危機や震災の時以外は存在意義を見出せない会社のなので、営業しづらかったです。 今後、民営化するため、唯一の強みも消えるのでどうやって生き残るのか気になります。 投稿日 2021. 商工中金を受けるか考えているのですが、調べると2chなどでパワハ... - Yahoo!知恵袋. 03. 06 / ID ans- 4717599 株式会社商工組合中央金庫 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 その他の事務関連職 【良い点】 近年は ノルマ での圧やパワハラなどは軽減されていると感じる。賞与の額は凄い。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業店は支店長が全て。数字命で血も涙もない支店長に当たってしまえば毎日サービス残業に長時間の叱責。何人も通報されて注意や処分をうけているのにパワハラ体質は無くならない。 担当職やパートを軽んじる傾向があり、仕事は基幹職よりも楽だが人として尊重されている感覚もない。 投稿日 2019. 08. 01 / ID ans- 3872191 株式会社商工組合中央金庫 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 2年目から法人営業に従事することができる。会社の社長と話を直接できるため、いい経験ができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマが多い、その他の事... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 ノルマが多い、その他の事務作業も営業担当がほぼ任されるので負担がとても大きい 顧客のニーズに沿わなない商品をお願いセールスで無理やり借りてもらう。 本当にお金を必要としてる会社には融資する機会がすくない。 風通しはあまり良くない 投稿日 2019.
04. 18 / ID ans- 2983481 株式会社商工組合中央金庫 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 基本的に経営者と直接交渉できるので、若いうちは勉強になる。また若いうちから、かなりの担当先と残高を持たされるので、成長はすると思われる。ただその分、始めの1年... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 基本的に経営者と直接交渉できるので、若いうちは勉強になる。また若いうちから、かなりの担当先と残高を持たされるので、成長はすると思われる。ただその分、始めの1年〜2年はかなり辛い。 ノルマがきつく、営業窓口の離職が相次いでいる。不祥事で組織自体が変わると思ったが、結局変わらない。顧客目線が完全に低下しました。 投稿日 2018. 17 / ID ans- 2903268 株式会社商工組合中央金庫 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【気になること・改善したほうがいい点】 依然として貸出計画を優先した営業がなされている。取引先のニーズに沿った貸出を推進しているが、実態はあくまでも支店のノルマが優先され... 続きを読む(全206文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 依然として貸出計画を優先した営業がなされている。取引先のニーズに沿った貸出を推進しているが、実態はあくまでも支店のノルマが優先される。 取引先が必要としない資金についても無理矢理貸出することは頻繁にある。 ノルマは平残管理になったが、上司によっては末残主義の人も依然としている。また、平残を高めるために一時的な貸出利用を押し込むこともあり、事件以降も体質は変わっていない。 投稿日 2018. 商工組合中央金庫のノルマについての口コミ(全61件)【転職会議】. 14 / ID ans- 2895341 株式会社商工組合中央金庫 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 給与水準は文句なし。普通に仕事をしていれば、いくら贅沢しても何不自由のない生活を送る事が出来る。仕事しなくてのんびりしてても、申し分ない水準なので、そういった... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 給与水準は文句なし。普通に仕事をしていれば、いくら贅沢しても何不自由のない生活を送る事が出来る。仕事しなくてのんびりしてても、申し分ない水準なので、そういった人には最高の会社だと思う。 いくら頑張っても同期とたいした差がつかない。その点は不満であった。業務量、ノルマ達成状況に応じた制度作りが必要であると思う。 投稿日 2020.
商工組合中央金庫 の パワハラの口コミ(10件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 10 件 株式会社商工組合中央金庫 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 ・給与水準は良い。 ・担当先が多く様々な経営者と会えるので勉強になる。 ・最近は本部も社内環境改善に取組を強化している。 【気になること・改善したほうがいい点】 ・いまだに パワハラ が横行する支店が多い。人の話を聞けない課長職以上があまりにも多い。 そのため課長や役席、優秀な職員の退職に歯止めがかかっておらず、支店管理職の危機感も薄く会社の今後に不安。 ・業務の削減より残業時間の削減が先行しており、退職者の増加もあり繁忙感はむしろ強まっている。 投稿日 2018. 04. 28 / ID ans- 3008839 株式会社商工組合中央金庫 仕事のやりがい、面白み 女性 正社員 その他の金融関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 特になし。常に時間に追われているので、精神的に疲弊する。毎日毎日、仕事中は、怒鳴られながら罵倒され続け、最終的に眠れなくなった。 【気になること・改善したほうがいい点】 パワハラ がひどかったので、それまでに何人も辞めていた。実際、私の同期も辞めてしまった。 パワハラ をしている人物(複数)に対して、支店長や次長も見て見ぬふりでした。ただ、ひたすら耐える日々でした。 投稿日 2018. 10. 商工組合中央金庫の「退職検討理由」 OpenWork（旧:Vorkers）. 25 / ID ans- 3401292 株式会社商工組合中央金庫 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 金融なので安定はしている。福利厚生などは充実しており、将来設計は立て易いと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 一部 パワハラ が横行していた。明らかに管理職として適性のない方がポストに座ってしまい、課員がほぼ全員入れ替わるということがあった。 その方は別の支店でも同じようなことをしてすでに退職済みのようだが、改善されていることを願うばかり。 投稿日 2021. 24 / ID ans- 4799983 株式会社商工組合中央金庫 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 男性 正社員 一般事務 【良い点】 一般職については、女性にとってはかなり働きやすい環境なのではと思う。急ぎのものがない限りは残業なしで定時で余裕で退社できる。しかも地銀と比較しても給与は良いし... 続きを読む(全265文字) 【良い点】 一般職については、女性にとってはかなり働きやすい環境なのではと思う。急ぎのものがない限りは残業なしで定時で余裕で退社できる。しかも地銀と比較しても給与は良いし転勤もないので女性にはオススメかもしれません。 総合職においては女性専用とも言えるエリア総合職ならば転勤エリアも限られてるのでワークライフバランスも確立しやすいだろう。 【気になること・改善したほうがいい点】 男性からのセクハラやパワハラが支店によってはあると聞く。しかしコンプライアンスがかなり強化されつつあるので通報すれば加害者を懲戒免職にすることも可能。 投稿日 2020.
07. 23 / ID ans- 4389330 株式会社商工組合中央金庫 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 一般職はかなり働きやすいはずです。実質ノルマはほとんど無く、オペレーションに慣れさえすれば、他行と比較して格段に良い労働環境にあると思います。法人営業担当者は... 続きを読む(全157文字) 【良い点】 一般職はかなり働きやすいはずです。実質ノルマはほとんど無く、オペレーションに慣れさえすれば、他行と比較して格段に良い労働環境にあると思います。法人営業担当者は、女性であっても厳しい仕事ノルマを課されますが、男性職員がフォローしてくれるケースが多いように感じます。(私の支店に限ることかもしれないですが) 投稿日 2019. 01 / ID ans- 4072122 株式会社商工組合中央金庫 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 政府系金融機関として、商工組合中央金庫でしか果たせない役割を担っていると思い、入社した。現実的には、多くの職員が他行と同じように融資ノルマに追われる日々を送っ... 続きを読む(全158文字) 【良い点】 政府系金融機関として、商工組合中央金庫でしか果たせない役割を担っていると思い、入社した。現実的には、多くの職員が他行と同じように融資ノルマに追われる日々を送っていた。自分自身、本来やりたかった業務と異なり、不本意な融資を実行することを強いられ、中小企業に寄り添う対応はあまり出来なかったことが一番の理由。 投稿日 2019. 01 / ID ans- 4072111 株式会社商工組合中央金庫 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 1. メガバンクを基準にしているというだけあって、給与水準は高い。平均残業時間は30〜40時間/月であり、休日出勤も稀であることを考えれば待遇面に特段の文句はな... 続きを読む(全377文字) 【良い点】 1. メガバンクを基準にしているというだけあって、給与水準は高い。平均残業時間は30〜40時間/月であり、休日出勤も稀であることを考えれば待遇面に特段の文句はない。 2. ターゲットが中小企業であることからライバルは地元地銀が主となるが、比較的に商品競争力は高い。また、支店及び営業担当者の裁量が大きいことから、1度目の交渉から正式提案までスピード感を持った顧客対応が可能。 1.
同じ業界の企業の口コミ 株式会社商工組合中央金庫の回答者別口コミ (49人) 2021年時点の情報 男性 / 中小企業金融 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 1301~1400万円 4. 3 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 1 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 701~800万円 2. 7 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 法人営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円 4. 0 2021年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 1101~1200万円 4. 3 2020年時点の情報 2020年時点の情報 女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 501~600万円 3. 2 2020年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
株式会社商工組合中央金庫 退職理由の口コミ一覧 テーマから口コミを絞り込む すべて 報酬 働く環境 やりがい 出世 ライバル企業 残業・休日出勤 長所・短所 退職理由 転職後のギャップ 女性の働きやすさ 経営者の評価 職種から口コミを絞り込む 営業 3. 3 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職) 2019年度 退職理由について 制度融資が使いにくい今、商工中金の将来性が危ういと思ったため退職。加えて、民営化した場合は信用性低下による調達コストの増加から他金融機関に比べて、競争力は劣ると思われる。民間銀行ができることは当金庫もできるを強みにしているが、裏を返せば、民営化すれば民間銀行と本当の意味で、同じ土俵に立たなければならない。そうなると、政府系という信用性の高さから安く調達できていた債券での調達コストが上がる上に、預金部門が圧倒的に他社よりも劣っている当金庫は調達コストで劣後するので、少なからず今の人員・給料の維持は難しく、最悪の場合潰れるし、民営化になった当金庫が潰れても正直、誰も困らない。... 続きを読む 2. 7 2017年度 新聞報道にあるとおり、不適切な制度融資の運用により、組織の存続が危ういことから。当金庫の融資の三分の一は制度融資であり、... 心労による退職。ノルマは厳しく、顧客への押し売りが基本。 「弱きを助ける」はずの制度融資についても、制度要件と合致して... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 2. 3 ノルマが多く達成困難な水準を強要されるまた、こきゃくめせんとは程遠い商品をお願いセールスするのに疲れてしまった。 また... 法人融資を担当していましたが、業務内容にやりがいや面白みが感じられず、苦痛ばかりであったことが多いです。 ノルマは厳し... 続きを読む
スキー 検定 2017. 2. 18 @藻岩山 - YouTube
≪注意事項≫ ≪注意事項≫ ■講習料金にはリフト料金は含まれていません。講習が始まる前に、各自でリフト券をご用意ください。 ■ 領収書は検定受検の際の受講証明書などとして使うことがありますので、必ず保管してください。 ■講習中は傷害事故を防ぐために必ずヘルメットまたは帽子を着用するとともに、斜面などでは教師の指示に従ってください。 ■集合時間に遅れる人がいると、他の受講者の迷惑になります。時間厳守をお願いします。 ■受講料には最低限度の傷害保険も含まれていますが、万一の事故に備え任意で傷害保険と個人賠償責任保険に各自で加入されることをお勧めします。 ■リフトの運行状況等については、株式会社りんゆう観光(TEL 011-581-2518)または藻岩山スキー場管理事務所(TEL 011-581-0914)にお問い合わせください。 ■雪等の状況によっては、開校期間を短縮することがありますので。ご了承ください。