京都産業大学を目指す受験生から、「夏休みや8月、9月から勉強に本気で取り組んだら京都産業大学に合格できますか? 「10月、11月、12月の模試で京都産業大学がE判定だけど間に合いますか?」という相談を受けることがあります。 勉強を始める時期が10月以降になると、現状の偏差値や学力からあまりにもかけ離れた大学を志望する場合は難しい場合もありますが、対応が可能な場合もございますので、まずはご相談ください。 仮に受験直前の10月、11月、12月でE判定が出ても、京都産業大学に合格するために必要な学習カリキュラムを最短のスケジュールで作成し、京都産業大学合格に向けて全力でサポートします。 京都産業大学を受験するあなた、合格を目指すなら今すぐ行動です! 大学別の対策については こちらから検索できます。 地域別大学一覧はこちら 北海道・東北 関東 東海・甲信越 近畿 中国・四国 九州・沖縄
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「大学名差別」をシリーズで追っていますが、3回目は「指定校リストからの変遷」です。1970年代まで、日本の企業、特に大企業は「指定校制度」を実施していました。これは、企業が求人を行う大学を指定し、そこの学生はエントリーを受け付け、選考を経て採用するが、指定校以外の大学は採用活動の対象としない、という制度です。 かつてどの企業がどの大学を指定校としていたか、その資料を先日発掘しました。「サンデー毎日」1967年7月16日号の記事「これでも学歴は無用か 求人指定校という名の大学格付」です。同記事には、旭化成、鹿島建設、高島屋、トヨタ、日立製作所、三菱銀行など大手企業15社・113校の指定校リストが収載されています。 今回はこの50年前のリストを手がかりに、採用実績校がどのように変遷したかを見ていきます。 かつて大企業の75%が実施 「あなたの大学は、受けていただいても大丈夫です」 同記事には、日経連(日本経営者団体連盟、現在は日本経済団体連合会)の1966年度調査として、指定校制度を実施している企業は、事務系採用では47. 7%、従業員3000人以上では75.