「上司が会社を辞めさせてくれない。」 「労基に相談したら会社を辞められるの?」 「万が一労基でもダメだったらどうしたらいい?」 こんな悩みを抱えていませんか。 私の友人もかなりのブラック企業で働いていて「もう会社辞めたい!」と上司に申し出たら「違約金払え!」と脅されたらしいです。 ですが、安心してください。 上司や会社の脅し文句のほとんどが違法。労働者はカンタンに会社を辞められます。 この記事では以下の4つについて解説します。 退職に関するよくある間違い5つ 労基とはどんな組織か。 労基に相談するときのポイント2つ 退職代行サービスとは何か ぜひ最後まで読んで下さい。 一人で悩む前に... 仕事の悩みや将来への不安を、ずるずる伸ばしてはいないでしょうか? 限界がくる前に、キャリアアドバイザーに無料相談しましょう。 無料!3分で簡単登録 1. 【まず始めに】退職に関するよくある間違い5つ 労基に相談する前に、退職に関するよくある間違いを5つ紹介します。 退職に対して正しい知識を 知っているだけで、労基に頼らなくて済むかもしれません。 【間違いその①】仕事を辞めるのに会社の許可がいる 仕事を辞めるのに会社の許可は必要ありません。 なぜなら労働者には仕事を辞める権利が与えられているからです。 民法627条では 退職の意思を示した日から2週間後に雇用契約が終了 すると書かれています。 たとえ上司が以下のような反発をしてきても問題無し。 人が足りないから退職を認めない 上司に退職届を渡したが捨てられた 社則で退職には上司の承認が必要と書かれている 会社を辞める意思表示さえすれば2週間後には会社とおさらばできます。 ただし口頭だと「言った言ってない」の口論になります。 退職の意思を内容証明にして会社に送りましょう。 【間違いその②】法律よりも就業規則が優先される 法律よりも就業規則が優先されることもありません。 先に守られるべきは法律です。 そもそも悪質な会社は就業規則の内容も違法であることが多いのです。 例えば皆さんの会社の就業規則でこんな文言はありませんか?
【このページのまとめ】 ・会社が辞めさせてくれない理由には、人件費や離職率といった企業側の原因がある ・引き止め自体は問題ないが、エスカレートして脅しになると会社側の違法行為に該当する ・会社が辞めさせてくれない場合、内容証明郵便や退職代行サービスを活用する手もある ・なかなか辞めさせてくれない過去があったとしても、円満退職を心がけることが大切 監修者: 室谷彩依 キャリアコンサルタント 就職アドバイザーとして培った経験と知識に基づいて一人ひとりに合った就活に関する提案やアドバイスを致します!
トピ内ID: 2179110779 転職経験者 2009年6月20日 17:19 「辞める」発言はストレス発散の場合が多いですね。 まあ、適度に流しておいてあげたら? ただし、チーム内にマイナスの雰囲気を出すので、要注意ですね。 こういう軽率な発言繰り返す人には大事な仕事は任せられないので、誰がいつでも出来る仕事しか回せないですね。 ちなみに自分が転職する時は極秘行動でしたよ。 (転職活動がうまくいかなくて残留する場合、 活動ばれるとあらゆる面で大きくマイナスでしょ。) オープンにしたのは正式に辞表出した時、 部長さんが系列会社の雇用の口持ってきてくれたけど、 今の会社決まっていたので辞退させていただきました。 普段から「俺は辞める」発言を繰り返していた先輩社員は今もその会社にいますけどね。 トピ内ID: 7593730329 一年を区切りに言ってみたら? 「仕事の振り分けとか教え方とか考えなきゃいけないから、7月末ってことにしておこうか?」とか 入れ替わり激しいということですし、止めさせる方向へトピ主さんが持っていったらいいんですよ。 自分が追い詰めるのが気がとがめるなら、 上司に「いつも辞める辞めると聞かされて、指導方法に迷いがあります」 と相談するとか、そのこに「上司も含めて三人で話し合いを一回しようか?」と提案してみるとか。 いずれにしても、その子に振り回されないようしないと!
【このページのまとめ】 ・上司や会社が仕事を辞めさせてくれないのは法律違反 ・退職の意思を伝えてから2週間後には退職できる ・懲戒免職や損害賠償を行うと脅してくることは違法 ・給与を支給してくれないことや有給を取得させてくれないのも違法 ・仕事を辞めさせてくれないときは労基や弁護士に相談するのもおすすめ 監修者: 吉田早江 就活アドバイザー 就活アドバイザーとして数々の就職のお悩み相談をしてきました。言葉にならないモヤモヤやお悩みを何でもご相談下さい!
今、現金は全くない状況です。 財産も全くありません。 学資保険を解約するのは免れないとしても、子供の為これから何があるか解らないので少しでも現金として残しておきたいので... 2016年06月14日 抹消登記簿登記簿謄本が出来ない。 建設会社の取締役をしていましたが、代表取締役が登記簿謄本から取締役を外してくれません、代表取締役と私を入れて登記簿上計4名、私以外他3名は代表取締役の身内、建設会社には多額の負債があります。管財人が入る倒産もせずに登記簿上名前が残り再就職が出来ない状態です。面接した会社に抹消登記簿の提出の義務がありました。代表取締役は全く外してくれません、どのよ... 2014年02月07日 自己破産手続きのことで相談です 弁護士さんに依頼して自己破産の手続きします。法テラスを利用するので これから弁護士さんのところに契約をしに行きます。 不安なことがあるのですが 管財人がつくか、つかないかは 手続きを進めないと分かりませんよね? 管財人ついても、つかなくても どちらも裁判官の人と会って 話をしないといけないのでしょうか? そのとき借金をした経緯や 返せなく... 7 2020年06月05日 同時廃止から管財人がつく可能性 今週の月曜日に自己破産のため 裁判官との面接がありました。 破産手続き開始決定を言われ終了となりました これは、同時廃止でしょうか? 破産管財人とは？ 破産管財人がついた場合、どうなるか？ | 名古屋駅前の弁護士 無料法律相談. 司法書士に確認したところ 免責しんじんには行かなくて大丈夫で あとは、免責決定を待つだけです。 と言われました。 そうゆうパターンもあるのでしょうか? また、破産手続き開始してから 管財人がつく場合もありますか?
自己破産をすると、「 官報 」というものに自己破産をしたことが掲載されてしまいます。 普段馴染みのない官報ですが、そもそもどういったものなのでしょうか?
免責審尋では何を聞かれますか? 厳しく追及されないか不安なのですが、大丈夫でしょうか? A.