4 cacao95 回答日時: 2016/08/10 10:40 私は長年に渡って運送会社で管理者をしていましたが、制服を着ない人間は存在しません。 制服は会社の顔であり、顧客も制服で安心してくれていると考えます。 従業員が制服を着ないのであれば辞めてもらいます。 顧客から乱れていると判断されかねません。制服を着ないなどの乱れは心の乱れ。事故の元です。 この回答へのお礼 私も同様に思いますし、何より経済的に考えても断然良いのに全く理解に苦しみます。 建設とはいえ大工業なので、慣例的にその面は緩やかな所があります。 専門職でもあり、その方が居て会社も回り、会社の機動力そのものなので簡単に辞めさせられないので悩んでおります。。。 他の会社の状況を聞け参考になりました。、ありがとう御座います! お礼日時:2016/08/10 11:20 No. 3 mukaiyama 回答日時: 2016/08/10 10:34 >公平性からお金を同額ではないものの支給すべきか… 現金を支給となれば、名目は何であれ税法的には給与となりますので、本人の税負担は多くなります。 社員がそれを承知しているのなら、どうぞ。 もちろん、服自体も現物給与と取られるかもしれませんが、社名入りで仕事以外に切られそうもないものは、現物給与ではないでしょう。 あくまでも会社の備品と考えれば良いかな。 税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。 この回答へのお礼 税法上の詳しいお話、ありがとうございます! 大人な40代女性のための事務服の通販|事務服・制服の通販【オフィスユニフォーム】. お礼日時:2016/08/10 11:14 No. 2 AVENGER 回答日時: 2016/08/10 10:31 >着ない人に支給しても無駄 就業規則で着用を義務付ける。 この回答へのお礼 やはりそうですよね。ありがとうございます。 お礼日時:2016/08/10 10:35 No. 1 mapascal 回答日時: 2016/08/10 10:29 普通は従業規則で、作業服の着用を義務付けるものですがね。 この回答へのお礼 ですよね。。ありがとうございます。 お礼日時:2016/08/10 10:34 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
問題点1 服選びの時間がもったいない! 毎朝、通勤時の服装に悩む女性の方は多いでしょう。 髪型を整えたりお化粧に時間をとられる女性にとって、朝の貴重な時間を服装を決めるために毎日悩むのは、なんだかもったいないですよね。 だからといって、あまり適当な格好でいくことはできないというのが女性の本音です。 問題点2 結局事務服よりもコストがかかる! ユニフォームメーカーの事務服は、仕事での負担を考えられているため、非常に耐久性に優れています。一方で、アパレルメーカーから出している製品は、事務服に比べて低コストで製造されるため、何年も着用する制服としては、耐久性が十分とは言い切れません。最初に安く購入できたとしても、買い替えの頻度が高くなり、結果的には事務服よりもコストがかかってしまいます。 問題点3 なんだか気持ちがゆるんでしまう 事務服を着用することで、仕事をするときの気持ちの切り替えができます。反対に、着ていて楽なものを選びがちな普段着では、たしかにリラックスはできますが、気持ちの切り替えはしにくくなってしまいますよね。事務服に比べて、仕事をしているときにも、気持ちがゆるんでしまうかも・・・? 問題点4 周囲の視線を気にしたくない! 会社で「オフィスカジュアル」と指定されていても、「私服」という概念のもとでは、人によってファッションに個性が出ます。なかには、「TPOが分かっていない」など、周囲からの批判を浴びてしまうことも少なくないようです。もちろん、適切な服装を考えることは社会人としての礼儀でもありますが、「自由なんだから何着てもいいじゃない!」という声が出てしまうのもごもっともです。 上記に挙げたようなデメリットは、着用する女性側の意見ですが、モチベーションの変化や会社の印象に関わる可能性があるという面では、 会社側や制服を採用する側にとっても、私服を採用することは決してよいことばかりではない ことが予想されますよね。 そもそも事務服ってどうして高いの? ところで、この記事を読んでいるあなたは、事務服の本当のメリットを理解していますか?
ユニフォームで大切なのは、 「どれだけ快適に仕事に取り組めるか」 という点です。女性のユニフォームの象徴である"事務服"は、事務作業をこなすための単なる作業服ではなく、お客様をもてなす心を表したり、着る人のモチベーションや作業効率をアップさせることで、はじめてユニフォームとしての効果を発揮します。 また、ユニフォームメーカーの商品開発への想いや努力も、また事務服の高い価値の一つです。 ホームページではそのようなメーカーの努力や商品一つひとつの価値をすべてお伝えすることはできませんが、私服で働くことでは体感することのできない、事務服ならではの価値を知り、改めて 事務服を着る理由 について考えてみてはいかがでしょうか。 >>信頼のユニフォームメーカーの事務服が豊富にそろう【オフィスユニフォームはこちら】 written by 高畠のぞみ 投稿ナビゲーション
ホーム > 納得の眼鏡選び > 普段はコンタクトなんですけど… コンタクト愛用者のための眼鏡の選び方 コンタクトレンズを常用している人でも、必ずメガネが必要となる瞬間があります。メインで使っているわけではないので、眼鏡にこだわる必要はないのでしょうか? ここでは、普段コンタクトレンズを使っている人に向けた眼鏡の選び方を提案しています。 "家メガネ"の最適解とは?
よく「メガネのほうがコンタクトレンズよりも疲れない」と言われていますが、決してストレスがゼロではありません。自分に合った視力調整器具を選ばなければ、目が疲れてしまうのでじっくり決めるようにしましょう。 ●そもそもなぜ目が疲れを感じるの?
topics 目とコンタクトの 大事な知識 2016. 8. 3 コンタクトレンズはレンズが目の角膜に乗っていますが、メガネの場合はレンズと目の間に一定の距離があるので、同じ度数でも見え方が変わってきます。また、コンタクトレンズはメガネに比べて視野が広く、視界の周辺の歪みが少ないので、すっきりとした見え方が特徴です。意外と知らない!? 球技系の部活に入ってて目が悪い人に質問です！ - ・部活の時にメガネかコンタ... - Yahoo!知恵袋. コンタクトレンズとメガネの違い をご紹介します。 1. コンタクトレンズの方が、視野が広く自然に見える メガネはレンズと目の間に一定の距離があるので、レンズの度数によっても網膜に結像される大きさに差が出るため、物の大きさが実物と異なって見えることがあるほか、歪んで見えることもあります。 一方、 コンタクトレンズは 目にくっついている(涙に浮いている)ので、 見え方にほとんど歪みが生じません 。 また、コンタクトレンズは目の動きに合わせてレンズも動くため、常に視線とレンズの中心が離れることがなく、ほぼ 正しい距離感で見ることができます。 そして、何と言っても視野が違います。メガネだと視界の端の部分がレンズから外れてしまいますが、コンタクトレンズは黒目の中心の瞳孔部分を直接覆っているので、メガネよりも広い視野で見ることができます。コンタクトレンズで見える視野は210度、眼鏡は120度と、その差は90度にもなるほど視野に違いがあるのです。 2. 度数と見え方に大きな違いがある コンタクトレンズとメガネではレンズの大きさや厚みにも違いがあります。コンタクトレンズは、中心の厚さが0. 03ミリや0. 07ミリなのに対し、メガネの中心の厚さは1ミリから2ミリです。両方とも、レンズの度数が強くなるほどレンズの厚みは分厚くなりますが、その変化はメガネの方が顕著です。 また、レンズは目から離れるほど度数の効果が弱まってしまうので、メガネの方が強めの度数が必要になります。 その為、 左右の度数に大きな差がある方は、コンタクトレンズが向いています。 メガネでは、左右の度数に大きく差があるとレンズの厚みの差も大きくなり、物の大きさがそれぞれで違って見えてしまうので、両眼で見たときにはブレて違和感が出てしまいます。 しかし、コンタクトレンズでは見える物の大きさがほとんど変わらないので、違和感なく見ることができます。 また、メガネは度を強くするほど、レンズが厚くなるので、強度の近視の場合にはレンズの周辺が厚くなり、見た目が悪くなるという面もあります。 3.
2㎝ あるため、物の見え方に誤差がありますし、フレームのせいで 視野が狭く なります。そのため、 スポーツをしている人にはあまりおすすめできません 。 コンタクトを使用している人の感想 コンタクトを初めて装着したときは 視界がこんなにも広いんだ !