A労働組合 労働条件向上や職場環境整備などのために、使われています。 1人/平均5, 103円 内訳 上部団体関係費 13. 1% 活動費他 49% 人件費関係 34. 8% 事務所関係費 3. 1% B連合・構成組織 産業政策・対策の政策制度実現などのために使われています。 1人/平均600円 22. 8% 35. 8% 25. 9% 7. 2% 交付金 8. 3% ナショナルセンター連合 「安心」「安定」「安全」の社会づくりのために 1人/連合会費85円 30% 16. 6% 地方連合への交付金 33. 9% 4. 6% 基金・積立金 6. 5% 関連団体関係費 5. 6% 国際組織の加盟費 2. 8% 出所/アジア社会問題研究所(2000年12月) 「第13回労働組合費に関する調査報告」 連合「2001年度会計決算報告書
組合費の使い道を教えて下さい。 上部団体への負担金、専従職員の給料、諸経費、会議費等に使用しています。 特に農業に関する活動や協同組合間連携に関する活動は上部団体や富山県JAグループと連携して取り組んでいます。 また、労組員の家族も参加できるような企画もしています。 研修参加については小さい支部の場合、組合費収入が少ないため、参加費は「支部負担」ではなく県本部で一括して交通費も含め支払いしています。 そのことにより支部財政に負担をかけることなく、希望者が研修に参加できるようになっています。 なお、富山県農協労は単一体のため支部の労使間トラブルの際には富山県農協労として財政面も支援し課題解決に取り組んでいます。 親子で豆腐作り アフリカ・マリ共和国に送るコメの田植え 津波で壊滅後、復活させた圃場で田植え:宮城県南三陸町 全国農団労 平和行動in沖縄に参加
HOME > 知識をつけよう > 労働組合とは 労働組合を知ろう 会社には労働組合のある会社とない会社があります。さて、組合があるところとないところではどこが違うのでしょう。 そんな疑問に少しでもお応えするためには、まず労働組合を知ってください。 労働組合は何をするところ? 働いていると、会社(使用者)に対してこうしてほしいと思うことがたくさん出てきます。でも、大勢の従業員(労働者)がバラバラに言い出しては、なかなかまとまりません。 そこで、労働組合という団体をつくり、給料の改訂や安全衛生の対策、その他いろいろな意見を会社に対して提案していくのです。 ひとりひとりは、弱いですが仲間が集まれば力は何倍にもなります。会社も何か新しいことを始めたり、変更する時には組合の意見を聞いて、進めなければいけません。労使がお互いに、一番良い働き方を見つけていくために労働組合はあるのです。 ここが違う 労働組合がある場合 労働組合のない場合 給料・ボーナスを含めた 労働諸条件の改訂 春季生活交渉などで話し合います。 会社からの通達のみ 時間外協定など 従業員代表者の署名 労働組合の代表者。 会社の都合の良い人物 リストラや会社の 合併分社化への対応 会社と話し合って決めます。 貯金や保険の制度 労働金庫や全労済から、お金を借りたり、共済に入ることができます。 会社の制度のみ 従業員の交流 いろいろな行事を行い交流を深めます。組合主催の研修会などもあります。 職場単位での行事が主流 組合費は何に使うの? 労働組合の運営は、組合員からの組合費で行なう、非営利事業です。その組合によって内容は異なりますが、主な使われ方を紹介します。 パンフレット「労働組合へようこそ」を利用ください セラミックス連合では、各種研修会等で利用いただくための資料として標記パンフレットを作成しました。 (A4カラ-・4ページ) 必要な組織は本部に請求ください。 ▲各ページの画像をクッリクすると拡大してご覧いただけます ▲ページ先頭へ
たくさんのことを我慢して頑張っているうちに、いつの間にか自分の人生を仕事やお金に握られてしまっていると感じませんか? ここでは、あなたはお客様ではありません。あなたも私も同じ、人生の主人公です。 労働組合には、心と体を守るためのたくさんのツールがあります。一緒にその使い方を学び、身につけませんか? レインボーユニオン(にいがた青年ユニオン)は、労働者自らが真剣に運営する労働組合です。職場との関係、同僚との関係、生活上の心配事なども含めて、あなたと一緒になって考え、共に行動します。 相談は無料です。まずは、お気軽にご相談ください。 相談する
高齢化社会をむかえ大きな社会的な問題となっているのが認知症高齢者の増加です。2012年時点の調査では国内の認知症高齢者数は462万人で、 高齢者の約7人に1人が認知症 と報告されています。今後は団塊の世代が後期高齢者となることで認知症高齢者はさらに増加し、 2025年には高齢者の約5人に1人が認知症 になると推測されています。 日本では2025年には3割、2060年には4割の方が高齢者となります。自分や家族が将来認知症になることを心配されている方も多いでしょう。ここでは認知症は何歳から発症するのかなど認知症について説明します。 認知症は何歳から発症するのか 認知症の方の多くは 65歳以上の高齢者 です。そう考えると65歳以上の高齢者になると認知症の可能性が高くなると言えるでしょう。では65歳以下の方には認知症は発症しないかというとそうではありません。 厚生労働省の調査によると平成21年時点での全国における65歳未満の認知症者数は3.
4メートル以上1.
4%】【いいえ:51. 3%】【無回答:5.
14KB] 高年齢者雇用施策全般
はたまた単に 高齢社会問題を10年間先延ばしする方法なのか? 「高齢者」と呼ばないかわりに「働いて!」 今回のラベルの張り替えの話はここに繋がってきます。 一億総活躍時代とか、生涯現役時代とか、言われ始めているのですから、当然の話。 私が新しい高齢者(75歳)になる40数年後には、「今度は85歳からを高齢者とします」とか言われそうで怖い(笑) もうそうなってくると、呼ばれ方なんてどうでもよくなってきているハズです。 要は、私達がずっと働けて、あんまり年金が必要にならないように ・定年の年齢の引き上げと ・年金支給の開始を先延ばし ができれば、万事良しということでしょう。 社会保障費削減のためのパラダイムシフトになるのかどうかはわかりません。 なんか世知辛い気もしますが、まずはどうなるかチェックしていきましょう。 The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 理学療法士/保健医療学修士/デイサービス管理者/ 脳性麻痺の弟がきっかけでPTに。みんなの介護「介護の教科書」でコラム執筆中。趣味は読書・料理(初心者)・ホットクック・VR・2人の娘と遊ぶ・流行りのJ-POPをチェック。時間と気持ちに余裕を持って穏やかに生活していきます。詳細なプロフィールは こちらです