今日は月曜日 先週のままだったらどうなることかと思われましたが 無事に出勤することができました 皆さんからの応援にはとても励まされました! ありがとうございました 今日は義母ステラからも物品お届け要請の電話もなく それなりにやれているみたいでホッ 昨日、ショートの手配、老健との連絡と もの凄い速さで動いてくれたケアマネ君に 報告とお礼のメールを入れておきました 今朝その返信がきていたのですが、その中に 『安心して過ごせる、週末休める』とメールに書いて下さったこと、 とても嬉しいです。こちらこそありがとうございました。 という一文があるじゃないですか ありがとうはこっちの言葉だってば~~!
まぁ いっか~\(^o^)/ 先日 長女に 会った時
息子の 孫さんが 生まれるときに お父さんが 出てきてた 夢を 見たと
その時の 夢が 二人で 名前を 呼んだら
陽向君は お父さんの方を 向いたと 娘の 方には 向かなかったと
一番 最初に 陽向君見たのは お父さんやでと
長女が 言ってくれました 嬉しい言葉でした。 (私もですけど 娘さん 少し 霊感強めの子です)
昨日の 夕日です。
あまりにも 迫力ありすぎて
パノラマ 撮りで
家の前から
先の 道路まで
凄い 夕日の貫禄ですね(^. ^)
毎日を「私の一番若い日」として 輝いて生きる
歳を取ることは悲しいことではない。
新しい何かに チャレンジして いつも輝いていよう。
(置かれた場所で咲きなさい 渡辺和子さんの 本の中からです)
♬ defectivenessさんからです。
ノリノリで聞いて(^^♪
こちらも 聞きながらの ブログです(^. ^)
毎日 暑い日が 続いています。
お仕事の方 お家に居る方 それぞれですけど
熱中症 夏バテ 気をつけながら 素敵な時間をお過ごしください
・・・・・私何も答えてない! 彼は 東京の人だった。 卒業旅行でみんなで各地を周り 大阪に立ち寄って 会いにきてくれた。 でお好み焼きを食べに出かけた帰りの出来事だった。 大阪の人がみんなそうではないし それでも 私には、その頃当たり前になっていた 笑顔で「ありがとう」って声をかける その後 「こんにちは」を 知らない人には言えない私を発見する 会社にあった<人には挨拶するルール>が 守れないだめな派遣。 知らない人には 声をかけられなかった。 登山で すれ違う人にも 「こんにちは」が言えなかった 言われて 返すことができても 自分からは言えない そんな人だった。 それが いつの間にか 「こんにちは もうちょいっすよ!」 こっちから声かけれるそんな 自分がいた。 みんなが 色んなこと 気づかせてくれる すぐ できはしないけれど 時間をかけて できるようになっていく・・・。 でももし 子供の頃の自分に声をかけるなら その瞬間の「ありがとう」を伝えるだけで 未来の後悔は 減るよって・・・ その小さな勇気が 未来にもっと大きくなって帰ってくる。 だから 声に出してつたえておきな・・・と・・。 私の思い出のスイッチ押してくれてありがとう。 ゼロの紙さん・・・・。
なんでもかんでも、自分が一番じゃないと嫌で、自分が一番大変でいたかったわたし。そんなわたしを変えたのは、あなただった。 「杏子だけが大変なわけじゃないよ」。彼女が初めて見せた激しい口調 わたしたちが高校2年生の頃のこと、いつものようにわたしはどれだけ自分は勉強が大変で、どれだけみんなと違う努力が必要かをひけらかすように話していた。今思えば、なんて恥ずかしいやつだったか。そうしてないと、自分を保てなかったのかね。 「なんでわたしばっかりこんなに頑張ってるのに、みんなはついてきてくれないの!
飼い主さんもミーティング中、ハクくんはほとんど騒ぐことなく大人しくしているため、「人間の言葉をよく聞いているんだなぁと素直に感心しました」と褒めていました。 「ありがとうございました」でミーティングが終わることを覚えてしまったいぬです。よろしくご査収ください。 — ふみ📮手紙屋さん (@fumi__tegami) May 31, 2021 <記事化協力> ふみ手紙屋さんさん(@fumi__tegami) (佐藤圭亮)
自分を立てて他人を卑下する できない人間と自分を天秤にかける事で、「自分は優れている人間だ」とアピールする人は好かれません。 人を蔑んで自己を確立しようとする姿は、情けない、みっともない、見苦しいの三重苦の人。どうやっても好きにはなれませんよね。 他人を馬鹿にする行動こそ無意味ということを知っているからこそ、 人に好かれる人は卑下することはしない のです。 やらないこと3. 陰口や悪口を言う 本人が居ない所で陰口を叩く卑怯な行為は、誰も良しとしません。また、人の他人を中傷する時の顔は醜いものです。「陰で悪く言ってやろう」という内面が外見に影響してしまうからです。 結論、陰でコソコソ悪くいう人は卑怯者だとレッテルを貼られてしまい、人から好かれません。 人に好かれる人は基本的に人が好きな人です。 他人の悪いところではなく良いところを見ようとするので、絶対に悪口などは言わない のです。 やらないこと4. ネガティブなことばかり言う 何かをやるにつけては、「リスクがあるから」「責任問題になったら困る」と後ろ向きな発言ばかり繰り返す人。 かと言って代案を持っている訳ではなく、心の中にある不安を吐露するだけ。人の意見も基本、否定から入るネガティブ人間はただただ周りの士気を低下させます。こんな人といても暗い気持ちになるだけでちっとも楽しくありませんね。疎まれる事はあっても好かれる事はありません。 人に好かれる人は明るい人が多いです。 基本的にネガティブなことは言わないため、周囲からも好かれる のでしょう。 やらないこと5. 【周りに人が集まる】人望が厚い人の特徴５選 | Life Clear. 自分の話ばかりする 人に好かれない人は、相手に話を「言わせない」「聞かない」「持ち込ませない」人です。 相手の都合などお構いなしで自分の事をずっと喋り続けるのでクタクタで、聞いて欲しい事があるのにとストレスは溜まっていく一方に。 反対に人から好かれる人は傾聴が得意 です。人の意見を聞いて参考にするため、会話のキャッチボールが上手く、周囲から会話がしやすいと思われます。結果的に人が集まってくるのです。 人に好かれるにはどうしたら良い?自然と人から好かれるようになる6つの方法 人に好かれる人は、実はあまり難しい事はやっていません。 意識を変えるだけで人から好かれる事は可能です。ここからは人に好かれるようになる方法を解説していきます。 好かれ方1. ニコニコと笑顔をキープする 人の印象はおおよそ外見で八割決まると言われています。 相手に好印象を持ってもらう手段として、笑顔は人から好かれるにあたって必要な要素。 笑顔は人の気持ちを明るく、楽しく、そして癒します。また、「優しいそう」、「話しやすそう」と思ってもらえるため、人から好かれる可能性を大いに広げることができます。 正に自然と人に好かれる万能ツール と言っていいでしょう。 好かれ方2.
あなたのまわりにこんな人はいませんか?
S」(株式会社サイバーエージェント)、「起業サプリジャーナル」(株式会社ネオキャリア)、「GOLMAGA」の女性向け企画・ゴルフ美人インタビューの企画、インタビュアー(東急電鉄)、福島 震災復興取材(近畿日本ツーリスト)、「家事大学」(株式会社ベアーズ)など。 ・その他 秋田魁新報社(2019/10/26、2019/10/30)掲載 「おはよう日本 まちかど情報室」(NHK) 2016年五月祭にて「教育のできない人は起業を諦めなさい」(東京大学) 会員数34万人の日本最大級Webメディア『Schoo』に出演など。 ♢詳しいプロフィールはこちら プロフィール ——————— ♢メールマガジン 900名以上の集客経験から女性集客ノウハウをお伝えする無料登録プレミアムメールマガジン 『優秀な男性マーケターでも知らない 女性集客の秘訣』 ♢お仕事依頼のお問い合わせ →講演・ライター・インタビュアー・講師等のご依頼、ご相談をお待ちしています。
他人に対して思いやりがある 人に好かれる人も、人が好きです。 好きと言う気持ちが他者を思いやる気持ち となって行動を起こします。 困っている人がいれば助けずにはいられない、自分の出来る事なら何だってやると、常日頃から周囲を気遣っています。 周りの人もその充分すぎる気遣いを肌で感じ、人に好かれる人に対して感謝と好意の念を示すのです。 共通点3. 別け隔てなく平等な態度で接する 人に好かれる人は、人に対する距離感が一定で、平等である ことが特徴として挙げられます。 円滑な対人関係を築くにあたって、特定の人への特別扱いは人間関係のこじれの原因にしかならない事を熟知しているからです。 人は平等を好む生き物ですので、平等・公平を重視する人が好かれるのは当たり前と言えますね。 共通点4. いつも笑顔で明るい性格 人に好かれる人の特徴として何事も前向き と言う点が挙げられ、それが形となって顔や性格に表れます。 周りが暗い雰囲気の時は、持ち前の明るいキャラクターで士気を向上させたり、空元気を出すことすら辛い状況でも笑顔で「何とかなるよ」と鼓舞します。 辛い時こそ人間の本性が出ると言われますが、人に好かれる人は普段と変わらず明るいまま。こういった人はムードメーカーや癒し役として、大変好かれます。 【参考記事】はこちら▽ 共通点5. 周りに人が集まる人 特徴. 何事も努力をしている 人から好かれる人は人の役に立ちたいという思いが強いので、常に事前準備を怠りません。 現場にはいつも一番乗り、予習・復習を余念がなく、最高のパフォーマンスを発揮できるよう日夜努力し続けます。 好かれる人の素晴らしい所は、苦手なものを克服しよう努力出来る事。 努力が形になる苦労を一切惜しまないひたむきな姿 に、周りの人は好感を持ち、信頼できる人だと好きになっていきます。 共通点6. 自分に自信がある 人は出来ることなら楽して生きたいと思っていて、自然とリーダーシップをとれる人の元に集まる習性があります。 人に好かれる人はリーダーシップをとれる程、自分に自信を持っていて、周りの人達に 「この人がいれば大丈夫」という安心を提供 しています。 人への安心感は、自然と人に好かれていく要素の一つなのです。 共通点7. どんな人にも感謝の心を持っている 人に好かれる人は、「自分一人では生きていけない」ということをよく心得ていて、感謝の心を忘れません。 やってもらって当然という気持ちは全くないため、他人に対しての言葉1つ1つに敬意と感謝が入ります。 敬意と感謝を示された人は、「この人の側で頑張りたい」「この人にもっと喜んで欲しい」と人に好かれる人に気を許してしまうものなのです。 職場で好かれる人の4つの特徴 職場で人に好かれる人は、何をどうして人に好かれているのでしょうか。 ここからは 人に好かれる人の特徴を「職場」に絞って解説 していきたいと思います。 これを実行出来れば、あなたも職場で好かれる人間の仲間入りになるかも!
更新:2021. 07.
「へー、そうなんだぁ…。よかったね…。」 「エーッ!! ホントに?よかったじゃ〜ん!すご〜い!」 もちろん②ですよね。よろこんでくれると思っていたのに、相手の反応が薄かったらちょっとがっかりします。 でも逆に、もし求めていた以上の反応が相手から返ってきたら? うれしさは何倍にも膨れ上がり、「またなにかいいことがあったら、この人に報告したい!」ってなりますよね。 それは、「相手をよろこばせることができた」と感じることで、自己重要感が満たされるから。 「もっとこの人をよろこばせたい」「もっとこの人を驚かせたい」、そう思ってもらえるような人になれたら自然と人が集まってくる、というのは簡単に想像がつきますよね。 参考書籍 本書では、誰でも実践できる「人の心を動かす」方法がたくさん紹介されています。 誰からも好かれる「好意の返報性」をフル活用、価値観の対立を超越する「最強の質問」、どんな相手にも「神対応」できる4つのルール、など。 人間関係で悩んでいる人におすすめしたい一冊です。 関連記事 人の心を変える伝え方とは?「ノー」を「イエス」に変える3つのコツ
特徴1. 誰もやりたがらない仕事を引き受ける 職場で好かれる人は、皆が敬遠する仕事を「私がやります」と行動に移します。その動機は、 困っている人を放っておけない相手を思いやる気持ち です。 損得勘定を抜きにして「ここは俺に任せろ」と人の嫌がる仕事を一手に引き受けるその姿に、周囲は「面倒見の良さそうなタイプだな」と好印象を持つのです。 特徴2. 仕事とプライベートのオン・オフの区切りが上手い 職場で好かれる人は、仕事とプライベートのオン・オフの区切り方が抜群に上手いです。だからこそ、 常に心に余白が生まれ、人を思いやり優しく出来る のです。 またオン・オフの切り替えが上手い人は、公私がきっちり線引きされるので、周りの人を混乱させることもないです。 特徴3. チームの成功を常に考えている 人に好かれる人はみんなで何かを成し遂げる事に、無上の喜びを感じる人が多く「みんなの喜ぶ顔が見たい」というモチベーションをもってチームを成功に導こうとします。 自分の事は二の次で職場仲間をサポート、フォロー、育成まで努めようとします。 ポイントは 自分の成功ではなくチームの成功を考えて行動している ということ。そこまでチーム愛の深い人には、周りも好きになってしまいますよね。 特徴4. 自分のミスを認めて、大事な場面で責任を取る 職場で好かれる人は失敗を真摯に受け止め、 最後まで責任をとろうとします 。 「人のせいにしたい」という誘惑に屈せず、「自分のミスです」と潔く責任を一身に背負うこともあります。 失敗を挽回するため懸命に努める事はもちろん、関わった全ての人に「悪かった」と頭を下げていく律義さも兼ね備えています。 人に好かれる人が絶対やらない5つのこと 人に好かれる人は人から嫌われる行動はしません。ここでは人に好かれるために 絶対にやってはいけない5つのこと をご紹介していきます。 どれか1つでも今のあなたに当てはまるなら、直ちにやめましょう。やめられない人は人に好かれる人生とは無縁となります。 やらないこと1. 責任を他人になすりつける 仕事をしている以上、どうやっても出てしまうのが失敗。それを自分のせいであるにも関わらず人のせいにする人は、誰からも好かれません。 関われば自分のせいにされるのではないかという人と、仕事をする気にはならないですよね。 そのことを理解しているからこそ、 人に好かれる人は絶対に責任を押し付けたりしない のです。 やらないこと2.