だとしたら、年末調整なしで良くないですか? 私も、給与所得以外の収入が数百万円あった時期は、 「非年調」として、年末調整をせず、 確定申告をしていました。 医療費がものすごく高額だった年も、同じく確定申告。 トピ主さんも、それで良いのでは。 年末調整をしなくても、確定申告をすれば問題無しです。 トピ内ID: 8808177157 🐷 ぶぶ 2020年11月30日 11:48 見込額、去年も書いたような気がします。 給与額知られたくないといっても職場の人だったら、だいたいの金額は知っていると思いますが。 あくまでも見込額。うちの職場は去年と同じ額で書いてくださいと言われました。賞与はこのご時世なので出るかもあやふやですが、とりあえず去年だした雀の涙の涙の金額書いてねと言われました。 どうしても嫌なら確定申告するから、と言ってみたら? 年末調整（給料を知られたくない） | キャリア・職場 | 発言小町. トピ内ID: 7327620369 パンの耳 2020年11月30日 15:58 記入項目増えましたよね。ビックリしました。ご自分で確定申告されたら良いと思います。 トピ内ID: 3193682983 レコア 2020年11月30日 19:48 なじられた人とは、そのマネージャーになじられたのでしょうか? だとしたら、本社の人事か総務にその事実を伝えて相談した方がよいと思いますよ。そういう人は平気で糊付けを破ってでも見て、別の封筒に入れるでしょうから。糊付けなんて見てくれなんて言ってるようなものです。 トピ内ID: 9876060786 🐤 ひよこ 2020年11月30日 22:33 >糊付けした封筒に入れて これは普通です。 ってか、こうしないで預ける方がビックリだし、糊付けしたものを勝手に中身出して見たら強烈な個人情報保護違反でしょう。 マネージャーに預けたくなかったら本社に直接郵送ですね。 そうすればいいのでは? トピ内ID: 3579875890 🐶 ぽち 2020年12月1日 01:16 マイナンバー記載の欄があるので封をしました で良いと思います。 トピ内ID: 3436404984 😨 らでいっしゆ 2020年12月1日 03:59 マイナンバーを書いているので封筒に入れました。で糊付けでいいと思います。 ごめんなさい、普通会社と言うのはお互いの給料の相場がましてマネージャーなら知ってると思ってました。副業でもしているんでしょうか?
《目次》 ・ サラリーマンが離職した場合、失業保険が支給されます ・ 失業保険は非課税であり確定申告の対象ではありません ・ 年内に再就職していないなら確定申告をしたほうがよい ・ 「退職所得の受給に関する申告書」を提出していないなら確定申告は必須 ・ 失業保険以外に収入がある方は確定申告が必要 ・ 奥さんが失業保険を受給している場合、夫の配偶者控除への影響は?
トピ内ID: 8410942199 アラカンです 2020年12月2日 04:09 と欄外に但し書きして、実際に自分ですればいいでしょう もちろん封筒に入れて糊付けでもいいでしょう ただし、いずれにせよ >いかにも見ないでくださいという感じの悪いことになります それは仕方ないでしょう。 感じが悪くても見せないか、見られることをあきらめるかのどっちかです トピ内ID: 0146435633 ぼー 2020年12月11日 16:59 返信ありがとうございます。 たくさんのアイデアを頂きとても助かりました。 皆様の意見を参考に封筒に糊付けで提出することにしました。 おかげさまでおそらく見られずになんとか文句も言われずにうまく切り抜けられました。 相談に乗って頂き、ありがとうございました。 トピ内ID: 7369666063 (1) あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する] アクセス数ランキング その他も見る その他も見る
2箇所で働いていたら、「確定申告をしないといけませんよ」って聞くけど、 絶対にしないといけないのでしょうか・・ ※山登りの途中で見つけた 給与をもらっている人で、確定申告をしないといけない人 そもそも給与をもらっている人で、確定申告をしないといけない人ってどんな人かというと 給与が2, 000万円超の人 給与は1箇所からだけだけど、給与や退職金以外の所得が20万円超の人 給与が2箇所以上で、年末調整を受ける給与以外の給与と年末調整を受けた給与及び退職金以外の所得が20万円超の人(給与は源泉徴収されているものに限る) 身内の会社で役員をしている人やその親族の人で、その会社から給与の他に賃借料などをもらっている人 災害減免法によって、源泉徴収税額の猶予を受けている人 源泉徴収されていない給与をもらっている人 です。 No. 1900 給与所得者で確定申告が必要な人 2箇所から給与をもらっている人 さて、上記より2箇所から給与をもらっている人は、ある条件を満たせば確定申告をしなくてもいいことになっています。 2箇所から給与をもらっていても確定申告をしなくてもいい人は、 給与が2箇所以上で、その給与が源泉徴収の対象となっている給与であり、 年末調整を受ける給与以外の給与と年末調整を受けた給与と退職金以外の所得が20万円を超えない人 このような人は、2箇所から給与をもらっていたとしても、確定申告をしなくてもいいです。 ただし、年末調整を受けていない勤め先の給与からは多めの源泉所得税が引かれているので、確定申告をしたほうが税金が戻ってくる可能性があるので、確定申告をした方がいいかと思います。 面倒くさいわ~という方は、しなくてもいいですね。 所得税の確定申告はしなくてもいいけれども、住民税の確定申告はしなくてもいいのかな・・ 2箇所給与をもらっている人で、収入が給与のみであれば住民税の確定申告もしなくても大丈夫です。 (厳密に言うと、勤め先が市町村に対して給与の支払った人や額を報告しているのが条件です) 市町村に相談すると、しなくてもいいのですが、念のためしておくことをお勧めしていると言われるかもしれません。 ※ 住民税の申告は必要ですか? (北九州市) 【足あと】 昨日からとっても寒くなり、寒さを知らない少年のような息子も寒がっていました。 寒いとこたつに入りたくなります。 我が家はこたつがないので、昔こたつであったまって、そのま眠ってしまっていたことが懐かしいです。 【昨日のにっこり】 間違えてポストに投函してしまったものを受け取ったこと コンビニサンドイッチがおいしかったこと 息子が早めに帰ってきたこと
【画像出典元】「」 企業に勤めている会社員は給与明細でしか見かけないため実感が湧きにくい「確定申告」。必要な人には頭の痛いものです。今回は「確定申告を忘れた!」という場合は、どうなるのかにスポットを当ててみたいと思います。ふるさと納税をした人や医療費が高かった人も要チェックですよ。 改正された配偶者控除、確定申告のときは夫の所得にも注意! そもそも確定申告とは?期限はいつまで? 確定申告とは前年の1月1日~12月31日の1年間に得た収入から、社会保険料や各種の控除を引いて所得を確定し所得税を確定させることです。申告する期間は翌年の2月16日~3月15日までです。ただし、会社員の方は給与から源泉徴収と年末調整の仕組みがありますので基本的に確定申告は不要です。 ※2020年分の確定申告の申告・納付期限は4月15 日(木)までに延長されました 確定申告が必要な人とは?バイトでも必要? 失業保険を受給していると確定申告が必要？【2021年・確定申告】 [確定申告] All About. 確定申告が必要な人は下記です。 ・個人事業主、フリーランス ・年金受給者で、アルバイトや家賃収入など収入が20万円以上ある人 ・サラリーマンで給与以外の所得が20万円を超える人 ・2カ所以上の会社から給与や賞与の支払いを受けている人 ・その年中に支払いを受ける給与や賞与の収入金額が2000万円を超える人 さまざまなケースが考えられますので、気になる方は国税庁のホームページの「確定申告が必要な方」という箇所を確認してみてください。 確定申告を忘れた場合はどうなる? 確定申告を忘れるという場合、2つのケースに分かれます。一つは還付があるケースで、もう一つのケースは納付が必要な場合です。還付に関してはそこまでシリアスなことにはなりませんが、納付の場合はマズいことが起こりえます。 納付が必要な人で、かつ所得税の全額を支払っていない場合、無申告加算税や延滞税が発生します。急いで所轄の税務署へ相談し、所得税の支払いを済ませましょう。 確定申告を忘れたときのペナルティ「無申告加算税」と「延滞税」 期日までに確定申告をしなかった場合、納税対象の方は下記のペナルティを受ける可能性があります。 1. 無申告加算税の支払いを求められる 期限内に確定申告をしなかった場合、本来の納税額に対して、割り増しで無申告加算税という税金が発生します。無申告加算税は、納付すべき税額に対して50万円までは15%、50万円を超える部分は20%の割合を乗じて計算した金額となります。 2.
コラム 自分たちの暮らしに合った、 「最高の」家づくりを 小林工業では、「宿泊体感 モデルハウス」で実際の暮らしをご体感いただけます。また、個別の家づくりセミナーでは、お客様の家づくりに対する疑問や不安にしっかりとお答えいたします。土地や資金に関することなどもお気軽にご相談ください。後悔しない「最高の」家づくりのために、最適なご提案をいたします。 注文住宅についての詳細や岡山県内の施工事例が満載の カタログ&カレンダーを無料プレゼント!
どのように役立つ?
社会保険労務士と公務員について29歳の旦那が2. 3年前から今年は転職したい。やっぱまだがんばる。というのを繰り返してきました。 今は接客販売の仕事をしています。 今年も転職したいといっていましたが言うだけで何もしていませんでした。 先日旦那が通信で1年勉強して社会保険労務士の資格を取ろうかなを言い出しました。 もう来年で30歳になってしまうというのに口先だけでまったく行動しないだんなにちょっとイラッとしていたので 自分で決めたことがうれしかったのですが、 私も調べてみるとすごい難しい試験だし、とったからってあまり使えなさそうだと思いました。 社会保険事務所に転職できることは難しいし、資格があっても実務経験がまったくないので ほかの所でも雇ってくれなさそうだと感じました。 今の職場の本部の人事とかにいけるかもと旦那は少し期待しているようですが 世の中そんなにうまくいくでしょうか? どうせ1年必死で勉強するなら公務員試験(来年がラストチャンス)を受けてほしいと 私は思うのですが、、、、。 公務員も不景気に影響されているようなのであまり強くいえません。 皆さんは30歳の転職ってどう思います? 私は旦那になんていったらいいのでしょうか? とりあえず1年労務士の資格取得をわずかな期待にかけてサポートしたほうがいいのでしょうか?
公務員の人は社労士資格を楽に取れる?
公務員特例免除を受けた受験者数・合格者数・合格率などは、例年合格発表時に詳細が公表されます。 2020年度の第521回社労士試験については、以下の通りです。 受験者数 34, 845人 (うち公務員特例の免除者431人) 合格者数 2, 237人 (うち公務員特例の免除者 55人) 合格率 6. 4% (公務員特例の免除者 12. 8%) 出典: 社会保険労務士試験オフィシャルサイト「第52回(令和2年度)社会保険労務士試験の合格者発表」 公務員特例免除者の合格率は例年、10~15%程度であり、科目免除のない受験者の合格率と比較すると2倍程度となることが多いです。 公務員特例免除は、社労士試験において、ある程度のメリットがあることはを間違いないと言えるでしょう。 社労士試験の科目免除の申請方法! 社会保険労務士(社労士)の試験で公務員が科目免除を申請するには、次の2つの書類を提出しないといけません。 受験資格証明書 免除資格を証明する書類 受験資格と免除資格の証明書類が同一でも、それぞれ1部ずつ用意する必要があると全国社会保険労務士会連合会試験センターの公式サイトで記載されています。 また、科目免除の点数に関しては、満点ではなくその年の合格基準点をもとに自分の点数が算出される仕組みです。 公務員の実務経験を持つ方は、科目免除を受けるよりも普通に社会保険労務士(社労士)の試験を受けた方が高得点を出せるケースもありますので注意してください。 社会保険労務士(社労士)の試験は科目免除講習もあり! 社会保険労務士(社労士)の試験は、科目免除講習もあります。 所定の実務経験に加えて科目免除講習を修了することで、社労士試験の科目免除を申請できる制度です。 社会保険労務士(社労士)の科目免除講習の受講資格者は、労働社会保険法令事務の従事期間が通算して15年以上ある次の者だと決められています。 社労士事務所または社会保険労務士法人事務所の補助者 健康保険組合・厚生年金基金・労働保険事務組合等の指定団体の役員または従業者 「試験が免除されるのは嬉しい」と考えている方はいますが、科目免除講習は1科目につき45, 000円の費用が発生する点には注意が必要です。 ※その他、 免除制度 の詳細については、下記の記事も参考にしてみてください。 社労士の免除! ~試験の科目免除制度を徹底解説!試験で有利になるの?
「社労士試験は公務員が目指すと有利」という話を聞いたことのある方も、いらっしゃるかもしれません。実際のところ、公務員としての勤務実績が社労士試験の科目免除対象となっており、その合格率は例年、全国平均以上となっています。 ところで、実際のところ、公務員としてのキャリアは社労士試験にどの程度役立つのでしょうか?このページでは、公務員が社労士試験を受験する際の科目免除の内容や、メリットやデメリットについて解説します。 社労士試験の「公務員特例免除」とは?
6%である一方、科目免除者は10. 4%とやや高くなっているもののあまり変わりありません。 このデータから受験負担を減らしても合格率はあまり変わらないと捉えることができます 。 社労士試験は科目数が多いことから、 特定の科目が免除されたからと言って必ずしも受験の負担が減るとは限らない ので注意が必要です。 公務員の人が社労士資格を取るメリット 公務員が社労士の資格を取得するメリットは大きく2つあります。 1つ目は社労士として勤務する場合は、 公務員時代の実務経験を生かすことで、経験のない状態で業務を開始するよりもよりスムーズに仕事に慣れることができます 。 2つ目は公務員のまま働くにしても、労務関係の仕事に従事している場合は社労士の資格を取得することで 該当分野の知識が充実することになり業務遂行の際に大きく役立ちます。 このことから2つの資格を取った後は社労士と公務員のどちらの選択肢を取るにしても仕事を有利に進めることが可能となります。