愛媛県今治市生まれ。共立女子大学劇芸術学科卒。母性型経営@提唱。母性のものさしを学ぶ母性型勉強会を主宰。あなたから買いたい、あなたにまた会いたいと思ってもらえる話す力を個人指導。話し方を指導して40年。研修、講演回数は1500回を超える。 The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 愛媛県今治市生まれ。共立女子大学劇芸術学科卒。母性型経営@提唱。母性のものさしを学ぶ母性型勉強会を主宰。あなたから買いたい、あなたにまた会いたいと思ってもらえる話す力を個人指導。話し方を指導して40年。研修、講演回数は1500回を超える。 話し方、伝え方、コミュニケーション、人間関係のお悩みまずはお気軽にご相談下さいね。
こんにちは、戦略コンサルタントのShinです。 ※画像はイメージです(以下、同じ) あなたは上司やお客様と話していて、「なにをいっているか、全然伝わらない!」「最終的に何をしてほしいのかわからない」と言われた経験はありますか?
このトピックはコメントの受付をしめきりました ルール違反 や不快な投稿と思われる場合にご利用ください。報告に個別回答はできかねます。 分かるまで聞く、を基本にしてはどうでしょうか。 お子さん、学業は如何ですか? そもそも理解力の低いタイプということはありませんか? 友人関係は如何ですか? お子さんの年齢にもよりますが、あまりにも会話が噛み合わないとお友達が離れてしまいますよね。 上記2点が問題ないのであれば、口下手ながらも社会生活が送っていけると思います。 ところで、主さんは読書はお好きですか? 少し前に話題になった『ケーキの切れない少年たち』という本を読んだことはありますか? ｢何を言っているのかわからない｣と言われたとき､絶対NGな対応方法 感情にまかせた｢自動反応｣はダメ | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）. 会社の「何言ってるかわからない人」は、この本の少年のような人が無事に(?)社会人になったパターンでは? と思います。 同じものを見たり、聞いたり、読んだりしているのに、普通とは受け止め方(理解)がズレているのではないでしょうか?
強みを引き出す 話し方コンサルタント 池田弘子です。 上司に 「何を言っているのかわからない」 と 怒られますというご相談です。 「君の言ってることは、意味がよくわからない」 「で?何が言いたいわけ?」 「もう少し、理論的に話してくれない?」 と言われパニックになってしまい 転職したり、辞職したりする方も いらっしゃいます。 実は、このお悩みは 私が関わっている企業さんの 社員研修で必ず事前ヒアリングシートに 書かれてくるもの、なんですね。 女性が、多いです。 あなたも、 「ん?この人何を言いたいんだろう?」 「で?私にどうしろと? ?」と思ったことは ありませんか?
そんなことありませんよ。 報告の仕方、を体系立てて学んだことのない人が多い職場では こんな 「何を言ってるのかわからない」やりとり ばかりです。 これ、あなたが部長ならどうですか? イライラしませんか? 何を言ってるかわからない 歌詞. あなたが部長なら 「そこは、あなたでちゃんと応対してよっ!」 と 言いたくなるところ、ですよね(泣) 組織で働く女性達も 今は 「男性上司や男性職場で通用する話し方」 を ちゃんと訓練を受ける時代です。 世の中の99%の職場は 「男性の論理」で動いています。 つまり、女性がその中で 自分の価値を認めさせるためには 男性に通用する 男性が理解しやすい 話し方をしなくては、いけません。 何を言っているのかわからないと言われる人は 自分でも実は 「あれ?私、何を話したかったんだっけ?」 と 途中でわからなくなる人がほどんどです。 頭の中が整理されていないんです。 常に 結論から、話す 上司には 結論から、 報告する という訓練をしているうちに 頭の中は勝手に整理されていきます。 結論は何か? をいつも考える癖が付きます。 やったことがないことは できません。 話し方は訓練して身に付けるものだから、 です。 訓練してないと できないのは あたりまえ、です。 特に女性は 感情や気持ちを 相手に一気に伝えようとしてしまう 傾向があります。 結論から話す という訓練をすれば すぐにできるように なります。 私たちはみな「違い」ます。 育った環境が違い価値観も違います。 当たり前に感じる前提も まったく違います。 これ、やっておいて と言われても ①いつまでが期限なのか? ②今やってる仕事よりも優占させる作業なのか?
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今は健康だから保険に入る必要はなさそう、また、将来病気になってもお金を貯めておけば大丈夫と思っていませんか? 保険は健康な時期にこそ加入を考えておきたいものです。また、現在保険に入っている人でも、本当に必要な保障を付けているでしょうか? 「FPに聞くお金のいろは」第2回となる今回は、保険の重要性と本当に必要な保障についてFPに聞いてみます。 第1回「貯蓄篇」をまだ読んでいない人は、ぜひこちらもチェックしてみてくださいね。 「どの保険に入ったらいいのかが分からない」by翔さん 翔 僕はいま20代で保険に入っていないのですが、そもそも 保険って本当に必要なのでしょうか。 加入したら毎月保険料を支払わないといけないし、僕の周りには「保険がなくても、お金を貯めておけば病気になっても困らない」って言っている人もいます。預貯金があれば、病気も怖くないと思うのですが…。 FP ある日突然、病気になったり事故にあうリスクは誰にでもあります。 その時、十分にお金があればいいのですが、若くてお金がそれほど貯まってない時期、子育てでお金がかかる時期、老後で収入が減少した時期だったらどうしますか? 少ない預貯金、減らしたくない預貯金の中から治療代を支払わないといけなくなるのです。 なるほど…。でも、父が入院した時、「一定以上の医療費を支払わなくてもいい制度があって助かった」と言っていたような記憶があります。 お父さまのおっしゃっていたのは「高額医療費制度」のことですね。確かに、その制度のおかげで一定以上の治療費を支払う必要はありません。ただ、 高額療養費制度で補助されるのはご本人の治療費のみです。 入院中に必要な差額ベッド代などの諸費用、通院のために必要な交通費などは全額自己負担となります。 また、入院・リハビリで仕事を休むことにより、収入にも影響があるかもしれません。 収入が減ったところに、予定外の支出が重なる恐れもあるんですよ。 そう言われてみると、入院時の保障は大切かもしれませんね。では、僕の場合どのような保険に入ったらいいんでしょうか? 火災保険を途中解約する方法と、解約返戻金の受け取り方について. 自分の年齢で必要な保障が分かりません。 まずは医療保険から検討を! 現在、翔さんは全く保険に加入していませんね。まだ20代と若いので 医療保険 から考えてみてはいかがでしょうか。 具体的には、どんな保険なのでしょうか? 医療保険は、 ケガや病気での「入院」「手術」時に給付金が出るものが主 です。最近は「通院」でも給付金が出る商品も多いですよ。昨今、医療の進歩と医療費適正化政策で、入院日数の短期化が進行中です。治療方針として、なるべく通院(外来)治療にしようという流れですので、通院で受け取れる保障は使い勝手がいいでしょう。 入院や手術の時の保障ですね。通院でも給付金がでるものもあるんですね!健康な僕でも加入しておいた方がいいですか?
火災保険を解約する際に、火災保険会社や保険代理店に解約の連絡を入れる必要があります 。というのも、こちらから途中解約の連絡をしなければ解約返戻金が戻ってこないためです。特に注意したいのが「賃貸物件に住んでいるケース」です。 賃貸物件に入居する際に火災保険を掛けたものの、契約が残っている状態で引越しをしてしまうと支払った保険料は返ってきません 。 火災保険を途中解約する方法は、加入している保険会社によっても異なります。保険会社に連絡をした後、解約のために必要な書類を持って営業店に行き、そこで解約の手続きを行うという流れが一般的です。 電話やホームページなどから解約手続きを申し込み、郵送で手続きを完了できる保険会社もあります。 保険証券など必要な書類を紛失してしまっている場合には、別途書類を用意する必要があるため、あらかじめ保険会社に申告しておきましょう。 解約返戻金はいつ振り込まれる?