19 ID:4TJYv6nh0 七百円くらいのケーキをかけて出演者がクイズで競ったりしてると何か切なくなるわ
そもそもテレビは広告に向いてない. ネット広告ならクリックすれば詳細見られるけど テレビ広告なんて「さわり」しか伝えられないじゃん. そりゃみんなテレビ見放してネット広告に走るわ . もうテレビなんて高齢者しか見てない. シニア向けの番組だと視聴率稼いでも広告収入は稼げない。 若者がテレビを見放している以上、 もうテレビはどう足掻いてもオワコンなんだよ. TBS「サンデーモーニング」を悩ます高齢化問題、打ち切りやリニューアルが現実味 局内外から打ち切りや大幅リニューアルが囁かれ始めたわけだ。 日テレ制作者によると、視聴者層は同局の「シューイチ」(日曜午前7時半)のほうがはるかに若い。 しかも世帯視聴率は10%を超えており、「サンモニ」を抜くこともある。CM販売高は既に上だという。 スクランブル化まだ? 07/01 19:17 ギャラのせいにしているけど田辺絡みの粛清じゃないのかね 吉本による友近干しの第一歩 月曜7時の方が終わってもよさそう 雛壇は中堅MCと大食いと激辛だけだし >>595 あっちはゴールデンでギャラ高いからやる気はあるでしょ いま広告業は無理でしょ Webでもきっついのにテレビは無理 >>1 そもそもひな壇と呼ばれるシステムが不要なんじゃないですか?って話だろ。 出る杭は打たれるの典型だなw どうでもいいけど最近日テレ見なくなったわ 603 名無しさん@恐縮です 2021/07/01(木) 20:47:14. 02 ID:ZUshm0mE0 有吉反省会 平均視聴率10. 8 >>345 BSは 吉田類が一人で酒飲むとか 玉袋筋太郎が一人で町中華食うとか ヒロシが一人でキャンプするとか 林家たい平が一人で鉄道旅する(という体のナレーション)とか 六角精児が一人で鉄道で酒を飲むとか 三宅裕司が一人で街歩きするとか タレントが出るにしても一人に特化したのが多い そういうのでいいんだよ 605 名無しさん@恐縮です 2021/07/01(木) 20:50:47. 中井正広のブラックバラエティ 動画. 83 ID:1U6zochT0 有吉面白くないな壁も終わらせていいぞ 最近は有吉ゼミや有吉ジャポンもつまらなくなってきたから次々と終了するかもな 607 名無しさん@恐縮です 2021/07/01(木) 21:06:40. 16 ID:W7fbxtDC0 反省会か。アイドルの時さえも見ることがなかった伊藤麻衣子のビキニ姿を実現させたことは評価する ひな壇って無駄じゃない?
48: 2021/07/02(金)09:57:42 ID:tD6hP7vB0 すき焼き 49: 2021/07/02(金)09:57:48 ID:Xwiv2CHmr タルタルソース 50: 2021/07/02(金)09:57:55 ID:XXtW49cS0 野菜類は理解出来るけど安直過ぎる 渋々感あり 52: 2021/07/02(金)09:58:18 ID:AUbQOFdb0 チキンカツ 54: 2021/07/02(金)09:58:37 ID:2cJs0YBo0 チキン南蛮 55: 2021/07/02(金)09:58:55 ID:uBz+lxoVa ミニマグロ 64: 2021/07/02(金)10:01:15 ID:L4hnZQaY0 >>55 カツオ? 56: 2021/07/02(金)09:59:06 ID:lCPB5viWp 刺身の盛り合わせ 57: 2021/07/02(金)09:59:25 ID:3Zxs1pjX0 魚介つけ麺 58: 2021/07/02(金)09:59:33 ID:rAuYX0ctM どう考えてもバランス的に野菜だよね 61: 2021/07/02(金)10:00:06 ID:3Zxs1pjX0 >>58 バランス(笑) 野菜(笑) 乞食かな?
夏が過ぎ 風あざみ 「風あざみ」って言葉は本来ないらしいですね。 すごいですよね、 風あざみって。 なんとなく、みんながイメージする「風あざみ」って同じようなものな気がします。 響きで伝わる言葉っていいですね。 夏になると不思議とこの曲が頭をよぎります。 気がつけばループしてます。 今日会社で部下の女子が 「これでーいいのだー」と天才バカボンの歌を歌ってたのですけど、そのせいで頭から離れなくなって永遠ループしてました。そういうのありますよね。 そんな事はいいんです。 夏休みの時期ですね。 学生の頃、夏休みに入る直前とかが一番楽しくて、始まった瞬間に終わりが近づいてくるっていう切なさってありませんでした? 自分はこれがめちゃくちゃありました。 始まりって終わりの始まりなんですよ。 終わりが見えてるって悲しいですよね。 出会って幸せなのに、相手は外国からの留学生で、秋にはもう帰ることが決まってるみたいな。 だから小学生の時とかは7月のうちはまだギリギリ楽しさで紛らわせたんですが、8月に入るともう毎日悲しかったです。 刻一刻と、今この時間も、夏休みが終わりへと近づいているんだなぁって。 大人になった今も長めの休みの時に同じ気持ちになるんです。 ゴールデンウィークとか、お盆休みとか。 入る直前はワクワクでいられるけど、いざ入ると切なくなる。 でも終わりがあるから特別なんですよね。 人生も同じなのかな。 だから赤ちゃんは産まれてすぐ泣くのかな。 終わりがあるって分かってるから切ないのかなぁ。 と、風あざみを感じながら、ふと考える夏の夜。
思い当たる項目はありませんでしたか? 1つでも思い当たる項目があったら、あなたはすでに部下からの信頼を失なっているかもしれません。 でも大丈夫! 時間はかかるかもしれませんが、この記事を読んで、根気よく粘り強く部下と向き合えばきっといつか信頼を取り戻せる日が来ます。 上司と部下も、所詮は人と人。 最終的にはお互いの「心」で関係が決まります。 この記事が少しでも、部下との関係に苦しんでいるあなたのお役に立てたなら、こんな嬉しい事はありません。 本日もお付き合いいただきありがとうございました。 よければまたいらしてください。 心よりお待ちしております。 関連記事
何と、先ほどの面談で、部下は「上司に丸投げされている」と感じてしまったようです。 次に筆者は上司であるマネジャーに「この部下にどう関与していくべきだと思いますか?」と質問してみました。 課題は「部下が独りで解決するもの」という誤解 「うーん、彼が1年目のときには上司の僕や先輩メンバーに帯同して訪問していたので、営業のやり方は見せているつもりですが。彼ももう2年目なので、そろそろ独り立ちしてもらわなければ困るんですよね。彼には今年から担当をつけたのですが、こちらが思うように動いてくれなくて……。そもそも外出頻度が少ないと思うんです。席に座って考え込んでいることが多くて。1年目のときほど元気がないとも感じています。目標を自分で立てて、自分で進めていくのが目標管理制度ですよね? 自分で主体性をもって課題を解決していかないとこれから困ると思うんですよね」 このマネジャーは「早くこの部下に独り立ちしてほしい」と考えているようです。すでに1年目のときに多くの営業先に帯同させてやり方は見せている。だから、やり方は分かっているだろう――そう考えています。そして主体性を身に着けさせるために、自ら考えさせているといっています。 しかし、どうでしょう。部下はこの面談で「マネジャーに丸投げされている」と感じています。ここに、上司と部下のギャップが存在しています。 「主体性=独りで解決すること」ではない 確かに目標管理制度は「社員が主体性を持って自身を管理する」マネジメント手法です。しかし、この「主体性を持つ」ということを「独りで解決する」と誤解をしている上司はとても多いのです。この「主体性を持たせる」という言葉が、大きな誤解を生んでいると筆者は考えています。
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ディズニーでクラスターとか感染者が…みたいな話はあんまり聞かないのですが、実際にはどれくらいあるんでしょうか?
経営者は自ら襟を正せ! 経営者は得てして、出勤時間がルーズになり、遅刻してもなんとも思ってない人が少なくありません。 でも、部下の従業員は経営者のそんな姿をちゃんと見ています。 それを批判することはなくても、この社長はこういう社長なんだと烙印を押すものです。 そして、部下が時間を守らなかったことが起きると、自分のことを棚に上げて叱責します。 その時点で部下の社長に対する信頼は大きく落とすことになります。 重役出勤という言葉がありますが、会社や店舗でチームとして仕事をしている以上、社長を含めた全員が同じルールの下行動することが大切なんです。 私の前職の社長も会社全体で決めたルールも守らず、結局その会社はなくなりました。 経営者は自分は特別だと思わないことが大切なんです。 #飲食店#飲食店経営#飲食店経営者#襟を正せ#出勤時間がルーズ#部下は見ている#重役出勤#信頼#特別#ルールを守る#飲食店店長がいま直面する課題解決の教科書#飲食店 コンサルタント # コンサルティング オフィス服部#服部直紀# フリーランス
家に帰ってダラダラして、少し本を読んで。 何も浮かんでこないけれどパソコンでTシャツ作ろうかと思った矢先。 電話がかかってきた。しかも知らない番号。 21時前という絶妙に微妙な時間。 間違い電話か何かだろうと思い、とりあえず出てみる。 関東にいる会社の部下だった。 良い奴なのだが話が長い。お酒が入るとマジで長い。 電話越しにカラカラと氷の音が聞こえるし時間的にも飲んでるやろなぁ。 って、思いながら話を聞いた。 (こっちはまだ飲み始めた所なんやけどなぁ…) 仕事の事と家庭の事とコロナの事と、1時間以上話を聞いて。 少し説教したら凹んでるし。言い方が悪かったのか、と考えつつ説教から助言に変えて。最終的に励ます。 部下 『こんなにしっかりと長い時間話したのは初めてです。』 なんて言いやがったからイラっとして、 かたつむり 『コロナ前に出張とかでご飯に行ったら、お前に5~6時間つかまるのはザラやったやんけ。』 『そんな前の事は覚えていません。』 『まてまてまてまて。まぁええわ。トイレ行きたいし切るで。』 『僕もトイレ行くんで切りますね。』 電話を切って、トイレに行って。 部屋に戻って、なんともいえない気持ちになり。 色々考えさえられ。パソコンをしまい。 ほっと アイマス クを開け、そっと目を閉じました。 もっと気にかけれる余裕と器量を身につけなくては。