こんきちです。 何故か(私が怒らないから)自分にばかり仕事が振られる。 皆定時上がりなのに私は残業。給与も皆と同じなのに仕事量が他より多い。 上司のミスを部下の私が謝る。 あの人は残業代出てるのに私は出ない。 こんな理不尽や不平等事にもやもやした事ありませんか?
タッピー あなたも、仕事で不公平さを感じた経験はありませんか? ✔自分ばかり仕事が押し付けられる ✔仕事デキない人に限って出世する ✔始まりから不公平さを感じている などなど、仕事で不公平さを感じることって多くありますよね。 僕も、そんな理不尽な思いをたくさんしてきました。 しかし、不公平さを感じながら仕事してても楽しくないですし、ストレスがたまる一方です。 今回は、仕事で不公平さを感じている時に、試していただきたい具体的対処法についてご紹介しております。 これを行動に移すことで、思い悩んでいた気持ちがすっーと楽になり、ストレスが軽減されるはず! 仕事が不公平だと感じた時の対策7選【辞めたいなら力をつけておく】 | 転職の難易度. ぜひ、記事を最後まで読んで参考になさって下さい。 仕事で感じる不公平さとは? 会社で仕事をしていると、 「自分にばかり仕事が集中する」 など、不公平さを感じたりするものです。 不公平さを感じる人には共通点があります。 ・責任感が強い人 ・仕事を完璧にこなす人 ・仕事が早い人 ・担当以外の仕事も引き受ける人 あなたも、ひとつは当てはまるところがありませんか? 簡単に言うと、 「仕事がデキる人」 に不公平さを感じる傾向が多いのです。 ✔何で自分ばかりがやらないといけないのか… ✔真面目にやっている人間がバカを見る… こんな思いを日々感じていると、そのことがストレスとなり、会社で仕事をすること自体が嫌になってしまいます。 僕が不公平さを感じた3つの具体例をご紹介 ここからは、実際に僕が感じた「不公平だよな…」という3つの具体例をご紹介いたします。 タッピー たぶん、あなたも一つは感じたことあるはずですよ! ①まず第一に始まりが一緒ではない まず、僕が会社に入社してすぐに感じた不公平が、 「始まりが一緒ではない…」 ということでした。 僕は、 自動車ディーラーの営業マン をしていますが、営業マンの成績は多かれ少なかれ、お客様の数に比例するものです。 僕は新人のころ、お客様を先輩から引き継ぐこともなく、2年間ぐらい自分のお客様がいないまま、ひたすらお客様を作るために飛び込み訪問をしていました。 しかし、同期入社のある人は、配属後すぐに400件ぐらいのお客様を先輩から引き継ぎ、すぐさま車を売り始めたのでした。 タッピー これって、完全に不公平ですよね!
出典: 「 仕事がうまくいかないから、もう辞めたい… 」と悩んではいませんか?
一度きりの人生、より豊かに楽しく生きたいと僕は考えます! 最後に次の記事では、 営業職のやりがい についてご紹介しています。ぜひこちらもご覧になって頂けると嬉しいです。 営業職のやりがいを徹底解説!現役営業マンが語る3つのやりがいとは? 仕事量が不公平すぎる！これはパワハラ？給料の改善やストレス対処について | 木漏れ日. 営業職のやりがいを徹底解説!現役営業マンが語る3つのやりがいとは?営業職はきつくつらい仕事ではありますが、それ以上にやりがいのある仕事です。これから営業職を目指す人は、ぜひ記事を参考に営業の世界で頑張ってみましょう!... まとめ 今回は、仕事が不公平!ストレスをためないための具体的対処法とは?というテーマで解説してきました。 どこの会社でも、仕事の不公平さってあるものです。 その不公平さにいつまでも思い悩んでいては、人生がもったいないですよ! 今回お伝えした対処法を参考にすることで、きっと思い悩むことも少なくなるはずです。 【期間限定】『現役営業マンの戦術(定価1, 000円)』を無料プレゼント!
優秀な社員とダメな社員のレベル感が違いすぎると、1人ひとりの仕事を"こなせる量"に明らかな違いがでてきてしまいます。 僕の前職の銀行では、「能力がなく、年功序列にしがみついて、仕事をしない人」と「お客さん第一で汗をかいて頑張る人」の差が激しいのが特徴でした。両者の差は、やはり仕事の量にも違いが生まれます。 年功序列の古い体質の会社に多いのが、デキる社員とデキない社員の差。 能力がなくても、ある程度まで出世できる会社に勤めていると、 キャパがあるデキる社員の仕事の負担は大きくなります。 仕事の割り振りは、基本的に上司が決めるものです。各人の能力に応じて、仕事を割り振る必要があります。 しかし、仕事を割り振らず、 "勝手にしやがれ精神" の上司もたくさんいます。 部下からすれば、仕事量が多くなると、ある程度余裕のある社員に仕事を割り振ってほしいもの。 まだ入社して日が浅かったり、職場で若手の部類だと、自分から先輩に仕事を頼みづらいですよね‥。 こうたーぼ そんなことは一切考えず、 「部下の好きなようにさせたい」と 謎の一任スタイル を貫く上司は多い です。 そんな上司は、ただの職務放棄に他なりませんよね。信用できない会社に多いのが、この無能上司なのです。 関連記事: 会社が信用できないなら転職すべき?相手別の3つの特徴と対処法を解説!
質問日時: 2009/11/02 20:29 回答数: 6 件 よく、ガソリンスタンドで、無料でウォッシャー液の補充サービスをしてくれたりします。 ウォッシャー液は大雑把に分けて、通常の石鹸水タイプと、ガ●コ等の撥水性タイプの2種類があると思うのですが、 店員の方はちゃんと液の種類を識別して入れてくれているのでしょうか? 車のウィンドウォッシャー液が無くなってしまいました(^-^;ガソリンスタン... - Yahoo!知恵袋. No. 5 ベストアンサー 回答者: arukie 回答日時: 2009/11/02 22:26 撥水タイプのウォッシャー液を準備しているガソリンスタンドは、経験上皆無です。 タンク容量2/3ぐらいの時に「液が減っているようなので・・・」 おきまりの言葉で聞いてくるので・・・ 「専用の撥水タイプの物を入れているのでありますか?」と聞き返すと。 回答は100%「置いてません」と返ってきます。 余りにも煩わしいので、タンクに専用撥水ウォッシャー液のシールを貼ってから一切言われなくなりましたよ。 その他オイル等も交換の必要性もないのに聞いてくるので、最近は絶対ボンネットを開けなくなりました。 仕業点検で全てチェックしてから車を動かす様にしています。 4 件 この回答へのお礼 回答ありがとうございます。 撥水タイプを使用している場合、ウォッシャー液のシールを貼るのも一つの方法ですね。 いずれにしても、補充は自分でやるのが一番いいのかもしれませんね。 お礼日時:2009/11/03 14:56 No. 6 sssilviaaa 回答日時: 2009/11/03 00:47 無料って言う時点で撥水タイプでは無いでしょうねぇ。 通常タイプならホームセンターなんかでもかなりの激安で販売してますけど、撥水タイプはそれなりにしますから。 また撥水タイプの場合、通常タイプのものと合わせると固形物が発生してパイプが詰まるとか・・・ なので、わざわざ撥水タイプには「使用中」のシールが付いてますよね。 これ張ってると多分言われないwww 2 確かに無料であれば価格の安い液を使用するのが当然かもしれません。 他の回答者の方も言われているように、撥水タイプを使用している場合はシールを貼るのも良いかもしれませんね。 お礼日時:2009/11/03 15:04 No. 4 ebetusnow 回答日時: 2009/11/02 20:57 1です。 >店員の方はちゃんと液の種類を識別して入れてくれているのでしょうか?
車のウィンドウォッシャー液が無くなってしまいました(^-^; ガソリンスタンドで補充してもらうのって、価格はどれ位かかりますか??
自動車 2019. 09. 18 2019. 06.