職場の女の上司で、自分にだけ冷たい人がいます。 わからないことを質問する際毎回嫌味っぽいことを言われたり、廊下で挨拶しても無視されたりします。 他の上司の方は全然そんなことはなく、 その人だけです。 自分の質問の仕方が悪いのかな?とか原因を考えてもわかりません。 私の同期の人に聞いても、その人についてそんな冷たい印象はないそうです。 なるべく関わらないようにしてますが、なかなかそうはいかないこともあります。 どうしたらうまくやっていけるんでしょうか? 嫌われてしまう原因は何が考えられますか? 1人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました ①生理的に苦手なタイプ ②行動にイライラする (きびきびして欲しいのにゆっくりしてるとか) ③考えたら分かることを質問してきて鬱陶しい とかかな~? 対策… ①その人に直接聞いてみる 無意識にやってたら改善されるかも? 上司が差別!?『人によって態度を変える上司』のタイプと正しい対処法 | Work and Life. ②今と同じでやり過ごす 悩みはずっと続くかも? ③他の上司に相談する 改善するかもしれないけど 他の上司の言い方から告げ口と思われ 更に態度が硬化するかも (でもそれって女上司が「私は仕事が 出来ない人間です」って宣言してる ようなものだとも思うけどね) 心中お察しいたします… 2人 がナイス!しています その他の回答(5件) 本当に理由が分からないでしょうか?質問者さんは周りに天然や変わってるなど言われた経験はありますか?
あなたの職場に『人によって態度を変える上司』はいませんか。 今まさに「部下に差別する上司」の下で働いている人は、とても辛い思いをしていると思います。 私も以前は、「 人によって態度を変える上司に悩んで仕事を辞めた 」ことがあります…。 その上司は部下によって態度を激変させる人で、女性の部下には異常なほど優しいのに、男性の私にはとても冷たく無視に近い態度でした…。 自分にだけあまりに態度が違うので、当時の私は毎晩のように「明日は上司にどうやって接しよう…」と頭を悩ませていました。 あの時は毎日家を出るのが本当に辛かったです… 今回はその経験から、『人によって態度を変える上司のタイプとその対処法』について紹介します。 差別する上司に苦しんでいる人はぜひ最後まで読んでもらえると嬉しいです。 ▼差別する上司から解放されたい人はこちら!! ⇒ リクナビNEXTの登録はこちら。 私が出会った『人によって態度を変える上司』 まずは、私が出会った『部下に差別する上司』についてお話します。 その上司は、会社の組織変更で元々いた上司と入れ替わる形で他部署からやってきました。 好きな部下には「手取り足取り」 その上司は、とにかく『女性には異常なほど優しい』人でした。 女性の部下には、とても丁寧に仕事を指示したり、親身になって相談にのったりしていました。特にお気に入りの部下が少し困っている姿を見ると、手取り足取り一緒になって作業を手伝います。 他のチームの人が見たら「課長なのに、そこまで細かなことを一緒にするの!?
職場の人が冷たいと感じるなら何かしらの原因があるはずです。 自分自身が壁を作ってしまっている事が原因だったり、自分の知らないところで噂が流れているような事もあります。 まずは原因を探ってみましょう。 原因が分かったなら、自分自身や周囲への対応などを改善してみて下さい。 それでもだめなら異動願を申し出たり、思い切って転職してみるなど環境を変える事も大切です。 自分だけが原因ではない事も多いため、悩み過ぎないようにしましょう! 記事の内容は、法的正確性を保証するものではありません。サイトの情報を利用し判断または行動する場合は、弁護士にご相談の上、ご自身の責任で行ってください。
上司が冷たいと感じた時に取るべき関係改善に向けた3つの方法を紹介しましたが、いかがでしたか? 上司に冷たい態度を取られたままでは仕事がしにくいですよね。だからこそ、その関係を改善する努力をしていきましょう。今回紹介した対処法を参考に、ぜひ冷たい上司との関係を良いものにしてくださいね。 こちらもあわせて読みたい!
トピ内ID: 8801497807 2012年5月16日 12:09 あっきー様 確かに夫を病院に連れて行ったのは良くなかったかも・・・ちょっと状態的に心配だったので。 でも、大人を病院に連れて行くって何だか変ですね。 残業に関しては私も気になっていて、どちらかというと業務量は多いかと思います。でも、もっと時間を短縮する方法があるはずだと常々考えてはいました。 主人が開発職なので自宅でパソコンを教えてもらいます!
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求人 Q&A ( 4, 624 ) この会社 で 働いたことがありますか? Q. 年功序列の社風である そう思わない とてもそう思う 40代で郵便局の配達員への転職を考えています。先日郵便配達アルバイトの面接を受けたのですが、アルバイトから正社員になることも可能だとは言っていたのですが、早い人で5年ぐらいで正社員になっているという話でした… 現在郵便配達員の方、または経験者の方に質問なのですが… ・40代での郵便配達員への転職をどう思いますか? ・どんなに頑張っても正社員になるには5年かかるのでしょうか?努力次第で2~3年で正社員 になることは不可能なのでしょうか? ・5年以上かかって正社員になれても正社員になると給料がかなり減るとの話も聞きました、40代で不自由なく生活できるくらいの給料なのでしょうか? 面接を受けてみて正直かなり不安が残りました。現在は給料手取りで19万円ほどで正社員の仕事をしていますが、これ以上の昇給は期待出来ません。 甘い考えかもしれないですが、郵便局で正社員登用後 500万円以上の年収というのを夢見て転職を考えています。 回答よろしくお願いしたいです。 質問日 2015/01/15 解決日 2015/01/17 回答数 3 閲覧数 33722 お礼 100 共感した 0 ・40代での郵便配達員への転職をどう思いますか? 郵便局の配達スタッフ ★未経験者歓迎／昇給年2回／賞与年2回／正社員登用制度あり！（1035124）（応募資格：＜社会人未経験、第二新卒、ブランクのある方、歓迎！＞■普通自… 雇用形態：契約社員）｜日本郵便株式会社の転職・求人情報｜エン転職. A. 非常に難しいですが…。 ・どんなに頑張っても正社員になるには5年かかるのでしょうか? A.全ての評価項目が良くても、登用試験で合格しないと難しいのでまず、3年以上掛かるはずです。 努力次第で2~3年で正社員 になることは不可能なのでしょうか?
郵便局に就職するのって難しいですか? 質問日 2016/02/15 解決日 2016/02/29 回答数 5 閲覧数 35136 お礼 0 共感した 9 現職郵便局員です。 普通の一般企業と変わらないように思います。 何故郵便局に就職したいのでしょうか?
エリア/駅 選択してください 職種 指定なし 特徴・給与 雇用形態 フリーワード 郵便局 エリアを選択 ご希望のエリアを選択してください。 閉じる × 気になる求人はキープ機能で保存できます キープ保存すると、条件の比較や、まとめて一括応募が簡単にできます。 求人情報が満載!郵便局の社員の仕事/求人を探せる【タウンワーク】をご覧のみなさま 郵便局の社員の求人をお探しなら、リクルートが運営する『タウンワーク』をご利用ください。応募もカンタン、豊富な募集・採用情報を掲載するタウンワークが、みなさまのお仕事探しをサポートします!
郵便局の配達スタッフ ★未経験者歓迎/昇給年2回/賞与年2回/正社員登用制度あり! の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/21 - 2020/11/15) 郵便局の配達スタッフ ★未経験者歓迎/昇給年2回/賞与年2回/正社員登用制度あり! 契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 面接1回のみ 転勤なし 地域の人々とのふれあいが、仕事になる。 配達スタッフの仕事は、郵便物の配達と季節商品のご案内です。 1軒ずつご訪問します。葉書をポストに入れて終わりということも多いですが、呼び鈴を押してお客さまとお話しすることも少なくありません。 そして日々、新しい発見がある仕事です。これまでもよく知っていると思っていた街に、今まで知らなかったいろいろな人たちが住んでいることを知り、その人たちと仕事を通じて関わっていくことで、もっと街に愛着を抱くことができるでしょう。 お母さんに抱かれていた女の子が、いつの間にか幼稚園に入園していたり。高校生の時から知っている男の子が、家業をついで二代目親方になっていたり。笑顔の絶えないおばあさんがいたり…。 「地域の人々とのふれあい」が仕事になります。 プライベートを大切にしながら、地域に根差して定年まで働いていく。そんな生き方を今年からはじめてみませんか。 募集要項 仕事内容 郵便局の配達スタッフ ★未経験者歓迎/昇給年2回/賞与年2回/正社員登用制度あり!
新卒採用 新卒採用の情報を掲載しています。 中途採用 主に職務経験をお持ちの方に向けた採用情報です。 郵便局長の採用希望を常時受け付けているほか、本社企画業務に従事する社員や郵便局業務に従事する社員などの募集を行っています。 日本郵政グループインターンシップ情報 日本郵政グループインターンシップの情報を掲載しています。 アルバイト採用 アルバイト・パートタイマー職の方に向けた採用情報です。 身近な郵便局で働いてみませんか? ※これより先は パーソルキャリア株式会社 が運営するHITO-Managerのサイトとなります。 障がい者採用 日本郵便株式会社では、障がいをおもちの方の採用を行っています。 正規社員採用(新卒) ただ今、募集はしておりません。 非正規社員採用 ハローワークを通じて求人しております。 採用希望者に関する個人情報の取扱いについて