とか朝の情景が目に浮かびやすいものが多いからなのかもしれません。 てか、この割合って普通なのかもしれないなあ。 次はすみぺの歌と比べてみます。
adieu [ よるのあと] - YouTube
アイツの歌声を聴いてから、うるさく響く心臓、滾る欲望。自由奔放に遊ぶ『朝一』と、その姿に憧れる『ヨル』。シンプルな非常識。むせかえる濃厚さがクセになる。ゲスとピュアが混在する、はらだ作品を音声化…! 特典フリト佐藤さん松岡さんで「朝10録」「注入」「意味深」「おやおやそわそわ」「左ハンドル」「(無音)」約18分。作詞作曲歌:松岡さんの「よるとあさのうた」即興ちょびっと有り。 八代拓 (布津)×♀ /(友田) 藤沼健人? × 松岡禎丞 / 松岡禎丞 × 種崎敦美?
しおりちゃんは声・テンション共に高めでしたが、演技が素敵だったので原作以上に魅力的なキャラになっていたように思います。BLCDの女性キャラでこんなにかわいい!と思ったのは初めてかも。 松岡さんの例のシーンでの絶叫や泣きは凄くてドラマCDでここまで怯えている様子を再現できるなんて…と感動。バンドメンバーやヨルとの会話でのツッコミも大好きです。 佐藤さんは、朝一のクズっぷりや例のシーンで重くなりがちな雰囲気の清涼剤としてのヨルを上手に演じてくれていたと思います。最中の演技も可愛らしかったです。本当にフェラ音お上手。メインの安定感はもちろん、周りのキャラもお上手な方ばかりで安心してストーリーを楽しめる1枚でした。 -- はらだフリークじゃないので絶賛する気はないが、声優さんたちが皆さん本当に芸達者で安心して聴けた。特に松岡さん、好青年のドラマCD聴いたあとだったので、こんなクズを。。と疑心暗鬼になりつつ聴き始めたが杞憂だった。原作未読だが内容もよく分かったし、朝市がヤクザな兄貴に甚振られるシーンは詳細が分からなくてむしろよかった。 -- 声優さんたちの演技はすばらしいの一言。しかし朝一があまりにゲス下劣すぎて終盤まで胸くそ悪い嫌悪感がつきまとった。第一印象が良かっただけで、こんな下卑たヤツを好きでい続けられるものか? ?ヨルが朝一に惚れこんでいる設定をごり押ししているだけで、全く心に響かない。松岡さんと佐藤さんがなまじ演技力があるせいで、余計に原作のちぐはぐさが浮き彫りになった感じ。また聴きたいと思えない。 -- 原作既読。キャスト2人がぴったりすぎてビビるくらい。ヨル@佐藤さんの喋りが基本吐息掠れっぽくて可愛い。暴行された後寝込み朝一を看病する時の「おかゆ失敗した…」にやられた。朝一にほぼ私怨で暴行させたいおりも、吹っ切れて後腐れなさそうでこの2人のことほっといてくれそう。続きが楽しみ。 -- 原作未読。ストーリーは正直好みではなかった。はらだ作品はたまに自分にはエグ過ぎて合わないと感じる。ただ、主役お二人の演技は素晴らしかった。朝一がいおりにいたぶられるシーンとかもう怖すぎ。 --
値下げ 【期間限定】 8/3まで 通常価格: 690pt/759円(税込) 価格: 345pt/379円(税込) 紆余曲折を経て、つきあいはじめた朝一とヨル。 おはようフェラから朝のおかわりエッチにと重すぎるほどのヨルの愛に幸せボケしそうな毎日。 そんな中、バンド活動は相変わらずで上京して数年、弱小バンドとしてそこそこうまいこと続けるのではなく、売れたい! よるとあさの歌 1巻 ｜無料試し読みなら漫画（マンガ）・電子書籍のコミックシーモア. 成功したい! と、将来を考えはじめていた朝一。 朝一の部屋に入り浸るヨルがファンからストーカー行為を受けていると知り自分の部屋の合い鍵を渡して同居を提案。 喜ぶヨルの姿に思わずキスをしたところを写真に撮られてしまう。 ふたりの関係は?バンド活動の目指すところは? 悩んで迷って愛し合って、成長を始めたバンドの行く末は――? 湧き上がる優越感と劣等感、独占欲 それぞれの思いを乗せて、一歩踏みだした甘さプラスな「よるあさ」セカンドシーズン ★単行本カバー下画像収録★ 【描き下ろしの特約店限定ペーパーが収録されています。】
労務管理クラウド シェアNo. 1 アラカルト型 人事労務クラウドソフト ※1. オフィスステーションの評判・口コミ・特徴・料金・価格を徹底解説！ - 起業ログ. アンケートモニター提供元:ゼネラルリサーチ 調査期間:2020年7月22日~28日 調査方法:インターネット調査 調査概要:労務・人事管理システム10社を対象にしたサイト比較イメージ調査 調査対象:全国の20代~50代の男女(社員数200人以上の人事労務担当者の方)1011名 ※2 デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2020年度版」より 必要な機能だけ アラカルト導入 スモールスタートで簡単に始める バックオフィス変革。 アラカルト型なので今お使いのシステムと 重複せず効率的にお選びいただけます。 企業のバックオフィス業務にフィット 業界最低水準のコストに他社を圧倒する充実機能。 比べた方ほど「オフィスステーション」を選んでいます。 業界最低水準のコスト 継続率 ※1 99. 3% 給与・勤怠ソフトなど30以上の製品と連携 導入企業 ※2 15, 000 社超 いつでも必要な機能を拡張 帳票数 124 ※1. 2020年4月~10月までの全製品合計のご利用継続率(キャンペーン除外) ※2. 上記は2021年3月末日時点のアクティブユーザー数です。 常に最新の従業員情報が存在する安心設計 国内の代表的な給与、勤怠、行政の各システムと連携。 従業員の身上に変更があった場合、すぐに更新できます。 ※システム連携先30以上
来年の収入が、今年と同じ見込みか、今年と異なる見込みかを入力します。 入力方法は今年の収入と同じです。 ここで入力した情報は、翌年の扶養控除申告書に反映します。 7. 入力が終わりましたら、「保存して次へ」をクリックしてください。 STEP6 質問5(本人の障害) 1. 表示された情報を確認し、「変更あり」または「変更なし」をクリックします。 2. 変更がある場合は、内容を修正してください。 「身体障害者手帳」、「精神障害者保健福祉手帳」、「療養手帳」を選択すると、障害の等級を選択すると、障害者区分は自動的に判定されます。 その他の障害者手帳の場合は、ご自身で「一般の障害者」または「特別障害者」を選択します。 障害者区分がわからない場合は、手帳の発行元等に確認してください。 STEP7 質問6(勤労学生) STEP8 質問7(配偶者) 3. 結婚していると回答した場合は、次の質問が表示されます。 ・画面の「?」マークのついた文字をクリックすると、詳しい説明が表示されます。 4. 4つの質問のすべてに「はい」と回答すると、配偶者情報の登録欄が表示されます。入力してください。 5. オフィスステーション 年末調整に新機能が追加されました。. すべて入力したら、「保存して次へ」をクリックして次の質問に進みます。 STEP9 質問8(寡夫/ひとり親) STEP10 質問9(扶養親族) 2. 変更がある場合は、表示された内容の入力内容を変更します。 3. 登録済みの扶養親族の情報を修正するには、扶養親族の氏名が表示された水色のバーをクリックします。 4. 入力画面が表示されるので、修正してください 5. 扶養親族を追加する場合は、「+扶養親族を追加」をクリックします。 6. 新しい入力欄が表示されますので、入力してください。 7. すべて入力が終わりましたら、「保存して次へ」をクリックし、次の質問に進んでください。 STEP11 質問10(生命保険控除) 去年のデータが表示されている場合は、保険料等の金額に間違いがないかご注意ください。 2. 登録ずみの保険料を修正する場合は、保険会社名が表示された水色のバーをクリックします。 3. 同じ生命保険の種類(区分)の証明書をこれ以上追加しても控除額が増えない場合はお知らせします。 通知が表示されていない種類(区分)の生命保険は追加できますのでご注意ください。 <生命保険の種類(区分)> 一般(新区分)、一般(旧区分)、介護、年金(新区分)、年金(旧区分) 4.
すべて確認が終わりましたら、「次へすすむ」をクリックします。 STEP17 提出書類の画像と年末調整データを送信する 1. 「提出書類が必要な書類」には、これまでの回答結果をもとに提出が必要な書類が表示されます。 <補足> 年間保険料が9千円以下の保険料の控除証明書は、税法上で提出の必要がないとされているため、当システムの「提出が必要な書類」に表示されません。 生命保険料控除の詳細は、国税庁のホームページをご確認ください。 → 2. 画像をアップロードするには、「画像を追加」をクリックします。 3. 画像を紐づけたい内容を選択します。 4. スマートフォンの場合は、カメラを起動して書類の写真を撮るとアップロードされます。 操作画面は端末の機種やOS等により異なります。 5. パソコンの場合は、ファイル選択のウインドウが開くので、画像ファイルを選択してください。 アップロード可能なファイル形式:jpeg, jpg, png, pdf アップロード可能なファイルサイズ:4MB 6. 同じ項目に2枚以上の書類を追加するには、「画像を増やす」をクリックし、新しい枠を追加してください。 前STEPまでと同じ方法で画像をアップロードしてください。 7. 追加した画像の削除や変更は、画像をクリックします。 8. 表示されたプレビュー画面の「ファイルを変更する」 「ファイルを削除する」から変更・削除ができます。 9. すべての必要書類の画像がアップロードされていない場合、送信時に確認画面が表示されます。 すでに一部の書類を会社へ提出している場合など、すべての書類をアップロードしていなくても送信はできますが、提出漏れが無いよう十分にご注意ください。 10. 「申告書フォーマットPDF出力」では、回答内容を反映した申告書のPDF出力ができます。 内容の確認や提出後の控えとしてご使用ください。 11. 「コメント」欄は管理者により表示・非常時が設定されます。表示されている場合はコメントを入力できます。 12. 重要事項を確認し「了承しました」にチェックします。 13. 「年末調整データを会社に送信する」をクリックします。 14. 「提出完了」と表示されたら提出完了です。タスク一覧画面へもどるか、そのまま画面を閉じてください。
株式会社エフアンドエム(本社:大阪府吹田市、代表取締役社長:森中 一郎、以下「エフアンドエム」)が提供する、アラカルト型 人事労務クラウドソフト「オフィスステーション」は、このたび利用企業数が1万5, 000社を突破したことをお知らせいたします。 1. 新規契約企業数は引き続きハイペースで進捗 2020年11月から12月にかけては、クライアント企業の年末調整業務などが立て込んでいたことから、商談数が減り、新規契約数の伸びがやや緩やかになりました。一方で、年が明けた2021年1月には、人事・労務で必要な機能だけを無駄なく選べる「アラカルト型」の啓発プロモーションをテレビCMや新聞広告などでおこなったことで、再び契約企業数が飛躍的に伸び、前回発表時の1万社(2020年10月1日時点)から1万5, 255社(2021年3月31日時点)と、半年間で約5, 000社の利用企業数の増加となりました。また、利用継続率も99. 3%と、引き続き非常に高い水準で推移しております。 2. パッケージ型 人事労務クラウドソフトからの乗り換えも増加傾向 人事労務クラウドソフトは、複数の機能がまとめられた「パッケージ型」と、必要な機能ごとに導入できる「アラカルト型」の2種類に分類されます。 当社の人事労務クラウドソフト「オフィスステーション」は、アラカルト型に分類され、パッケージ型とは異なり、既存の導入システムに合わせて必要な機能だけを選ぶことができるため、機能重複による無駄な費用を抑え、最低限のコストで運用できるという特長があります。実際に「アラカルト型」をアピールした1月のプロモーション後には、パッケージ型人事労務クラウドソフトから「オフィスステーション」に乗り換える相談をいただく機会が増えてきており、多くの企業で過剰な機能や使い切れない機能へのコストが見直されつつあると捉えております。 オフィスステーションは、「全ての人が本業や人でなければできないことに集中できる世の中を創造する」ことをミッションに掲げています。このミッションを遂行するにあたり、「人事・労務を誰でもできるようにする」というコアバリューに基づき、今後も多くの企業・士業の皆様にお役立ていただける"アラカルト型"人事労務クラウドソフトとして進化してまいります。 3.