この記事のまとめ 退職がスムーズにいく理由をまとめると、 《円満な退職理由の具体例》 ・転職、家業を継ぐ(もう次職が決まっていると伝える) ・家族の事情(家族の介護など) ・会社にとって都合の悪い事をやんわり指摘(他の理由との合わせ技で効果有り) 円満な退職を目指すことで、退職後の新しい生活のモチベーション向上や退職手続きに必要以上の労力をかけずに済みます。 また、個人的な内容にはなりますが、私がセミリタイアを決めた本当の理由は、 《私がセミリタイアした本当の理由》 ・会社員に限界を感じた(ブラック企業経験) ・自分の為だけに100%の時間・力を使いたい ・好きなこと・やりたいことで経済的自立をしたい 自分がどんなに頑張っても同じ会社に生涯いられるとは限らず、私にとってセミリタイアは 「(投資を軸にすることで)自分のやりたいことで生きていく為の手段」 になっています。少なくても「労働力を搾取」されたり、「嫌な仕事」をせずに済んでいます。 今回の記事は以上です。セミリタイアや会社の退職を考えている方のお役に立ちましたら幸いです。最後まで読んでいただき、ありがとうございました!
最終更新日:2021/3/9 筆者(ひょしおんぬ)は2024年いっぱいでセミリタイアし『好きな仕事だけで稼ぎ生きていく』ことを目標としています。 が、正直にいって最近 こんな楽にお金を稼げるサラリーマンを辞める必要はあるのか? セミリタイア後の生活は本当に大丈夫なのか?
最初は足が重くても、だんだんと興味をもったり、楽しくなってきたものに没頭していけると良いですね。 娘ちゃん 好きなことや熱中できることを早く見つけていくことが 孤独と退屈にならないポイントね! さいごに 今回は、 セミリタイア(FIRE)して【後悔】していることランキング 1位〜4位 について解説してきました。 人生に正解はないですし、年は必ず取っていきます。 後から気づいて「 あの時あの決断をしておけばよかった」という後悔のないよう に行動していきたいものですね。 FIREすることは、まだ他の伝統的な生き方に比べると少数派 です。 そのため、 「相談できる人が周りにいない」 「FIREについて相談したら反対された」 このようなことがあると思います。 そんな時は当ブログ(ゆるふわ夫婦)お問合せフォームまでご相談下さい。 少しでもお力になれるように致します。 それでは今回も最後まで記事をお読み頂きありがとうございます。 関連記事
無駄な仕事はなくなっていい 2020/12/5 働きたくない, セミリタイア 無駄な仕事って無くした方がいいんです。その無駄な仕事とは、社会需要を埋めているわけでもなく、社会発展に繋がるわけでもなく、誰かしたい人がいるわけでもない、そういう仕事。
早期リタイアで時間や精神的余裕を手に入れつつ、リタイア後も最低限の仕事を続けながら生活していく 「セミリタイア」 。 そんなセミリタイアを計画する際には、リタイア達成に向けた資金計画だけでなく、セミリタイア後どのような生活を望み、どう収入を得て行くのかも予め想定しておく必要があります。 そこで本記事では、セミリタイア後も仕事を続けるメリットや仕事をする上での注意点、セミリタイア後におすすめの仕事やアルバイトなど、セミリタイア達成後の生活に焦点をあてて解説していきます! セミリタイアという生活スタイル セミリタイアのセミ(Semi)とは、半分・半ば・部分的・不完全などを表す単語。つまりセミリタイアとは 「なかばリタイアする」 ことを意味し、退職後も簡易的なアルバイトやフリーランスに就いて生活費を補いながら生活をしていくリタイアのスタイルです。 もちろん充分な資金を備えていれば、セミリタイア後は仕事に就かず貯金の取り崩しと資産運用によるリターンだけで生活することも可能ですし、実際にそうしているリタイア組も大勢います。 そこで以下では、改めてセミリタイア後に最低限の仕事を続けることの意味やメリットを確認しておきましょう。 セミリタイア後に仕事やバイトを続けるメリット 「折角自由を求めてリタイアするのだから全く仕事しない方が良いのでは?」そんな疑問を抱くリタイア予備軍の方も多いはず。しかし、簡易的な仕事を続けることは、 今後の長いセミリタイア生活を 安定的かつ健全に送って行く助けにもなり得る のです。 金銭面でのメリット セミリタイアの源流であるFIRE(Financial Independence, Retire Early)ムーブメントが推奨する「4%ルール」のように、リタイア後は資産運用による不良所得だけで生活費を賄い暮らして行く方もいます。 FIREの4%ルールとは?
どうも、ブロガーのクロネコ屋です。皆さんは『セミリタイアの条件』ってご存知ですか? 金融資産(株や不動産など)が生み出す年利は歴史を見ると概ね4%なんですけど、この4%で生活できるようにするのがセミリタイアの目安と言われています。 「金持ちはね。コップに入った満杯の水から落ちてきた雫だけを飲んで生活しているのよ。決して中身を飲み干してはいけない」 って台詞がありましたよね(相当古いドラマに)。 金融資産から生み出される――いわゆる、お金にお金を稼がせて稼いだお金で生活すれば、ご主人さまである人間が毎日寝ててもお金は減りません。FIREの本では「4%ルール」と呼ばれています。4%ルールの詳細はこちら↓ 【インデックス出口戦略】増えた資産を最高効率で活用する「4%ルール」について解説 インデックス投資を行う上で、考えなければならないのが出口戦略です。積み上げた資産をどんなポートフォリオで取り崩せば、資産が長持ちするのか?増やした資産から半永久的にお金を受け取る方法を、実際の研究データに基づいて解説いたします! さて、その「コップから溢れた4%の雫で生活するぞルール」を基準に考えると、セミリタイアに必要な金額は下記のようになります。 貯金8000万×4%=年320万(月25万弱) 貯金5000万×4%=年200万(月16万弱) 貯金3000万×4%=年120万(月10万) 貯金8000万あれば、仕事をやめても生活はできそうですね。それ以下ですと、バイト代レベルなので独身なら生き残れそう。家族持ちなら、まぁムリかな…という金額に見えます。 ただし、セミリタイアであれば「セミリタイア後も週3回くらい働く」というスタイルが取れます。 そのスタイルであれば、貯金5000万でセミリタイアして、アルバイトやUber、ブログで月14万ほど稼げば合計で月30万稼げるので、5000万セミリタイアでも何とかやっていけるでしょう。 さて、ここから本題。年収1000万でセミリタイアゾーンの5000万を貯めるには、何年かかるのか? ざっくり計算していきましょう。 【悲報】年収1000万の手取り(720万)で5000万貯めるのに10年かかる 結論から言うと、年収1000万で5000万セミリタイアをきめるには10年かかります。 まず年収1000万の手取りですが、 約720万 です。 「え!?ひっく!」と思いませんか?
一般的に、FIREは3, 000万円~1億円の資産が必要と言われます。気が遠くなる数字ですが、いったい私達はいくら貯めればリタイアできるのでしょうか? 先に結論を言うと、 1年で使うお金の25倍 が必要な資産です。 例えば‥最低限かかる家賃・光熱費・食費などの固定費が 毎月10万円の場合は年間120万円×25=3000万円 毎月20万円の場合は年間240万円×25=6000万円 毎月30万円の場合は年間360万円×25=9000万円 毎月40万円の場合は年間480万円×25=1億2000万円です。 地方で暮らす独身と都会で暮らす家族は 4倍も違うね ってことは逆に、固定費さえ下げれば半分の資産でリタイア出来るとも言えるわけやな 『うちは9000万も貯蓄できないってば~! ( ゚Д゚)』と思いますよね。 FIREするためには、家賃などの固定費を抑えるのが有効です。 固定費が安ければ少ないほど、少ない資産でFIRE出来る 固定費を抑える方法 どうすれば固定費を抑えることが出来るのでしょうか? まずは、以下の見直しをしてください。 固定費の見直し項目 ☑ 家賃 ☑ 車 ☑ 水道光熱費 (電気 ガス 水道) ☑ 通信費 (携帯電話 Wifi) ☑ サブスク (Netflix Fulu youtube amazonプライムなど) ☑ クレジットカード年会費 固定費で最も大きい家賃と車を減らしたいなぁ "簡単に"家賃を下げられる方法があるよ 光熱費や携帯代もバカにならないよね 固定費は1回見直するだけで、ずーっと節約できる。 毎月1, 000円でも年間12, 000円も削減できるなら、年収を12, 000上げるより簡単かもね 家賃交渉で安くする方法 5年くらい住んでいるなら、賃料が安くなる可能性があります。 まずは、住んでいる家と同じ条件の物件がいくらで借りられるか調べてみて。 築年数と共に(一部の都心エリアを除いて)資産価値が減るので、賃料が安くなります。 同じ間取りで2, 000円も安い賃料になってた じゃあ『2, 000円安くしてください』って相談してみよう 同条件なのに値下げされているなら、管理している不動産に交渉した方がいいです。 たかが2, 000円。されど2, 000円。年間24, 000も差がでます。 【参考記事】 【40代FIRE】初の家賃交渉で固定費を3000円削減できた体験談 車を手放すといくらになるか?
従業員懇親会あり クリスマスパーティーやお盆の労いなど、イオンモールで働くからこそ、様々な店舗の従業員と楽しみながら親睦を深める機会がたくさんあります。 全スタッフ対象の お得な従業員特典あり 従業員証を見せるだけで、商品の割引や従業員専用メニューの提供が受けられます。買い物からお食事まで様々なサービスをお得な料金で楽しめます。 ゆっくり休める! 休憩室・パウダールーム完備 従業員休憩室では、コンセント付きの座席、無料でご利用いただける給茶機、自動販売機、TV、フリーWi-Fi、雑誌に加え、レディースルームやリクライニングソファも完備しており、仕事の合間に自由にご利用いただけるサービスが多数ございます。 充実の研修サポート 店舗で磨いた接客技術を披露できる接客ロールプレイング大会を開催しており、イオンモール鈴鹿では、全国大会優勝者も輩出しております。その他にもスキルアップや知識習得に役立つ様々な研修を開催し、従業員の皆様に充実なサポートを行います。 INTERVIEW インタビュー 憧れのイオンモールで アルバイト! 飲食(フードコート) アルバイト / 入社2年目 昔からよく友だちと遊びに訪れており、ぜひ一度イオンモール鈴鹿で働いてみたいと思い、ここに決めました。 働く中で、老若男女問わず様々なお客さまにお会いできることがショッピングセンターで働く魅力だと思います。とても楽しいので一度働いてみるのもありかも! お客さまに出会える 楽しいお仕事です! アパレル 正社員 / 入社7年目 接客することが大好きだったことと、お洋服も好きだったので、お客さまのお手伝いが出来る販売業を選びました。お客さまの人柄が暖かくとても働きやすいです! イオンで少しでもお得に・節約しながらお買い物をする方法のまとめ【2021年版】 | WAON info. イオンモールには近隣の方が多くご来店され、顔なじみの方も多くいらっしゃいます!そういった方々が顧客さまにつながり、毎日楽しく働けています!! 短時間でも やりがいのあるお仕事 飲食(カフェ) パート / 入社2年目 小さい子どもがいて、なかなか長時間勤務は難しいですが、朝のゆったりしたモーニングタイムからお昼のピークタイムまでの短時間勤務でいつも働いています。 様々なお客さまとお話する時間が大好きです。子育てと両立できるのでとてもお勧めです!
イオン、マックスバリュの社員割引きと社員カードについて。 この度マックスバリュでアルバイトが決まった23歳女性です。 提出する書類の中に、イオン社員カードの申込書があったのですが、 必ずクレジットカードに入会しなくてはいけないのでしょうか? また、社員割引きは5%引きと聞いたのですが、これはクレジットカードを持っている方のみですか? IDカードだけでは社員割引きは効かないのでしょうか? クレジットカードは有料でしょうか? SHOP STAFF募集！ イオンモール札幌平岡専門店街で一緒に楽しく働きませんか？ | イオンモール札幌平岡. よろしくお願いいたします。 質問日 2013/02/02 解決日 2013/02/08 回答数 2 閲覧数 21150 お礼 0 共感した 0 イオン従業員は原則としてクレジットカードを作る必要があります。 クレジットカードがタイムカードの役割を果たすためです。 更に、申し込むカードの種類は「イオンカードセレクト」で、イオン銀行のキャッシュカード一体型の物です。 カード申し込みと同時にイオン銀行の口座を開設します。 給与振込先は原則イオン銀行のみです。 高校生のバイトならクレジット無しのIDカードの申し込みになりますけどね。 また、従業員割引についてはクレジット払いのみ適用です。 カードが届いたらパンフレットが同封されており、詳しい割引率が記載されています。 イオン系列店にて食品5%、日用品8%引きなどです。 カードの年会費は無料です。 カードの不明点については、イオンリテールの人間はろくな知識も持たずに適当な説明をする馬鹿が多いので、イオンクレジットサービス(株)のコールセンターに問い合わせたほうがいいです。 回答日 2013/02/03 共感した 3 せっかく働く事が決まったのなら、 そこの担当部署の方に直接伺ってみてはいかがですか? 回答日 2013/02/02 共感した 0
現在まいばすけっとでアルバイトをしている大学生です。 イオン従業員カードを作ると会計時に割引になると聞いたので作りたいのですが作り方がわかりません。 ネットでできるのでしょうか?それとも店長に聞いて書類をもらって書いて郵送するのでしょうか? 調べてもよくわからないので教えていただきたいです。 分かる方よろしくお願いします。 質問日 2020/04/21 回答数 2 閲覧数 1321 お礼 0 共感した 0 従業員イオンカードでの割引対象になるのは、パート従業員だけでスクールアルバイトは対象ではありません。質問者さんは大学生とのことなので、この割引は受けられないでしょう。 回答日 2020/04/21 共感した 0 店長か事務員さんに聞いて用紙をもらって下さい。それから発送してもら審査に入ります。一ヶ月くらいで従業員カードがきます! 買い物をクレジットカード決済したら毎回、5パー引かれますよ!感謝デーには確か10%引かれます〔あやふやですいません) 是非お得意なので作った方がいいですよ! 回答日 2020/04/21 共感した 1
No. 1 ベストアンサー 回答者: yasumi_m 回答日時: 2005/09/10 19:22 yah●oファイナンスでイオンの株式の掲示板を検索してみられるとくわしく語られていますよ。 正社員→社員カード(イオンカードとしてのクレジット機能あり)のクレジット払いでイオンで買い物すると8%割引、イオンフェスティバルなどの割引と併用可 パート社員→同じく、フレックスカード(イオンカードとしてのクレジット機能あり)のクレジット払いでイオンで買い物すると5%割引、イオンフェスティバルなどの割引と併用可 クレジット機能のない社員証は基本的にないとおもいます。(おそらく、手続き的にはできても結構煩雑になるでしょう…なぜなら、社員証と一緒になっているのならば、タイムカードの機能も兼ねるものになっているからです) なお、推測でモノをいってもしかしてはずれていたら申し訳有りませんが、もしかして、 社員割引をめあてに入社を考えていらっしゃるならやめたほうがいいです。 どこのスーパー、小売り業も同じかとおもいますが、 今、「まともな」小売業は「社員(とくにパート)に特典として割引を与えるくらいならお客様に割引をして還元する、社員にお客様以上の割引はしない」方向に向かってるとおもいますので。 (一部アパレルは別ですが。なぜなら、従業員が着ていることで宣伝になります)