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Mon, 29 Jul 2024 08:35:12 +0000

働く上でも、人を雇用する上でも、知っておく必要がある最低賃金。しかし、自分の最低賃金を把握している人は多くなく、雇用側でさえチェックしていないことも。 今回は、国が定めている最低賃金について詳しく解説し、確認方法も紹介します。もし給与が最低賃金を下回っていたらどのようにしたらいいのかについても説明していきます。働く人も、雇用主も、記事を参考に今一度チェックしてみましょう。 全国の求人を見る<採用お祝い金あり> 最低賃金とは? まずは、最低賃金とは何かを把握しておきましょう。最低賃金の概要と、対象外になる賃金についてまとめました。 最低賃金の概要 最低賃金とは、雇用者が労働者に対して定められた「最低の賃金」以上を支払わなければならないという制度です。 国によって定められた「最低賃金法」に基づいており、これが守られない場合には、罰則が科せられます。 雇用形態に関係なく、正社員、アルバイトやパート、派遣などすべての労働者に適用される制度です。 もし、労働者と雇用者の間で、合意の上で最低賃金以下の給与を決めたとしても、法的に無効となります。 最低賃金の対象とならない賃金は?

労働基準監督署 採用 申し込み

<労働基準監督署への申告> 労働基準監督署への申告については、労働基準法に次の規定があります。 【監督機関に対する申告】 第百四条 事業場に、この法律又はこの法律に基いて発する命令に違反する事実がある場合においては、労働者は、その事実を行政官庁又は労働基準監督官に申告することができる。 2 使用者は、前項の申告をしたことを理由として、労働者に対して解雇その他不利益な取扱をしてはならない。 申告事案は、最低労働基準を定めた労働基準法などに違反するとして、労働者が労働基準監督署に救済を求めるものですから、労働基準監督署では、労働者が置かれた状況に配慮し、懇切・丁寧な対応に留意しつつ、迅速・的確に処理を行っています。 <令和2(2020)年の申告> 申告受理件数は3, 965件で、前年と比べ159件(3. 9%)減少しました。 直近10年間の申告受理件数の推移をみると、平成23(2011)年の6, 460件をピークとして、その後減少が続いていましたが、平成29(2017)年に増加に転じ、平成30(2018)年も引き続き増加していたところ、平成31年(令和元年)以降再び減少に転じています。 申告を内容別にみると、賃金不払が 3, 075 件(前年比 6. 1%減)で最も多く、業種別では、接客娯楽業(22. 3%)、商業(16. 1%)、保健衛生業(11. 労働基準監督署 採用情報. 8%)の順となっています。 次いで、解雇が 622 件(前年比 11. 7%増)となっており、業種別では、同じく接客娯楽業(27. 5%)、商業(15. 4%)、保健衛生業(10.

出来高払い、請負制で仕事を受けるフリーランスや個人事業主の人に、最低賃金制度は適用されるのでしょうか? もちろん、最低賃金の考え方は適用されます。 取引先との仕事日数で算出した総賃金を、総労働時間で割って時給換算し、その金額を地域別・産業別の最低賃金額と比較してください。 また、基本給や各手当等、いくつかの賃金体系が組み合わさっている場合は、それぞれを時給で算出し、合計したものを時給として最低賃金額と比較します。 全国の求人を見る<採用お祝い金あり> 最低賃金の適用外・減額の特例にあたる労働者 最低賃金は、雇用形態に関わらずすべての労働者に適用されますが、以下の人は特定(産業別)最低賃金の適用外となるので、注意してください。 18歳未満または65歳以上の人 雇用後一定期間未満の技術習得中の人 その産業に特有の軽易な業務に従事する人 また、労働能力が一般と比較して低い人の場合、最低賃金を適用すれば逆に雇用されにくくなることも。これを防ぐため、個別に最低賃金を減額する特例制度が設定されています。 以下に該当する労働者は、都道府県局長の許可を得て、最低賃金を設定することができます。 精神・身体の障害によって労働力が著しく低い場合 試用期間中である場合 認定職業訓練を受けており、厚生労働省令で定められている一部労働者 軽易な業務に従事する場合 断続的労働に従事する場合 派遣の場合の最低賃金は? 派遣で働く場合でも、地域別最低賃金・特定(産業別)最低賃金が適用されます。ただし、派遣会社の本社所在地ではなく、派遣先での最低賃金が適用となります。 例えば、埼玉県在住で埼玉県に本社がある派遣会社に登録しており、派遣先が東京都である場合は、以下のようになります。 埼玉県の最低賃金 928円<東京都の最低賃金 1, 013円(※2021年7月現在) 埼玉県より東京都の最低賃金が高いですが、派遣先が東京都なので東京都の1, 013円が適用される最低賃金となります。 また、派遣先に特定(産業別)最低賃金が適用される場合も、派遣先の地域別最低賃金と特定最低賃金を比較して、高い方が適用されます。 全国の求人を見る<採用お祝い金あり> 給与が最低賃金を下回っていたらどうすればいいの?

電力自由化によって、料金やプランなどを比較して好きな電力会社を選べるようになりました。料金プランを比較検討することで、電気料金がお得になる場合も多いのですが、マンション暮らしの場合、電力自由化の恩恵を受けることが可能なのでしょうか。この記事では、マンションと電力自由化について詳しく解説していきます。 そもそも電力自由化とは 「電力自由化」とは、2016年4月から導入された制度です。それまでは、地域で決められた電力会社としか契約できませんでした。しかし、家庭などに向けた電力小売りが自由化されたことによって、地域で決められた電力会社以外とも契約できるようになったのです。このことを、「電力自由化」と呼んでいます。大手の電力会社だけではなく、様々な業種の会社が電力事業に参入して、それぞれに特色のあるプランを展開しています。 電力自由化によって、それぞれの生活や考え方に合わせて電力会社を選べるようになったのは様々な面でメリットとなっています。電気料金を少しでも安くしたい、再生可能エネルギーを積極的に使う電力会社を選びたい、などの人それぞれに違うニーズを満たせるようになったのです。 電力自由化の影響はマンションにもあるの?

【電力自由化】新電力の評判・比較まとめ

基本的にはホームページから以下のいずれかの方法で申し込みます。 ●ウェブ申し込み ●電話申し込み 新電力によっては店舗で申し込める場合や郵送で申し込む場合もあります。 ウェブ申し込みしか対応していない新電力も多いので心配な方は事前に疑問点など問い合わせておきましょう。 工事とかって必要なの? 必要ありません。 スマートメーターに取り替えるだけで切り替えることができます。 基本的には無料でやってもらえて、作業時間は10分程度。 立ち合いなども不要です。 工事業者から事前に連絡がある場合もありますが、事前連絡なしで終わってしまうケースもあります。 工事中に5分ほど停電する場合があるので、パソコンでの作業などはその時間だけ控えておいた方が良いでしょう。 賃貸の場合も同様です。 管理会社や大家さんの許可は必要ありません。 原状回復の必要もありません。そもそも、国が定めた法律で定められているので、賃貸マンションで一括受電契約をしていないのであれば、よけいな心配はせずに新電力に切り替えて大丈夫です。 もとの電力会社に戻せるの? 戻せます。 新電力に切り替えたけど、やっぱり元の電力会社に戻したいという方も多いと思います。 一度、切り替えたらもう他の電力会社に切り替えられないわけではないので安心してください。 しかし、現在契約している新電力のプランによっては解約金(違約金)などが発生する場合もあるので注意が必要です。 オール電化家庭でも大丈夫? 電気を自由に選べない?マンション高圧一括受電と低圧契約の違い - 電気の比較インズウェブ. オール電化の家庭でも切り替えられます。 ただし、オール電化向けのプランを提供している新電力は少ないです。 全国提供(沖縄や離島をのぞく)している人気の新電力でもオール電化に対応していない場合があります。

電気を自由に選べない?マンション高圧一括受電と低圧契約の違い - 電気の比較インズウェブ

自由化が始まり、劣勢になりつつある一括受電。そんな現状を打破しようと、サービスを強化する動きが広まりつつある。 中央電力は、4月より従来のプランからさらに「専有部の電気料金を2%割引く」サービスを始めた。共用部削減プランであっても、2%割引は専有部にも適用される。専有部プランであれば、最大12%割引されるという(従来は最大10%)。 さらに中央電力が提携する都市ガス会社から電気を購入すると専有部の電気代がプラス1%割り引かれるサービスも。通信やウォーターサーバーなどとの提携も検討しているという。 一方、14年8月から一括受電の提供を開始した東京電力エナジー パートナー。これまで共用部削減プランのみの提供であったが、今年10月以降、専有部削減プランと、共用部と専有部いずれも削減するミックスプランを新しく追加する。ミックスプランなら共有部15%、専有部3%、専有部プランであれば専有部を5~6%ほど割引できると試算する。 こういったサービス強化の動きは今後も増えるかもしれない。 一括受電か個別契約か。自由化を機に、マンション住民同士で相談するのもいいかもしれない。

【あしたでんきは評判が悪い?】3分でわかるメリット&デメリット | ミラとも電力自由化

マンションの電気代を削減する、マンション一括受電サービス

賃貸アパートでも戸別に電力会社を選べます。 賃貸アパートに住んでいる場合でも、電力自由化により、戸別に電力会社を選べるようになりました。電力契約を切り替える際にはスマートメーターの設置が必要となりますが、お住まいのアパートにまだスマートメーターがついていない場合は、新しい電力会社と契約する際にスマートメーターを取りつけることができます。 アパートやマンションの、でんきの切り替えはどんな手順が必要なの? 新しい電力会社へ切り替えたい場合の手順は以下のようになります。 切り替え先の電力会社に申し込みを行う 現在契約している電力会社への解約手続きは、切り替え先の電力会社に手続きをしてもらえます。 スマートメーターの設置 まだスマートメーターが設置されていない場合は、切り替え申し込み後にお住まいの地域の電力会社から工事日の連絡が来ます。スマートメーターの切り替えには原則費用はかかりません。(工事に伴う費用が発生する場合があります。) 参照: 小売事業者と契約するには?|電力小売全面自由化|資源エネルギー庁 上記の手順が終了すると、新しい電力会社との契約が開始されます。 Q5. 賃貸マンション・アパートに引越しをする場合、電気の手続きは必要? これから賃貸マンション・アパートに引越しを予定している人も少なくないはず。引越し前に電力会社との手続きは必要なのでしょうか。 A. 引越し前に手続きをしないと電気が使えないことも…… 電力自由化後に導入されている「スマートメーター」が設置されている物件の場合、あらかじめ電力会社と契約を結んでおかないと、電気を使えない恐れがあります。 これから引越しの場合は、電気・ガス比較サイト「エネチェンジ」をチェックしましょう。あなたにぴったりの電力会社を見つけられ、そのまま引越しの手続きができますよ。 電力自由化と賃貸マンション・アパートの関係まとめ 電力自由化によって、賃貸マンションや賃貸アパートでも自由に電力会社を選べるようになりました 。ただし、高圧一括受電契約で契約している場合は、原則戸別に契約を変更することはできませんので注意が必要です。たくさんの電力会社のプランの中から一番自分に見合ったプランを選ぶ際には、 エネチェンジ電力比較 が便利です!ぜひご活用ください。 マンション・アパートでも、自分の生活スタイルに見合った電力会社のプランを選ぶだけで電気代の節約が可能です◎ マンション・アパートにお住まいの方も、自分の生活スタイルに見合った電力会社の電気料金プランを選ぶだけで、 今よりも電気代を安くすることが可能 です。さっそく、アナタにぴったりな電力会社のプランを探してみよう!

電力会社の選択が可能になります。 各事業者が自由競争をするために創意工夫を凝らすことで、サービス種別や内容が多様化し、料金メニューの幅が広がります。 電力切替の手続きと期間は? 4日~2週間程度です。手続きは弊社で行います。 切替に要する期間は、スマートメーター工事済みで4日程度、取換工事が必要な場合で2週間程度です。手続きは弊社にて行います。 集合住宅ですが電気購入は可能ですか? 各個別で契約されている場合は購入可能です。 マンション等でも各家庭で電力会社と契約している場合は購入可能です。一括受電されているマンションは管理組合へご確認下さい。 もっと見る